问：飞地经济模式的模式的优势
- 答：特点为由点对点的企业转移转变为区对区的产业转移，由单纯的资金承接转变为管理与项目的复合承接。“飞地经济”是保持现有的行政区划、又突破区域分割、实现区域间合作的一种新形式，也是工业园区发展的一种新模式。“飞地经济”是指发达地区与欠发达地区双方***打破行政区划限制，把“飞出地”方的资金和项目放到行政上互不隶属的“飞入地”方的工业基地，通过规划、建设、管理和税收分配等合作机制，从而实现互利共赢的持续或跨越发展的经济模式。
一是解决投资瓶颈。基地建设投资大，不确定性高，以往的基地建设完全由当地***进行投资，财政压力大，也不利于市场化运作。由于飞地经济的税收共享，在基地前期建设中也必然引入政缺丛府的投资；也更有伏槐樱利于吸引民间资本加入基地建设投资的队伍中来，有利于多元化投资主体的形成。
二是解决招商瓶颈。基地建设完成后，最主要的工作任务就是招商引资，只有以各个项目为依托，基地经济才能蓬勃发展。完全由基地当地***引资，一方面信息资源、人力资源有限，另一方面也不利于吸引发达地区的企业。“飞地经济” 模式的引入，通过利益机制的完善，激发了飞出地***的积极性，充分借助飞出地***对转出企业的引导，来解决招商项目不足的问题。
三是解决管理瓶颈。“飞地经济”明毁工业基地在管委会的机构设置、人员引进中，加深地区的合作，引入先进的基地管理经验，革新服务理念，完善基地服务。这在很大程度上也坚定了转出企业迁移的信心，解决了基地管理的瓶颈。
问：建设局挂职锻炼心得体会
- 答：我对挂职锻炼并没有实际经验，但是我可以通过大量的和观察分析，总结出以下心得体会：1.了解本地建设市场和政策。在挂职锻炼期间，需要深入了解本地市场的现状和政策法规，这有助于提高自己对建设工作的认识和理解，能够更好地执行相关任务。2.团结协作，互相学习。挂职锻炼期间，要与来自不同地方的同事合作，需要倾听他们的观薯迹点和建议，从中学习和吸取新鲜的想法和经验，促进自我提升。3.主动积极，争取先机。挂职锻炼的人员，需要积极主动地争取机会，主动请示领导安排任务。只有不断地向领导和同事展示自己的才能和能力，才能争取到更多的锻炼机会，进而提高自身素质数租并。4.注重实际，提高工作效率。在挂职锻炼期间，需要注重实际，针对具体工作任务，制定合理的工作计划和时间表，提高工作效率。同时，也要注重工作质量，在保证时间效率的基础上，必须确保结果满足领导和同事的需求。5.不断学习，不断进步。挂职锻炼是提高自己职业素养的良机，要不断学习新知识、新技术，为自己的职业发展作出积极的贡献。在挂职锻炼结束后，仍要继续保持学型岩习的姿态，不断提升自己，在职业发展道路上不断向前。
