问：分析汽车行业就业市场特点与形式？
- 答：汽车行业的发展特点掘坦：(1) 中高端汽车美容项目已经占据市场主导地位，小判拍桐洗车店、汽车美容店已经逐渐成为历史，取而代之的是专业、装修豪华的大型汽贺世车美容店。(2)随着中国汽车保有量的不断增长，国际汽车后市场品牌和企业已经加大中国市场的拓展，尤其是美容养护行业的国际大牌企业，已经将中国市场当成近期发展目标。
- 答：2018年，历经28年连续增长的中国困尺车市踩了一脚急刹车。2019年，车市迎来寒冬期，下滑趋势更加严重。中国汽车工业协会公布的数据显示，2019年1－11月，汽车产销量分别完成2303．8万辆和2311万辆，同比分别下降9％和9．1％。虽然整体跌幅在11月有所收窄，但并不能为年销量带来任何增色。
近些年，随着汽车行业体量增长，汽车存量市场明显。加之汽车制造业利润增幅表现呈现低于营收增幅趋势发展，企业盈利能力普遍减弱，这使得边缘企业压力陡增，所以导致一批企胡神业在2018年走向倒闭，而来自于制造端的压力已传导至各个环节。
明显的是，中国汽车行业“马太效应”更为显现，汽车行业呈现出向头部集中的发展趋势。
全球管理咨询公司麦肯锡发布的《2019麦肯锡汽车消费者洞察》报裤尺亏告显示，乘用车市场集中度逐年提升，头部品牌市占率不断提高。2019年上半年，市场前9名车企销量份额已占据54％；其中自主品牌集中度尤为明显，吉利、上汽通用五菱、长城、长安、上汽、广汽、比亚迪、奇瑞8家头部品牌占有率从2016年64％上升至2019年上半年近80％。且销量排名第八的奇瑞是排名第九企业的两倍销量。
问：现在汽车专业的就业情况怎么样
- 答：这应说是比较理想的。
- 答：由于交通运输事业的飞速发展,汽车逐步进入家庭,汽车的各类服务也不断需要完善,因此汽车专业就业前景逐渐明媚.我国的汽车产业迅猛发展,但无论是技术还是销售都与国际不在同一起跑线上,汽车行业能否与国际接轨这就要求大量的相关专业人才以开发技术,开辟市场.从这个角度看,汽车专业就业前景一片光明.
汽车制造业市场调研报告得知,汽车专业就是现代随汽车工业不断发展而衍生出来的一个专门服务于这个行业的专业系,是一个非常大的概念,汽车专业就业前景非常广阔,主要包括:汽车服务工程,汽车销售与评估,汽车检测与维修,汽车商务管理等学科,基本是围绕汽车行业研发,制造,销售,售后服务这些过程都属于汽车专业的范畴,这些证明了汽车专业就业前景是很广泛性的吧.
不过好不好不能光听别人一面之词，还要看你个人是否喜欢是否感兴趣是否愿意从事这项工作来做是吧，首先，兴趣是学好一切的最好的老师，没有兴致兴趣不高不感兴趣是做不好这件事情的？其他就是说什么都是空谈？只要感兴趣就能学进去就能善于观察琢磨去钻研这件事情是吧？行业没有高低贵贱之分，做好了行行出状元的！做什么都是项事业都是体现自身价值意义的存在，不是吗？！
问：汽车行业的就业情况如何？
- 答：汽车行业发展前景还是相当可观的，汽车维修诊断和维修自身整察卖戚体发展落后于汽车设计和汽车制造技术的发展已经是一个不争的事实。现在的汽车已经是高度机电一体化，尤其是微电子技术、电子控制技术在汽车上已经广泛应用，也就是说目前大部分的汽车维修人员现有的维修技术已经败陵不能满足现代汽车维修技术的要求。汽车维修中，维修人配带员确定维修思路由于受到自身技术的制约，因此工作效率比较低。因此，对于专业的汽修人才，行业需求量非常的高，就业形势好
- 答：没有具体的统计数字，但汽车产业是全球的一个支柱产业，对全球经济的复苏和发展起到至关重要的作用。
汽车工业在发达国家的经指中济发展中，起着重要支柱的作用：①在产值和销售收入中，汽车工业占较大比重。②汽车工业的发展必然会推动许多相关工业部门的发展。汽车工业是综合性的组装工业，一辆汽车由千万种零、部件组成,每一个汽车主机厂都有大量的相关配件厂,所以汽车工唯雹山业和许多工业部门具有密切的联系。③汽车工业是高度技术密集型的工业，集中着许多科学领域里的新材料、新设备、新工艺和新技术。世肆睁界最大汽车生产企业德国大众日前警告称，欧盟对汽车工业规定过多，企业用工缺乏灵活性，西欧汽车工业有可能在激烈竞争中被淘汰出局。 - 答：这要看从事的专业了茄敬历。汽车行业一般分四种管理类、技术类、财务类安全类。管理类大体分为项目策划，如APQP前期阶段，品牌营颤搜销等。技术类如产品工程师，工艺稿备工程师，质量工程师，规划师等。财务类如账务人员，成本控制等。安全类如安保，专职安全员等。汽车行业就人员配比来说，高薪有，不过普薪也有，毕竟是制造业一线或者服务一线的岗位还是比较多的。。
- 答：这要看从事的专业了茄敬历。汽车行业一般分四种管理类、技术类、财务类安全类。管理类大体分为项目策划，如APQP前期阶段，品牌营颤搜销等。技术类如产品工程师，工艺稿备工程师，质量工程师，规划师等。财务类如账务人员，成本控制等。安全类如安保，专职安全员等。汽车行业就人员配比来说，高薪有，不过普薪也有，毕竟是制造业一线或者服务一线的岗位还是比较多的。。
