一、职业紧张与高血压发病关系的横切队列研究（论文文献综述）
张文倩[1]（2020）在《职业紧张对脑力劳动人群冠心病的影响研究》文中指出目的:了解新疆脑力劳动人群职业紧张现状及冠心病的患病现况,并探讨职业紧张对冠心病（Coronary Heart Disease,CHD）的影响。方法:1)采用随机整群抽样的方法,选择乌鲁木齐市脑力劳动人群741例,基于工作内容问卷（JCQ）进行职业紧张状况评估,了解脑力劳动人群冠心病的患病现况。2)采用病例-对照研究,病例组为患有冠心病者（200人）,对照组为体检中心的健康者（200人）。进一步探讨职业紧张对脑力劳动人群冠心病的影响。结果:1)脑力劳动人群不同职务、工龄、高血压病家族史在JCQ工作要求维度得分上有差异（P<0.05）;不同性别、民族、婚姻状况、月均收入、工龄、吸烟情况在JCQ工作自主维度得分上均有差异（P<0.05）;不同婚姻状况、糖尿病间在JCQ社会支持维度得分上存在差异（P<0.05）。2)脑力劳动人群职业紧张分布情况显示,高职业紧张组（55.6%）高于低职业紧张组。3)不同性别、工龄、吸烟情况在高、低职业紧张组间有统计学差异（P<0.05）。4)冠心病患病情况与健康者比较,患有冠心病有62人（8.4%）,健康者有679人（91.6%）。5)不同年龄、职业紧张水平冠心病的患病情况比较,差异具有统计学意义（P<0.05）。6)不同生化指标在病例组和对照组间比较,在甘油三酯、总胆固醇、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白、空腹血糖方面,差异均有统计学意义（P<0.05）。7)病例组和对照组不同工龄、倒班情况、吸烟、饮酒、睡眠质量、体育锻炼、BMI、WHR和职业紧张水平差异具有统计学意义（P<0.05）。8)病例组和对照组在工作要求、社会支持维度得分有统计学差异（P<0.05）。9)冠心病影响因素Logistic回归显示:工龄、吸烟、甘油三酯、总胆固醇、空腹血糖、超重和肥胖、WHR及职业紧张是冠心病的危险因素。结论:脑力劳动人群的高职业紧张情况分布较普遍,高水平职业紧张者发生冠心病的风险更高。
郭垚,陈凤娇,梁俭仪,许志恒,梁思婷,石瑞芬,董雪梅[2]（2019）在《佛山市电子制造业作业人群职业紧张状况与高血压发病的关系研究》文中认为目的探讨佛山市电子制造业作业人群职业紧张状况与高血压发病的关系及影响因素。方法通过JCQ问卷、ERI问卷、抑郁障碍等问卷,对佛山市电子制造业作业人群职业紧张状况与高血压发病的关系调查。结果年龄（RR=2.53）、婚姻（RR=2.56）、岗位（RR=2.9）、睡眠障碍（RR=15.4）及抑郁障碍（RR=29.8）因素与高血压的发生率存在显着的关系。除此之外,职业紧张程度也与高血压的发病率呈显着的正相关（RR=5.75）,即职业紧张程度越高,员工的高血压发病率也高。结论职业紧张与高血压的发生率显着相关。
卢武红[3]（2018）在《新疆不同民族人群职业紧张、基因多态性与冠心病的关系研究》文中进行了进一步梳理目的:1)探讨新疆汉族、维吾尔族职业紧张与冠心病的关系;2)获得新疆地区汉族、维吾尔族冠心病病例对照的外周循环中的9p21区域基因rs10757278、血管紧张素原（AGT）rs699、醛固酮合成酶基因（CYP11B2-344/T）rs179998的基因多态性资料,比较不同民族之间的差异;3)研究人群外周循环中的9p21区域基因、AGT、CYP11B2-344/T的基因多态性与冠心病的关系;4)研究新疆地区汉族、维吾尔族人群外周循环中的9p21区域基因、AGT、CYP11B2-344/T的基因多态性的基因-基因、基因-环境的交互作用在冠心病的发生中的机制。方法:1)选择不同职业人群2380例,采用付出-回报失衡量表（ERI）进行职业紧张评估。针对这些人群的职业紧张相关因素进行调查。了解不同职业人群的冠心病的患病现况;2)开展新疆地区汉族、维吾尔族人群冠心病患者与对照人群职业紧张调查,采用病例-对照研究,将患冠心病的研究对象作为病例组,将体检中心健康人群作为对照组。其中病例组310例,对照组536例。分析新疆地区不同民族职业紧张与冠心病的关系;3)确定冠心病与染色体9p21区域相关基因、AGT、CYP11B2-344/T,应用KASP分型技术测定基因型。采用SPSS16.0统计软件进行分析,进行一般流行病学资料资料、等位基因、基因型与冠心病的关联性分析以及SNPs和冠心病危险因素的关联分析;探讨检测的新疆地区不同民族基因多态性位点与冠心病的关系;4)运用广义多因子降维法（GMDR）构建基因-基因、基因-环境交互作用最佳模型;运用Logistic回归分析方法进行基因-基因、基因-环境的交互作用危险性分析;分析本研究人群中相关的基因多态性与环境因素交互作用在冠心病的发生中的价值,探讨冠心病发生的分子生物学机制。结果:1)不同职业类型人群的职业紧张水平比较,煤矿工人、铁路工人、国家公务员高职业紧张水平的比例较高,高于低职业紧张水平,差异具有统计学意义（P<0.01）,提示煤矿工人、铁路工人、国家公务员职业紧张水平较高;2)不同职业特征职业紧张水平比较,高职业紧张与低职业紧张组比较,在工龄及班制方面方面差异具有统计学意义（P<0.001）;3)不同个体特征职业紧张水平比较,高职业紧张与低职业紧张组比较,在年龄、婚姻状态及收入方面差异具有统计学意义（P<0.05）;4)2380人中,一共检出冠心病52例,患病率为2.18%。其中教师冠心病患病率为2.79%,军人为0.52%,煤矿工人为2.83%,铁路工人为0.92%,公务员为5.1%。卡方检验结果,不同职业人群比较冠心病的患病率具有统计学意义（P=0.001）;5)汉族、维吾尔族人群病例组和对照组生活习惯情况的比较,在汉族人群,病例组和对照组在吸烟、饮食口味、睡眠时间、睡眠质量及体育锻炼均存在差异（P<0.05）。在维吾尔族人群,病例组和对照组在吸烟、饮食口味、睡眠质量及体育锻炼均存在差异（P<0.05）;6)汉族、维吾尔族人群病例组和对照组临床指标对比分析,在汉族人群中,病例组的体重指数、腰围、腰臀比、血尿酸、空腹血糖、甘油三酯、总胆固醇均高于对照组;在维吾尔族人群,病例组的体重指数、腰围、腰臀比、肌酐、空腹血糖、甘油三酯、总胆固醇均高于对照组（P<0.001）。在红细胞分布宽度、血尿酸比较差异无统计学意义（P>0.05）;7)病例组和对照组两组之间的职业紧张水平比较,差异无统计学意义（P>0.05）。两民族之间不存在差异;8)将汉族和维吾尔族不同紧张水平下的Gensini评分高分组和低中分组进行比较,结果显示不同紧张水平下的Gensini评分分组不存在差异,差异无统计学意义（P>0.05）;9)不同民族间职业紧张水平与冠脉血管病变支数比较,汉族患者中,高职业紧张组单支病变、双支病变及三支病变分别占49.20%、36.40%及14.40%,维吾尔族患者中单支病变、双支病变及三支病变分别占54.40%、22.80%及22.80%,不同职业紧张水平与冠脉血管病变支数的比较,差异无统计学意义（P>0.05）;10)汉族和维吾尔族人群冠心病相关危险因素的Logistic回归分析,汉族人群,年龄（相对于40岁以下人群,50岁以上患冠心病风险增加,OR=9.174,95%CI,4.547-18.507,P<0.001）、吸烟（OR=22.560,95%CI,11.231-45.317,P<0.001）、睡眠时间（OR=7.99,95%CI,2.623-22.596,P<0.001）、高血压病史（OR=5.755,95%CI,1.836-18.037,P=0.003）、糖尿病病史（OR=51.533,95%CI,11.974-221.787,P<0.001）、冠心病家族史（OR=3.746,95%CI,1.984-7.072,P<0.001）低密度脂蛋白（OR=3.320,95%CI,1.705-6.467,P<0.001）为汉族人群冠心病的独立危险因素;维吾尔族人群,结果显示吸烟（OR=4.551,95%CI,1.227-16.878,P=0.023）、饮酒（OR=4.617,95%CI,1.067-19.982,P=0.040）、高血压病史（OR=48.395,95%CI,2.539-922.345,P=0.010）、糖尿病病史（OR=33.291,95%CI,4.785-231.596,P<0.001）、低密度脂蛋白（OR=11.837,95%CI,1.904-73.594,P=0.008）为维吾尔族人群冠心病的独立危险因素。11)rs10757278、rs699、rs179998位点各基因型和等位基因在不同职业紧张分组间比较,差异无统计学意义（P>0.05）;12)在rs10757278位点,在汉族及维吾尔族人群中rs10757278与冠心病显着关联。汉族病例组多态位点GG分布频率高于对照组,差异有统计学意义（P=0.005）。维吾尔族组病例组多态位点GG分布频率高于对照组,差异有统计学意义（P=0.007）。进一步的优势比估计,各组间差异无统计学（P>0.05）。G等位基因汉族病例组高于汉族对照组,差异有统计学意义,相对于G等位基因,A等位基因可使冠心病发生风险下降（OR=0.676,P=0.002,95%CI:0.5270.867）;13)在rs699位点,维吾尔族人群中rs699与冠心病显着关联;维吾尔族组病例组多态位点GG高于对照组,差异有统计学意义（P=0.043）,且携带GG型个体与携带GA+AA型个体相比,患冠心病风险增加（OR=2.103,P=0.002,95%CI:1.3063.385）;维吾尔族病例组和汉族病例组比较,汉族病例组多态位点GG高于维吾尔族,差异有统计学意义（P=0.001）,且携带GG型个体与携带GA+AA型个体相比,患冠心病风险下降（OR=0.469,P=0.002,95%CI:0.2910.758）;维吾尔族病例组G等位基因高于维吾尔族对照组,相对于G等位基因,A等位基因可使冠心病发生风险下降（OR=0.635,P=0.012,95%CI:0.4520.909）。维吾尔族病例组和汉族病例组比较,维吾尔族G等位基因高于汉族组,相对于G等位基因,A等位基因可使冠心病发生风险上升（OR=2.122,P=0.000,95%CI:1.4493.018）;14)在rs179998位点,维吾尔族病例组和汉族病例组比较,汉族病例组多态位点AA高于维吾尔族,差异有统计学意义（P=0.001）,且携带AA型个体与携带AG+GG型个体相比,患冠心病风险下降（OR=0.387,P=0.002,95%CI:0.2360.634）。汉族组病例组A等位基因高于维吾尔族病例组频率,相对于G等位基因,A等位基因可使冠心病发生风险下降（OR=0.442,P=0.000,95%CI:0.3130.626）;15)基因-基因交互作用的GMDR分析,汉族人群中,9p21区域rs10757278-rs699具有主效应,交叉一致性系数为10/10,符号检验P值为0.001,9p21区域rs10757278、AGT-rs699及CYB11B2-rs179998基因组成的交互模型交叉验证一致性最大（10/10）。其交互模型具有统计学意义（P<0.05）。维吾尔族人群中,9p21区域rs10757278-rs699-rs179998具有主效应,交叉一致性系数为10/10,符号检验P值为0.055,其交互模型不具有统计学意义（P>0.05）;16)基因-环境的交互作用的GMDR分析,汉族人群,尿酸为主效益,尿酸因素组成的交叉验证一致性均最大（10/10）,检验样本准确度（Testingbalanceaccuracy）也较高,均为0.8555,但无统计学意义（P>0.05）。BMI-尿酸、rs1075727-腰围-尿酸、rs1075727-rs699-BMI-尿酸、rs1075727-rs699-rs179998-BMI-尿酸组成的交互模型也无统计学意义（P>0.05）。维吾尔族人群,BMI为主效益,BMI因素组成的交叉验证一致性均最大（10/10）,检验样本准确度（Testingbalanceaccuracy）也较高,为0.838,且有统计学意义（P<0.05）。BMI-腰围、rs1075727-rs699-rs179998-BMI、rs1075727-rs699-rs179998-年龄-BMI组成的交互模型为最佳模型;17)基因-环境交互的Logistic回归分析,在维吾尔族人群中,BMI为主因素,将有统计学意义的交互作用纳入到Logistic回归的作为分析因素,BMI、腰围两者交互作用进入到了方程,两者交互作用可使维吾尔族人群冠心病的发生的危险降低（OR=0.998,P=0.001,95%CI:0.9980.999）。rs10757278-rs699-rs179998-年龄-BMI这五个因素存在交互作用,五者交互可使维吾尔族人群冠心病的发生的危险降低（OR=0.788,P<0.001,95%CI:0.7460.833）。结论:1)本研究以2380名新疆不同职业人群为研究对象进行横断面调查,不同职业类型中,煤矿工人、铁路工人、国家公务员高紧张水平组的比例较高。冠心病的患病率为2.2%。其中教师冠心病患病率为2.79%,军人为0.52%,煤矿工人为2.83%,铁路工人为0.92%,公务员为5.1%。不同职业人群比较冠心病的患病率具有统计学意义（P<0.01）。2)汉族和维吾尔族冠心病患者职业紧张水平不存在差异。职业紧张水平与冠心病不存在直接的相关关系;3)年龄、吸烟、睡眠时间、高血压病史、糖尿病病史、冠心病家族史、低密度脂蛋白为汉族人群冠心病的危险因素;吸烟、饮酒、高血压病史、糖尿病病史、低密度脂蛋白为维吾尔族人群冠心病的独立危险因素。4)9p21区域-rs10757278、AGT-rs699及CYB11B2-rs179998基因突变与冠心病显着关联,并存在民族差异性。rs10757278位点汉族及维吾尔族病例组GG基因型分布频率高于对照组,差异有统计学意义。rs699位点汉族及维吾尔族组病例组GG基因型分布频率高于对照组,GG基因型携带者使汉族人群患冠心病的风险增加,而在维吾尔族人群,GG基因型则为保护因素;5)在基因-基因交互作用中,汉族人群中,rs10757278-rs699两个基因位点之间存在交互,9p21区域rs10757278、AGT-rs699及CYB11B2-rs179998三个基因位点存在交互作用。维吾尔族人群中这三个基因之间不存在交互作用。汉族与维吾尔族基因-基因交互作用存在民族差异;6)基因-环境交互作用中,汉族人群,尿酸为主效益,尿酸、BMI与三个基因位点组成的交互模型无统计学意义,不存在交互作用。维吾尔族人群,BMI为主效益,BMI-腰围、rs10757278-AGT-rs699-CYB11B2-rs179998-BMI以rs10757278-AGT-rs699-CYB11B2-rs179998-年龄-BMI之间存在交互作用。五者交互可使维吾尔族人群冠心病的发生的危险降低。汉族和维吾尔族基因-环境交互作用模型不同。
田婷,柴茹,彭江波,谢唯,郭彦宏,他卉,肖元梅[4]（2018）在《职业紧张对高血压患病影响的Meta分析》文中研究说明目的系统评价职业紧张对高血压患病的影响。方法计算机检索Cochrane Library、Pub Med、EMBASE、CNKI、CBM、维普、万方数据库中截至2015年10月发表的有关职业紧张对高血压患病影响的研究。采用Cochrane handbook5.1.0推荐的质量标准评价纳入研究的质量,采用Rev Man5.0进行系统评价与分析。结果对分为高、中、低职业紧张水平的文献分析显示:与低职业紧张水平相比,中、高职业紧张水平组的高血压患病危险均增加,其合并效应值OR分别为1.84[95%CI（1.28,2.65）,P<0.01]和2.60[95%CI（1.72,3.92）,P<0.01],紧张水平越高,其患高血压的危险越大;对未分高、中、低职业紧张水平的文献分析显示:其合并效应值OR=1.29[95%CI（1.13,1.46）,P<0.01];男性对象中,与低职业紧张水平组相比,中、高职业紧张水平组高血压患病的OR值分别为1.84[95%CI（1.25,2.70）,P=0.002]和2.59[95%CI（1.60,4.20）,P<0.000 1],与总体OR值未见明显变化。结论职业紧张程度越高,高血压患病的风险越大,且职业紧张对高血压患病的影响与性别无关。
唐金华[5]（2017）在《脑力劳动人群中职业紧张对健康及其工作能力影响研究》文中研究说明目的:通过了解脑力劳动人群工作中存在的职业紧张因素和职业紧张水平,并探讨职业紧张对其心身健康及工作能力的影响,为脑力劳动人群的职业健康服务提供基础数据,并补充我国脑力劳动人群职业紧张与健康研究方面的的资料,为政府和相关部门的决策提供科学依据。方法:1)通过分层整群抽样的方法,随机抽取工作1年以上的脑力劳动者17 000人作为研究对象,采用ISTA6.0、职业紧张问卷、中式职业倦怠问卷、心理疲劳问卷、社会支持问卷、应对方式问卷、慢性病患病情况问卷及WAI问卷进行问卷调查,共回收问卷14 259人份,回收率为83.88%;2)采用病例-对照研究,使用PCR-RFLP技术对380份样本（病例组190名、对照组190名）进行相关基因多态性检测。3)随机抽取380人,用酶联免疫吸附法测定血浆IL-2和IL-6的含量。研究结果:1)此次调查脑力劳动人群14 259人,其中男性6 942人;女性7 317人,包括:医务人员2 189人（15.4%）;公务员6 791人（47.6%）;教师5 279人（37.0%）,平均年龄31.06岁;2)脑力劳动者工作中主要的职业紧张因素有复杂性、变化性、合作的需求程度、任务控制、时间控制、合作可能性、工作组织问题、不合理体位需求、任务危险性、合作的紧密性;另外医务人员工作中任务不确定性、工作干扰比较明显,交流可能性在公务员和教师人群显得较为突出;3)脑力劳动人群属于职业紧张水平较高的人群。医务人员、公务员和教师中高度职业紧张者最多,分别占92.3%、73.3%、70.0%;4)不同紧张水平、不同工种和不同人口学特征间脑力劳动人群心理健康状况存有差异:（1）不同职业紧张水平组间职业倦怠得分有差异（P<0.01）,其中随着职业紧张水平的增加工作倦怠呈逐渐增高趋势,高度紧张组工作倦怠得分最高。不同工种间医务人员在工作倦怠总分、情感耗竭和人格解体方面得分高于公务员和教师;不同工龄间<10年者职业倦怠总分得分最高。另职业倦怠女性高于男性、少数民族倦怠状态比汉族严重,未婚者高于已婚者,低学历者倦怠水平较高;（2）不同紧张水平组间心理疲劳有差异（P<0.01）,其中高度紧张组心理疲劳得分最高。公务员除体力劳动得分较低外,在疲劳总分、活动减少、动力下降及脑力疲劳间得分均高于医务人员及教师;教师体力疲劳得分最高;工龄越低者在心理疲劳总分、体力疲劳及脑力疲劳方面得分均越高,在活动减少及动力下降方面得分最低;男性疲劳感高于女性、中年脑力人群心理疲劳感最强、少数民族脑力疲劳高于汉族、未婚者心理疲劳高于已婚者、本科及以上心理疲劳感较强;（3）不同紧张程度组间应对方式得分差异具有统计学意义（p<0.01）,其中高度紧张组消极应对均得分最高;低度紧张组积极应对得分处于最高水平。不同工种间应对方式得分有差异（p<0.05）,其中医务人员在解决问题及求助方面得分最高,公务人员在自责方面得分最高;不同工龄间在解决问题、求助、幻想方面得分均有差异（p<0.05）,其中<10年组解决问题得分最高,≥20年组在求助和幻想方面得分最高。男性、少数民族、低年龄者、本科及以上者、医务人员及高级职称者更易采取积极应对方式去处理问题。;（4）不同紧张水平组间社会支持得分有差异（p<0.01）,其中低度职业紧张组社会支持得分要高于高度紧张组。不同工种、工龄间在社会支持得分差异具有统计学意义（p<0.01）,其中公务员高于教师,随着工龄增长社会支持各项目得分也随之增长,≥20年者得分最高。男性、年龄>50岁组、少数民族、已婚者、本科及以上者在社会支持上均处于较高水平;（5）线性回归结果显示职业倦怠对职业紧张影响最大（β=14.326,p<0.01）,职业倦怠与职业紧张呈正相关（p<0.01）,社会支持与职业紧张呈负相关（p<0.01）;5)不同职业紧张水平对脑力劳动人群生理健康有影响:（1）脑力劳动人群常见疾病患病率由高到低的顺序是颈腰部疾病（33.6%）、口腔疾病（26.6%）、慢性消化系统疾病（22.7%）、高血脂14.4%、高血压10.1%;冠心病患4.5%,其中颈腰部疾病、口腔疾病和慢性消化系统疾病最多。fbg病例组高于对照组;hdl病例组低于对照组;tg病例组高于对照组;alt/ast病例组低于对照组;（2）不同职业紧张水平组间il-2、il-6含量不同,且随着职业紧张水平的增加,il-2含量降低,il-6含量增加（p<0.05）。il-6指标在不同性别、职称和工龄间差异有统计学意义（p<0.05）;在控制年龄、民族、性别等人群特征因素后进行偏相关分析,结果显示il-2水平与工作紧张指数、工作压力指数呈负相关;il-6水平与工作紧张指数、工作压力指数呈正相关（p<0.05）;（3）不同职业紧张组间高血压患病的分布不同,随紧张程度增加高血压患病率呈现上升的趋势（p<0.01）。高血压的危险因素有遗传史、被动吸烟、饮酒史、口味和职业紧张。高血压的基因多态性分析显示:t（-344）c和rs3918181基因多态性与高血压易感性有相关关系,其中t（-344）c位点等位基因t及rs3918181位点等位基因a是风险等位基因。对有连锁不平衡的rs1800780位点和rs3918181位点进行单倍体构建,得出其中a-a及a-g单倍型具有统计学意义（p<0.05）,前者为危险因素单倍型,后者为保护因素单倍型;6)职业紧张对脑力劳动人群的工作能力影响:（1）脑力劳动人群工作能力极好者占2.96%;好者占36.98%;中等者占51.57%;差者占8.49%,以工作能力中等者居多。医务人员处在高度职业紧张水平下缺勤者最多,占医务人员39.1%。不同性别、年龄、民族、婚姻、学历者工作能力上的差异具有统计学意义（p<0.01）。男性工作能力高于女性;年龄长者工作能力较强;汉族工作能力高于少数民族;未婚者的工作能力高于已婚者;本科以上学历者高于本科以下者;（2）不同工种脑力劳动者工作能力存有差异（p<0.05）,公务员工作能力指数最高,医务人员最低;工作能力随着工龄增长也逐渐增高;（3）不同职业紧张水平组间工作能力水平的分布不同（P<0.01）。职业紧张水平越高,工作能力越差。同时随着职业倦怠程度的增加,工作能力指数随之下降,在高度倦怠者中工作能力差者所占比例最高;（4）多重回归分析结果显示:年龄、职称、工龄、婚姻等个体特征,以及职业紧张、职业倦怠、心理疲劳、社会支持、应对方式与工作能力之间存在关联（P<0.01）,表明年龄、职称、工龄、婚姻和职业紧张、职业倦怠、心理疲劳、社会支持、应对方式均为脑力作业人群工作能力的影响因素,其中心理疲劳、社会支持、职业倦怠和工龄对工作能力的影响较大。回归方程式为:Y=48.584+0.639X3-0.320X4-0.595X5-0.807X6-0.475X7-0.037X8-0.184X9+0.090 X10+0.016 X11。结论:1)脑力劳动者接触的主要紧张因素:复杂性、变化性、合作的需求程度、任务控制、时间控制、合作可能性、工作组织问题、不合理体位需求、任务危险性、合作的紧密性;2)脑力劳动人群属于职业紧张水平较高的人群。其中工种、工龄、职称对其职业紧张水平有一定影响;3)不同紧张水平、不同工种和不同人口学特征间脑力劳动人群心理健康状况存有差异。随着职业紧张水平的增加工作倦怠、心理疲倦呈逐渐增高趋势;随着职业紧张水平的增加消极应对呈现增高趋势,而积极应对则随紧张水平增加而逐渐降低。社会支持可降低职业紧张水平;4)随着职业紧张水平的增加,IL-2含量降低,IL-6含量增加。职业紧张与高血压的患病有关联。T（-344）C位点等位基因T及rs3918181位点等位基因A是风险等位基因。rs1800780位点中A-A单倍型为危险因素,rs3918181位点中A-G单倍型是保护因素;5)职业紧张会对脑力劳动人群的工作能力造成不良影响,脑力劳动人群中以工作能力中等者居多。职业紧张水平越高,工作能力越差;年龄、工龄、职业紧张、职业倦怠、心理疲劳、社会支持、应对方式和婚姻均为脑力作业人群工作能力的影响因素。
陶宁[6]（2016）在《新疆沙漠油田作业人员职业紧张水平与高血压的相关研究》文中进行了进一步梳理目的:调查新疆沙漠油田作业人员职业紧张水平、心理健康状况、骨骼肌肉损伤以及生理健康等基本情况,采取前瞻性队列研究分析职业紧张因素对高血压的影响及其因果关系,探讨GR和β2-AR基因多态性在职业紧张所致高血压中的作用。比较高血压和对照组以及不同紧张程度组间ADD1基因启动子区DNA甲基化的差异,探讨表观遗传学在职业紧张与高血压相关性中的作用。完善沙漠油田作业人员职业紧张和高血压的流行病学资料,为制定和提高沙漠油田作业人员的身心健康水平、防治高血压提供科学依据。方法:1)本研究采取分层整群抽样方法,使用职业紧张量表（OSI-R）、付出-回报失衡量表、症状自评量表、抑郁自评量表、焦虑自评量表、骨骼肌肉损伤量表等调查问卷,对4370名沙漠油田作业人员进行现况调查;2)随机抽取了3个油田公司共1280人作为实施本次队列研究的基线资料,进行2年的随访研究,分析职业紧张的变化对高血压的影响;3)应用聚合酶链式反应限制性片段长度多态法（polymerasechain reaction-restriction fragment length polymorphism,PCR-RFLP）,检测确诊为高血压的179名病例组和179名对照组（匹配同性别、年龄±3岁、同民族）的GR和β2-AR基因多态性;4)采用亚硫酸氢盐克隆测序法处理基因组DNA,随后设计BSP引物进行PCR,并对PCR产物进行测序判断ADD1基因CpG位点是否发生甲基化。结果:1)共发放调查问卷4500份,收回有效合格问卷4370份,问卷有效率为97.11%;2)本次调查的沙漠油田作业人员职业紧张得分高于全国常模;不同性别、不同民族、不同文化程度、不同工种、不同学历、不同工龄、不同职称间职业任务紧张得分比较差异有统计学意义（P<0.05）;3)不同文化程度组、不同工种、不同工龄组、不同职称组外在付出、工作回报比较,差异有统计学意义（P<0.05）;4)不同民族、年龄、工龄、职称和婚姻状况SCL-90得分、SDS得分、SAS得分比较差异有统计学意义（P<0.05）,职业任务紧张（ORQ）与个体紧张反应（PSQ）与SDS得分、SAS得分、SCL-90得分均呈正相关,个体应对资源（PRQ）与SDS得分、SAS得分、SCL-90得分均呈负相关。随着职业紧张程度的增加,缺勤发生率有所增加,付出-回报失衡者即高付出低回报者缺勤发生率较高;5)此次共调研4370人,近一年有肌肉骨骼损伤患病率为83.29%,其中腰背部损伤患病率为80.25%,颈肩部损伤患病率为70.96%。不同紧张程度组腰背部、颈肩部患病情况比较差异有统计学意义（p<0.05）。腰背部及颈肩部有损伤组wai得分低于没有损伤组（p<0.05）。对石油工人骨骼肌肉损伤状况的影响进行logistic回归分析,结果提示性别、民族、月收入、职业紧张程度、SCL-90得分、eri、wai是发生肌肉骨骼损伤的影响因素;6)此次调查高血压患病率最高,职业紧张与血糖呈正相关。随着职业紧张程度的增加血糖会升高;7)高血压发病情况:1080人进入队列,到随访终止时,共有85人失访,本研究共随访995名石油工人,有193名发生了高血压,高血压累积发病率为19.4%,年龄、行为生活方式（吸烟、饮酒、bmi值）、职业紧张状况（职业任务、个体紧张反应）和付出-回报失衡是沙漠油田作业人员高血压发病的主要危险因素;8)控制了其他因素后,队列开始和随访结束职业紧张水平低-高组发生高血压的风险是低-低组的2.687倍,职业紧张水平高-高组发生高血压的风险是低-低组的2.970倍。个体紧张反应水平低-高组发生高血压的风险是低-低组的2.141倍,个体紧张反应水平高-高组发生高血压的风险是低-低组的3.907倍;9)控制职业紧张这个危险因素,可使职业紧张低-高组、高-高组,个体紧张反应低-高组、高-高组中,高血压发病率分别减少14.35%、13.26%、11.52%、17.84%;10)GRBC1Ⅰ、β2-AR46A/G、β2-ARGln27glu在高血压病例组和对照组上的分布差异有统计学意义（p<0.05）;GRBC1Ⅰ位点cg+gg患高血压的风险增加,β2-AR46A/G位点AG+GG患高血压的风险增加;11)采用gmdr软件分析,GRBC1Ⅰ和β2-AR46A/G之间,职业紧张和GRBC1Ⅰ之间的交互作用有统计学意义;12)高血压组和对照组ADD1基因CpG3、CpG5和CpG10位点比较差异有统计学意义（p<0.05）,高血压患者中高度职业紧张组和低度职业紧张组ADD1基因CpG3、CpG5位点在两组比较差异有统计学意义（p<0.05）。结论:1)沙漠油田作业人员职业紧张得分高于全国常模,男性、少数民族、钻井工、本科以上学历、<10年工龄、初级职称的沙漠油田作业人员职业紧张程度较高。井下工人付出-回报不平衡最突出,随着工龄、职称、月收入的增加,付出-回报失衡感越重;2)少数民族的心理异常、焦虑和抑郁水平高于汉族。年龄在3045岁组、工龄在1020年的工人心理健康状态最差、焦虑和抑郁水平最高,高级职称、钻井工的心理异常、焦虑和抑郁水平较高。离异或是丧偶工人,焦虑抑郁水平高。随着职业紧张程度的增加,焦虑抑郁的检出率和缺勤发生率都有所增加,紧张反应是抑郁、焦虑和心理健康的危险因素;3)随着石油工人职业紧张程度的增加,腰背部、颈肩部损伤检出率增加;付出-回报失衡者腰背部、颈部及肩部损伤的检出率较高;4)此次调查高血压患病率最高,随着职业紧张程度的增加血糖会升高,职业紧张与血糖的含量呈正相关;5)高血压发病率随年龄和职业紧张水平的增加逐渐增加。年龄、行为生活方式（吸烟、饮酒、bmi值）、职业紧张和付出-回报失衡是石油工人高血压发病的主要危险因素。职业紧张水平升高组和个体紧张反应升高组发生高血压的风险更大,职业紧张水平越高,高血压发病的危险越大。通过控制职业紧张水平,可以降低人群高血压的发病率,具有一定的公共卫生意义;5)GR BclⅠ位点CG+GG基因型、β2-AR 46A/G位点AG+GG基因型是高血压的易感基因型。GR BclⅠ和β2-AR 46A/G之间的交互作用、职业紧张和GR BclⅠ之间的交互作用模型分别是基因-基因、基因-环境的最优交互作用组合。高血压组个别位点甲基化水平低于对照组,高血压患者的高度职业紧张组部分位点甲基化水平低于低度职业紧张组,说明ADD1基因启动子甲基化降低,可增加原发性高血压的风险,ADD1基因甲基化水平在职业紧张与高血压相关性中有一定的调控作用。
刘亚静[7]（2016）在《倒班对钢铁工人高血压影响的回顾性队列研究》文中研究指明目的以钢铁工人为研究对象,采用回顾性队列研究分析倒班与高血压的关系,探讨开始倒班年龄、倒班年限与高血压关联程度的剂量-反应关系,从而为钢铁企业工时制度的建立提供科学依据。方法2014年8月至2015年11月,以某钢铁企业进行职业健康体检的工人作为研究对象,采用回顾性队列研究方法分析倒班与高血压的关系。观察时间从第一位工人入厂1971年3月起至2015年11月,根据入厂时倒班与否分为倒班组和白班组。资料收集包括面对面问卷调查及职业健康档案资料的摘录,内容包括工人的社会人口学特征、生活饮食习惯、高血压个人病史和家族史、工作情况以及职业有害因素的暴露情况等,同时测量血压。采用Epi Data3.1建库,SPSS19.0、SAS9.1.3进行统计分析。应用χ2检验比较年龄、性别、民族等在倒班和白班两组间的构成;倒班及倒班类型与高血压关系的单因素分析应用χ2检验,倒班与高血压关系的多因素分析应用倾向性评分分层法和多因素Cox回归;倒班高温、倒班噪声的联合作用与高血压的关系以及退出倒班后对高血压的影响应用Cox回归分析;应用基于限制性立方样条的Cox、Logistic回归模型分析开始倒班年龄、倒班年限与高血压关联程度的剂量-反应关系。结果1本研究共收集问卷7314份,剔除不合格问卷303份,共7011人进入研究队列,观察人年为105269.4人年,平均随访15.0年。进入队列年龄为16岁42岁,平均（22.1±4.0）岁,工龄为1年43年,平均（15.0±9.6）年,钢铁工人高血压的发病密度为16.61‰。倒班与白班两组间年龄、性别、吸烟、饮酒、父亲和母亲高血压史、高温噪声暴露的构成比较,差异有统计学意义（P<0.05）。两组间文化程度、民族、婚姻状况、食盐情况和体育锻炼的构成比较,差异无统计学意义（P>0.05）。2倒班组发生高血压的风险为白班组的1.540倍（95%CI:1.381-1.719）,归因危险度（AR）为5.43‰,归因危险度百分比（AR%）为35.06%,人群归因危险度（PAR）为3.57‰,人群归因危险度百分比（PAR%）为21.49%。3四班三运转发生高血压的风险为白班的1.601倍（95%CI:1.433-1.790）。4与单纯白班相比较,单纯倒班、倒班高温联合组、倒班噪声联合组发生高血压的风险RR（95%CI）分别为1.599（1.309-1.958）、1.922（1.567-2.357）和1.602（1.429-1.831）,差异均有统计学意义（P<0.05）,单纯高温、噪声组发生高血压的风险RR（95%CI）分别为1.087（0.853-1.386）和1.112（0.863-1.432）,差异无统计学意义（P>0.05）。5开始倒班年龄与高血压之间的关联程度呈非线性剂量反应关系（χ2=12.30,P<0.05）。6倒班年限与高血压之间的关联程度呈非线性剂量反应关系（χ2=8.15,P<0.05）,与倒班1年相比较,于15年时高血压发生的风险开始有统计学意义。7倒班年限为110年时,随着离开倒班岗位时间的延长高血压发生的风险RR值降低,当倒班年限大于等于10年时发现同样结果。结论1倒班为高血压发生的一个独立危险因素。2倒班者中发生的高血压有35.06%可归因于倒班;钢铁工人中发生的高血压有21.49%可归因于倒班。3将倒班年限控制在15年内可降低高血压的发生风险。4随着退出倒班岗位时间的延长,发生高血压的风险下降。
倪祯[8]（2016）在《职业紧张对脑力作业人群高血压及免疫因子的影响研究》文中认为目的:调查新疆脑力作业人群的职业紧张状况及生理健康状况,并通过测定相关基因多态性和免疫因子水平来分析职业紧张对脑力作业人群心血管及免疫功能的影响。为有效控制脑力作业人群职业紧张和提高职业生命质量提供科学依据。方法:1.通过整群抽样的方法,随机抽取乌鲁木齐地区脑力工作者人群工作1年以上者作为研究对象进行工作紧张测量量表（JSS）、和慢性非传染性疾病现患情况及行为危险因素的问卷调查。2.采用病例对照研究,应用聚合酶链反应-限制性片断长度多态性（PCR-RFLP）技术针对190名病例和190名对照进行相关基因多态性检测。3、随机抽取问卷调查人群中380人,用酶联免疫吸附法测定脑力劳动者血浆IL-2和IL-6的含量。结果:1.不同性别、年龄、学历、职务、职称、工龄、婚姻状况及收入在JSS各维度间得分间均有不同情况差异（P?0.05）。脑力作业人群不同紧张程度分组间在不同年龄、民族、学历、职务、职称、工龄、收入的分布上均有差异（P?0.05）。2.脑力作业人群患病率较高的前4位由高到低排位分别是颈腰部疾病（23.6%）、口腔疾病（21.8%）、慢性消化系统疾病（17.5%）、高血压（17.2%）。脑力作业人群不同民族间的口腔疾病、慢性消化系统疾病分布有差异（P?0.05）;不同职务、职称、工龄分组间颈、腰部疾病、口腔疾病、慢性消化系统疾病、高血压分布均有差异（P?0.05）;不同职业紧张程度分组间颈腰部疾病、口腔疾病、高血压分布有差异（P?0.05）。3.病例组中空腹血糖（FBG）、高密度脂蛋白（HDL）、甘油三酯（TG）和AST/ALT四项指标均与对照组有差异（P?0.05）;病例组与对照组在高血压遗传史、被动吸烟、饮酒史、口味、职业紧张程度因素上分布有差异（P?0.05）;病例组和对照组在工作紧张频度、工作紧张指数、工作压力频数、工作压力指数、组织支持缺乏频数、组织支持缺乏指数维度得分有差异（P?0.05）。4.T（-344）C位点和rs3918181位点各基因型和等位基因频率在病例组和对照组中分布均有统计学差异（P?0.05）。rs1800780位点各基因型和等位基因频率在病例组和对照组中分布无统计学差异（P?0.05）。遗传家族史、被动吸烟、饮酒史、口味、职业紧张程度、T（-344）C多态性、rs3918181多态性、HDL共8个因素为高血压患病影响因素。T（-344）C位点以CC基因为参照,携带T等位基因CT+TT基因型发生高血压的可能性增加（OR=2.600、95%CI=1.365-4.954）;rs3918181位点以GG为参照,携带A等位基因AG+AA基因型发生高血压的可能性增大（OR=2.008,95%CI=1.319-3.057）。rs1800780位点和rs3918181位点存在不明显的连锁不平衡,构建出4个两位点组合单倍体,其中A-A及A-G单倍型具有统计学意义（P?0.05）,前者为危险因素单倍型,后者为保护因素单倍型。5.脑力作业人群总蛋白（TP）、白蛋白（ALB）、球蛋白（GLO）、白球比（A/G）值在不同紧张程度组间指标水平均无统计学差异（P?0.05）;IL-2指标在不同个体特征比较下均无统计学差异（P?0.05）;IL-6指标在不同性别、学历、职称和工龄间有统计学差异（P?0.05）;IL-2和IL-6指标在不同职业紧张程度分组间含量有统计学差异（P?0.05）;IL-2水平与工作紧张指数、工作压力指数呈负相关,具有统计学意义（P?0.05）;IL-6水平与工作紧张指数、工作压力指数呈正相关（P?0.05）。结论:脑力作业人群职业紧张状况较严重,在职业人群中普遍存在,并且随着职业紧张程度加深会引起一些慢性病的发生,如高血压类的心血管疾病,还会导致职业人群体内免疫因子水平异常从而导致免疫功能的紊乱。此外,基因多态性结果分析显示,高血压与T（-344）C位点、rs1800780位点和rs3918181位点基因多态性有关。
陈雨露[9]（2016）在《石油工人职业紧张与高血压关系的队列研究》文中提出目的:探索和验证石油工人高血压发病的主要危险因素,研究石油工人职业紧张与高血压的相关性,为制定石油工人高血压的防治措施提供科学依据。方法:采用队列研究方法,以参加2013-2014年度职业紧张调查和健康体检的石油工人为研究对象,排除既往高血压病,精神疾病、高血压遗传病史以及资料不全者。将完成基线调查的1354名2260岁的石油工人纳入队列,平均年龄为（39.77±7.42）岁。随访2年,队列结束后在某市中心医院进行统一体检,同时填写与基线调查完全相同的“职业健康状况调查表”,观察队列人群中高血压发病情况。结果:1.与国内常模比较,石油工人职业任务得分（172.92±30.32）和个体紧张反应得分（103.53±20.82）明显高于常模,个体应变能力得分（119.21±23.57）明显低于常模（P<0.01）。队列结束后,与基线队列职业紧张得分比较,职业任务、个体紧张反应程度和个体应对资源均呈增加趋势（P<0.05）。不同性别、年龄、文化程度和不同倒班情况的石油工人职业紧张程度均不同（P<0.05）,男性工人职业任务和个体紧张反应得分均显着高于女性;<35岁年龄组工人在职业任务上和个体紧张反应上的得分高于其他两组;本科及以上学历组工人个体紧张反应得分高于高中及以下学历组;倒班工人个体紧张反应得分显着高于固定白班的工人,而个体应对资源得分低于固定白班的工人。性别、个体紧张反应和个体应对资源对石油工人职业紧张水平有影响（p<0.01）。2.本研究共随访1354名石油工人,高血压累积发病率为17.06%,且高血压发病率随年龄和职业紧张水平的增加逐渐增加（P<0.01）。3.多因素Cox比例风险模型分析发现,年龄增加、吸烟、饮酒以及超重和肥胖是高血压发病的主要危险因素（P<0.05）。多变量模型,在调整了性别、年龄、倒班等因素后的结果显示,与低暴露组相比,职业任务较重组和个体紧张反应较强组发生高血压的风险比例分别为1.562（1.0722.277）、1.701（1.1582.498）（P<0.05）。职业任务过重增加高血压的发病风险独立于年龄、饮酒史;个体紧张反应较强增加高血压发病风险独立于年龄、吸烟史、饮酒史和BMI值（P<0.05）。4.若依次控制高血压危险因素职业任务和个体紧张反应的程度以及吸烟、饮酒和BMI值,人群中高血压的发病率可分别减少12.24%、14.74%、15.15%、12.24%和17.04%。5.职业任务和个体紧张反应的ROC曲线下面积（AUCs,95%CI）分别为0.573（0.5330.613）、0.565（0.5250.606）,均>0.5（P<0.01）。结论:1.年龄、行为生活方式（吸烟、饮酒、BMI值）和职业紧张状况（职业任务、个体紧张反应）是石油工人高血压发病的主要危险因素。2.队列研究验证了职业紧张水平增高是高血压发病的危险因素。
徐金平,李朝林,赵容[10]（2015）在《国内核心期刊有关职业紧张论文的文献计量分析》文中认为目的了解我国有关职业紧张研究论文的发表现况,研究探讨我国职业紧张研究的水平及发展趋势。方法以重庆维普资讯公司的《中国科技期刊全文数据库》为统计源,检索1989—2013年间在核心期刊上发表的有关职业紧张的研究论文,并运用文献计量学的方法对论文发表时间、所在期刊类别分布、基金资助情况、高产作者及研究团队、主要研究机构及研究特点等进行统计分析。结果检索到514篇有关职业紧张的研究论文,主要发表于2002年后,高等院校和医院产出论文最多,共411篇（占80.0%）,研究内容最多为职业紧张与抑郁症状、工作倦怠和工作能力等关系。病例对照研究、队列研究和干预研究较少,量表编制、机理研究与国外有差距。结论近20年来我国职业紧张研究不断发展,为缩小与发达国家的差距,还需进一步加强职业紧张研究。
二、职业紧张与高血压发病关系的横切队列研究（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、职业紧张与高血压发病关系的横切队列研究（论文提纲范文）
（1）职业紧张对脑力劳动人群冠心病的影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 前言 |
| 研究内容与方法 |
| 1 研究对象 |
| 1.1 问卷调查对象 |
| 1.2 病例对照研究对象 |
| 2 研究内容 |
| 2.1 脑力劳动人群一般情况 |
| 2.2 脑力劳动人群职业紧张状况 |
| 2.3 脑力劳动人群冠心病患病情况 |
| 2.4 脑力劳动人群职业紧张与冠心病相关分析 |
| 3 研究方法 |
| 3.1 文献查阅法 |
| 3.2 问卷调查法 |
| 3.3 生理健康状况调查 |
| 3.4 统计方法 |
| 4 质量控制 |
| 5 技术路线图 |
| 结果 |
| 讨论 |
| 小结 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 综述 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 |
| 导师评阅表 |
（2）佛山市电子制造业作业人群职业紧张状况与高血压发病的关系研究（论文提纲范文）
| 1 对象和方法 |
| 1.1 研究现场 |
| 1.2 纳入标准 |
| 1.3 研究对象 |
| 1.4 调查员态度的培训 |
| 1.5 问卷方法 |
| 1.6 问卷内容——职业紧张水平 |
| 1.6.1 JCQ问卷： |
| 1.6.2 ERI问卷： |
| 1.6.3 抑郁障碍问卷： |
| 1.6.4 职业倦怠问卷： |
| 1.7 高血压检测方法 |
| 1.7.1 血压： |
| 1.7.2 血脂和血糖： |
| 1.8 统计学方法 |
| 2 结果 |
| 2.1 一般情况 |
| 2.2 职业紧张情况 |
| 2.3 高血压与相关因素的分析 |
| 3 讨论 |
（3）新疆不同民族人群职业紧张、基因多态性与冠心病的关系研究（论文提纲范文）
| 中英文缩略词对照表 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 前言 |
| 第一部分 新疆不同民族人群职业紧张与冠心病患病的现况调查 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 内容与方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 1.4 统计分析 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 第二部分 新疆汉族、维吾尔族职业人群紧张水平与冠心病的病例对照研究 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 内容与方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 1.4 统计分析 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 第三部分 新疆汉族、维吾尔族职业人群紧张、基因多态性与冠心病的关联研究 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 内容与方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 1.4 统计学分析 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 综述 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间获得的学术成果 |
| 个人简历 |
| 导师评阅表 |
（4）职业紧张对高血压患病影响的Meta分析（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 研究文献检索策略 |
| 1.2 纳入标准 |
| 1.3 排除标准 |
| 1.4 文献质量评价与资料提取 |
| 1.5 统计学方法 |
| 2 结果 |
| 2.1 纳入文献的基本情况 |
| 2.2 Meta分析结果 |
| 2.2.1 不同职业紧张水平对高血压患病影响的系统分析 |
| 2.2.2 男性不同职业紧张水平对高血压患病的影响 |
| 3 讨论 |
（5）脑力劳动人群中职业紧张对健康及其工作能力影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 前言 |
| 第一部分 脑力劳动人群职业紧张因素及职业紧张水平 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 研究内容与方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 1.4 统计方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 第二部分 职业紧张对脑力劳动人群心身健康的影响 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 研究内容与方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 1.4 统计分析 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 第三部分 职业紧张对脑力劳动人群的工作能力影响 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 研究内容与方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 1.4 统计方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 综述 脑力作业人群职业紧张研究现状 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间获得的学术成果 |
| 个人简历 |
（6）新疆沙漠油田作业人员职业紧张水平与高血压的相关研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 前言 |
| 第一部分 新疆沙漠油田作业人员职业紧张水平及身心健康的现况调查 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 内容和方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 1.4 统计方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 第二部分 新疆沙漠油田作业人员职业紧张所致高血压的前瞻性队列研究 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 内容和方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 1.4 统计方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 第三部分 遗传与环境交互作用在职业紧张所致高血压中的研究 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 内容与方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 1.4 统计方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 综述一 职业紧张与心血管疾病的研究进展 |
| 参考文献 |
| 综述二 职业紧张与心理障碍的研究进展 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间获得的学术成果 |
| 个人简历 |
| 导师评阅表 |
（7）倒班对钢铁工人高血压影响的回顾性队列研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 第1章 调查研究 |
| 1.1 研究对象与方法 |
| 1.1.1 研究因素 |
| 1.1.2 研究结局 |
| 1.1.3 研究现场 |
| 1.1.4 研究对象 |
| 1.1.5 研究方法 |
| 1.1.6 研究内容 |
| 1.1.7 资料收集 |
| 1.1.8 相关定义 |
| 1.1.9 统计学方法 |
| 1.1.10 质量控制 |
| 1.1.11 知情同意 |
| 1.2 结果 |
| 1.2.1 倒班组与白班组基线特征的比较 |
| 1.2.2 倒班组与白班组职业暴露因素的基线比较 |
| 1.2.3 倒班和高血压关系的单因素分析 |
| 1.2.4 分层分析 |
| 1.2.5 倒班和高血压关系的多因素分析 |
| 1.2.6 倒班类型和高血压的关系 |
| 1.2.7 按性别分组倒班对高血压的影响 |
| 1.2.8 倒班高温、倒班噪声联合作用与高血压的关系 |
| 1.2.9 开始倒班年龄与高血压的剂量-反应关系 |
| 1.2.10 倒班年限和高血压的剂量-反应关系 |
| 1.2.11 退出队列后倒班对高血压的影响 |
| 1.3 讨论 |
| 1.3.1 倒班与高血压的关系 |
| 1.3.2 倒班类型与高血压的关系 |
| 1.3.3 按性别分组倒班对高血压的影响 |
| 1.3.4 倒班高温、倒班噪声的联合作用与高血压的关系 |
| 1.3.5 开始倒班年龄与高血压的关系 |
| 1.3.6 倒班年限与高血压的关系 |
| 1.3.7 退出队列后倒班对高血压的影响 |
| 1.3.8 研究的优势和局限性 |
| 1.3.9 今后的研究方向 |
| 1.4 结论 |
| 参考文献 |
| 第2章 综述 倒班与各种健康结局的研究进展 |
| 2.1 概述 |
| 2.2 倒班引起疾病的相关机制 |
| 2.2.1 生理方面 |
| 2.2.2 心理方面 |
| 2.2.3 行为方面 |
| 2.3 倒班与疾病的关系 |
| 2.3.1 倒班和睡眠障碍 |
| 2.3.2 倒班与糖尿病、代谢综合征、超重 |
| 2.3.3 倒班与心血管疾病 |
| 2.3.4 倒班与癌症 |
| 2.3.5 倒班和胃肠道疾病 |
| 2.3.6 倒班和女性生殖功能 |
| 2.3.7 倒班和其它疾病 |
| 2.4 倒班相关研究中存在的不足 |
| 2.5 倒班的流行病学研究展望 |
| 参考文献 |
| 结论 |
| 附录A 钢铁工人健康状况调查知情同意书 |
| 附录B 钢铁工人健康状况调查表 |
| 致谢 |
| 导师简介 |
| 作者简介 |
| 学位论文数据集 |
（8）职业紧张对脑力作业人群高血压及免疫因子的影响研究（论文提纲范文）
| 中英文缩略词对照表 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 前言 |
| 研究内容与方法 |
| 1. 研究对象 |
| 2 研究内容与方法 |
| 3. 质量控制 |
| 4. 统计方法 |
| 结果 |
| 讨论 |
| 小结 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 综述 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 |
| 导师评阅表 |
（9）石油工人职业紧张与高血压关系的队列研究（论文提纲范文）
| 中英文缩略词对照表 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 前言 |
| 研究内容与方法 |
| 1 研究对象 |
| 2 内容和方法 |
| 3 质量控制 |
| 4 统计方法 |
| 5 研究的技术路线图 |
| 6 变量赋值表 |
| 结果 |
| 讨论 |
| 小结 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 综述 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的学位论文 |
| 导师评阅表 |
（10）国内核心期刊有关职业紧张论文的文献计量分析（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 资料 |
| 1.2 统计学分析 |
| 2 结果 |
| 2.1 论文发表时间 |
| 2.2 论文所在核心期刊分布 |
| 2.3 基金资助情况 |
| 2.4 第一作者及研究团队情况 |
| 2.5 第一作者单位产出情况 |
| 2.6 第一作者地域分布情况 |
| 2.7 研究特点 |
| 3 讨论 |
四、职业紧张与高血压发病关系的横切队列研究（论文参考文献）
- [1]职业紧张对脑力劳动人群冠心病的影响研究[D]. 张文倩. 新疆医科大学, 2020(07)
- [2]佛山市电子制造业作业人群职业紧张状况与高血压发病的关系研究[J]. 郭垚,陈凤娇,梁俭仪,许志恒,梁思婷,石瑞芬,董雪梅. 黑龙江医学, 2019(08)
- [3]新疆不同民族人群职业紧张、基因多态性与冠心病的关系研究[D]. 卢武红. 新疆医科大学, 2018(02)
- [4]职业紧张对高血压患病影响的Meta分析[J]. 田婷,柴茹,彭江波,谢唯,郭彦宏,他卉,肖元梅. 中国老年学杂志, 2018(05)
- [5]脑力劳动人群中职业紧张对健康及其工作能力影响研究[D]. 唐金华. 新疆医科大学, 2017(07)
- [6]新疆沙漠油田作业人员职业紧张水平与高血压的相关研究[D]. 陶宁. 新疆医科大学, 2016(03)
- [7]倒班对钢铁工人高血压影响的回顾性队列研究[D]. 刘亚静. 华北理工大学, 2016(03)
- [8]职业紧张对脑力作业人群高血压及免疫因子的影响研究[D]. 倪祯. 新疆医科大学, 2016(10)
- [9]石油工人职业紧张与高血压关系的队列研究[D]. 陈雨露. 新疆医科大学, 2016(10)
- [10]国内核心期刊有关职业紧张论文的文献计量分析[J]. 徐金平,李朝林,赵容. 职业卫生与应急救援, 2015(01)