问：保险行业薪酬调查报告
- 答：薪资调查的分位一般指某企业在同类型企业中，薪酬福利的总体水平位于怎样位置的评分，比如说，这个企业处于七十五分位，那么他的总体薪资水平在行内排名为前二十五名。
薪酬调查，就是通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告，为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分，重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题，薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性旅并蠢地设计薪酬的目的。
薪酬调查是指企业为了以合理的人力成本吸引所需求的人才而进行的了解竞争对手或同类企业的相同或相似岗位的薪酬水平的行动，薪酬调查的方式有：权威机构发布的薪酬调查报告、委托专业机构进行薪酬调查等。
统计参数：
1、分位值：Pn为n分位值。表示被调查群体中有n%的数据小于此数值。n的大小反应市场的不同水平，通常使用P10、P25、P50、P75、P90来表示市场的不同水平。
2、平均值：所有被调查数据的算术平均值，反映市场的平均水平。
3、偏离度：表示客户数据与市场中位值的偏差情况，计算方法是“(客户数据－市场中位值)/市场中位值拆陪”。
4、频数：将样本按照一定的方法分蔽丛成若干组，频数反应每组含有样本的个数。反应市场某一指标在某一区间的集中程度。
5、众数：一组数据中出现次数最多的数值。
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问：保险公司偿付能力的调查报告该怎么写
- 答：你很业余，但这个题目很专业，恐怕你写不了。判断保险公司的偿付能力是要通过精算的，“未到期责任准备金”、“未决赔款笑裂羡准备金源数”这些概念懂吗？如果不懂的话，还是换个题目吧。
看到你这样为难真想帮你，不过也太难了。影响保险公司偿付能力的关键因素就是提取的各项准备金是否充足，判断准备金是否充足只能是专家来下结论，一般业内人士也没有发言权。既然你选了这个题目，这样吧，把以上因素撇开不谈，只对财务报表的数据进行分析，我想，这个你不再是业余了吧，不过这样也只能是对个体的分析，也只能这样将就了。还有就是你必须搞到至少一份保险公司的财务报表。上市公司的财务报表是对外披露的，你找找看。
再一个办法，就是否能将题目变通一下为“社会养老保险支付能力的调查报告”，现在社会上就养老金支付能力的问题讨论的很多，以致有延迟退休年龄的观点，网上讨论的一定会很多，你不妨搜搜看，这个题目应该好写多了，调查对象可以是退休老人，也可以是在职职工，可分年龄段调查他们的收入和缴费情况。希望对你有帮助。
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