干部新时代新担当调研报告

干部新时代新担当调研报告

问:新时代如何做好新担当新作为
  1. 答:三勤:勤学、勤思、勤为
    人生在勤,不索何获。作为新时代的新青年,要挑起新担当、发挥新作为就必须勤于学习、勤于思考、勤于实践。只有在不断的学习、探索和实践的基础上,我们才能得到成长,才能真正扛起新时代奋勇前行的青年大军的旗帜。
    作态祥为新青年,要求我们勤于学习。我们多数缺乏社会阅历,缺乏基层经验,因此我们必须查漏补缺,分析自身知识结构和工作需要,理论和实际两手抓,两手都要硬。要拓宽学习途径,向书本、向同事、向实践学习如何将理论和实践相结合,不断提升自己,让自己能够扛起新青年的重任。
    立身新时代,要求我们勤于思考。要善于发现问题,分析问题,多加思考,在思考的过程中,要学会举一反三,由此及彼,要多角度、深层次的思考问题,帆歼搏要善于总结归纳,透过现象看本质,,敢为人先,积极探寻新对策、新方案。
    发挥新作为,要求我们勤于实践。实践是我们新青年成长的重要阶梯。只有在实干中,我们才能获得书本上无法获取的处理问题、应对复杂局面的工作经验,能够提高统筹协调的能力,才能将我们的大志宏图从“纸上”落到“地上”。
    言善非难,行善为难。作为新时代的新青年,对于如何在新时代发挥新作为,都能侃侃而谈,但我们要清楚认识到,虚谈废务,浮文妨要。务实是最根本的担当,不务实,再好的目标再好的蓝图也只是镜中花、水中月。我们要真正以“丽水之干”为指引,“冲破束缚,轻装上阵”地干,始终走在改革前列;“脚踏实地,求真务实”地干,始终保持扎实作风;“立说立行,雷厉风行”地干,始终彰显铁军本色;“追求卓越,精益求精”地干,始终保持匠人精神;“久久为功,锲而不舍”地干,始终坚定。以自己的实际行动立身新时代、挑起新担当、发挥新作为,奋力谱写“奋斗改岩”新篇章。
  2. 答:新的历史条件下,党的干部要做到有新担当新作为,就要不负党和人民的重托,不颂桥负历史使命。要做到这样,就要坚持不懈地加强自身建设,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终保持***人的蓬勃朝气、昂梁滚扬锐气、浩然正气。要做到这一点,关键在于坚持不懈加强党的政治建设,野渣猛不断提高党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
问:新时代为什么要有新担当新作为
  1. 答:近期,需要写一篇关于新时代新担当新作为的材料,看了一些资料,进行了一点思考,先谈谈新时代为什么要有新担当新作为吧。一是过去有问题。党的十八大以来,随着拍老虎打苍蝇,全面从严治党不断向纵深延伸,各种党纪法规不断完返蔽碧善,对于领导干部的要求越来越高,越来越严格,很多领导干部感到有些束缚手脚,畏惧风险,不敢作为,不愿作为,形成了很坏的影响,亟需加以克服。二是时代有需要。新时代,国际国内环境更加复杂,经济进入新常态,全面深化改革剩下的都是硬骨头,全面从严治党始终在路上,时代呼唤有担当作为的干部。三是组织有要并碰求。中央下发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,鼓励和支持干部担当作为,贯彻意见是党员干部的本职所在。四是实践漏举有价值。一代人有一代人的长征路,社会主义是干出来了,担当可以磨练心智,作为可以锤炼能力,在实践中担当,在干事时作为,收获的是千锤百炼后的成长,感受的是克服险阻后的畅快,实现的是为民造福中的价值!
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