物流人才需求调研报告2021

问：如何改善我国物流业人才匮乏的现状

1. 答：2016年全国社会物流总额229.7万亿元。目前，我国高素质技能型物流人才的需求缺口巨大，供给总量不足，人员结构不合理，制约了现代物流业的发展。
   参考《2017-2022年中国物流行业商中亩业模式与发展趋势分析报告》指出，当前要加快建立较为完善的物流人才教育。鼓励省内有条件的高校开展教育，设立物流、博士点；加强物流人力资源开发和管理，制定政策积极引进国际国内高端物流管理人才；安排出国进修，聘请物流企业优秀人才担任兼职教师等，提高高校物流培养的师资队伍水平；不断创新现代物流职业教育体系的体制和机制；企业及物流协会和学会大力开展物流职业岗位培训，广泛提高行业职工知识业务能力。通过学历与互为补充，完善物流人才培养体系。
   同时，要完善物流人才薪酬制度。在工资分配上，对于高级物流管理人才，其工资水平不应低于相应专业技术人员的工资水平。在福利待遇上要考虑给予本市高级物流人才一定的住房优惠、、城镇落户等优惠待遇。对那些先进设备、工艺、操作方法的创造者给予奖励并采用本人名字命名，激励物流业创造发明的积极性。同时，通过社会资助、***支持、民间捐赠等途径筹措资金，建立物流业高技能人才专项奖励资金。

问：物流专业大学生素质调研报告

1. 答：调查报告一般由标题和正文两部分组成。
   （一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”孙亏搜等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。
   （二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。
   1．前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。
   2．主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
   3．结尾。结空晌尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，则历进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。

问：我国物流人才的缺口有多大

1. 答：由于物流对中国而言是新兴产业物流专业人才缺口比较大，现在从事带明物流行业的大都是蠢或告非专业的。近几团升年很难饱和