浅析高校科研与经济增长的逻辑终点

浅析高校科研与经济增长的逻辑终点

一、浅析高校科研与经济增长的逻辑终点(论文文献综述)

龙思慧[1](2021)在《高速铁路列车运行调整与控制一体化优化模型与算法》文中指出高速铁路运输作为我国综合交通运输体系的骨干,近年来蓬勃发展。与此同时,旅客对高速铁路的出行需求及服务品质的要求也不断提高。在高速铁路日常运营中,源于系统内外部的因素频繁扰动列车运营,将列车运行调整和控制进行一体化优化,是保证高速铁路在扰动下高效高质恢复正常运营的有效途径。列车运行调整与控制一体化优化存在诸多模型构建与求解的难点,如宏观运行调整决策与微观运行控制决策融合难、多决策一体化优化建模难、扰动场景对列车运行的影响分析与建模难等;模型的非线性、强耦合、多约束、多目标等特点给求解方法及算法的求解质量和时效性带来了较大挑战。目前,对于两者一体化优化建模方法的研究尚处于起步阶段,既有方法考虑的一体化耦合要素有限,适用场景较少,在复杂扰动场景下可扩展性不强,不利于同时保证运行调整计划和速度曲线的精细度与可执行性。因此,以保证运行调整与控制的优化解的精细化、可执行性、高质量、时效性为目标,本文围绕高速铁路列车运行调整与控制一体化优化建模及求解方法、复杂场景扩展方法、大规模问题求解方法进行研究。高速铁路列车运行调整与控制一体化优化的研究对保证扰动下高速铁路高效高质运营,提高旅客服务质量,适应高铁智能化发展具有重要的理论及现实意义。本文围绕高速铁路列车运行调整与控制一体化优化模型与算法,主要进行了以下四项工作:(1)研究了高速铁路列车运行调整与控制一体化优化问题的理论模型。分析了高速铁路列车运行调整和控制问题,对传统的列车运行调整与控制优化方法进行了探讨,分析了理论研究中分步及循环迭代优化方法的步骤及其优缺点。分析了一体化优化建模的关键要素及其内在关联作用机理,定义了一体化优化方法的概念内涵。在分析一体化优化建模重点及难点的基础上,建立了一体化优化的理论模型,对模型的复杂性进行分析,为后文研究奠定理论基础。(2)研究了精细化要求下列车运行调整与控制一体化优化建模及求解方法。考虑列车特性及线路条件进行列车牵引计算以提高目标速度曲线的精细度,基于微观路网模型描述高速铁路网,以提高行车资源利用的精细化程度。以最小化总偏离时间为目标,分别基于离散空间法和离散时间法对列车运行过程进行离散,建立了两个列车到发时刻调整与速度调整一体化优化的混合整数非线性规划模型。设计非线性约束重构法,分别将两个模型重构为混合整数线性规划模型。提出的模型能够准确描述高速列车牵引计算过程,提升了一体化优化解的精细度。与此同时,基于离散空间法的一体化优化模型在求解效率和求解规模上均有其优势,相较基于离散时间法的一体化优化模型可扩展性及应用性更佳。(3)研究了考虑到发线调整的列车运行调整与控制一体化双目标优化建模及求解方法。构建了列车运行调整与控制问题的评价体系,在基于离散空间法建立的一体化优化约束的基础上,对到发顺序调整、到发线运用调整与到发时刻调整、速度调整的耦合约束进行了建模。以最小化列车总延误时间和总牵引能耗为目标,建立考虑多种调整措施的列车运行调整与控制一体化双目标优化的混合整数线性规划模型。分别基于epsilon-约束法和线性加权法设计了求解双目标优化问题的帕累托前沿的算法;设计了一个两阶段算法以提升一体化优化模型的求解效率。构建的一体化双目标优化模型可以保证优化解的总延误时间和总能耗处于较低水平。与此同时,在保证解的可执行性的前提下,考虑多种调整措施进行一体化优化,也有助于提升优化解的质量。(4)研究了复杂场景下列车运行调整与控制一体化优化建模方法及大规模问题求解方法。分析了复杂场景对列车运行调整及控制的影响,基于考虑多种调整措施的一体化优化方法的约束,建立了复杂场景(主要包括区间封锁和临时限速)下一体化优化模型的线性化约束,构建了复杂场景下的一体化优化混合整数线性规划模型。为保证大规模问题的求解效率和求解质量,设计了基于知识规则的可行域缩减方法以缩减无效状态的搜索计算和额外存储;设计了基于拉格朗日乘子的启发式算法求解问题可行解,以提升分枝定界法寻优的效率。设计了两个循环迭代优化方法,通过案例将其分别与一体化优化方法进行对比,结果表明,在保证解的可执行性前提下,一体化优化方法的解质量更高。论文包含图51幅,表12个,参考文献199篇。

杨昱[2](2021)在《网联车辆队列生态式协同自适应巡航控制策略研究》文中认为随着社会经济水平的提高、人们出行需求的迅速增长,持续上升的汽车数量导致了城市交通拥堵日益严重、能耗攀升、交通事故频发。如何防止交通拥堵、降低耗能、提高车辆行驶安全性是人们日臻重视的重要课题。汽车作为主要交通运载工具肩负着巨大的责任以改善当下交通系统严重的能源耗费、拥堵和安全等问题,因此在技术层面对车辆的生态性进行改进与完善是解决上述问题的重中之重。在此背景下,不断推动汽车安全、节能、高效的智能生态出行技术具有重大意义。在5G通信和V2X技术的高速发展下,以车辆队列行驶为典型代表的多车组群系统控制技术受到了广大研究人员的高度重视。基于V2X通信的网联车队生态式协同自适应巡航控制(Ecological Cooperative Adaptive Cruise Control,ECACC)技术是在网联车辆队列行驶的基础上实现以节能为主要优化目标的队列协同控制方法。该技术作为多车协同控制的关键技术之一可以实现车辆群体节能,增强跟车行驶安全,提高道路通行效率,对实现可持续发展的智能交通系统战略起到关键推动作用。该技术的主要思想在于基于V2V和V2I的车联网通信通过获取当前交通环境状态、队列车辆状态以及前方道路信息等,进行以车辆队列行驶经济性为主要目标的最优设计,同时实现稳定安全的队列跟车效果,以此对队列中头车进行行为决策与各子车辆动力系统最优化控制,最终达到车辆队列在多种智能交通场景下节能、安全的行驶目标。相对于传统的单车控制,车辆队列协同控制在能效方面可以提高10-20%,并且增加了道路跟车行驶的安全性,缩短了跟车间距,提高了道路交通的容载率与通行效率,从而减少了由交通拥堵带来的大量能源耗费。车队ECACC策略从车辆自身的动力系统优化和微观交通出行规划两方面共同实现生态出行的目的。本文以均质纯电动网联车辆队列为研究目标,基于V2X通信技术针对车队在高速和城市典型场景下以队列能耗为主要优化目标、以队列跟车性能为基本保障开展了关于生态式协同自适应巡航控制的理论研究,并通过仿真分析、硬件在环测试以及实车实验进行了验证。具体研究内容如下:(1)针对车辆队列在不同场景下的行驶方式和行驶限制进行分类设计。按照车辆队列前方交通流状态,车队行驶方式划分为基于被动跟车和主动规划的ECACC策略,分别对队列行驶的两个主要性能即跟车和节能进行了建模与验证。在底层跟车控制方面对队列行驶的技术基石即CACC跟车控制器进行了建模、分析和仿真验证,分别讨论了基于前馈-反馈结构和纯反馈结构控制器的特点,并进行了队列弦稳定性分析。此外,在能耗方面建立了基于电机Map和电池动态参数的纯电动汽车能耗灰盒模型,并与成熟商业软件进行了对比验证,为ECACC策略的展开提供了模型研究基础。(2)针对车队前方存在不受控车辆的情况进行了基于被动跟车的ECACC策略设计。由于车队前方车辆阻挡,车辆队列需被动地沿某一速度轨迹行驶,因此基于车辆队列纵向动力学特性和恒定常数车头时距的跟车策略,考虑道路连续坡路信息,提出了以能耗和队列跟车性能为优化目标的模型预测控制求解方法。通过在特定行驶速度下对车队中各子车辆进行分布式控制实现动力系统优化,平衡队列跟驰过程中能耗与跟车精度间的博弈,实现车辆能量经济性、驾驶舒适性以及跟车准确性的多目标优化。(3)针对车队前方无交通流约束情况进行了主动规划的ECACC策略设计。基于队列行驶过程中各子车辆的动力系统状态和跟车行驶需求,建立基于队列解耦的分层控制体系即顶层头车能量最优速度轨迹规划和底层子车辆经济车速跟随的逻辑框架。队列头车通过V2I通信获得道路参数如坡度、曲率以及交通限制等信息,根据自身动力系统特性,通过基于动态规划的求解方法得到了能耗的全局最优解并得到对应速度轨迹。在速度规划中,考虑车辆横向特性,建立了希尔函数对横向加速度进行约束,实现车辆在转弯过程中的安全速度控制。此外,在最优控制问题的性能函数中引入了时间调节因子,以实现在不同行程时间需求下车辆队列能耗-时间综合最优的驾驶模式。(4)针对城市典型的连续信号灯交叉口场景的ECACC策略。基于城市工况下节能导向的车队绿波带通行需求,提出了基于生态驾驶的队列行驶方法,通过V2I通信提前获取信号灯SPa T状态进行速度引导实现队列全绿灯通行的生态驾驶效果;针对交通信号、道路参数和行车环境等复杂情况对车辆动力系统进行能量优化,提出了基于切换逻辑的动态规划快速求解方法;此外,提出了队列信号灯交叉口不分离策略,保证了队列行驶完整性,提高了队列整体的通行效率、行驶经济性和跟车安全性。(5)建立了仿真分析—硬件在环—实车实验的验证体系。基于真实城市路况实时高精度地图进行了硬件在环测试,并在此过程中实现了RSU和OBU终端设备的实时信息传递;建立了基于Virtual Platoon的实车跟车验证方法,在不同的加速度需求下进行了车辆队列性能测试。一系列测试验证了网联车辆队列生态式协同自适应巡航控制的节能效果与跟车安全效果。通过以上内容由理论到实践的系统研究,本文阐述了网联车辆队列生态式协同自适应巡航控制的巨大节能潜力和行驶安全优势,同时体现了ECACC策略在不同场景下应用的广泛性和适用性。该策略在未来智能交通系统中的具有深远的实际应用价值,并为实现道路车辆安全、节能、高效的智能生态出行提供了技术基础。

陆露[3](2021)在《优教与忧思 ——王逢贤教育学思想研究》文中研究表明王逢贤(1928-2013),辽宁省大连人,是新中国成立以来杰出的教育理论家、德育专家、知名学者。任何教育思想的生成都具有历史性和社会现实性,有其深刻的生成基质和复杂影响因素,探究王逢贤教育学思想,不仅要探究他的教育思想有哪些,同时也要对思想产生的机理加以深入阐析,以达到最终揭示思想者思想形成的辩证之路。将微观史学的研究范式应用到对王逢贤教育学思想的研究中,探究其所处的历史时代以及自身经历的特殊阶段,探查王逢贤在不断接受思想洗礼的过程中,其思想嬗变的历程。从其追寻真理、探究真知的实然之路起航,着落于其一生思想的核心观点,从何以为优质教育之思再到如何使之落地为优质之教,也是教育本质与规律所应呈现的具体形式。福柯的知识考古学认为,话语不仅仅是语言,一种话语就是一种调控权力之流的规则系统。话语一旦形成,它就为分析提供了一个领域,而这种分析是我们进行自我认识的一个中心部分。话语在一种持续界面中相互交叉和关联。在对相关资料进行筛选、整理和分析的基础上,按照其思想演进的历史顺序进行系统分析,概括总结其教育观点的精髓所在,实际是一种挖掘知识的深层、对现行知识做进一步解构的思想史方法。思想体系的构成与思想本身一样具有双重性,将本研究做微观史学审视,将隐匿于王逢贤个人成长经历、学习经历、工作经历中,与其思想变化发生链接的具体事件与经验描述出来,寻踪觅迹,呈现出他的教育思想的聚成事实,为我国教育学思想史谱系建构添枝增叶,丰富、充盈、拓展宏大历史叙事的整体理论框架和综合研究。王逢贤的忧思是科学地揭示教育活动规律的一种积极、乐观、理性的教育理论思维活动,在此种思维活动的导向下,创生出与之契合的规范教育则是一种必然。在科学的教育学思想指导下的规范教育的表达和生成,应该可以回答最令人满意的教、最好的教育这一重要议题。王逢贤规定了最好的教育就是优质教育简称“优教”。由于教育对象的复杂性,教育学可能涉及历史、政治、地理、人文、经济、心理等诸多学科要素,由此造成教育学沦为与其他学科的交叉学科,“教育学的边界”亦变得很模糊。很少有一门科学如教育学这般有着模糊的面影,这是科学乃至其作为学科独立存续所面对的最主要威胁之一,在于含混模糊的学科边界对其论哉的清晰性乃至知识有效性的消极影响,教育学模糊的学科边界直接对其理论解释力和实践批判力产生严峻的质疑和巨大的挑战。教育在研究对象和研究性质上面临的质疑和巨大挑战,并不能成为阻碍教育学研究和发展的因素,也不能成为教育学者们停滞不前的借口,可能也正是因为赫尔巴特未尽之事,为广大教育学研究者们留下无数思考和研摩的空间,王逢贤就是众多学者们之一,对教育学本质规律探寻和追求成为他教育学研究的动力与燃点。本研究利用微观史学的研究方法,整体展示王逢贤教育学思想是如何在历史的阶段发展脉络下得以最终呈现。个人思想形成必然会受到个人经历的影响,这是思想源流,也是思想得以形成的条件背景,更是个人与社会权力分配博弈的结果,其思想的形成必然体现了思想者的话语权,也是其思想在话语权实践中所处地位的表现。教育思想形成于教育思想者头脑中的认知世界,认识来源于现实生活以及外部世界的摄入,并着落于教育思想者所专注的个人事业上,通过对个人从事的事业的认知加工,以个人思想形式内在的生成,以某种方式加以组织并表达出来,其主旨是对教育实践产生影响。教育思想具有社会性、历史性、前瞻性、继承性等特征。教育思想有助于人们认清教育工作中的成绩和弊端,使教育工作更有起色。任何教育思想的形成都是复杂的,都是在各种因素的相互作用过程中建构的,都有其来源的客观性和形成的主观性。王逢贤的教育思想诞生在复杂的社会背景下,生成于曲折多舛的个人经历与源流多重的文化思想交互过程中,在不同的发展阶段呈现出鲜明的特征,但却始终坚守着同一的教育信念。教育是使人成为“人”的唯一途径,对教育现象的认识、对教育经验的审视、可以揭示教育本质与教育规律的存在,使教育促进社会发展成为可能是王逢贤终其一生所执着的思与教的思想嬗变之过程。关于教育的探讨中,已经涉及到教育的起源、教育的定义、教育与政治经济、教育与社会的经济基础和上层建筑、教育与人的发展等方方面面的关系。从其追寻真理、探究真知的实然之路起航,着落于其一生思想的核心观点,从如何为优教之思再到何以使之落地为教的不懈探索。王逢贤对于教育原理的重审,主要是辨清教育的本质是什么,王逢贤的观点是要在教育逻辑上把握同一性,在社会情境中界定教育范畴,于社会生产二重性揭示本质。在教育目的的定位上,王逢贤认为必须是人的全面发展,这是教育目的不二之选,对于如何坚持人的全面发展,王逢贤认为必须要摒弃异化从而达到人的全面复归,认知自我使人之为人成为可能,最后在社会深度发展的基础上实现人的全面发展。教育是社会的教育,因此,王逢贤认为教育的实践取向必须指向如何实现为社会服务,否则教育必然会脱离教育的本体追求,而出现异化的趋向,在这一维度上,王逢贤认为,应该以教育的超前性面向社会未来,以教育的前提性推动社会实践,以教育的现代性驱动社会发展,以教育的本体性抵制社会异化。教育的任务是对人的教育,人的教育就是要使人成为人,因此,道德教育成为教育实践的必然选项,人的全面发展的教育取向要求学校的道德教育必须有整体的系统性,应该从多维度考察整体界说德育,对人的培养是德育的本质,在联系中把握德育实践,教育者要先受教育。中国教育的发展从西方接受了很多的思想,但是本土化研究取向是中国教育研究的必然选择,必须要做到教育研究扎根于本土的现实环境,教育研究本土化的实现保障,教育研究本土化的方法论要求,教育研究本土化是一个认识过程。中国教育理论体系必然是以国家发展需要、政治需求为导向的政治话语权力主导下,同时受国外教育领域话语实践、学术态势和社会发展等的学科话语权力参与构建的大背景下发展起来的,并最终形成具有中国特色的,体现政治话语权力和学者话语权力共同主导的教育学理论体系构建表征与特质,其鲜明特征是自上而下的发展路径,即政治话语实践在先,学者话语实践在后的,凸显中国特色的理论生成并指导实践的基本逻辑。王逢贤毕生挚爱研究的事业所体现的必然之意就是希望中国的教育能成为有特色的、质量高的,能满足受教育者个性充分发展、潜能充分发展的优质教育。基于这一着眼点,王逢贤的教育学思想都围绕如何实现教育发展、教育先行、教育现代化,推动国家实施科教兴国战略。王逢贤教育学思想的时代意义在于指明中国教育现在的实践取向和未来的目标指向,这包括教育研究必须坚持理论根基,内容包括运用马克思人的学说,扩展马克思政治经济学说。教育研究必须坚守本土意识,内容包括让社会为教育做后勤,坚守教育的本真角色,学校是教育实践的关键,如何培养人的创新性。教育研究必须直面规律的复杂性,内容包括在宏观层面把握教育规律,在微观层面挖掘教育规律,在实践层面尊重教育规律。教育研究必须以人为问题基点,内容包括教育以满足人的需要为起点,教育以情境陶冶为教学手段,教育以人的全面发展为终点。先进性是任何教育思想都必须具备的内在品质,否则教育思想就不可能具有思想本身所具有的价值功能。王逢贤有着中国传统教师最典型的体现----学高为师、身正为范。无时无刻不体现出一位教师的风骨、风范、品格与情怀。如果不能体悟、通感他的教育学思想,便无法知晓新中国教育理论从无到有,在荆棘中跋涉的探索历程,也就不能从根本上理解当下的教育思想与教育实践的未来去向与实践向度。这些思想以及这些思想形成的过程都是后辈学子需要认真挖掘的宝藏,思想可以武装我们的头脑,让受洗礼者变得睿智,而感悟思想形成的过程可以使我们在研学之路上懂得如何精进学识,达到提升思想高度的目的。任何一位教育学者都会有一探教育规律的内在动因,这是一位有着思想意识和职业追求的教育思想者潜在的驱动力。再审王逢贤教育学思想,可以更加清晰的理清王逢贤教育学思想的理论特征与思想风格,王逢贤不仅是一位有独特思想的教育家,也是始终走在中国教育实践最前沿的拓荒者与探索者。王逢贤教育学思想是老一辈教育家光辉形象的延伸和价值的延续,是新中国成立以来教育发展的镜鉴,是为教育现代化探索合理化,科学化路径的最好手段和可持续性发展的动力。

张成[4](2020)在《创客组织的协同创新机理研究》文中研究说明创新是一个民族进步的灵魂。创客组织是实现协同创新和创新驱动发展的重要平台。自“双创”制度实施以来,“大众创业、万众创新”成为一项提升国家整体科技实力和科技竞争力的国家政策;以搭建创新生态系统为特征的创客组织是实现我国新时代创新驱动发展的重要抓手;创客组织是一种具有开放性、协同性和网络性特征的创新生态系统。基于创新的发展环境,探索创客组织的协同创新机理具有一定的理论意义和应用价值。以创客组织为载体,以创客组织的组织协同为研究对象,本文深入探究创客组织的协同创新机理。在实地调查的基础上,结合相关理论,运用系统科学方法、文献研究法、案例研究法、比较研究方法等方法,探析创客组织的组织协同创新机理。经调查得知,创客组织具有创新网络结构和创新生态系统的特征,组织协同是创客、创客组织和协同组织协同创新的组织形式,也是形成创新生态系统和系统运行的前提条件。针对多组织和多要素而形成的复杂系统,系统科学方法正是诠释创客组织的组织协同创新机理的主要方法。因此,创客组织的协同创新网络结构分析、组织协同机制、系统稳定状态和协同创新效率的研究成为本文的主要研究内容。在“双创”制度背景下,创客、创客组织和协同组织基于组织协同系统而实现产品创新、技术创新、服务创新和商业模式创新。本文的主要研究结论如下:(1)创客组织是指以实现创新为目的为创客和协同组织提供各种创新创业服务的系统性平台组织。创客组织的组织协同具有开放性、网络性、协同性等特征。组织协同系统是实现协同创新和创新生态系统运行的基础,其组织间的网络链接关系和信任关系反映了组织协同的结构特征;(2)创客组织的类型。创客组织只是整个创新生态系统中的一类系统,以创新生态系统的主体类别为依据,可以将创客组织分为科研院所主导的创客组织、高等院校主导的创客组织、企业主导的创客组织和个人主导的创客组织;(3)创客组织的协同创新机理。组织协同是协同创新的基础,协同创新是基于组织协同系统而进行的要素聚合所实现的创新演化活动。组织协同系统具有开放性、层级性、动态性和整体性的系统特征。创客、创客组织和协同组织共同组成多组织协同互交模型,具有多维度组织协同的特征,整个组织协同系统涉及到多主体、多子系统及要素体系间的资源交互行为,因而呈现开放性、层级性、动态性和整体性的系统特征。创客、创客组织和协同组织之间的组织协同机制和资源要素交互行动机制是形成协同创新机理的动态机制;(4)通过波动系数模型计量和结果对比发现:以高校主导的创客组织衡量指标波动系数为标准,创客组织处于总体发展不稳定状态;高校或科研院所主导的创客组织的发展稳定性明显优于企业或个人主导的创客组织的发展稳定性。创客组织的发展主要受到自身内部因素和其他外部因素以及信息因素传导的影响;(5)基于投入和产出理论,通过60家创新组织的组织协同创新效率评价得知,只有少数创客组织的组织协同效率有效,多数创客组织存在组织协同能力不高和资源配置能力低下的情况。本文从创客组织的协同创新网络结构、系统动力机制和系统稳态的角度深入分析了创客组织的协同创新机理,主要研究贡献体现在:本文重新界定了创客组织和协同组织以及组织协同系统的概念、类型和特征,结合创客、创客组织和协同组织的创新作用而构建了组织协同系统,利用系统动力软件分析了组织协同系统的运行机制和建立了仿真研究模型,首次提出创客组织的组织协同创新机理和发展稳定机理,填补了创客组织发展稳定性规律的研究不足。本文含有图48幅,表35个,参考文献208篇。

夏之晨[5](2020)在《高校科研团队与研究生科学研究素养培养研究》文中进行了进一步梳理随着知识生产方式、科学发展方式、科技竞争方式和高校组织模式的转变,高校科研团队逐渐成为高等教育领域开展科学研究的基本组织形式。在应对交叉综合、复杂多变的研究课题时,高校科研团队具有团队作战、优势互补、合作互助的优势,能够取得高于个体效应的协同性效果。与此同时,高校科研团队肩负着科研育人的重要使命,基于高校科研团队的研究生培养模式已受到研究者的关注,本研究以研究生科学研究素养作为衡量科研生培养质量与高校科研团队绩效的指标,旨在讨论高校科研团队影响研究生科学研究素养形成的因素与机制,以指导高校科研团队的建设与研究生教育质量的提高。本研究聚焦的研究问题包括:第一,各国基于高校科研团队开展研究生培养的历史脉络是什么?各自有着怎样的特点?第二,优秀的高校科研团队培养研究生的路径是什么?有哪些可以学习的经验?第三,研究生科学研究素养的结构与特征是什么?目前的发展状况如何?第四,高校科研团队影响研究生科学研究素养形成的因素有哪些?各因素之间的交互作用如何影响研究生的科学研究素养?为解答以上问题,本研究按照“历史进程—优秀经验—现实状况—影响因素—内部机制”的研究思路,选取实证研究方法展开调研,获得以下研究结论。第一,通过对国内外高校科研团队研究生培养的历史梳理发现,西方国家在研究生培养的过程中注重规范化和制度化,强调联合指导、过程监控、评价的透明化,由于科研基础、教育实力和研究生培养重心方面的不同,各国的高校科研团队在培养目标、团队组成、管理制度、评价方式等方面有着不同的表现。中国的研究生教育一直稳中求进,高校科研团队正向着本土化与国际化相结合、跨学科与超学科相适应、多元化与系统化相调节的方向发展,其在研究生思想政治教育、高校科研团队资助立项、国家特色教育质量评价、四面一体协同创新发展等方面的举措不仅使得中国研究生教育质量得到跨越式发展,也为其他国家提供了经验借鉴。第二,采用获选“江苏省十佳研究生导师团队”的文本资料作为分析对象,按照扎根理论提出的理论构建方法,通过逐步编码整理出核心范畴、主范畴及各范畴之间的联系,形成高校科研团队影响研究生科学研究素养形成的路径模型。本研究发现,高校科研团队影响研究生科学研究素养形成的因素包括团队要素、行为过程和团队状态。以上各因素对研究生科学研究素养的作用路径如下:团队要素既可以直接影响研究生科学研究素养,也可以通过行为过程间接影响研究生科学研究素养,团队状态在此过程中发挥着调节作用。第三,研究生科学研究素养概括为科研知识、科研能力和科研品质三个维度。经问卷调查分析发现,研究生的科学研究素养包括以下特征:(1)研究生科学研究素养整体发展水平良好,科研品质的发展情况最好,科研能力的发展水平有待提升;(2)男生的科学研究素养及各个维度的发展水平均高于女生;(3)研一和研二学生的科研能力低于博一和博二学生;(4)普通实验室(课题组)研究生的科研知识和科研能力低于重点实验室(课题组)研究生;(5)26人以上团队规模的研究生科研品质低于5人及以下、6-15人、16-25人团队规模的研究生;(6)10年以上科研团队的研究生在科学研究素养及各个维度上高于组建时间低于10年的科研团队的研究生。第四,团队要素、行为过程和团队状态是影响研究生科学研究素养形成的重要因素。在团队要素方面,团队成员深层多样性、团队成员的尽责性、开放性、外向性和宜人性、团队导师仁慈领导和权威领导对研究生科学研究素养具有不同程度的正向预测作用:团队成员表层多样性对科学研究素养及各维度的影响均不显着,神经质对研究生科研品质具有显着的负向预测作用。在行为过程方面,团队任务转换、团队任务行动、团队合作和团队知识分享对研究生科学研究素养及各维度具有显着的正向影响。在团队状态方面,团队氛围、团队凝聚力和团队信任对研究生科学研究素养及各维度具有显着的积极作用。第五,运用多项式和响应面分析发现,当科研团队成员个体性格特征与科研团队整体性格特征程度相当时,高水平的尽责性、开放性、外向性和宜人性更能促进研究生科学研究素养的养成,高水平的神经质则对研究生的科学研究素养具有衰减作用。当科研团队成员个体性格特征与科研团队整体性格特征水平不一致时,随着科研团队成员个体尽责性、开放性、外向性和宜人性水平逐渐提高,且超过科研团队整体的尽责性、开放性、外向性和宜人性水平时,科研团队研究生的科研知识、科研能力、科研品质和科学研究素养水平也将有所提高。运用多元回归分析发现,任务转换、任务行动、任务冲突、团队合作和知识分享在仁慈领导和权威领导影响研究生科学研究素养的过程中发挥部分或完全中介作用;团队氛围、团队凝聚力和团队信任在团队领导影响研究生科学研究素养的过程中发挥正向调节作用。为了促进高校科研团队建设,提升研究生培养质量,本研究归纳出五条具有启发意义的建议:第一,注重研究生科研能力的培养。第二,实行对研究生的分类指导,在注重个体差异的基础上因材施教。第三,团队导师采用“恩威并施”的领导方式。第四,高校科研团队应鼓励团队合作、知识分享等积极行为。第五,高校科研团队应充分认知到团队状态的重要性,积极塑造和谐的团队氛围、提升团队凝聚力、培育团队成员间的相互信任。

任亮[6](2020)在《开放式创新社区知识协同创新研究》文中进行了进一步梳理当今世界,国际间的竞争日益激烈,而我国得益于创新驱动发展战略的实施,已成为当今世界第二大经济体,最大的发展中国家,产业结构不断从中低端向高端迈进,由过去的“中国制造”转变为“中国智造”。科技进步与创新已成为影响和推动我国经济高质高速发展的重要动力,因此创新是引领我国发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。“大众创业,万众创新”的态势意味着创新是协同的,需要依托于广大基层单位的积极参与,无论是政府、企业、高校、科研院所甚至个人均可以参与到创新活动中来,为创新贡献力量,而习近平总书记提出必须坚持企业在创新中的主体地位,也即企业将承担集聚创新资源,落实创新发展的重要任务。当前,随着越来越多的企业深化创新发展,加大对创新的投入力度,已逐渐摸索出一条开放式创新发展之路。开放式创新已经成为企业实施创新活动的新常态,企业越来越倾向于吸收外部创新资源进行协同创新,而正是知识的高流动性和无边性特征使得知识创新成为企业实施开放式创新的重要基础。得益于信息化时代的到来,Web2.0技术的应用,虚拟网络社区的兴起,为企业吸收外部创新资源提供了便利,企业开始创建和使用基于互联网的用户生成内容平台,引导企业内外部用户参与知识创新活动,为企业提供充足的知识创新资源,开放式创新社区正是在这一背景下产生。与此同时开放式创新社区知识创新活动是一项协同的过程,无论是用户之间还是知识本身的演化过程。因此,本文提出开放式创新社区知识协同创新研究这一选题,符合国家创新驱动发展的战略背景,适应企业开展创新活动的需要,目的是引导开放式创新社区产生更多优质的知识创新资源,展望知识创新方向,并应用于企业产品及服务的创新,以虚拟的知识创新支撑实践过程中的科技创新;这需要进一步深入洞察开放式创新社区的创新模式,深入了解用户知识协同的机理,研究知识创新的演化过程,挖掘知识创新的热点,明晰用户协同与知识进化间相互作用关系,总结归纳知识协同创新的机理。本文主要研究内容及结论如下。(1)开放式创新社区知识协同创新的逻辑模型该逻辑模型即全文的研究基础。首先,应用创新价值链理论界定了开放式创新社区知识协同创新过程;接下来依据系统动力学挖掘该过程中的动力因素,并设计因果关系作用路径,推演出创新主体——用户知识协同,创新客体——知识进化两条研究支线,以及其相互间的作用关系组成了知识协同创新总体研究逻辑;最后,根据上述研究建立逻辑模型。(2)开放式创新社区的用户知识协同机理主要分析创新主体——用户间的知识协同机理。首先,界定了开放式创新社区用户的类别、属性等概念,定义了用户知识协同的内涵和特征;接下来,结合社区实践,研究并构建了用户知识协同交互的过程模型,在用户知识协同交互过程中,衍生出三种用户知识协同网络结构。再接下来运用扎根理论剖析用户参与知识协同的动机,挖掘用户参与知识协同的内生因素构建开放式创新社区用户知识协同动机模型;最后,选取“花粉俱乐部”社区某板块数据进行实证,验证用户知识协同网络的结构特征。(3)开放式创新社区的知识进化机理主要分析创新客体——知识进化的机理,研究知识微观视角下的创新演变过程,包括知识进化的过程,各进化要素间相互作用的方式,内在的进化规则,实现结果等。首先,揭示知识进化过程中的构成要素及演变过程;接下来,应用自组织的视角研究知识进化过程中各要素间如何相互作用,以及如何实现知识进化过程的有序。再接下来,以知识基因为节点及相关连接原理构建知识进化的网络演变结构,并应用实际案例挖取数据进行可视化分析,最后基于知识进化的网络图谱挖掘知识创新热点,引导未来知识创新方向。(4)开放式创新社区知识协同创新的超网络分析将用户的知识协同过程同具体的知识进化演变过程关联在一起,融合三种网络:用户协同的网络,知识进化的演变网络以及知识的载体文本网络;构建网络间的映射关系,形成超网络模型,旨在揭示知识协同创新过程中复杂的协同关系,深度解释用户协同作用下的知识进化过程,进而实现超网络图谱的可视化、核心创新用户识别、解析用户间知识创新热点演化三项目标,总结其中内在规律,构建开放式创新社区知识协同创新机理路径。(5)开放式创新社区知识协同创新的保障机制及策略构建开放式创新社区知识协同创新保障机制,包括“人机互动机制”“知识创新热点预测机制”“社区技术机制”“知识协同创新激励机制”,有效地保障知识协同创新过程,为企业提供更加丰富的知识创新资源。并基于该机制从用户协同参与的角度、社区平台建设的角度以及情境优化的角度有针对性的提出合理有效的保障策略,以落实保障机制的实施。本文聚焦于开放式创新社区知识协同创新的理论及实践研究,采用“总分总”的研究思路,设计总体的研究逻辑框架模型,延伸出用户协同、知识进化两条支线研究任务,以超网络模型将用户协同活动与知识进化过程进行关联,归纳出知识协同创新的内在机理;最后归根于保障和促进社区知识协同创新过程这一目的,进而为企业开展创新活动提供充足的知识创新资源。

胡嘉瑜[7](2020)在《卓越教学视角下大学课堂教学问题及对策研究》文中进行了进一步梳理2018年教育部举行了新时代全国高等学校本科教育工作会议,此次会议发出全面振兴本科教育的时代呼唤。课堂是实施本科教育的主阵地,是保障立德树人工作的第一道防线。大学课堂教学质量强烈影响着大学生的学业成就和未来发展。但纵观当前,我国大学课堂教学危机普遍存在,难以激发学习激情和探究欲望的课堂日益为学生所厌倦。大学课堂应是“判天地之美,析万物之理”的场域,一流大学必须有卓越的教学。在机遇和挑战同在,崛起与衰落并存的全球化时代,激发中国高等教育“变轨超车”的潜能,需要对大学课堂教学重新进行目标定位,将卓越教学纳入高校的发展范畴,以卓越教学引领大学教学质量的提升。本研究认为大学卓越教学是由相对固定的教师和大学生在相对稳定的时空内,以班级授课为组织形式,教师和学生双方围绕高深知识的传递,创生而进行的一种超出平庸与一般,追求出色与更好的教学活动,这种教学活动既追求德性的生发与弘扬,将立德树人贯穿于课堂始终,又致力于创造优质的体验,吸引学生沉浸其中。追求卓越教学已成世界高等教育发展之大势,2004年中国台湾地区出台“奖励大学教学卓越计划”,2014年四川大学设立卓越教学奖,2015年英国政府提出卓越教学框架评估行动。通过相关文献梳理发现:卓越教学思辨论证丰富,但尚未形成系统的卓越教学观;宏观层面卓越教学研究火热进行,但尚无课堂层面的实证研究;课堂教学评价种类繁多,但难与卓越教学相契合。本研究认为高深知识是大学课堂教学的生命基调、教学学术是大学课堂教学的深层追寻、心流体验是大学课堂教学的高级诉求,因此在高深知识观、教学学术理论、心流体验理论的指导下结合相关卓越教学研究成果建构了大学卓越教学框架,并先后通过专家咨询、框架指标清晰度访谈、预测试调查对框架进行修正。修正后的框架包括知识传授、立德树人、课堂互动、教学组织、教学学术、认知收获、过程体验等七个维度31个要素。以修正后的大学卓越教学框架为依据编制了“卓越教学视角下大学课堂教学现状调查问卷”,采取随机取样法对S大学的本科生进行调查,共发放问卷970份,回收940份,问卷回收率为96.9%,有效问卷864份,问卷有效率为91.9%。随后运用统计分析软件SPSS23对所获数据进行整理分析,同时采用混合分析软件MAXQDA20对问卷开放题进行归类分析。在问卷分析结果基础上,访谈了5位教师,了解教师对卓越教学的看法以及他们遭遇的教学困境,以充分把握卓越教学视角下当前大学课堂教学存在的问题。研究结果表明:学生对当前大学课堂教学满意度评分为3.44分。当前大学课堂教学距离卓越仍有很大的提升空间,课堂教学总体得分为3.53分,各维度均值得分从高到低为教学组织(3.81)>知识传授(3.69)>立德树人(3.68)>课堂互动(3.55)>教学学术(3.52)>认知收获(3.26)>过程体验(3.15)。通过独立样本t检验和单因素方差分析后发现:(1)不同性别的学生认为大学课堂教学在知识传授、立德树人、课堂互动、教学组织、教学学术五个维度以及总体均值上都存在显着差异,并且男生评分显着低于女生;(2)不同年龄的学生认为大学课堂教学在知识传授、立德树人、课堂互动、教学组织、认知收获、过程体验六个维度以及总体均值上存在着显着差异,并且00后学生的评分显着高于90后评分;(3)不同民族的学生认为大学课堂教学在知识传授、立德树人、课堂互动、教学学术、认知收获、过程体验六个维度以及总体均值上并不存在显着差异,仅在教学组织存在着显着差异,且少数民族学生评分显着低于汉族学生;(4)不同身份的学生认为大学课堂教学在知识传授、立德树人、课堂互动、教学学术、认知收获、过程体验六个维度以及总体均值上并不存在显着差异,仅在教学组织上存在着显着差异,且师范生评分显着低于非师范生;(5)不同年级的学生认为大学课堂教学在知识传授,立德树人,课堂互动、教学组织、以及总体上存在显着差异。具体差异表现在:大一,大二显着高于大三、大四,且大四评分最低;(6)不同学科背景的学生认为大学课堂教学在知识传授、立德树人、课堂互动、教学学术、认知收获、过程体验以及总体上存在显着差异。具体差异表现在:自然科学显着低于人文科学和社会科学;(7)知识传授、立德树人、课堂互动、教学组织、教学学术、认知收获和过程体验这七个维度两两之间均在0.01的水平上存在显着的中低度正向相关;(8)在多元线性回归分析中,对因变量“学生对课堂教学满意度”有显着正向影响的变量及其影响系数分别是认知收获(β=0.525)、知识传授(β=0.158)、过程体验(β=0.141)、立德树人(β=0.098)、课堂互动(β=0.077)。结合问卷和访谈分析结果,发现当前大学课堂教学存在以下问题:第一,学生的课堂过程体验难以达到心流之境界;第二,学生的课堂认知收获尚无深层之进步;第三,大学课堂教学的学术性彰显不足;第四,大学课堂教学立德树人仍待深化;第五,大学课堂教学疏于关注男女性别差异;第六,“00”后大学生为课堂教学带来新挑战;第七,“大四现象”制约本科教学质量的提高;第八,自然科学类专业教学质量有待提升。针对上述问题,提出如下对策,以助力大学课堂教学实现卓越:第一、创造心流体验吸引学生享受课堂:(1)激发学生内在学习动机;(2)多方位提升师生互动质量;(3)课堂教学使用“挑战-技能平衡”策略。第二、依托深度教学促进学生高阶发展:(1)教师学会反思审查以提升自身专业素养;(2)教师为课堂合理增负以提升教学含金量;第三、推动教学学术增强课堂学术韵味:(1)改革相关制度以提升教学地位;(2)推动科研成果转化为教学资源。第四、开展课程思政深化课堂立德树人目标:(1)唤醒教师课程思政意识;(2)挖掘课程内容思政元素。第五、立足学生背景差异力争因材施教:(1)因性施教开发男女发展潜力;(2)因龄施教顺应00后鲜明特点;(3)因级施教破解大四危机现象;(4)因科施教展现学科独特魅力。

刘辉[8](2020)在《跨界创新理论研究与现实分析 ——基于中国创新路径的探讨》文中认为创新,在中国已经家喻户晓,成为最为耀眼的“事业”。但是,数十年的举国奋斗,我们并没有从根本上改变核心技术、关键技术受制于人的状况,“中兴事件”让国人刻骨铭心。中国的创新实践使我们认识到:技术比市场重要、创新比技术重要,基础性、原创性创新(厚度与深度)比应用性、模仿式创新(标度与热度)重要,开放式、协同性的跨界创新比封闭式、排他性的创新重要。基于这样的视角,论文以跨界创新为研究选题,开展研究。论文以战略管理理论、创新理论、认同理论、共同体理论等为引导,以重大社会需求牵引,紧密结合我国创新实践的现实,力图通过对跨界创新,尤其是通过对基础性、革命性、原创性的跨界创新的研究,构建跨界创新的理论体系,探讨中国新时代创新新途径,提升我国创新绩效和创新竞争力。第一,论文本文基于价值是战略和竞争优势的基石和核心的创新观点,提出了创新、战略竞争优势、价值创造三位一体的企业价值创造的创新机理。同时,论文还构建了企业竞争优势和价值创造的三条创新路径,揭示了这三条创新路径的动态演变。论文研究揭示:互联网、共创共享价值、跨界创新构成了新时代价值创造的三大基本要素,相互作用;价值共创共享是互化联网时代价值创造的基本内核,基于互联网的,以共创共享价值生态为基本形态的跨界创新则是互联网时代最为基本和重要的价值创造的创新路径。第二,深入研究和揭示了“界”、“跨界”、“跨界创新”的本义和内涵,深入辨析了跨界创新与相关的创新概念之间的区别与联结,阐述了“跨界”并非“无界”。跨界实质上是一个跨越“旧界”(或者破除“旧界”),建立“新界”的过程,跨界创新绝非单打独斗,而是需要建立包括科学共同体、社会共同体、创新共同体、利益共同体,甚至是“命运共同体”在内的“共同体”,从而构建了以创新理论、认同理论、共同体理论为三大支撑的跨界创新理论基础。第三,创新是一个过程,创新的各个环节,参与创新的各个主体构成了一条创新链(创新网络)。论文深入刻画跨界创新链,揭示了各个环节之间的转换与联结,建立基于价值共创共享的跨界协同创新价值分析模型,通过对模型的演化与分析,揭示三大推论和三大命题。命题之一揭示:创新能力、投入水平与努力程度、价值共创共享、协同效应,对于跨界协同创新价值链的构建和有效运作,既共同支撑,又相互作用。这一研究结论对于有序、高效开展跨界创新,构建中国新时代创新性途径具有重要的指导价值。第四,基于现实,针对我国创新实践存在的问题进行理论研究,理论研究与现实需要密切结合,将理论研究成果应用于中国创新的实践,并通过我国创新的现实实践修正、验证和支撑理论研究成果,探讨中国新时代创新新途径,是本文的一个基本遵循。论文从历史的跨度来观察和分析中国的创新,针对产学研分割体制以及狭隘的创新意识所导致并加剧了的我国创新链的断裂与封闭,论文提出从创新链供应侧和需求侧“两端发力”和“四点聚力发力,消除断点,强固创新链”的“断裂弥合”之策,并以“空间技术”、生态基纤维材料、中国高铁技术、中国核电技术等四个案例对理论研究和“断裂弥合”之策加以支撑,实现理论研究和现实应用的结合、融合,同时,这4个跨界创新案例,也为有效解决中国创新链的源头活水不足、中间多断链、观念视野、领域专业、资源环境与体制模式等“断裂”或“阻隔”提供了有益的借鉴,为探讨新时代中国创新路径提供现实示范。论文认为,在跨界创新未来的研究中,应当进一步坚实跨界创新的理论基础,深入开展基于模型驱动的跨界创新理论研究,深化和结构化基于案例推演的创新实践研究等。

张韵[9](2020)在《中国区域创新政策有效性研究》文中指出当前,新一轮科技和产业革命在世界范围内加速演进,创新发展已成为国际竞争大势所趋。各国竞相出台新时期的创新发展战略,通过不断完善创新政策制定,推动区域经济持续增长。在此背景下,中国政府提出全面实施创新驱动发展战略,依靠经济结构调整和经济发展方式转变,推动区域创新能力与竞争力整体提升,在这个过程中,中国区域创新政策的有效性需要特别关注。对于区域的创新发展来说,高质量、有效的区域创新政策有利于规避创新政策失败风险,加快区域创新创业发展,形成区域创新优势,是中国全面实施创新驱动发展战略的必然选择。以公共政策分析理论和区域创新系统理论为基础,通过对创新政策研究文献的梳理、概括和抽象,同时结合区域创新实践,构建区域创新政策有效性理论;围绕区域创新政策制定中的关键环节,形成以区域创新政策网络构建、区域创新政策问题评议、区域创新政策内容定制、区域创新政策供给推动,以及区域创新政策执行保障5项内容为重点的中国区域创新政策有效性基本分析框架。构建区域创新政策网络有利于提升创新政策方案的科学性、合理性、可行性和可接受性,对于形成有效的区域创新政策十分关键。区域创新政策网络的选择包括创新政策网络行动者选择、引入与激发,创新政策网络共同价值观的凝炼和培育,创新政策网络组织规则的明确与调适,以及创新政策网络利益冲突的妥善处理。区域创新政策网络的全面覆盖,包括创新政策社群覆盖,创新政策专业网络覆盖,创新政策府际网络覆盖,创新政策生产者网络覆盖和创新政策议题网络覆盖。区域创新政策网络的结构优化,强调创新政策网络的高密度,创新政策网络中心的均衡,创新政策网络中凝聚子群力量约束和创新政策网络的高协同性。高水平的区域创新政策问题评议,是制定有效区域创新政策的逻辑前提。区域创新政策情势感知与分析,包括对创新政策情势的准确感知,创新政策问题搜寻的高效率和对创新政策情势的科学分析。区域创新政策问题认知与界定,应树立创新政策问题系统思维,对创新政策问题假设进行创造性综合,以及对创新政策问题本质的合理界定。区域创新政策问题阐述与精炼,强调创新政策利益诉求详述和对创新政策目标的权衡与取舍。区域创新政策问题分类与结构,包括区域创新政策重要问题,区域创新政策次要问题和区域创新政策低级问题。精心定制的区域创新政策,应聚焦区域创新优势,适应区域创新能力,化解区域创新问题,并兼顾边界条件约束,以进一步释放区域创新潜力,提升创新政策的有效性。聚焦区域创新优势,要求充分发挥区域优势创新资源,促进区域优势领域创新,强化区域创新集聚优势。应基于对区域创新能力的全面评估,调整区域创新政策内容重点;应着力解决组织薄弱、创新锁定、网络分割等特定的区域创新问题,兼顾边界条件约束,适应动态变化的区域技术和产业结构环境。高质量区域创新资源的持续投入,是改善区域创新政策预期效果的重要途径。区域创新资金投入与配置,强调区域创新资金的精准配给,创新金融资本结构合理化和区域创新资金的稳定投入。区域创新人力资本培育与投入,包括高质量区域创新人才培养,创新人力资本结构优化,以及创新人力资本的持续投入。区域创新基础设施规划与升级,要求建立区域创新技术支持体系和强化创新公共服务支撑体系。良好的创新制度与机制设计,是区域创新政策执行的有力保障。区域创新利益相关者行为规范与权益维护,要求制定环境与健康标准,规制垄断行为,强化知识产权保护,以及推进创新信用制度建设。创新共同体内部融合与互动学习机制构建,强调创建良性合作机制和完善互动学习机制。金融市场完善与创新产出激励,包括创新成果产权激励,知识溢出补偿,创新金融激励,科技要素参与收益分配和股权、期权激励。此外,还应根据技术发展保持创新制度的超前性与灵敏性。

魏惠兰[10](2020)在《集群视域下艺术产业价值链的演化路径研究》文中指出艺术产业集聚是国际化的发展趋势,推动艺术产业价值链的整合与升级是提升文化艺术产业集群发展水平的关键环节。近年来,我国国民人均支出保持稳定增长的趋势,艺术需求的迸发为艺术产业的持续繁荣提供了强大的动力;同时,国家于2017年明确提出了助推文化产业成为国民经济支柱性产业的战略目标,艺术产业作为文化产业的核心部分,其集群化发展与价值链的升级是未来各级政府部门、各类文化艺术产业主体共同面对的重大挑战。基于上述背景,本文提出并完成了集群视域下艺术产业价值链的演化路径研究,以期为艺术产业价值链的扩展与升级、艺术产业集群的规划与发展提供科学的理论和方法。集群视域下的艺术产业价值链是一个复杂系统,其演化路径是一个复杂系统的动态转换过程。该研究范畴属于艺术学与管理学的交叉学科领域,需要综合运用艺术学、管理学、艺术市场学、产业经济学等领域的理论知识,采用理论研究与实证研究相结合、定性研究与定量研究相结合的方法开展研究工作。本论文在对国内外集群视域下艺术产业价值链演化路径的相关研究成果进行全面梳理与分析的基础上,明确了研究的思路、目的、内容和方法,界定了集群视域下艺术产业价值链演化路径的概念和特征,构建了集群视域下艺术产业价值链的结构模型、演化路径分析模型和内容,并运用专家意见法验证了理论成果的科学性,以昙华林艺术区为对象开展案例研究、检验了理论研究成果的实用性。本论文的主体研究内容包括以下三个部分:第一部分是本论文的第1章、第2章,为文献综述及基础理论研究部分。该部分总结了国内外专家学者在艺术产业价值链及其演化路径、艺术产业集群及其演化路径、艺术产业集群价值链及其演化路径等领域的研究成果;借鉴艺术产业集群、艺术产业价值链的概念和特点,界定了集群视域下艺术产业价值链演化路径的内涵、范畴和特征,并提出了集群视域下艺术产业价值链演化路径理论的研究原理。第二部分由本论文的第3章、第4章构成,为理论模型构建部分。该部分首先借鉴产业集群结构理论、产业价值链结构理论,系统地分析了企业价值链模型的理论原理,结合“动因-行为-结果”分析范式,构建了集群视域下艺术产业价值链的结构模型;其次,在借鉴生物学、经济学、管理学中演化路径理论的基础上,结合一般产业和文化艺术产业的产业价值链、产业集群、产业集群价值链演化路径的基本规律,基于“起点-轨迹-终点”研究范式构建了集群视域下艺术产业价值链演化路径的分析模型和内容。然后,运用专家意见法对理论成果进行了验证与优化。第三部分是本论文的第5章,为案例研究部分。该部分选取昙华林艺术区为案例研究对象,在系统的调查设计、采集数据的基础上,识别了昙华林艺术区中的艺术产业价值链、并系统地分析了这些艺术产业价值链演化路径的特征。接下来,针对昙华林艺术区中艺术产业价值链发展的基础条件、主要问题与未来发展动因,提出了昙华林艺术区艺术产业价值链演化路径的优化对策。本论文的创新点主要有三个:一是厘清了集群视域下艺术产业价值链演化路径的概念和特征;二是构建了集群视域下艺术产业价值链的结构模型;三是设计了集群视域下艺术产业价值链演化路径的分析模型。

二、浅析高校科研与经济增长的逻辑终点(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、浅析高校科研与经济增长的逻辑终点(论文提纲范文)

(1)高速铁路列车运行调整与控制一体化优化模型与算法(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 列车运行调整问题
        1.2.2 列车运行控制问题
        1.2.3 列车运行调整与控制相结合的问题
        1.2.4 研究现状小结
    1.3 论文结构及主要研究内容
2 高速铁路列车运行调整与控制一体化优化理论模型
    2.1 高速铁路列车运行调整与控制问题分析
        2.1.1 高速铁路列车运营扰动分析
        2.1.2 高速铁路列车运行调整问题
        2.1.3 高速铁路列车运行控制问题
    2.2 传统的列车运行调整与控制优化方法
        2.2.1 调度指挥与运行控制“两层式”控制体系
        2.2.2 理论研究中的列车运行调整和控制分步优化方法
    2.3 列车运行调整与控制一体化优化问题分析
        2.3.1 高速铁路列车运行调整与控制“一体化”控制体系
        2.3.2 列车运行调整与控制一体化优化方法
        2.3.3 列车运行调整与控制关联性分析
    2.4 列车运行调整与控制一体化优化理论模型
        2.4.1 列车运行调整与控制一体化优化建模的重难点分析
        2.4.2 列车运行调整与控制一体化优化问题理论模型
        2.4.3 一体化优化模型复杂性分析
    2.5 本章小结
3 列车运行调整与控制一体化优化基本模型
    3.1 一体化优化基本模型建模思路
        3.1.1 一体化优化路网模型
        3.1.2 一体化优化的列车动力学模型
        3.1.3 基于离散空间法的一体化优化建模思路
        3.1.4 基于离散时间法的一体化优化建模思路
    3.2 基于离散空间法的一体化优化基本模型构建
        3.2.1 问题描述
        3.2.2 符号定义
        3.2.3 基于离散空间法的一体化优化基本模型
        3.2.4 模型分析
        3.2.5 基于离散空间法的一体化优化非线性规划模型重构法
    3.3 基于离散时间法的一体化优化基本模型构建
        3.3.1 问题描述
        3.3.2 符号定义
        3.3.3 基于离散时间法的一体化优化基本模型
        3.3.4 模型分析
        3.3.5 基于离散时间法的一体化优化非线性规划模型重构法
    3.4 算例分析
        3.4.1 两种建模方法下一体化优化模型实验结果分析
        3.4.2 参数灵敏度实验结果分析
    3.5 本章小结
4 考虑到发线调整的列车运行调整与控制一体化优化模型
    4.1 高速铁路列车运行调整与控制优化指标分析与建模
        4.1.1 列车运行控制性能指标分析与建模
        4.1.2 列车运行调整评价指标分析与建模
    4.2 车站到发线调整与列车运行顺序调整的必要性分析
        4.2.1 高速铁路列车运行顺序调整问题
        4.2.2 考虑列车运行顺序调整的一体化优化方法
        4.2.3 高速铁路车站到发线运用调整问题
        4.2.4 到发线运用调整与到发时刻调整、运行顺序调整、运行速度调整
        4.2.5 考虑多种调整措施的一体化优化方法
    4.3 考虑多种调整措施的列车运行调整与控制一体化优化模型
        4.3.1 问题描述
        4.3.2 目标函数
        4.3.3 一体化优化基本约束条件
        4.3.4 考虑运行顺序调整和到发线调整的一体化优化问题建模
    4.4 模型求解
        4.4.1 双目标优化问题的帕累托前沿求解思路
        4.4.2 基于epsilon-约束法求解帕累托前沿
        4.4.3 基于线性加权法求解帕累托前沿
        4.4.4 基于两阶段法的模型求解方法
    4.5 算例验证
        4.5.1 双目标一体化优化实验结果分析
        4.5.2 考虑与不考虑多种调整措施的一体化优化实验结果分析
    4.6 本章小结
5 复杂场景下列车运行调整与控制一体化优化模型与大规模问题求解方法
    5.1 高速铁路复杂场景下运行调整与控制一体化优化问题分析
        5.1.1 复杂场景下高速铁路列车运行调整流程
        5.1.2 复杂场景下列车运行调整的问题分析
        5.1.3 复杂场景下列车运行调整与控制一体化优化问题描述
    5.2 复杂场景下列车运行调整与控制一体化优化模型构建
        5.2.1 复杂场景下一体化优化模型目标函数
        5.2.2 一体化优化核心约束条件
        5.2.3 复杂场景下列车运行调整与控制一体化优化约束建模
    5.3 复杂场景下列车运行调整与控制循环迭代优化方法
        5.3.1 两个循环迭代优化方法的区别
        5.3.2 列车运行调整-运行控制循环迭代优化方法M_IARC
        5.3.3 列车运行控制-运行调整循环迭代优化方法M_IACR
    5.4 一体化优化大规模问题求解方法
        5.4.1 一体化优化问题可行域缩减方法
        5.4.2 基于拉格朗日乘子启发式的一体化优化问题求解方法
    5.5 基于中国哈大高速铁路线路的实验分析
        5.5.1 实验数据集
        5.5.2 大规模问题求解方法的性能分析
        5.5.3 区间封锁与临时限速场景下一体化优化实验结果分析
        5.5.4 临时限速对列车运行影响的实验结果分析
        5.5.5 考虑与不考虑到发线运用调整的实验结果分析
        5.5.6 一体化优化方法与循环迭代优化方法的实验结果分析
    5.6 本章小结
6 结论与展望
    6.1 论文主要工作及成果
    6.2 论文主要创新点
    6.3 存在不足及研究展望
参考文献
附录A 模型M_TRT的公式化描述
附录B 模型M_STC的公式化描述
附录C 模型M_MC的公式化及拉格朗日松弛法描述
作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

(2)网联车辆队列生态式协同自适应巡航控制策略研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1 章 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 车联网通信技术及在车辆领域的应用
        1.2.1 车联网通信概述
        1.2.2 基于车车通信的车辆队列控制研究现状
    1.3 车联网环境下车辆生态出行协同控制研究现状
        1.3.1 车辆动力系统节能控制
        1.3.2 基于生态驾驶的车辆速度轨迹规划
        1.3.3 面向车辆队列的协同节能控制
    1.4 基于V2X车路协同环境下的车辆规划控制实现方法
        1.4.1 软件仿真实现
        1.4.2 硬件实现
    1.5 本文主要研究内容
        1.5.1 现有研究的局限性
        1.5.2 关键科学问题
        1.5.3 本文研究内容
第2 章 面向ECACC策略的分层框架系统设计
    2.1 引言
    2.2 ECACC策略研究体系
        2.2.1 研究核心框架
        2.2.2 技术研究路线
    2.3 顶层节能导向的ECACC策略
        2.3.1 被动跟车的ECACC策略
        2.3.2 主动速度规划的ECACC策略
        2.3.3 车辆队列最优速度规划问题求解主流理论分析
    2.4 智能网联车辆队列能耗影响因素及能耗建模
        2.4.1 人-车-路系统能耗影响因素
        2.4.2 纯电动汽车能耗模型建立
        2.4.3 能耗模型准确度验证
    2.5 底层车辆队列跟随CACC策略
        2.5.1 均质车队CACC控制器设计原理
        2.5.2 车辆队列跟随效果分析
    2.6 本章小结
第3 章 基于被动跟车的智能网联车队ECACC策略
    3.1 引言
    3.2 基于非线性MPC的能量预测控制器设计
        3.2.1 车辆纵向动力学跟车模型
        3.2.2 电机模型
        3.2.3 最优控制问题描述与求解
    3.3 理想通信条件下智能网联车辆队列驾驶
        3.3.1 跟车效果分析
        3.3.2 能耗效果分析
    3.4 考虑通信时延的智能网联车辆队列跟车效果
    3.5 ECACC策略与传统单车策略性能比较
        3.5.1 跟车效果分析
        3.5.2 能耗效果分析
    3.6 本章小结
第4 章 自由流速度下考虑横向约束的车队分层ECACC策略
    4.1 引言
    4.2 纵横向耦合的车辆模型构建
        4.2.1 车辆纵向动力学模型
        4.2.2 横向动力学模型
        4.2.3 动态能耗模型
    4.3 基于动态规划的车辆队列顶层最优生态速度轨迹规划
        4.3.1 复杂工况下生态驾驶问题构建
        4.3.2 系统约束与边界条件建立
        4.3.3 最优速度轨迹求解
    4.4 多模式定制化速度轨迹规划
        4.4.1 能耗最优模式
        4.4.2 能耗-时间综合最优模式
        4.4.3 多模式队列头车规划策略相较于传统策略的性能对比
    4.5 智能网联车队底层跟车控制策略
        4.5.1 基于前馈-反馈结构的CACC控制器设计
        4.5.2 典型CACC控制器性能对比分析
    4.6 本章小结
第5 章 城市信号灯交叉口基于生态驾驶的ECACC策略
    5.1 引言
    5.2 基于生态驾驶的最优控制问题构建
        5.2.1 基于时间离散的最优控制问题构建
        5.2.2 基于距离离散的最优控制问题构建
    5.3 基于快速动态规划的最优控制问题求解
        5.3.1 基于切换逻辑的快速动态规划求解
        5.3.2 单信号灯交叉口的队列头车生态驾驶性能分析
        5.3.3 连续信号灯交叉口的队列头车生态驾驶性能分析
    5.4 保持队列完整性的跟车控制策略
        5.4.1 车辆队列CACC控制器设计
        5.4.2 信号灯交叉口车辆队列不分离策略
        5.4.3 队列跟车效果分析
        5.4.4 基于SUMO的车辆队列能耗效果分析
    5.5 本章小结
第6 章 硬件在环与实车底盘测试验证
    6.1 引言
    6.2 基于快速原型的MPC控制器硬件在环测试
        6.2.1 总体架构
        6.2.2 通信时延条件下的跟车性能
    6.3 基于V2I通信的顶层最优速度响应硬件在环测试
        6.3.1 总体架构
        6.3.2 基于实时高精地图的速度轨迹跟随
        6.3.3 队列头车动力系统响应
    6.4 实车底盘实验验证队列跟车性能
        6.4.1 总体架构
        6.4.2 车辆队列跟车性能分析
    6.5 本章小结
第7 章 工作总结与展望
    7.1 全文总结
    7.2 创新点
    7.3 研究展望
参考文献
作者简介及在学期间所取得的科研成果
    作者简介
    在学期间研究成果
致谢

(3)优教与忧思 ——王逢贤教育学思想研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
绪论
    一、研究缘起
        (一)致敬先贤:对思想的追根溯源
        (二)挖掘思想:领悟先生学术精妙
        (三)后辈仰止:在企首中追寻足迹
    二、研究问题
        (一)王逢贤教育学思想生成的内在机理
        (二)王逢贤教育学思想内隐的教育意蕴
        (三)王逢贤教育学思想的现实价值指向
    三、文献综述
        (一)厘清研究个人思想的方法
        (二)一位德育专家的思想脉络
        (三)对后辈学生德育研究之引领
        (四)学界同仁对先生思想之评述
        (五)后生晚辈对先生品格之追忆
    四、研究方法
        (一)微观历史法
        (二)个人访谈法
第一章 逻辑辨析:思想呈现的科学进路
    一、教育学研究逻辑的反思
        (一)教育学元认知的批判
        (二)教育学研究方法的批判
    二、教育学科学逻辑的继承
        (一)寻找教育学史中的教育学体系
        (二)揭示教育规律为教育学逻辑起点
    三、教育学逻辑结构的建构
        (一)教育社会现象学的逻辑表达
        (二)教育认识现象学的逻辑表达
第二章 条件追因:思想生成的实然之路
    一、社会与个人的互动机理
        (一)沉与浮的交织经历
        (二)学与教的思想洗礼
    二、思想演变的历史脉络
        (一)思想的聚合与积淀(1935-1956)
        (二)思想的沉淀与凝练(1957-1977)
        (三)思想的焕发与升华(1978-2000)
        (四)思想的总结与反思(2000 年以后)
    三、恒定不移的教育信念
        (一)国家与个人的共在中寻找教育之美
        (二)现实与理想的平衡中达成教育之善
        (三)现代与后现代统整中追求教育之真
第三章 本体挖掘:探寻教育规律的应然之旨
    一、教育原理的重审——教育本质的辩证
        (一)从教育逻辑上把握同一性
        (二)在社会情境中界定教育范畴
        (三)于社会生产二重性揭示本质
    二、教育目的的定位——人的全面发展
        (一)人是基础:对教育目的的审思与锚定
        (二)人的复归:对异化的批判与摒弃
        (三)人能为人:对自我的认知与觉察
        (四)发展程度:体现社会进步纵向度
    三、教育功能的展开——教育先行的战略
        (一)服务社会:教育的自觉功能
        (二)人才培养:实现的前置条件
        (三)指向未来:教育发展的构想
        (四)正确逻辑:教育与社会的互动
    四、教研方法的确定——教育研究本土化
        (一)教育研究扎根于本土的现实环境
        (二)教育研究本土化的实现保障
        (三)教育研究本土化的方法论要求
    五、教育任务的剖析——学校德育系统论
        (一)多维度考察整体界说德育
        (二)对人的培养是德育的本质
        (三)在联系中把握德育实践
        (四)教育者要先受教育
第四章 向度阐释:对现实指导的必然之意
    一、理论根基:教育研究的生成基点
        (一)坚守哲学基础本根
        (二)坚持教育就是教育自身
    二、本土意识:教育研究必须扎根
        (一)教育发展要有社会的保障
        (二)不能将教育做成产业
        (三)学校是教育实践的关键
        (四)教育的价值追求在于培养具有创新性的人
    三、复杂规律:教育研究必须遵循的过程机理
        (一)在宏观层面把握教育规律
        (二)在微观层面挖掘教育规律
        (三)在实践层面尊重教育规律
    四、人为基点:教育研究的逻辑肇始
        (一)教育以满足人的需要为起点
        (二)教育以情境陶冶为教学手段
        (三)教育以人的全面发展为终点
第五章 意蕴生发:对先生精神之检视
    一、弘毅明德:在探索与思考中开创再立
    二、修己安人:在为学与治学中彰显品格
    三、忧国忧民:在为人与为师中抒发情怀
结语
参考文献
附录
    附录一:王逢贤生平
    附录二:访谈提纲
    附录三:手稿资料
    附录四:实物照片
后记

(4)创客组织的协同创新机理研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路与内容
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究内容
    1.3 研究方法与技术路线
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技术路线
    1.4 拟解决的主要问题
    1.5 本文的可能创新点
    1.6 本章小结
2 研究综述与理论基础
    2.1 文献检索与统计分析
    2.2 创客与创客组织的概念界定
        2.2.1 创客的内涵及其特征分析
        2.2.2 创客组织的内涵及其特征分析
        2.2.3 创客组织的界定及其评述
    2.3 创新生态系统的研究综述
        2.3.1 创新生态系统内涵与结构
        2.3.2 创新范式与创新生态系统
        2.3.3 创新生态系统的运转模式
        2.3.4 创新生态系统的理论基础
    2.4 组织协同的研究综述
        2.4.1 组织协同的涵义
        2.4.2 组织协同系统
        2.4.3 组织协同的相关文献评述
    2.5 协同创新的研究综述
        2.5.1 协同创新的涵义与本质
        2.5.2 协同创新的特征与类别
        2.5.3 协同创新的动力与机制
    2.6 组织协同与协同创新的关系分析
        2.6.1 组织协同引起组织变革和影响创新绩效
        2.6.2 组织协同促进协同创新的发展
    2.7 本章小结
3 创客组织的组织协同模式与系统结构分析
    3.1 “双创”制度与组织协同的关系分析
        3.1.1 创客组织的制度距离分析
        3.1.2 “双创”制度与组织协同的正向关系
    3.2 组织协同模式和系统构成分析
        3.2.1 创客组织的类型探析
        3.2.2 创客组织的组织协同模式
        3.2.3 组织协同系统的结构分析
    3.3 组织协同系统的网络结构分析
        3.3.1 组织协同系统的网络链接关系分析
        3.3.2 组织协同系统的网络信任关系分析
        3.3.3 网络链接关系与信任关系的相关性分析
    3.4 组织协同系统的信息协同机制分析
        3.4.1 信息传导机理与组织协同
        3.4.2 信息认知与组织协同稳定
        3.4.3 组织协同与组织信息管理
    3.5 本章小结
4 创客组织的协同创新机制及仿真研究
    4.1 方法引入与系统建构
        4.1.1 系统理论与方法的概述
        4.1.2 组织协同系统的协同模式
        4.1.3 组织协同系统的成员体系
        4.1.4 组织协同系统的多维协同机制
        4.1.5 组织协同的系统界限与前提条件
    4.2 组织协同系统的要素体系分析
        4.2.1 系统要素概述
        4.2.2 创客组织的人才体系
        4.2.3 创客组织的资本体系
        4.2.4 创客组织的创新成果体系
        4.2.5 组织协同评价体系
    4.3 组织协同系统的要素作用机制分析
        4.3.1 组织资源要素的输入与输出
        4.3.2 组织协同系统的交互响应机制
        4.3.3 组织协同系统的因果关系分析
    4.4 组织协同系统的运行机制分析
        4.4.1 创新成果形成与转化机制
        4.4.2 组织协同系统的资金循环机制
        4.4.3 组织协同系统的创新人才流动机制
        4.4.4 组织协同系统的协同度
    4.5 创客组织的组织协同系统仿真研究
        4.5.1 组织协同系统仿真模型建立
        4.5.2 组织协同系统仿真模型的试验样本
        4.5.3 组织协同系统仿真模型的参数设定
        4.5.4 组织协同系统模型的仿真结果分析
    4.6 本章小结
5 协同创新的系统发展稳定机理及实证分析
    5.1 理论分析与研究命题
        5.1.1 组织协同系统的稳定机理分析
        5.1.2 组织协同系统的层级稳定性分析
    5.2 研究设计与模型构建
        5.2.1 指标体系建构
        5.2.2 数据计量模型建构
        5.2.3 样本选择与数据来源
    5.3 实证检验与结果分析
        5.3.1 数据统计与计量结果
        5.3.2 计量结果的特征分析
        5.3.3 影响创客组织发展稳定性的原因分析
    5.4 组织协同系统的稳定机理
        5.4.1 组织协同系统稳定的影响因素
        5.4.2 组织协同系统稳定性的运行机制
        5.4.3 组织协同系统稳定性的传导机制
    5.5 本章小结
6 组织协同创新的效率评价研究
    6.1 资源优化配置对组织协同创新的关系
        6.1.1 创客组织的资源优化配置
        6.1.2 利益相关者的利益分配机制
        6.1.3 资源优化配置与协同创新效率的关系
    6.2 基于投入和产出理论的评价指标体系
        6.2.1 评价指标体系建构
        6.2.2 评价指标体系优化
    6.3 组织协同创新效率的BCC模型评价
        6.3.1 数据的来源和处理
        6.3.2 基于BCC模型的效率评价
        6.3.3 组织协同创新效率的评价总结
    6.4 本章小结
7 案例研究
    7.1 案例研究的概论
        7.1.1 案例选择的原由
        7.1.2 典型案例的概述
        7.1.3 案例研究的逻辑
        7.1.4 案例研究的架构
    7.2 典型案例的组织协同系统结构分析
        7.2.1 组织协同的总体概况
        7.2.2 创客组织的组织协同模式
        7.2.3 组织协同系统的网络结构
    7.3 典型案例的组织协同机制分析
        7.3.1 组织协同系统的构成
        7.3.2 组织协同系统的要素体系分析
        7.3.3 组织协同系统的协同机制分析
    7.4 典型案例的系统稳定机理分析
        7.4.1 组织协同系统的波动性分析
        7.4.2 系统发展稳定的影响因素分析
        7.4.3 组织协同系统的稳定机理分析
    7.5 本章小结
8 研究结论与未来展望
    8.1 主要研究结论
    8.2 主要研究贡献
    8.3 研究局限与未来展望
参考文献
附录
索引
作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

(5)高校科研团队与研究生科学研究素养培养研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 研究背景
        一、知识生产方式的转变
        二、学科发展方式的转变
        三、科技竞争方式的转变
        四、高校组织模式的转变
    第二节 研究问题
    第三节 概念界定
        一、团队
        二、科研团队
        三、高校科研团队
        四、科学研究素养
        五、主要概念之间的关系
    第四节 研究现状
        一、国内研究现状
        二、国外研究现状
    第五节 理论基础
        一、组织层面的理论
        二、团队层面的理论
        三、个体层面的理论
    第六节 研究设想
        一、研究路径
        二、研究方法
        三、研究框架
        四、研究意义
第二章 研究生培养趋势:高校科研团队研究生培养取向
    第一节 国外高校科研团队研究生培养的沿革与现状
        一、国别选择的缘由与分析
        二、德国:高校科研团队的结构化程度不断提高
        三、美国:高校科研团队的跨学科程度不断提升
        四、英国:通过严格的科研训练保障教育精英化
        五、法国:大学组织与科研系统相互分离并影响
        六、俄罗斯:高校研究生管理举措被不断制度化
        七、日本:以国家经济发展为纲的科研团队建制
    第二节 中国高校科研团队研究生培养的沿革与现状
        一、中国高校科研团队研究生培养的进程
        二、中国高校科研团队研究生培养的举措
    第三节 本章小结
第三章 高校科研团队培养研究生科学研究素养的作用路径
    第一节 问题提出
    第二节 基于扎根理论的探索性分析
        一、研究方法与资料来源
        二、范畴编码与模型建构
        三、模型阐述
    第三节 本章小结
第四章 研究生科学研究素养的结构与特征
    第一节 研究生科学研究素养的结构
        一、研究生科学研究素养结构的初步探索
        二、研究生科学研究素养测量工具的编制
    第二节 研究生科学研究素养的发展特征
        一、描述性统计结果
        二、研究生科学研究素养的个体特征
        二、研究生科学研究素养的团队特征
    第三节 本章小结
第五章 影响高校科研团队培养研究生科学研究素养的因素分析
    第一节 团队要素对研究生科学研究素养的影响
        一、团队成员对研究生科学研究素养的影响
        二、团队导师对研究生科学研究素养的影响
    第二节 行为过程对研究生科学研究素养的影响
        一、任务转换对研究生科学研究素养的影响
        二、任务行动对研究生科学研究素养的影响
        三、团队冲突对研究生科学研究素养的影响
        四、团队合作对研究生科学研究素养的影响
        五、团队知识分享对研究生科学研究素养的影响
    第三节 团队状态对研究生科学研究素养的影响
        一、团队氛围对研究生科学研究素养的影响
        二、团队凝聚力对研究生科学研究素养的影响
        三、团队信任对研究生科学研究素养的影响
    第四节 影响高校科研团队培养研究生科学研究素养的因素调查
        一、研究方法
        二、研究结果
    第五节 本章小结
第六章 整合效应对高校科研团队培养研究生科学研究素养的影响
    第一节 个体与团队人格特征对研究生科学研究素养的作用
        一、个体尽责性与团队尽责性对研究生科学研究素养的影响
        二、个体开放性与团队开放性对研究生科学研究素养的影响
        三、个体外向性与团队外向性对研究生科学研究素养的影响
        四、个体神经质与团队神经质对研究生科学研究素养的影响
        五、个体宜人性与团队宜人性对研究生科学研究素养的影响
    第二节 行为过程在导师领导方式与研究生科学研究素养间的中介作用
        一、任务转换的中介作用
        二、任务行动的中介作用
        三、团队冲突的中介作用
        四、团队合作的中介作用
        五、团队知识分享的中介作用
    第三节 团队状态在导师领导方式与研究生科学研究素养间的调节作用
        一、团队氛围的调节作用
        三、团队信任的调节作用
        三、团队凝聚力的调节作用
    第四节 本章小结
第七章 主要研究结论与讨论
    第一节 研究结论
    第二节 研究启示
    第三节 研究反思
        一、研究创新
        二、研究不足与展望
参考文献
附录
攻读博士学位期间的主要科研成果
后记

(6)开放式创新社区知识协同创新研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 文献计量分析
        1.3.2 国内研究评述
        1.3.3 国外研究评述
        1.3.4 研究展望
    1.4 研究内容与研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究技术路线及创新点
        1.5.1 技术路线
        1.5.2 论文创新点
    1.6 本章小结
第二章 相关概念与理论基础
    2.1 开放式创新社区
        2.1.1 概念
        2.1.2 类型
        2.1.3 特征
    2.2 知识协同创新
        2.2.1 用户生成内容
        2.2.2 知识创新
        2.2.3 协同创新
    2.3 知识进化理论及相关概念
        2.3.1 知识进化
        2.3.2 知识基因
        2.3.3 知识遗传
        2.3.4 知识变异
        2.3.5 相关概念间逻辑关系
    2.4 复杂网络理论
        2.4.1 社会网络理论
        2.4.2 超网络理论
    2.5 本章小结
第三章 开放式创新社区知识协同创新的逻辑模型
    3.1 开放式创新社区知识协同创新的内涵及特征
        3.1.1 开放式创新社区知识协同创新的内涵
        3.1.2 开放式创新社区知识协同创新的特征
    3.2 开放式创新社区知识协同创新的要素构成
        3.2.1 知识协同创新主体
        3.2.2 知识协同创新客体
        3.2.3 知识协同创新平台载体
        3.2.4 知识协同创新环境
        3.2.5 要素间相互作用及演化规律
    3.3 开放式创新社区知识协同创新的过程
        3.3.1 创意萌芽阶段
        3.3.2 创意演化阶段
        3.3.3 创新形成阶段
    3.4 开放式创新社区知识协同创新过程的动力因素分析
        3.4.1 驱动要素
        3.4.2 因果关系图
        3.4.3 系统动力学模型
    3.5 开放式创新社区知识协同创新的逻辑模型构建
    3.6 本章小结
第四章 开放式创新社区的用户知识协同机理分析
    4.1 用户的界定与分类
    4.2 用户知识协同的定义
        4.2.1 用户知识协同的内涵
        4.2.2 用户知识协同的特征
    4.3 用户知识协同交互过程模型
        4.3.1 用户知识协同共生过程
        4.3.2 用户知识协同合作过程
        4.3.3 用户知识协同网络
        4.3.4 模型构建
    4.4 用户知识协同的动机分析
        4.4.1 研究方法
        4.4.2 样本选择与采集
        4.4.3 原始资料的整理汇编
        4.4.4 范畴编码
        4.4.5 结果讨论
    4.5 用户知识协同网络的可视化分析
        4.5.1 数据来源
        4.5.2 数据预处理
        4.5.3 用户知识协同网络图谱
        4.5.4 结果讨论
    4.6 本章小结
第五章 开放式创新社区的知识进化机理分析
    5.1 知识进化的构成要素及演变过程
        5.1.1 构成要素
        5.1.2 演变过程
    5.2 知识进化的自组织分析
        5.2.1 自组织特征
        5.2.2 自组织熵流
        5.2.3 自组织作用力
        5.2.4 自组织创新扩散
    5.3 知识进化的网络分析
        5.3.1 知识进化的网络模型界定
        5.3.2 知识进化的网络节点
        5.3.3 知识基因节点间的连接原理
    5.4 知识进化的网络可视化分析
        5.4.1 数据来源及处理
        5.4.2 知识进化的网络图谱
        5.4.3 知识进化的网络路径
    5.5 知识创新热点识别
        5.5.1 知识DNA模型设计
        5.5.2 知识基因聚类
        5.5.3 知识DNA模型构建
        5.5.4 知识基因热点的识别模型
        5.5.5 基于熵权TOPSIS模型的热点计算过程
        5.5.6 结果分析
    5.6 本章小节
第六章 开放式创新社区知识协同创新的超网络分析
    6.1 子网络构建
        6.1.1 用户网络建模
        6.1.2 知识文本网络建模
        6.1.3 知识基因网络建模
    6.2 不同子网络间映射关系
        6.2.1 用户网络与知识文本网络
        6.2.2 知识文本网络与知识基因网络
        6.2.3 用户网络与知识基因网络
    6.3 超网络模型构建及案例分析
        6.3.1 超网络模型构建
        6.3.2 案例分析思路
        6.3.3 可视化图谱及结果讨论
    6.4 开放式创新社区知识协同创新机理路径
    6.5 本章小结
第七章 开放式创新社区知识协同创新的保障机制及策略
    7.1 开放式创新社区知识协同创新的保障机制
        7.1.1 人机互动机制
        7.1.2 知识创新热点预测机制
        7.1.3 社区技术机制
        7.1.4 知识协同创新激励机制
    7.2 平台建设视角下的知识协同创新保障策略
        7.2.1 优化社区平台的功能性设计
        7.2.2 社区规则制度的落实及完善
    7.3 情境优化视角下的知识协同创新保障策略
        7.3.1 知识协同创新文化氛围的营造
        7.3.2 社区知识服务功能的完善
    7.4 用户协同参与视角下的知识协同创新保障策略
        7.4.1 引导高活跃度用户向核心创新用户转变
        7.4.2 充分发挥核心创新用户的带动效应
        7.4.3 提升社区用户的信息素养
    7.5 本章小结
第八章 总结与展望
    8.1 论文总结
    8.2 研究不足及展望
参考文献
附录
作者简介及科研成果
致谢

(7)卓越教学视角下大学课堂教学问题及对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪言
    (一)研究背景
    (二)研究目的
    (三)研究问题
    (四)研究意义
二、文献综述
    (一)大学卓越教学研究
    (二)大学课堂教学质量评价指标研究
    (三)文献述评
    (四)核心概念界定
三、研究框架的构建
    (一)研究的理论基础
        1.高深知识观
        2.教学学术理论
        3.心流体验理论
    (二)大学卓越教学框架的构建
        1.大学卓越教学框架图解
        2.大学卓越教学框架的特征
        3.大学卓越教学框架各维度的内涵
    (三)大学卓越教学框架的修正
        1.专家咨询
        2.框架指标清晰度访谈
        3.大学卓越教学框架第一次修正结果
四、研究思路与方法
    (一)研究思路
    (二)研究方法
        1.问卷调查法
        2.访谈法
    (三)问卷预测试调查
        1.项目分析
        2.信度分析
        3.效度分析
        4.大学卓越教学框架第二次修正结果
    (四)正式问卷的施测
        1.问卷审核
        2.数据清洗
        3.数据转化
五、卓越教学视角下大学课堂教学的现状
    (一)卓越教学视角下大学课堂教学现状描述分析
    (二)卓越教学视角下大学课堂教学现状差异性分析
        1.大学课堂教学现状性别差异分析
        2.大学课堂教学现状年龄差异分析
        3.大学课堂教学现状民族差异分析
        4.大学课堂教学现状师范生身份差异分析
        5.大学课堂教学现状年级差异分析
        6.大学课堂教学现状学科差异分析
    (三)卓越教学视角下大学课堂教学各维度相关性分析
    (四)以学生满意度为因变量的多元回归分析
    (五)基于MAXQDA对问卷开放题的归类分析
    (六)小结
六、卓越教学视角下大学课堂教学存在的问题
    (一)学生的课堂体验难以达到心流之境界
    (二)学生的课堂认知收获尚无深层之进步
    (三)大学课堂教学的学术性彰显不足
    (四)大学课堂教学立德树人仍待深化
    (五)大学课堂教学疏于关注男女性别差异
    (六)“00”后大学生为课堂教学带来新挑战
    (七)“大四现象”制约本科教学质量提高
    (八)自然科学类专业教学质量有待提升
七、大学课堂教学实现卓越的对策
    (一)创造心流体验吸引学生享受课堂
        1.激发学生内在学习动机
        2.多方位提升师生互动质量
        3.课堂教学使用“挑战-技能平衡”策略
    (二)依托深度教学促进学生高阶发展
        1.教师学会反思审查以提升自身专业素养
        2.教师为课堂合理增负以提升教学含金量
    (三)推动教学学术增强课堂学术韵味
        1.改革相关制度以提升教学地位
        2.推动科研成果转化为教学资源
    (四)开展课程思政深化课堂立德树人目标
        1.唤醒教师课程思政意识
        2.挖掘课程内容思政元素
    (五)立足学生背景差异力争因材施教
        1.“因性施教”开发男女发展潜力
        2.“因龄施教”顺应00后鲜明特点
        3.“因级施教”破解大四危机现象
        4.“因科施教”展现学科独特魅力
八、研究反思与展望
    1.研究的创新
    2.研究的不足
    3.未来研究的展望
参考文献
附录
致谢

(8)跨界创新理论研究与现实分析 ——基于中国创新路径的探讨(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究框架与内容
        1.2.1 本文研究的科学问题
        1.2.2 研究思路
        1.2.3 研究方法与技术路线
        1.2.4 研究内容
    1.3 论文的创新点
第二章 国内外研究述评
    2.1 创新与创新理论的演变研究
        2.1.1 创新理论的诞生
        2.1.2 技术创新的类型
        2.1.3 创新理论的演变
    2.2 创新与创新能力的研究
        2.2.1 创新能力
        2.2.2 创新能力评价
        2.2.3 国际上若干重要的创新能力评价指数
    2.3 协同创新与跨界创新
        2.3.1 协同创新
        2.3.2 跨界搜索与跨界创新
    2.4 启示与借鉴
    2.5 本章小结
第三章 价值创造与跨界创新
    3.1 价值创造的机理与路径
        3.1.1 创新与价值创造机理
        3.1.2 价值创造的一般创新路径
        3.1.3 基于机会与网络的价值创造路径
    3.2 跨界创新的概念与内涵
        3.2.1 “界”与“跨界”
        3.2.2 跨界创新的概念与辨析
    3.3 跨界创新的理论支撑
        3.3.1 跨界创新与认同理论
        3.3.2 跨界创新与创新共同体
        3.3.3 跨界创新的三位一体理论支撑
    3.4 本章小结
第四章 基于价值共创共享的跨界创新模型构建与分析
    4.1 跨界创新链
        4.1.1 跨界创新链的基本刻画
        4.1.2 跨界创新链的推进逻辑
        4.1.3 跨界创新链与创新价值链
    4.2 创新价值分析模型及其推演
        4.2.1 构建模型的基本假设
        4.2.2 基本模型
        4.2.3 模型推演
        4.2.4 模型推演结果分析及其主要结论
    4.3 本章小结
第五章 我国跨界创新的现实考察与分析
    5.1 我国创新的实践与启示
        5.1.1 新中国创新实践
        5.1.2 中国创新实践与创新期待间的“鸿沟”
        5.1.3 中国创新实践的启示
    5.2 中国创新链断裂分析
        5.2.1 中国创新链的源头之困:少有“0→1”的突破
        5.2.2 中国创新链的“断链”之困
        5.2.3 我国创新链的阻隔
    5.3 中国跨界创新的案例
        5.3.1 案例一:创建科研特区,实现“0→1”的突破
        5.3.2 案例二:中国纺织业的跨行业的全链跨界创新
        5.3.3 案例三:中国高铁技术的跨界创新
        5.3.4 案例四:中国核电技术的创新与发展
        5.3.5 案例的综合分析与启示
    5.4 本章小结
第六章 总结与展望
    6.1 研究的主要内容与结论
    6.2 进一步研究的展望
致谢
参考文献
攻读博士学位期间取得的成果

(9)中国区域创新政策有效性研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景与研究意义
    1.2 国内外相关研究综述
    1.3 研究思路、研究方法与研究内容
    1.4 研究的创新点
2 研究的基础理论与逻辑分析框架
    2.1 研究的基础理论
    2.2 研究的逻辑分析框架
3 区域创新政策网络构建环节的有效性
    3.1 创新政策网络的选择
    3.2 创新政策网络的全面覆盖
    3.3 创新政策网络的结构优化
    3.4 本章小结
4 区域创新政策问题评议环节的有效性
    4.1 创新政策情势的感知与分析
    4.2 创新政策问题的认知与界定
    4.3 创新政策问题的阐述与精炼
    4.4 创新政策问题的分类与结构
    4.5 本章小结
5 区域创新政策内容定制环节的有效性
    5.1 内容定制关键之一,聚焦区域创新优势
    5.2 内容定制关键之二,适应区域创新能力
    5.3 内容定制关键之三,化解区域创新问题
    5.4 内容定制关键之四,兼顾边界条件约束
    5.5 本章小结
6 区域创新政策供给推动环节的有效性
    6.1 区域创新资金投入与配置的政策供给推动
    6.2 创新人力资本培育与投入的政策供给推动
    6.3 创新基础设施规划与升级的政策供给推动
    6.4 本章小结
7 区域创新政策执行保障环节的有效性
    7.1 创新政策执行的制度保障:利益相关者行为规范与权益维护
    7.2 创新政策执行的机制保障:创新共同体内部融合与互动学习
    7.3 创新政策执行的动力保障:金融市场完善与创新产出激励
    7.4 创新政策执行的弹性保障:创新制度的超前性与灵敏性
    7.5 本章小结
8 研究结论与展望
    8.1 研究结论
    8.2 研究展望
致谢
参考文献
附录1 攻读学位期间取得的学术成果

(10)集群视域下艺术产业价值链的演化路径研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 关于选题
        1.1.1 研究缘起
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外相关研究综述
        1.2.1 产业价值链与文化艺术产业价值链的相关研究
        1.2.2 产业集群与文化艺术产业集群演化路径的相关研究
        1.2.3 产业价值链与产业集群价值链演化路径的相关研究
        1.2.4 国内外相关研究述评
    1.3 研究的体系和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 研究方法
第2章 集群视域下艺术产业价值链演化路径研究的理论基础
    2.1 艺术产业价值及其分析的内容
        2.1.1 艺术产业的概念和分类
        2.1.2 产业价值的内涵和分析维度
        2.1.3 艺术产业价值矩阵的构建与分析
    2.2 艺术产业价值创造实践与理论的历时演变与共时探析
        2.2.1 历时演变
        2.2.2 共时探析
    2.3 集群视域下艺术产业价值链演化路径的概念和特征
        2.3.1 艺术产业集群与艺术产业价值链
        2.3.2 集群视域下艺术产业价值链及其演化路径的概念
        2.3.3 集群视域下艺术产业价值链演化路径的特征
    2.4 集群视域下艺术产业价值链演化路径的研究原理
        2.4.1 理论研究对象定义:系统研究原理
        2.4.2 静态分析模型研究:协同优化原理
        2.4.3 动态分析模型研究:分析综合原理
    2.5 本章小结
第3章 集群视域下艺术产业价值链的构建与识别
    3.1 集群视域下艺术产业价值链结构的相关理论及特征
        3.1.1 文化艺术产业集群领域
        3.1.2 文化艺术产业价值链领域
        3.1.3 文化艺术产业集群价值链领域
    3.2 集群视域下艺术产业价值链的结构模型构建
        3.2.1 艺术企业价值链的结构原理与启示
        3.2.2 集群视域下艺术产业价值链的结构模型设计
    3.3 集群视域下艺术产业价值链的因素解释与测度
        3.3.1 价值主体维度
        3.3.2 价值活动维度
        3.3.3 价值产出维度
    3.4 集群视域下艺术产业价值链的分析机制
        3.4.1 要素及其关系分析
        3.4.2 结构与重要度表达
    3.5 本章小结
第4章 集群视域下艺术产业价值链演化路径分析理论构建与验证
    4.1 相关学科领域的演化路径理论总结与借鉴
        4.1.1 生物学领域
        4.1.2 经济学领域
        4.1.3 管理学领域
    4.2 集群视域下艺术产业价值链演化路径的分析模型构建
        4.2.1 演化路径分析因素识别
        4.2.2 演化路径分析模型构建
        4.2.3 演化路径分析模型的构成因素解释
    4.3 集群视域下艺术产业价值链演化路径的分析内容
        4.3.1 系统状态演化路径的阶段模式识别
        4.3.2 “群体”演化路径:系统状态演化机制
        4.3.3 “个体”演化路径:主体状态演化机制
        4.3.4 系统状态演化路径模型的整合设计
    4.4 集群视域下艺术产业价值链演化路径的理论假设与验证
        4.4.1 理论假设的提出
        4.4.2 理论假设验证的设计
        4.4.3 理论假设的实证调研、验证与优化
    4.5 本章小结
第5章 案例研究:昙华林艺术产业价值链演化路径及优化策略
    5. 1 案例研究对象选择、调研设计与数据采集
        5.1.1 研究对象选择
        5.1.2 研究过程设计
        5.1.3 研究数据采集与质量分析
    5.2 静态分析:昙华林艺术区艺术产业价值链的识别与分析
        5.2.1 艺术产业价值活动分析与价值链识别
        5.2.2 核心艺术产业价值链的结构分析
        5.2.3 核心艺术产业价值链的基础性价值活动分析
    5.3 动态分析:昙华林艺术区艺术产业价值链演化路径分析
        5.3.1 汉绣传承产业价值链
        5.3.2 绘画艺术产业价值链
        5.3.3 艺术体验产业价值链
    5.4 昙华林艺术区艺术产业价值链演化路径优化策略研究
        5.4.1 打破路径依赖,推进艺术产业价值链高端化发展
        5.4.2 营造知识网络,提升艺术产业价值链产品创造力
        5.4.3 提升核心能力,塑造艺术产业价值链的品牌内核
    5.5 本章小结
第6章 全文总结与展望
    6.1 研究总结
    6.2 创新点
    6.3 未来研究展望
致谢
参考文献
攻读博士期间发表论文和科研情况
附录A 图表索引及来源
附录B 理论验证的专家访谈问卷
附录C 昙华林艺术区艺术产业价值链演化路径的调查问卷
附录D 昙华林艺术区艺术产业价值链演化路径的调研报告
附录E 昙华林艺术区顾客需求特征调研与分析报告
附录F 政府支持昙华林艺术区艺术产业价值链发展的政策

四、浅析高校科研与经济增长的逻辑终点(论文参考文献)

  • [1]高速铁路列车运行调整与控制一体化优化模型与算法[D]. 龙思慧. 北京交通大学, 2021
  • [2]网联车辆队列生态式协同自适应巡航控制策略研究[D]. 杨昱. 吉林大学, 2021(01)
  • [3]优教与忧思 ——王逢贤教育学思想研究[D]. 陆露. 东北师范大学, 2021(09)
  • [4]创客组织的协同创新机理研究[D]. 张成. 北京交通大学, 2020(02)
  • [5]高校科研团队与研究生科学研究素养培养研究[D]. 夏之晨. 苏州大学, 2020(06)
  • [6]开放式创新社区知识协同创新研究[D]. 任亮. 吉林大学, 2020(08)
  • [7]卓越教学视角下大学课堂教学问题及对策研究[D]. 胡嘉瑜. 西南大学, 2020(01)
  • [8]跨界创新理论研究与现实分析 ——基于中国创新路径的探讨[D]. 刘辉. 电子科技大学, 2020(01)
  • [9]中国区域创新政策有效性研究[D]. 张韵. 华中科技大学, 2020(01)
  • [10]集群视域下艺术产业价值链的演化路径研究[D]. 魏惠兰. 武汉理工大学, 2020(01)

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浅析高校科研与经济增长的逻辑终点
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