一、煤炭企业档案工作现状分析与发展思路(论文文献综述)
依虹峰[1](2022)在《煤炭企业数字化档案管理工作的实践与思考》文中研究说明在现代化信息技术不断发展的背景下,档案精细化管理理念、数字化处理在企业生存发展中运用的愈发广泛,档案信息化建设和发展水平日益深化。因此,本文基于煤炭企业视角探讨将档案管理进行数字化建设的意义,对数字化环境下档案管理实践不足进行思考,探索数字化档案管理的有效途径,以供参考。
袁龙梅[2](2022)在《提升煤炭企业档案管理水平的措施分析》文中研究说明档案管理对企业的管理具有重要的作用,不仅能够将企业工作的资料保存下来,也能方便企业人力资源管理部门进行合理的人事安排,帮助企业管理部门更好地对单位的人、事、物进行全面的了解,在推动我国现代化建设进程中也具有一定重要意义。在煤炭企业中,档案管理能够促进企业管理水平和工作效率的提升,保障企业开发项目的科学性和全面性。本文对煤炭企业档案管理现状进行了简要的分析,并对提升档案管理水平的措施进行了探讨,希望能给煤炭企业的发展带来一定的理论参考。
张芳芳[3](2021)在《企业档案信息安全保障体系的建设策略》文中提出随着信息化技术的发展,企业在档案管理中创新了以往的档案的管理模式,实现数据信息化的处理,促进企业的稳定发展。本文主要探究与阐述煤炭企业档案信息安全保障体系建设的重要性、现状,以及建设策略煤炭企业档案信息管理主要是为了保管、开发、利用管理的档案资料。
乔惠玲[4](2021)在《新时期如何做好煤炭企业档案管理工作》文中进行了进一步梳理本文从现代煤炭企业档案管理的现状入手,分析了在企业转型发展以及档案数字化、网络化快速发展背景下的企业档案管理所面临的问题和应对办法,提出了一些改进企业档案管理体制、模式与手段等措施方法。旨在为提高煤炭企业档案管理水平,借以推动煤炭企业加速发展与进步
王雯洁[5](2021)在《企业档案安全文化建设研究》文中提出随着社会档案意识的提高,越来越多的企业认识到企业档案具有其他资源不可替代的重要作用。为保障档案资源更好地为各项工作提供服务,企业也逐渐重视借助各种方法为档案筑牢安全防线。与此同时,企业档案安全文化是在长期的企业档案安全工作过程中积淀出来的,是企业与档案实践工作相融合的基因与密码,也是企业文化的重要组成部分。企业重视培育档案安全文化,通过“文之教化”的作用,不断熏陶和引导企业档案工作者自觉维护企业档案安全,不仅有助于提高企业员工的档案安全素质,最大限度的保障档案的实体安全和内容安全,还有助于持续为企业的蓬勃发展提供信息资源服务。因此,本文从档案安全文化的视角切入,开展企业档案安全文化建设研究。本文共分为5章,第1章是文章的绪论,论述本次研究的背景环境和意义,阐述了国内安全文化和国内与国外的企业档案安全文化研究现状,并明确了文章的研究思路与方法、难点与创新点等内容。第2章主要对企业档案安全文化的概念进行界定,从档案安全精神文化、档案安全制度文化、档案安全行为文化、档案安全物质文化和档案安全技术文化五个方面入手,阐述了企业档案安全文化的具体内涵与功能,并进一步分析企业档案安全文化建设的原则。第3章从国家档案事业发展、企业档案工作实践和企业文化建设三个角度论述了企业档案安全文化建设的必要性,并对企业档案安全文化建设的可行性进行分析与总结。第4章基于调研数据的基础上,对现阶段企业档案安全文化建设所取得的成绩和目前存在的主要问题进行现状解析,为后期提出针对性措施埋下伏笔。第5章主要针对我国企业档案安全文化建设面临的困境及难点,分别从企业的精神培育、制度安排、行为规范、物资保障和技术应用5个方面来思考企业档案安全文化建设的策略。文章最后简述了本文调研与研究过程中出现的不足与对未来的展望。
吴晶晶[6](2021)在《煤炭企业档案管理现状及对策分析》文中研究表明现阶段,许多企业在积极进行档案信息化建设,但当前档案管理工作本身和信息化建设都存在一些明显的问题,降低了档案管理工作的质量,阻碍其信息化的发展。本文主要分析当前煤炭企业改革过程中,档案管理存在的问题,提出相关针对性建议,希望能提高企业档案管理意识,建设专业科学的信息化档案管理系统。
黄秀雪[7](2020)在《“互联网+”背景下企业图情档一体化管理研究》文中进行了进一步梳理现代经济社会背景下互联网的兴起,在一定程度上冲击了传统的图书情报档案管理方法,但这也是图书情报档案资料管理的另一种发展趋势。新兴电子技术的发展推动了图书情报档案相关信息资源管理技术的升级和发展。使用“互联网+”数据库和云分析技术,提高了图书情报档案相关信息资源在增补、收录、删改等信息管理使用中的工作效率。当今社会已经进入到信息时代,信息资源共享的需求越来越大。图书、情报、档案互为相关性,“互联网+”为三者的融合提供了可行性和机遇。“互联网+”背景下图书、情报、档案一体化管理模式的建立,是加快信息技术发展的必经之路,是大数据时代的首要形成条件,更是世界领域必不可少的信息资源共享方式。与此同时,在企业的发展进程中,长期积累的信息资源种类繁多,数量庞杂,若其图书、情报、档案信息不采用一体化管理的形式,将会不利于企业自身的发展进步,还可能导致企业内部信息资源的重复堆积,消耗不必要的人力物力,也不符合当今社会的发展,在信息化的当下甚至会拖垮企业。因此,企业图情档管理方式也要紧随时代发展的潮流,在管理体系、共享平台、信息技术、协调分配、用户研究、人才储备、宣传营销等方面进行相应的改进,形成符合企业自身发展的图情档一体化管理方式,在满足企业对信息资源需求的同时,不断提高企业在经济社会当中的经济效益和竞争力。全文共分五章,具体研究内容如下。绪论部分通过对图情档一体化管理相关概念进行界定,阐述了一体化管理是时代进步的产物,社会各界为他的到来已经做好了充分的准备,认为“互联网+”背景下企业图书、档案、情报一体化管理在是未来发展的新趋势。随后各章分别分析了“互联网+”背景下企业图情档一体化管理的的理论依据和实践基础、发展历程和受到的制约,并通过具体案例作实证分析,寻求“互联网+”背景下企业图情档一体化管理的优化策略,为未来企业图情档一体化管理的发展提供参考的方向。
宋莉[8](2020)在《煤矿企业档案管理工作研究》文中指出煤矿企业一直为国家源源不断地提供煤炭资源,为国家快速建设提供重要的能源保障,煤矿企业的健康发展直接关系着我国综合实力的提升。想要保证煤矿企业的良性发展,除了需要有更加合理、科学的生产手段外,煤矿企业档案管理工作也是极为重要的一环。对煤矿企业的历史进行真实而系统的记录,可以为煤矿企业未来可持续发展提供必要的借鉴文件,促进煤矿企业的整体提升。但不可否认的是,现阶段我国煤矿企业档案管理工作确实存在一些问题亟待解决,大部分煤矿企业还没有真正地意识到档案管理工作对企业发展所产生的重要意义,对企业长期发展带来了许多阻碍。为此,本文将从煤矿产业档案管理工作的现状入手,进一步分析如何更好地进行档案管理工作,以便更好地保护企业以及职工的档案利益,为企业发展带来更多的便利条件,希望为广大煤矿企业档案管理工作者提供一些有价值的参考意见。
宋扬[9](2020)在《黑龙江省国有改制企业档案管理现状调研》文中研究指明企业档案记录着历史的轨迹,印刻着未来的规律,作为当今社会一种重要的信息资源和无形资产,在企业管理等各方面发挥着更加积极的重要作用。伴随着信息技术与数据网络的日益成熟,国有企业档案管理方式也趋向平台化、信息化、智能化。作为自然资源大省,黑龙江省由于国家战略定位、历史遗留等因素,国企改革进度相较全国平均速度较为缓慢,做好国有改制企业档案管理工作将会为国企改制的全过程增强基础性、稳定性与可靠性,另一方面,由于企业的性质和档案自身的价值,做好国有改制企业档案管理工作也是当前强化国有资产监管、合理运用国有资本新形势下对国家资源保护的重要手段。因此,本文从国有改制企业档案管理角度,对黑龙江省国有改制企业进行了调研,通过电话访问、问卷调查、实地考察等更具有客观准确性的方式,综合考量我省国有企业改制的实际情况与对策落实的可行性,选取具有代表性的不同主业领域、改制方式的国有企业作为研究对象,总结了调查对象的档案管理现状与问题并提出了合理化建议,以期为档案管理在国有改制企业方向的学术研究进行补充,并为现实中国有改制企业面临的档案管理问题提供参考。
鲁伟丽[10](2020)在《基于新时代高质量发展的工业企业档案管理研究》文中研究说明党的十九大报告指出,我国进入高质量发展的新时代。这表明我国经济发展将由高速增长转向高质量发展。为适应我国经济发展从粗放化的数量型增长,转变为精细化的质量型发展,我国经济工作的着力点要从“总量”和“增速”转换到“质量”和“效益”上来。就我国工业企业而言,我国工业企业应追求并聚焦高质量和高效益。在我国高质量发展的新背景下,为企业生产经营活动提供决策依据的企业档案管理服务,亟待梳理企业档案管理服务现实及其存在的不足。立足高质量发展的新时代研究探索,更好地提高档案管理水平,为工业企业提供高质量的档案服务,以更好地支持企业可持续、健康发展。本文以工业企业档案管理为研究对象,通过文献回顾和实地调研,梳理了我国工业企业档案管理的现状及其存在的不足,探讨了我国高质量发展的新时代工业企业档案管理服务的努力方向,并提出了对策。全文共有四章,第一章为绪论。介绍了研究背景和意义,分析了国内外研究现状,阐述了研究内容、方法和创新点等。第二章为工业企业档案管理概述。首先指出高质量发展和电子档案管理新时代对工业企业档案管理服务的新要求,其次阐释了工业企业档案管理现状。第三章为工业企业档案管理存在的问题。概括了我国工业企业档案管理中存在的问题,主要包括管理思维有待转变、缺乏完善的档案管理体系、档案数据质量不高、管理模式有待进一步创新、管理人员的知识结构单一五个方面。第四章为提出改进策略。包括档案管理理念方面、管理体系方面、管理模式方面、技术方面和管理人员方面。第五章为总结与展望。文章基于文献梳理和调研而进行的一些探讨,可能还存在不全面,有待于今后从事工作之后,深入实际,更深入、系统地来研究企业档案工作中存在的问题,更加有针对性地来寻求解决对策。
二、煤炭企业档案工作现状分析与发展思路(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、煤炭企业档案工作现状分析与发展思路(论文提纲范文)
(1)煤炭企业数字化档案管理工作的实践与思考(论文提纲范文)
一、煤炭企业落实数字化档案管理意义 |
二、数字化背景下煤炭企业档案管理实践不足 |
1.基础设施建设不完善,无法提供管理支持 |
2.企业对档案管理重视程度不够,人员技术素质不高 |
3.企业缺乏完善的档案管理标准 |
三、煤炭企业开展数字化档案管理工作的有效路径 |
1.加大硬件设施建设力度,完善基础设施 |
2.打破传统思维,创新管理观念 |
3.基于数字化档案管理落实规范标准,掌握管理要点 |
4.培养复合型人才,提高网络信息安全水平 |
四、结论 |
(2)提升煤炭企业档案管理水平的措施分析(论文提纲范文)
1 煤炭企业档案管理的重要意义 |
2 现阶段煤炭企业档案管理中存在的问题 |
2.1 思想观念落后,对档案管理的认识程度不足 |
2.2 档案管理制度不健全,管理层级不明确 |
2.3 管理人员素质和工作能力水平参差不齐 |
2.4 档案管理信息化建设力度不够 |
2.5 档案管理及信息化建设资金投入不足 |
3 提升煤炭企业档案管理水平的有效措施 |
3.1 煤炭企业要转变档案管理工作的观念 |
3.2 健全煤炭企业档案管理规章制度 |
3.3 对硬件设施进行优化升级,加强档案管理信息化建设 |
3.4 重视档案管理人才聘用和培训工作 |
3.5 保障档案管理工作经费充足 |
4 结束语 |
(3)企业档案信息安全保障体系的建设策略(论文提纲范文)
一、煤炭企业档案信息安全保障体系建设的重要性 |
二、煤炭企业档案信息安全保障体系的建设现状与问题 |
1. 档案室的建设存在问题 |
2. 档案安全管理尚未完善 |
3. 管理意识较为浅薄 |
三、煤炭企业档案信息安全保障体系的建设策略 |
1. 增强档案信息安全保障体系建设客观环境的安全力度 |
2. 增强人员的安全管理意识 |
3. 完善档案计算机安全管理 |
(4)新时期如何做好煤炭企业档案管理工作(论文提纲范文)
一、做好新时期煤炭企业档案管理工作的重要意义 |
二、煤炭企业档案管理工作的现状及存在的主要问题 |
三、改进和做好新时期煤炭企业档案管理工作的相应措施 |
(5)企业档案安全文化建设研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景与意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.2.3 研究现状评述 |
1.3 研究思路与方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 研究难点与创新 |
1.4.1 研究难点 |
1.4.2 研究创新 |
第二章 企业档案安全文化建设概述及研究基础 |
2.1 企业档案安全文化的内涵与功能 |
2.1.1 企业档案安全文化的内涵 |
2.1.2 企业档案安全文化的功能 |
2.2 企业档案安全文化建设的内涵与原则 |
2.2.1 企业档案安全文化建设的内涵 |
2.2.2 企业档案安全文化建设的原则 |
2.3 企业档案安全文化建设研究的理论基础 |
2.3.1 档案文化论 |
2.3.2 杜邦布莱德利曲线模型 |
2.3.3 “同心圆说”及其理论模型 |
2.4 本章小结 |
第三章 企业档案安全文化建设的必要性与可行性 |
3.1 企业档案安全文化建设的必要性 |
3.1.1 企业档案安全文化建设是我国档案事业发展的需要 |
3.1.2 企业档案安全文化建设是企业档案工作实践的需要 |
3.1.3 企业档案安全文化建设是推动企业文化建设的需要 |
3.2 企业档案安全文化建设的可行性 |
3.2.1 我国文化建设大环境是基础 |
3.2.2 档案领域的规范制度作保障 |
3.2.3 企业员工的安全需求为动力 |
3.3 本章小结 |
第四章 企业档案安全文化建设的现状 |
4.1 企业档案安全文化建设的主要成绩 |
4.1.1 企业档案安全文化建设的人本思想渐显 |
4.1.2 企业档案安全文化建设的成果初见成效 |
4.2 企业档案安全文化建设的现存问题 |
4.2.1 企业档案安全精神文化建设的氛围欠佳 |
4.2.2 企业档案安全制度文化建设的水平偏低 |
4.2.3 企业档案安全行为文化建设的结构失衡 |
4.2.4 企业档案安全物质文化建设的资源有限 |
4.3 本章小结 |
第五章 企业档案安全文化建设的实施策略 |
5.1 培育企业档案安全精神文化 |
5.1.1 增强档案安全管理上的影响力 |
5.1.2 推动档案安全宣传上的向心力 |
5.1.3 发挥档案安全观念上的感召力 |
5.2 践行企业档案安全制度文化 |
5.2.1 健全企业档案安全保护相关制度 |
5.2.2 制定档案安全文化建设监督机制 |
5.2.3 完善档案安全文化建设评价标准 |
5.2.4 强化档案安全文化建设反馈制度 |
5.3 规范企业档案安全行为文化 |
5.3.1 成立档案安全文化建设领导小组 |
5.3.2 加强档案安全教育及技能的培训 |
5.3.3 加大档案安全文化人才培养力度 |
5.4 打造企业档案安全物质文化 |
5.4.1 加强保障档案安全的基础设施建设 |
5.4.2 分阶段优化档案工作者的工作环境 |
5.4.3 打造企业档案安全品牌形象与产品 |
5.5 研定企业档案安全技术文化 |
5.5.1 继承和发展优秀的传统档案保护技术 |
5.5.2 新型安全技术融入档案安全管理流程 |
5.6 本章小结 |
结语 |
参考文献 |
附录 企业档案安全文化建设现状调查问卷 |
致谢 |
攻读学位期间取得的科研成果 |
(6)煤炭企业档案管理现状及对策分析(论文提纲范文)
一、提高企业档案管理质量的意义 |
(一)档案管理的基本意义。 |
(二)档案管理在经济效益方面的重要意义。 |
二、煤炭企业档案管理现状及问题 |
(一)档案管理的方式落后。 |
(二)管理人员缺乏科学认识。 |
(三)档案管理员的专业性不足。 |
(四)档案管理的水平不足。 |
(五)管理设备建设复杂、检索效率低。 |
三、煤炭企业档案管理问题的应对对策 |
(一)加强对档案管理员工的培训。 |
(二)提升数字化档案管理水平。 |
(三)制定严格的数字化档案管理安全保密制度。 |
四、结语 |
(7)“互联网+”背景下企业图情档一体化管理研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 选题背景及意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 选题意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.2.3 国内外研究述评 |
1.3 基本概念界定 |
1.3.1 “互联网+” |
1.3.2 图情档一体化管理 |
1.3.3 “互联网+”背景下企业图情档一体化管理的涵义 |
1.3.4 “互联网+”背景下企业图情档一体化管理的原则 |
1.4 研究思路及方法 |
1.4.1 研究思路 |
1.4.2 研究方法 |
1.5 研究创新点 |
第2章 “互联网+”背景下企业图情档一体化管理的理论依据和实践基础 |
2.1 理论依据 |
2.1.1 信息资源共享理论 |
2.1.2 信息资源合理分配理论 |
2.1.3 信息资源管理理论 |
2.2 实践基础 |
2.2.1 内部基础 |
2.2.2 外部基础 |
第3章 “互联网+”背景下企业图情档一体化管理发展现状 |
3.1 企业图情档一体化管理的发展进程 |
3.2 案例分析——以物产中大集团股份有限公司为例 |
3.2.1 集团简介 |
3.2.2 集团图情档一体化管理现状 |
3.2.3 集团图情档一体化管理成就与经验 |
3.2.4 物产中大公司图情档一体化管理尚存的不足 |
3.3 “互联网+”背景下企业图情档一体化管理存在的主要问题 |
3.3.1 管理体制的制约 |
3.3.2 标准规范的差异 |
3.3.3 信息技术的限制 |
3.3.4 一体化管理各主体之间的协调不够 |
3.3.5 社会参与度低 |
3.3.6 专业管理人才缺乏 |
3.3.7 信息获取途径较少 |
第4章 “互联网+”背景下企业图情档一体化管理对策 |
4.1 “互联网+”背景下企业图情档一体化管理科学状态下的目标 |
4.2 “互联网+”背景下企业图情档一体化管理的应用策略 |
4.2.1 构建健全的管理体系 |
4.2.2 建立信息资源综合平台 |
4.2.3 掌握新兴的信息技术 |
4.2.4 加强一体化管理各主体之间的协调与利益分配 |
4.2.5 加强信息资源使用者的调查 |
4.2.6 培养图情档综合管理人才 |
4.2.7 推广图情档一体化信息服务 |
第5章 研究结论及展望 |
5.1 研究结论 |
5.2 研究展望 |
参考文献 |
致谢 |
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 |
(8)煤矿企业档案管理工作研究(论文提纲范文)
一、当前我国煤矿企业档案管理过程中存在的问题 |
(一)部分煤矿企业管理层没有意识到档案管理工作的重要性。 |
(二)部分煤矿企业档案管理的相关工作人员专业水平较低。 |
(三)部分煤矿企业档案管理的相关配套设施较为陈旧。 |
(四)煤矿企业档案数量较多并且内容较为复杂。 |
二、我国煤矿企业加强档案管理能力的策略 |
(一)加强对煤矿企业档案管理工作的资金投入力度。 |
(二)对煤矿企业档案管理工作人员进行业务能力培训。 |
(三)建立信息化煤矿企业档案管理平台。 |
(四)建立健全完善的煤矿企业档案管理制度。 |
三、结束语 |
(9)黑龙江省国有改制企业档案管理现状调研(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
绪论 |
一、选题背景与意义 |
(一)选题背景 |
(二)选题意义 |
二、国内外研究现状 |
(一)国内研究现状 |
(二)国外研究现状 |
三、选题研究的重点、难点与创新点 |
(一)选题研究的重点 |
(二)选题研究的难点 |
(三)选题研究的创新点 |
(四)选题研究的局限性 |
四、选题研究的方法与结构框架 |
(一)选题研究的方法 |
(二)结构框架 |
第一章 国有改制企业档案管理概述 |
第一节 相关概念界定 |
第二节 国有改制企业的类型与特点 |
一、国有改制企业的类型 |
二、国有改制企业的特点 |
三、黑龙江省国有改制企业的类型 |
第三节 国有改制企业档案的构成与作用 |
一、国有改制企业档案的构成 |
二、国有改制企业档案的作用 |
第四节 国有改制企业档案管理工作的成就 |
一、档案处置基本原则方面的成就 |
二、档案处置工作流程方面的成就 |
本章小结 |
第二章 黑龙江省国有改制企业档案管理调研 |
第一节 调研的前期准备 |
一、调查目的 |
二、调查对象 |
三、调查内容 |
四、调查结果 |
第二节 “整体转制”型企业调查情况 |
一、哈尔滨铁路集团公司档案构成 |
二、改制对哈尔滨铁路集团公司档案管理工作的影响 |
第三节 “部分重组”型企业调查情况 |
一、黑龙江广播电视网络股份有限公司重组情况 |
二、黑龙江广播电视网络股份有限公司档案管理情况 |
第四节 “部分属地化重组、部分集团化转制”型企业调查情况 |
一、九三分公司(管理局)改制总体情况 |
二、九三分公司(管理局)档案管理情况 |
三、改制对九三分公司(管理局)档案管理工作的影响 |
本章小结 |
第三章 黑龙江省国有改制企业档案管理存在问题及原因分析 |
第一节 黑龙江省国有改制企业档案管理存在的问题 |
一、档案管理意识上存在的问题 |
二、档案管理方式上存在的问题 |
三、依法治档执行上存在的问题 |
第二节 问题产生的原因与限制因素分析 |
一、历史遗留因素 |
二、企业发展过程中的普遍因素 |
三、国有企业改制特殊期因素 |
本章小结 |
第四章 黑龙江省国有改制企业档案管理对策分析 |
第一节 以“人”为本,强化国有改制企业档案管理意识 |
一、将档案管理工作提上企业管理日程 |
二、推行档案管理工作领导责任制 |
第二节 从“制”出发,建设国有改制企业档案管理体制机制 |
一、将档案管理工作纳入日常业务体系 |
二、规范基础性档案管理工作 |
第三节 依“化”而行,推进国有改制企业档案管理平台化建设 |
一、将档案管理工作对接信息化管理建设 |
二、推行综合信息管理服务平台 |
第四节 国有改制企业档案管理对策的初步探讨 |
一、对策实施的可行性 |
二、对策实施的初步结果 |
三、对策的建设性与局限性 |
本章小结 |
结论 |
参考文献 |
附录 |
致谢 |
攻读学位期间发表论文 |
(10)基于新时代高质量发展的工业企业档案管理研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景与研究意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.3 研究思路、内容和方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究内容 |
1.3.3 研究方法 |
1.4 难点与创新点 |
1.4.1 难点 |
1.4.2 创新点 |
1.5 本章小结 |
第二章 工业企业档案管理概述 |
2.1 工业企业档案及其管理 |
2.1.1 工业企业档案 |
2.1.2 工业企业档案管理 |
2.2 新时代高质量发展对工业企业档案管理提出的新要求 |
2.2.1 管理效率要求更高 |
2.2.2 档案的安全性要求更高 |
2.2.3 管理服务水平要求更高 |
2.3 工业企业档案管理现状 |
2.3.1 档案管理走向数据化管理 |
2.3.2 档案管理方式逐渐被计算机代替 |
2.4 本章小结 |
第三章 我国工业企业档案管理存在的问题 |
3.1 管理思维有待转变 |
3.2 缺乏完善的管理体系 |
3.3 档案数据质量不高 |
3.4 管理模式有待进一步创新 |
3.5 管理人员的知识结构单一 |
3.6 本章小结 |
第四章 基于新时代高质量发展的我国工业企业档案管理对策 |
4.1 管理理念方面 |
4.1.1 转变管理思维 |
4.1.2 提升服务意识 |
4.2 管理制度方面 |
4.2.1 完善档案管理相关法规 |
4.2.2 完善行业档案管理标准 |
4.2.3 完善企业档案管理制度 |
4.3 管理模式方面 |
4.3.1 企业创新自我管理模式 |
4.3.2 第三方托管模式 |
4.4 技术方面 |
4.4.1 利用5G技术助力档案信息实时传输 |
4.4.2 利用区块链技术加强安全保障 |
4.4.3 利用云计算技术助力档案管理精细化 |
4.4.4 利用大数据技术实现高质量档案服务 |
4.5 管理人员方面 |
4.5.1 提高档案管理人员的综合素质 |
4.5.2 加强产学研用合作 |
4.5.3 加强企业档案管理人才队伍的建设 |
4.6 本章小结 |
第五章 总结与展望 |
5.1 总结 |
5.2 展望 |
参考文献 |
致谢 |
攻读学位期间取得的研究成果 |
四、煤炭企业档案工作现状分析与发展思路(论文参考文献)
- [1]煤炭企业数字化档案管理工作的实践与思考[J]. 依虹峰. 兰台内外, 2022(04)
- [2]提升煤炭企业档案管理水平的措施分析[J]. 袁龙梅. 兰台内外, 2022(03)
- [3]企业档案信息安全保障体系的建设策略[J]. 张芳芳. 陕西档案, 2021(06)
- [4]新时期如何做好煤炭企业档案管理工作[J]. 乔惠玲. 陕西档案, 2021(04)
- [5]企业档案安全文化建设研究[D]. 王雯洁. 河北大学, 2021(02)
- [6]煤炭企业档案管理现状及对策分析[J]. 吴晶晶. 办公室业务, 2021(02)
- [7]“互联网+”背景下企业图情档一体化管理研究[D]. 黄秀雪. 湘潭大学, 2020(02)
- [8]煤矿企业档案管理工作研究[J]. 宋莉. 办公室业务, 2020(13)
- [9]黑龙江省国有改制企业档案管理现状调研[D]. 宋扬. 黑龙江大学, 2020(04)
- [10]基于新时代高质量发展的工业企业档案管理研究[D]. 鲁伟丽. 河北大学, 2020(08)
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