企业文化本质上是一种“身份”文化——浙江虎山集团企业文化建设浅析

企业文化本质上是一种“身份”文化——浙江虎山集团企业文化建设浅析

一、企业文化实质上是一种“认同”文化——浙江虎山集团企业文化建设剖析(论文文献综述)

王卫星[1](2020)在《新媒体时代包钢企业文化传播研究》文中研究说明66年前,新中国在内蒙古包头创建了包钢,获评“百年老店”的企业文化底蕴是其核心竞争力的要素。企业传播学诞生于1923年,由英国人桑德拉·奥利弗教授最早提出。企业传播学是研究企业如何运用组织效能、传播媒介与社会交流的学科。新媒体时代,诸如“华为”“宝武集团”等具有较大影响力的名企,企业文化传播已经从“软实力”转化为产品畅销和企业发展的“硬核”。包钢集团亟需拥有专业的,尤其是基于市场化分工形成的新媒体传播团队,也缺乏基于市场竞争的传媒技术和推广模式。包钢的新闻传播类工作具有大型国有企业的组织属性,实际仍以宣传部引领企业传统媒体为主的运行格局。因相对保守的宣传理念,企业文化传播的认知有待更新。在融媒体视阈下,具有对内传播受众与对外传播发端双重条件的员工群体,受制度约束与意识认同的局限,导致包钢企业文化双向传播中,媒介延伸到人的未融合、不互动、不高效。包钢企业文化传播的载体中,新媒体产品的技术含量低,传播面狭窄,削弱了包钢企业文化对外传播力,进而局限了包钢的社会影响力。本文具体点出问题:相关包钢的视频尤其是宣传片,内容同质化,不精致不活泛,格调高大上、枯燥、教条,格式千篇一律;短视频“生拍直传”较多,影响企业文化产生高辨识度的传播效果;媒介上,对内传播渠道单一,对外传播途径固化,富于泛众化发布,而缺少分众化细分,在跨界印象与垂直推送方面需要强化。针对问题探析解决问题的方法:开展多样化视频传播,提取包钢企业文化精髓,改善内容和表现手法在创作与制作上的不足;新媒体产品须加专业化技术分类处理,加强对细节的把握;拍摄专业纪录片,具有身临其境的真实感,接地气而充满人情味。策略:首先,在包钢现有新媒体产品的基础上,布局传播类型的多元化。以短视频为主,多渠道网络传播,精准推荐,分场合、分对象、分层次的对外传播,制作“1+1>2”高附加值的新媒体产品。其次,注重人文关怀的拍摄取材,刻画细节表达,提高专业水平的同时,改善内容表现力的不足。还要增强视频传播力度,拓展包钢企业文化对外传播,提高包钢跨界、跨行业的知名度。综合运用网络传播平台、社交媒体,员工发挥协同效应显着增强包钢企业文化传播,着实扩大包钢的社会影响力。传媒转型升级飞快,5G已来,互联网+等等。笔者选题包钢企业文化传播研究,缘起包钢企业文化传播现状与趋势及工作经历的观察与思考;基于暑期调研访谈结合视频内容分析等研究方法,做了对包钢企业文化传播模式的探析研究。目前对“视频化传播国有企业文化”的研究较少,具体到“视频化传播包钢企业文化的研究”微乎其微。这也说明包钢的影响力还不够大。长期以来,关于“视频化传播国有企业文化”的研究存在薄弱环节而出现研究空档。“国有企业文化传播”这一大块研究“田野”势当倍加珍惜并开发应用。综上,本论文谨此展开研究,以期解决问题。正文分六块:引言+四章+结语。引言,介绍选题意义、文献综述、研究方法、内容创新及预期效果。第一章,概论新媒体时代的企业传播,层递引论企业传播学,具体到企业文化传播的论述。第二章,更具体论述包钢企业文化传播,以包钢企业形象引入包钢企业文化正题,以图表、框架式分类研究包钢企业文化传播的主要载体:视频。从包钢企业媒体定制传发的三大网络视频平台,选取含有“包钢”内容的各类视频,做了311个视频分析,从中提取包钢企业文化传播元素,部分在附录表中做了详细深入分析。笔者调研包钢新闻宣传部门,查找资料,归纳总结出《包钢企业文化理念体系》《包钢企业文化传播的发展历程》。第三章,因包钢传统媒体《包钢日报》及“包钢电视”存在企业文化传播的内容偏差与渗透不足等问题,着重从包钢企业文化传播的资源分析与传/受状况调查,探究解决问题的策略。笔者谨以有限的文学思维提炼确定标题,以新闻传播学理论及新媒体理论支撑论证。采用了实地与网络相结合的调查研究方法:调查访谈包钢三个基层单位轨梁厂、无缝厂、动供厂,合计227名基层及一线员工,并作答55份调查问卷;网络回收1188份有效调查问卷,按每份答卷的答题速度、认真态度、思考创见三个要素,筛选出作答质量比较高的问卷713份;笔者融合了相当于长期田野调查的十几年工作体察。以期量化与质化相结合做研究。另外,调查访谈了包钢媒体从业人员。综上,包钢企业文化传播的资源概括为:一部神曲《草原晨曲》;一匹神马“双翼神马”;一场历史性的重大剪彩“周恩来总理为包钢一号高炉出铁剪彩”,将包钢企业文化浓缩传播为公众难忘的包钢印象。传播包钢企业文化正能量的载体以主打产品品质与颂扬榜样典型人物为主,包钢产品品牌对外传播成效显着,但是过度的典型人物宣传反而“以少盖多”忽略了众望所归的对基层员工的传播。包钢企业文化传播,赋权在宣传部,赋能在新闻中心,实际仍存在重视对内传播而轻视对外传播的问题。第四章,重点从包钢新媒体传播路径与策略展开论述。做了媒介影响分析,传播内容与受众需求的契合度与满意度分析。新媒体路径分析了:包钢融媒体的传播规划、公众号的运行、新媒体产品呈现进程的媒介影响、传播与受众需求的契合及满意度分析。关于新媒体如何呈现包钢企业文化的传播策略,摘要概括四个不同角度给出结论:深入了解包钢企业文化内涵,掌握基层的鲜活的素材;把握企业媒体的传播节点,厘清多重传播价值链接;优化公众号的内容,促动包钢员工个人或团队自发的对外传播;以全媒体思路与措施,拓展包钢企业文化对外传播,持续扩大包钢的影响力。包钢企业文化传播的创新虽有不足之处,但可为其他企业运行企业文化传播提供传播模式的启示。本文将新闻传播学与企业文化传播理论相结合,调查数据,探测传播进路补充了一些研究空位;通过5W、第三人效果、精准推荐、后受众等新闻传播学理论,探析研究包钢企业文化传播,对其他企业文化传播或有借鉴与参考价值。

汪瑞霞[2](2020)在《空间记忆与情境重构 ——当代江南村镇文化景观设计研究》文中研究指明城镇化背景下江南村镇景观出现趋同化、表象化和空心化等异化现象,催生了一种普遍意义上的集体“乡愁”。一系列的社会问题对设计学科的研究提出了更高要求,本文的研究对象聚焦当代江南村镇文化景观设计,以期通过基于文化记忆的景观情境重构,将全民普遍存在的乡愁情感凝聚成促进当代村镇可持续发展的文化内驱力,来处理好村镇保护与乡建发展之间的平衡关系,意义深远。本文从文化记忆理论视角,综合运用了设计学、景观设计学、建筑类型学、符号学等学科的理论与方法,提出从社会维度、时间维度、媒介维度、功能维度这四个层面形成一个立体多维的系统性研究框架。首先,社会维度,阐释了乡愁发生的社会背景和文化内涵,强调当代江南村镇空间文化记忆建构的社会意义与“融合共生”的价值取向,分析了文化记忆与景观设计之间融合共生的互动关系,提出了当代江南村镇文化景观设计策略的系统框架。其次,时空维度,深层研究水岸共生的自然环境、集社合一的经济社会和诗性融通的文化观念等多元要素对传统江南村镇景观形态生成的影响,从空间形态的视觉思维转向江南村镇文化记忆的特殊语境和地域性规律。再次,媒介维度,研究文化记忆与景观语言符号之间的设计转化方式,选择、分解和提取江南村镇文化记忆符号要素,组建一个具有地域感知的当代江南村镇文化景观语言符号系统,凝练具有江南文脉精神内核的延续性和凝聚性结构。最后,功能维度,阐述当代江南村镇文化景观情境重构“融合共生”的内在逻辑,以文化记忆为导向,针对生态型景观、生产型景观和生活型景观三大类型空间,提出指定类比式、象征隐喻式、语境约定式等多元融合的情境重构互通方式,完成当代江南村镇文化景观设计策略体系的建构。江南村镇空间的文化记忆与景观情境“融合共生”,这既是记忆建构的价值目标,又是一套具有生成性和未来指向性的景观设计理论与方法。研究成果对当前江南乃至全国的村镇建设具有一定的学理支撑和实践参照价值。

梅世昌[3](2019)在《红色音乐与马克思主义大众化研究》文中进行了进一步梳理音乐是人类艺术的永恒主题,是不同年代人们社会生活特别是精神生活的抽象反映,它的发展始终与人类社会的变迁紧密相连。作为中国革命、建设和改革历程的真实写照,红色音乐是中国近代以来政治与艺术的智慧结晶,它萌芽于五四新文化运动前后,产生发展于中国共产党成立初期和大革命时期,初步发展于土地革命战争时期,成熟发展于全民族抗日战争时期和解放战争时期,创新发展于新中国成立后的头30年,蜕变革新于改革开放以来。历史和现实表明红色音乐在近一个世纪的发展和壮大过程中,对于传播马克思主义,推进马克思主义大众化发挥了极为重要而独特的作用。从理论维度而言,马克思主义中国化、时代化、大众化是一个紧密相连,不可分割的有机整体,从某种意义而言,大众化为中国化提供了支撑,为时代化提供了依据。红色音乐与马克思主义大众化是息息相关的,一方面,马克思主义从哲学的角度揭示了音乐艺术的本质,为广大音乐工作者明确了红色音乐的基本创作思路和创作需要遵循的一般规律,从而在一定意义上确立了红色音乐的创作导向和创作秉持的理念,使得红色音乐的基本内涵更加深刻,推动了红色音乐的不断发展;而另一方面,红色音乐以其独特的艺术魅力和价值使马克思主义的立场、观点、方法变得更为通俗易懂的同时,还在一定程度上将革命的道理熔铸于音乐艺术当中,使得广大人民群众能够在日常活动当中自然而然地接受红色音乐的洗礼,进而促进了马克思主义的广泛传播,深化了马克思主义的影响。从历史维度而言,红色音乐发展与中国共产党不断推进马克思主义大众化的进程紧密相连。1921年中国共产党的成立使中国的革命面貌焕然一新,早期的中国共产党在传播马克思主义,宣传党的方针政策的具体革命实践中,开辟了运用红色音乐推进马克思主义大众化的路径。土地革命战争时期是中国共产党运用红色音乐初步推进马克思主义大众化的阶段。一方面,中国共产党颁布一系列方针政策,使得根据地的红色音乐文化建设取得了巨大的成就,让党的革命主张逐步深入人心;而另一方面,“九一八”事变后,中国共产党掀起了左翼音乐运动,引导国统区的专业音乐工作者深入开展抗日救亡歌咏运动,红色音乐的运用在一定程度上唤醒了广大中国人民的爱国热情,同时建立起了无产阶级革命音乐工作队伍,推进了红色音乐的发展。全民族抗日战争和解放战争时期,是中国共产党运用红色音乐深化推进马克思主义大众化的历史阶段。这一阶段,中国共产党文艺理论日趋走向成熟,大量专业的音乐工作者聚集到延安,深入实际斗争生活当中,开展革命音乐创作活动,使得红色音乐不论是在内容上还是在演绎形式上,与前一阶段相比有了质的飞跃。与此同时,这些作品被广泛应用到实际斗争当中,推动了历史的进程。新中国成立至改革开放前夕,这一阶段是中国共产党运用红色音乐推进马克思主义大众化的创新发展阶段。红色音乐伴随着中国共产党领导中国人民进行的艰辛探索不断完善和多元化发展,在潜移默化之中加深了广大人民群众对马列主义、毛泽东思想的认同与接受。改革开放以来,随着中国和世界的交流日益密切,融汇贯通了古今中外优秀音乐文化精髓的红色音乐得到了蜕变与创新,极大地满足了广大人民群众精神生活的需要,有力地推进了中国特色社会主义事业的不断前进。从实践维度而言,经历了一个多世纪洗礼的红色音乐是中国近代以来先进的音乐文化体系,是推进马克思主义大众化的重要艺术路径,对于推动中国革命、建设和改革的历史进程发挥了巨大的作用。首先,红色音乐透过音乐艺术的形式将抽象的马克思主义概念术语、马克思主义基本原理等形象生动地展现出来,传播开来;其次,红色音乐的创作取材真实地展示了革命战争年代的恢弘历程,社会主义探索时期艰苦奋斗的历史画面,改革开放以来中国特色社会主义事业蓬勃发展欣欣向荣的光辉历程,成为了新时代珍贵的历史文化教育资源;再次,红色音乐塑造了中国共产党、新中国以及人民军队的光辉形象,是增进广大人民群众对党、国家和人民军队拥护爱戴的重要路径。最后,红色音乐是政治和艺术的高度统一,旋律的激昂奋进使得它能够起到鼓舞士气和瓦解敌手的功能。从现实维度而言,红色音乐对于不断推进马克思主义大众化具有深刻的现实启迪。其一,红色音乐能够以其丰富的内容激励广大人民群众沿着中国特色社会主义道路奋勇前行,引导人们培育和践行社会主义核心价值观,引导人们崇尚新的道德风尚;其二,红色音乐能够以深刻的思想内涵在新时代教育广大党员不忘初心牢记使命,坚定理想信念;其三,红色音乐能够以独特的艺术魅力巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。总而言之,在新时代传承和弘扬红色音乐,挖掘其高雅的艺术价值,凸显其承载的核心理念,是新时代坚定文化自信,教育人民,教育党员,凝聚民心,实现中华民族伟大复兴以及在世界范围内传递中国价值观念的重要路径,是马克思主义化大众的必然选择。

杨志甫[4](2019)在《基于企业文化视角的家族企业发展研究》文中研究说明在当今以金融、技术、信息科技为主导的知识经济时代,企业兴盛靠管理,而管理的竞争焦点在文化。企业文化是家族企业持续发展的源动力,为使家族企业持续稳定成长,适应社会发展的需要,跟上时代发展的脚步,我们需要更多地去关注和研究我国家族企业管理水平的提高,更加重视家族企业文化建设,建立起适应、促进企业发展的企业文化,发掘出蕴藏在企业内部推动企业持续发展的强大动力。本文通过企业文化的定义和企业文化功能入手,阐述国内外企业文化研究的现状,采用丹尼森企业文化模型,对企业文化与企业战略的匹配度、企业文化与企业管理的适应性、企业文化与企业制度的融合度、企业文化与企业员工行为的一致性的特征进行了分析,通过丹尼森企业文化模型对奥康企业文化的使命、适应性、参与性、一致性进行深入剖析,对奥康企业文化建设过程中存在的问题进行诊断与评估,揭示了企业文化在企业发展过程中存在相互冲突的特性,为家族企业文化建设如何诊断与评估提供借鉴,并就如何建设家族企业文化促进家族企业持续发展提出了策略分析。从奥康企业的丹尼森文化模型的评估与诊断中启示我们,企业在塑造企业文化时必须进行必要的平衡和协调,避免内部矛盾的发生和持续恶化。其中关键一点就是企业必须充分认识到自身的经营发展状况及企业战略目标,结合企业实际情况对企业文化中的相关特性进行强化或弱化,或采取有效的策略使之相互促进和影响,以形成合力,这样才能确保企业文化的持久生命力,确保企业持续稳定发展。奥康企业文化与企业发展的协调融合发展的成功经验,为我们家族企业如何建设优秀的企业文化提供了很好的借鉴。从奥康企业文化的案例分析中同样我们看到了奥康企业在企业文化创新、领导力文化创新、管理文化创新、人本文化创新为企业持续发展提供的强大能量,它启示我们只有建立适应企业发展的企业文化,让企业核心价值观得以形成并深入人心,才能从根本上调动员工的积极性,提升员工的归属感和凝聚力。企业员工只有将企业视为家,企业的凝聚力才会不断攀升,企业的核心竞争力才会助推企业持续稳定发展。

陈晓[5](2019)在《跨文化语境下的国产商业电影研究(2002-2017)》文中研究指明本文将国产商业电影置于产业研究、文本研究、文化研究的交叉视野之中,在电影史、电影理论及电影批评的框架下,旨在厘清2002-2017年国产商业电影的纷繁面貌。首先,在时间上对其进行微观层面的断代划分,历时考察国产商业电影的生发环境及流变状况。第二,结合“本土性”表达及“国际化”表达两条共时线索,力图解释国产商业电影生成、变化、发展的主体因素,勾画出该领域范畴内丰富立体的文化图景。第三,综合实证研究方法,尝试以跨文化视角透视国产商业电影的输出问题,并给予相应的方法论延伸及讨论。基于此,本文将分作六个部分展开论述。“绪论”部分界定本文的研究对象及研究方法,对已有的国内外相关文献进行述评,指出目前研究中缺乏对国产商业电影集中化、系统化、理论化的论述,并由此提出本文的主体研究架构。第一章“国产电影商业环境的生成”描述新世纪后的国产商业电影延续了中国早期电影的娱乐属性,生发于政策-经济生态圈、媒介生态圈以及跨域合作生态圈所构成的复杂语境当中。政策-经济生态圈以开放的市场经济体制为基础,通过股份制、院线制的建立,促成中国电影产业的体系化发展。媒介生态圈以内容生产领域的“IP转化”及内容流通领域的“互联网+电影”战略性格局,建立国产商业电影的跨媒体运营模式。跨域合作生态圈广泛利用资金与人才优势,以“合拍片”生产为基本路径,使国产商业电影迈入全球化商品行列。第二章“国产商业电影的意识形态表述”指出国产商业电影受到内在文化势力的深刻影响,官方、资本方、大众三股力量的互动,根本性地决定了国产商业电影的差异性面貌与本土性表达。官方以向大众输出主流意识形态为根本目的,通过与资本方的联姻,促成“主旋律”电影转向“主流商业片”。从对“主旋律”的商业化重述,到对“样板戏”的娱乐化改写,主流话语从显性在场转变为隐性在场。资本方以商业营利为根本目的,在实践层面搭建不同文化相互沟通的桥梁,生产出兼顾多方文化需求的电影产品。其中,商业电影的历史空间呈现出想象性叙述的特征、动作类型片自觉践行主流意识形态的“询唤”功能、贺岁片全面迎合流行文化与消费语境、文艺片流露出电影艺术的退守与反抗姿态。大众文化从“沉默者”转为一股显在力量,既处在官方与资本方的引导之下,又因其自反性而促使电影市场不断进行自我更新。电影“粉丝”通过协商性参与的方式,进入商业电影生产流通的各个环节。以“青春片”为代表,大众群体自身的属性成为资本方的创作指南。“新主流”电影的出现,既表明“现象级”作品源自于大众文化“时代面向”的刺激和培育,也反映出多股文化力量共同促动了集体欲望的影像化宣泄。第三章“国产商业电影影像美学新质”指出国产商业电影受到外来文化引导,文本实践逐渐与世界商业电影范式达成共识,并自觉进行着影像美学现代性的重新建构。在影像符号层面,国产商业电影对异域景观实行“标签化”处理,在银幕上勾勒出世界范围内的“文化认知地图”。一方面,大量涌现的西方符号明示着西方文化的强力渗入;另一方面,在外来文化的映照下,跨文化个体同时流露出对本地文化强烈的复归心态。在镜头修辞层面,制造影像“吸引力”成为国产商业电影重塑“电影性”的重要目的与途径。对“蒙太奇”的活用展现出国产商业电影的速度“变奏”;“数字长镜头”标示出国产商业电影的数字技术转向。在故事题材层面,国产商业电影在类型化叙事的流变过程中,不断分化、变异、繁殖出多样式的类型片。“奇幻片”糅合西方元素与本土文化,成为国产商业电影类型融合的先驱范例;“一本多拍”作为新样态的跨国改编形式,彰显出类型深度融合的可能性。在母题内涵层面,情感母题、寻找母题及英雄母题均与世界电影的创作潮流构成互文关系,指向人类共通的价值选择。第四章“国产商业电影的海外之旅——以北美市场为参照系”将北美地区中国商业电影的市场接受作为切入口,论述国产商业电影所遭遇的真实文化壁垒。古装大片的热潮与失落印证着北美市场的“选择性阅读”模式,而“华狮”及“华语片”的推广开拓了各类型商业电影的发行路径。国产商业电影“输出”的基本困境在于面临着结构性的文化霸权,中国电影作为“外语片”,难以获得“准”商业片待遇,始终未能进入北美主流市场。国产商业电影遭受“冷遇”的另一重因素在于中美观众的文化认知差异,基于对中美在线影评网站的实证考察,美国观众重“形式”、重技术以及自觉的跨文化立场与中国观众形成鲜明对比。现象背后的深层原因指向中美不同的文化语境,即普遍意义上的高/低文化语境差异,以及不同的观影模式,即审美机制上的类型/故事传统差异。《英雄》与《长城》作为两部具备典型“访美”特质的作品,值得重点关注。《英雄》之于中国电影商业化、国际化取向的历史功绩应当予以重新追认;《长城》标志着中美合作的深度开展,而“杂交”文本的缺陷阻碍了其背后深刻世界性主题的有效传播。第五章“国际坐标内国产商业电影的精进路径”尝试以更高的标准要求当前历史语境中的国产商业电影。国产商业电影在取得长足进步的同时,时刻遭遇着本土文化裂变与外来文化冲击所带来的种种难题。面对如此纷杂的跨文化语境,国产商业电影的发展方向应当坐落于世界电影的版图之中,以文化之间的良性互动为基础,回归具有主体性特质的中国电影范畴,扮演好国家电影、文化商品、图像档案等多重角色。

李闻娇[6](2018)在《四川美乐集团企业文化研究》文中进行了进一步梳理四川美乐集团是一家综合性的实业集团,所经营的业务涉及到房地产、化妆品、金融和物流等,因为其优秀的企业文化,四川美乐集团的市场从四川省不断向国内外市场拓展。但随着时代的进步和四川美乐集团自身的发展,它的企业文化现今存在的优势和不足也愈发明显。本文对四川美乐集团企业文化进行研究,指出四川美乐集团企业文化的优势和不足,并在相关理论和实际情况的指导下,提出相应的对策和建议。在研究过程中,主要采用了实地调研法、描述性研究法、询问调查法、文献分析法。研究分为五个部分。第一部分是绪论。采用背景分析和原因分析,介绍国内外企业文化的研究成果,交代研究四川美乐集团企业文化的理论和实践背景,提出了进行研究所要解决的问题,介绍了研究的目的,阐述了研究的意义。第二部分是四川美乐集团企业文化发展与建设。以纵向时间为线索,以具体事件为依据,对四川美乐集团企业文化的发展历程进行阶段性划分。以同心圆模型即企业文化体系分析了其在物质层面、行为层面、制度层面、精神层面的建设情况。第三部分是四川美乐集团企业文化优势及启示。采用实证分析总结出四川美乐集团的企业文化优势,再以企业文化功能理论分析四川美乐集团企业文化给其他企业带来的启示。第四部分是四川美乐集团企业文化的不足及解决措施。采用定性定量相结合的分析方法,针对四川美乐集团企业文化中的问题,分析其问题产生的原因,并在对国内外企业文化建设成功案例借鉴的基础上,提出相应的解决措施。第五部分是结论和展望部分,主要是对研究的所有相关问题和对策进行归纳和总结,并对研究中的不足进行了说明。通过研究,能够为四川美乐集团的进一步发展提供较为清晰的思路,也能够为其他企业的发展提供正向和反向的借鉴。

邬玲[7](2018)在《资本与文化的缝合 ——万达电影院线研究》文中认为万达电影,即万达电影股份有限公司,隶属于万达集团。万达电影成立于2005年,经历13年的发展,它已占有国内乃至全球最大的票房市场份额,位居国内院线行业第一。那么,万达电影发展至今面临如此局势的原因是什么?万达电影发展中存在什么问题?万达电影院线存在这些问题是否在中国电影产业发展中具有一定的普遍性?这些问题该如何解决?万达电影对中国电影产业的发展具有什么启示?围绕这些问题,本文通过梳理万达电影相关资料,展开深入分析,并反思电影产业中资本与文化的矛盾关系,探索万达电影在资本与文化方面的裂隙与缝合。本文从电影文化传播角度,借鉴文化资本理论和电影缝合理论,把万达电影作为电影文化传播个案来考察中国电影产业的资本与文化缝合问题,主要从符号、结构、意识和文化四个角度论述万达电影的四种缝合过程及效果。万达电影作为资产联结型的电影院线,因万达集团雄厚的资本后盾而具有强大的资本优势,却因其地产商业模式,使其在文化创意、内容生产方面比较缺乏现实关怀和艺术审美,而一味追求资本收益最大化。因此,万达电影的经济资本亟需缝合文化,构建电影文化资本,来创造经济效益、扩大社会效益和实现文化增值。在资本与文化的缝合方面,万达电影通过将资本与符号、结构、意识和文化进行缝合,塑造万达电影的符号资本、社会资本、象征资本和文化资本等电影资本形态,为中国电影产业发展提供了路径与方向。在符号缝合方面,万达电影品牌作为一种符号资本,已然深入人心,具有扩大消费、标识身份的功能,并成为一种符号暴力控制人们的消费欲望和行为方式。在结构缝合方面,万达电影结构作为一种社会资本,具有垄断电影市场,形塑社会结构,建构社会认同等功能。在意识缝合方面,万达电影意识形态作为一种象征资本,具有整合大众、意识形态控制和强化权力支配等功能。在文化缝合方面,万达电影作为一种文化资本,在传播电影文化,实现经济增长的同时,还具有社会区隔和文化全球化等功能。综上所述,资本与文化的深入缝合是否能解决现阶段电影产业中“IP化、资本逐利化、票房量化”等问题,是否能促进中国电影事业健康发展,万达电影在此方面探索出了一个发展方向和一种发展思路,值得中国电影产业借鉴与学习。与此同时,中国电影产业也需取长补短,避免重犯万达电影发展中的某些失误。电影是一种产业,也是一种文化,更是一种艺术。中国电影产业在追逐经济效益的同时,还需注重社会效益、文化效益和审美艺术。电影资本与文化缝合的关键在于电影文化深层缝合,通过电影传播中国文化,进行现实关怀和人文关怀,促进人和社会的全面发展。

张蕊[8](2018)在《长江中游城市群历史文化资源产业化研究》文中认为当前,城市群已经成为全世界城市发展的趋势。随着经济全球化和城市化的高速发展,资源要素的流通更加便捷,城市之间的竞争不再仅仅是单个城市的“单打独斗”,而是朝着以核心城市为中心的城市群间的竞争发展。以大城市为核心的城市群已经成为一种具有全球性意义的“城市——区域”发展模式,“集合”发展越来越成为各大城市之间的共识。只有通过城市群才能更好地将资金、技术、人才等资源聚集起来,形成一定的产业规模,增强企业竞争力,形成强强联合的经济、文化和命运共同体,以应对全球化的挑战。如北美五大湖城市群、英国伦敦城市群,都是当地经济、文化、社会高度发展与集中的区域,也是全球城市发展的典范。近年来,随着我国城市群不断崛起和发展壮大,呈现出新的发展面貌,之前普遍存在的省域和行政区经济正在逐步转向城市群经济。为了共同的利益诉求和谋求长远发展,区域合作成为广泛的共识,城市群也正在成为我国区域发展的主要空间形态。各大城市群在促进区域经济增长、文化发展和推动新型城镇化建设过程中的作用日益凸显。长江中游城市群战略位置十分特殊,其承东启西、连南接北,处于我国地理空间的核心位置,发展潜力巨大,在我国区域经济社会发展中具有举足轻重的地位,是长江经济带建设的重要支撑力量,也是新型城镇化建设和中部崛起战略中不可或缺的部分。长江中游城市群作为新常态下引领我国经济社会持续快速发展的新的增长极,在交通区位、历史文化、合作基础等方面具有明显的优势。长江中游城市群应当把握当前国家大力发展文化产业以及历史文化资源受到空前重视的机遇期,转变经济发展方式,开拓思路,利用资金、技术、创意等手段,促进区域内丰富多样、底蕴深厚的历史文化资源向文化产业转化,积极寻求区域文化产业协同发展,将文化产业建设成为国民经济支柱性产业;不断推动发展要素的交流互动,使区域内的文化要素互相流通,文化感情更加密切,文化传统得到传承,文化优势充分发挥,以更好地支撑长江中游城市群经济社会建设的和谐度和持续度,超越传统产业发展的路径依赖,提升区域文化软实力,实现经济社会跨越式发展,促进城市群转型升级。本文分为七章对长江中游城市群历史文化资源产业化转化路径进行分析研究:第一章是绪论,首先阐明研究缘起和研究意义。城市群的崛起是近年来我国区域发展的趋势。随着我国经济发展进入结构优化和动力转换的新常态,长江中游城市群建设完成由战略构想到国家战略的升格后,利用长江中游城市群丰富的文化资源和深厚的文化积淀,发展文化产业势在必发,研究长江中游城市群历史文化资源产业化也因之具有深刻的理论和现实意义。其次对长江中游城市群、历史文化资源、文化产业的概念进行界定,并阐述本文的理论基础,即比较优势理论、协同理论、产业集群理论和增长极理论。最后在对国内外相关研究现状进行梳理的基础上,交代本文的研究内容、方法、思路以及研究的重难点与创新点。第二章结合历史文化资源基本要素情况,将长江中游历史文化资源分为物质型和非物质型两大类,再以历史文化主题为分类标准,选取部分特色鲜明、内涵深邃、保存完整且具有一定影响力的历史文化资源进行分析。在对长江中游城市群历史文化资源进行系统分析的基础上,指出具有独特鲜明的价值内涵,是区域内物质文明与精神文明的集中体现,由此提炼出其文化、经济和社会价值。第三章分析长江中游城市群历史文化资源产业化的背景与目标,即必要性与可行性。长江中游城市群历史文化资源产业化面临中部崛起、新型城镇化、长江经济带建设等国家重大发展战略实施、文化产业将建设成为国民经济支柱性产业以及历史文化资源受到前所未有的重视的历史机遇。长江中游城市群文化产业化具有深厚的历史文化渊源、优越的交通区位条件、雄厚的科技教育资源、密切的文化交流的基础,其产业化具有塑造良好的城市形象、优化区域产业结构、促进社会和谐进步等重大意义。第四章总结长江中游城市群内部的武汉城市圈、环长株潭城市群、环鄱阳湖城市群文化产业发展基本情况,对长江中游城市群历史文化资源产业化的特色产业如文博创意产业、文化旅游产业、民间工艺美术产业、动漫游戏产业、节庆会展产业等进行了深入分析,突出了长江中游城市群文化产业发展动态以及历史文化资源产业化的重点与方向。第五章指出虽然长江中游城市群历史文化资源产业化取得了一定的成绩,在全国乃至全球都具有较大的影响力,但是依然存在文化协同力度不够、文化资源内涵挖掘不深入、文化资源整合不充分以及文化创新能力不足等问题,为此需要正视这些问题,将历史文化资源的优势充分发挥出来。继而探寻产生问题的深刻的历史与现实原因,即文化认同感不足导致凝聚力缺乏、行政区划的阻隔影响了区域合作、农耕文化与内陆意识阻碍创新发展等。第六章在前文的基础上,提出长江中游城市群历史文化资源向文化产业转化中需要坚持的可持续发展原则、保护与开发并重原则及社会、经济、生态效益兼顾原则,并分析推动历史文化资源产业化的文化、制度、技术、创意、人才等因素。在此基础上提出相应对策,即:增强文化认同,促进交流合作;改革体制机制,激发文化活力;发挥比较优势,实现产业集聚;实施创新驱动,提升科技含量;优化文化环境,吸引人才聚集等,促进长江中游城市群历史文化资源产业化又好又快发展。第七章是结语,对全文进行总结并提出今后研究的方向。

李闯[9](2017)在《云南锡业集团企业文化建设存在的问题及对策研究》文中提出企业文化作为企业管理的重要组成部分,是现代管理理论研究的重点内容之一。本文通过对云南锡业集团企业文化建设现状的剖析,总结该集团企业文化建设的经验,查找其存在的不足,并针对不足之处,提出企业文化建设的改进对策,使云南锡业集团通过加强和改进企业文化建设,提高全体员工的向心力和凝聚力,进而提高企业的市场竞争力。论文共分为六章,第一章绪论部分包括研究背景、研究目的及意义,国内外相关研究综述,以及研究方法及研究框架。第二章对企业文化相关理论进行了概述。第三章对云南锡业集团企业文化建设状况进行了分析,包括云南锡业集团的基本情况介绍,云南锡业集团企业文化发展变化情况,以及云南锡业集团企业文化建设现状分析。现状分析从精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层次展开。并对云南锡业集团企业文化建设调研情况进行了总结分析,包括管理层对企业文化的认知程度,普通员工对企业文化的认识程度,客户对云南锡业集团企业文化的评价。第四章在第三章的基础上分析了云南锡业集团企业文化建设存在的问题,包括精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层次分别存在的问题。第五章针对提出的问题提出了提升云南锡业集团企业文化建设的对策,包括提升企业文化建设的目标与原则,以及提升云南锡业集团企业文化建设的实施内容。具体对策也是依据精神文化、制度文化、行为文化和物质四个层次展开。第六章为结论与展望。

罗津[10](2017)在《企业社会责任行为与企业创新的关系 ——基于社会资本理论和能力视角》文中指出随着人口红利及资源性经济的衰竭,中国自改革开放以来在全球价值链底端建立的成本优势正逐步丧失。许多产业附加值水平较低的传统制造业行业陷入产能过剩、利润率下降,在国际市场缺乏持续竞争优势的不利境地。为保持未来中国经济的持续性增长,中国政府推动供给侧改革,坚决推动产业结构调整和经济发展模式的转型。针对制造业企业,国家坚决关停污染超标和环保问题严重的企业,淘汰落后产能,同时大力发展低碳节能、绿色环保理念的创新型智能制造产业,给予税收补贴、产业引导、金融及技术扶持等多项优惠政策。因此在经济新常态下,中国制造业的产业结构调整和转型升级成为企业主客观层面都需要解决的问题。从实践层面看,影响企业创新的因素主要分为外部环境(经济、法制、政策、文化、社会舆论、行业竞争、客户需求及行业技术变化等)及内部能力(企业家信心、价值取向、员工积极性、企业创新文化等)。而从理论层面看,企业创新经历了从技术推动线性模型(第一代)到系统整合及网络化开放创新(第五代)模型的变化。在当前的复杂经济环境下,创新越来越倾向被看作是一种网络化的活动,企业自身所拥有的内部资源和技术往往无法满足市场需求对产品进行快速迭代和创新的需要,此时企业所处的社会网络中的其它成员,例如供应商、渠道商、客户以及政府部门如能为企业提供大量异质性和稀缺性的外部资源和信息,则企业创新的风险会大大降低。本研究基于对产业界实例的思考以及过往文献和理论的梳理和逻辑推演,提出战略性企业社会责任行为将对企业创新产生重要影响的研究命题。基于前人从资源基础观的视角对企业社会责任影响企业创新的研究,本文从社会资本理论和基于能力的视角切入,对企业针对不同利益相关者履行社会责任以获取社会资本(商业关系和政治关系)并转化为企业能力(技术能力和营销能力)并最终推动企业创新的内在逻辑链条进行研究。通过对三家民营制造业细分领域中具有一定影响力企业的探索性案例研究,提出基础研究命题并结合理论分析构建研究模型并提出预定假设。随后,基于全国不同区域212家制造业企业高层管理人员的调研问卷对上述假设及模型进行结构方程路径分析。实证分析的结果证明,企业履行社会责任行为对其获取社会资本(商业关系和政治关系)有正向影响,而企业的商业关系和政治关系这两类社会资本都对企业技术能力产生正向影响,同时企业的两类社会资本对企业营销能力也产生正向影响(且商业关系较之政治关系对营销能力的提升更为显着);最后,企业技术能力与企业营销能力对于企业创新都起到促进作用,其中技术能力相较于营销能力对企业创新的促进作用更为显着。此外,本研究还针对市场不确定性和竞争强度这两个外部环境因素对企业履行社会责任获取社会资本进行了调节作用的检验。实证结果表明,市场不确定性水平的高低对企业履行社会责任行为以获取企业社会资本的过程有促进作用,而竞争强度的调节效应则不显着,这也意味着无论企业所处的行业竞争强度高或低,都不会影响企业通过履行社会责任以获取社会资本的行为。与以往相关领域的研究相比,本研究可能在以下几方面有一定的创新性:首先,本研究从社会资本理论的关系维度(政治关系和商业关系)探索了不同类型(首要和次要)利益相关者能够为企业发展带来哪些对应的资源,既是对工具性利益相关者理论研究的进一步延伸,也是对企业社会责任概念及意义更深层次的丰富。其次,本研究基于企业社会资本理论和基于能力的视角清晰梳理了企业社会责任行为影响企业创新这一过程的内在机理及逻辑链条。尽管以往的研究中提出了两者间存在正向相关性,但对于具体影响路径的研究仍不够深入。本研究发现企业可通过履行社会责任行为获取社会资本再转化为企业能力并最终正向影响企业创新,这实质上是企业在经营过程中通过对社会责任的战略行动来获取重要外部资源积累,而后再将外部资源向影响创新的重要内部能力加工和转化的有机过程。再次,本文通过对上述变量之间影响路径的进一步探究,得到企业社会资本(政治关系和商业关系)与企业能力(技术能力和营销能力)中介影响了企业社会责任行为对企业创新的作用过程,因此对企业能力理论的延伸和发展也做出了一定的贡献。最后,本文对新兴市场的企业社会责任相关研究进行了拓展。我们选择了市场不确定性和行业竞争强度这两个在新兴市场中最为常见的敌对性环境因素,以这两种特征变量作为企业履行社会责任行为影响企业获取社会资本的调节变量,对以中国为代表的新兴经济体的制造业企业在所面临的比较剧烈变动的环境中如何选择履行企业社会责任以获取企业社会资本的行为提供了更加深刻的理论依据和实践指导。

二、企业文化实质上是一种“认同”文化——浙江虎山集团企业文化建设剖析(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、企业文化实质上是一种“认同”文化——浙江虎山集团企业文化建设剖析(论文提纲范文)

(1)新媒体时代包钢企业文化传播研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
引言
    (一)论文研究意义及选题缘起背景
    (二)文献综述
        1.新媒体时代传播研究
        2.对视频客户端本身及其传播企业的研究
        3.国有企业传播研究
        4.趋向包钢企业文化传播的研究
    (三)研究方法、内容及创新之处
        1.研究方案方法及可行性分析
        2.研究内容
        3.研究创新
一、新媒体时代的企业传播
    (一)新媒体时代概述
    (二)企业传播
二、包钢企业文化传播
    (一)包钢企业形象
    (二)包钢企业文化
    (三)包钢企业文化传播的发展历程
    (四)三大视频平台中传播相关包钢的报道分析
三、包钢企业文化传播的资源分析与传/受关系调查
    (一)传统媒体的偏差与不足
    (二)包钢企业文化传播资源分析
    (三)包钢企业文化传播的传/受状况调查
四、包钢企业文化传播的路径与策略
    (一)包钢新媒体传播路径
    (二)包钢文化传播策略
结语
参考文献
攻读硕士期间发表论文、参与科研项目及学术会议
    1.发表论文
    2.科研项目情况
    3.参加学术会议
致谢
附录1
附录2

(2)空间记忆与情境重构 ——当代江南村镇文化景观设计研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘起与研究目的
    二、选题范围与主要概念阐释
    三、国内外研究现状述评
    四、研究方法、研究思路及创新点
第一章 社会维度:当代江南村镇文化景观设计的价值导向
    第一节 源于乡愁的文化记忆
        一、乡愁记忆的文化属性
        (一)乡愁记忆与乡愁文化
        (二)乡愁记忆的隐喻价值
        二、传统中国乡愁文化的内涵与表征
        (一)传统中国乡愁文化的丰富内涵
        (二)传统中国乡愁文化的情感表征
        三、当代江南乡愁文化发生的多维视角
        (一)当代江南乡愁文化的现代性源流
        (二)当代江南乡愁文化的全球化语境
        (三)当代江南乡愁文化的地方性因素
    第二节 文化记忆理论与当代江南村镇空间记忆的建构
        一、文化记忆理论研究的兴起及视角
        (一)记忆研究的兴起
        (二)文化记忆理论视角
        二、当代江南村镇文化记忆建构的意义
        (一)江南村镇空间作为回忆文化的激活器
        (二)江南村镇空间作为文化记忆的媒介
        三、当代江南村镇文化记忆建构的价值取向
        (一)天人合一:江南村镇文化价值重塑的思想之本
        (二)文化认同:江南村镇文化价值重塑的内在力量
    第三节 文化记忆与景观情境之间融合共生的互动关系
        一、文化记忆与村镇空间的情境映射机制
        (一)文化记忆影响着景观情境的空间属性
        (二)景观情境与文化记忆是一个相互映射的共生系统
        二、文化记忆导向下当代江南村镇文化景观设计目标与评价
        (一)当代江南村镇文化景观设计的目标定位
        (二)当代江南村镇文化景观目标实现路径和评价标准
        三、文化记忆导向下当代江南村镇文化景观设计的系统架构
        (一)社会责任:当代江南村镇文化景观设计的出发点
        (二)融合共生:当代江南村镇文化景观设计策略系统框架
    本章小结
第二章 时空维度:传统江南村镇文化景观多元融合的生成语境
    第一节 自然环境对江南传统村镇空间形态的影响
        一、地形地貌是成就江南村镇水乡格局的核心要素
        (一)多样性的地形地貌决定了江南村镇聚落择址的多态性
        (二)水岸互生是平衡江南动态变迁的内在要因
        二、运河贯通是维系江南村镇聚落兴衰的人工智慧
        (一)江南运河的疏浚沟通为江南村镇发展奠定了基础
        (二)大运河成为维系江南区域与国家命脉的重要枢纽
        三、水乡生态是影响江南农业景观变迁的重要条件
        (一)江南“塘浦圩田”农业景观的形成
        (二)江南水乡生态与审美观念变迁的依存关系
    第二节 社会环境对江南传统村镇景观形态的影响
        一、早期工业化与江南市镇
        (一)世界经济史大背景中的江南早期工业化
        (二)活跃繁荣市镇网络下的江南村镇
        二、传统工匠技术与江南老行当
        (一)传统工匠:江南产业技术理论的学科化
        (二)百业寻踪:江南老行当里蕴含的记忆密码
        三、集社合一的水乡市镇
        (一)宏观视野下城乡交融的江南社会
        (二)微观视角下集社结合的江南茶馆
    第三节 文化观念对江南传统村镇景观形态的影响
        一、江南文化之源的学理性依据
        (一)江南文化的原始发生与溯源
        (三)江南文化的审美诗性与通达精神
        二、影响传统江南村镇环境生态观生成的多元要素
        (一)多元互补思想观念下的江南村镇环境生态观
        (二)自给自足经济社会背景下的江南村镇环境生态观
        三、信仰习俗交融共生的江南村镇文化生态格局
        (一)江南民间信仰互动制衡的内外力量
        (二)习俗与信仰和谐统一的村落共同体
    本章小结
第三章 媒介维度:江南村镇文化记忆与景观语言符号的设计转换
    第一节 当代江南村镇文化景观语言符号的选择与转换
        一、当代江南村镇文化景观语言符号的类型选择
        (一)文化景观语言符号的选择原则
        (二)文化景观语言符号的基本特征
        二、当代江南村镇文化景观语言符号的转换设计
        (一)当代江南村镇文化景观语言符号转换设计的思维过程
        (二)当代江南村镇文化景观语言符号的系统分类
    第二节 江南村镇文化景观语言物质符号系统
        一、点空间:江南村镇文化景观的基本单位
        (一)传统江南村镇建筑形制及语言溯源
        (二)江南水乡古镇公共区域主要节点景观
        二、线空间:江南村镇文化景观的构成秩序
        (一)村镇结构演化规律
        (二)河街线性空间组合秩序
        三、面空间:传统江南村镇文化景观的平面组织
        (一)传统江南民居院落平面组合类型
        (二)传统江南村镇建筑立面结构要素
        (三)传统江南村镇区域网络系统
    第三节 江南村镇文化景观语言非物质符号系统
        一、意象系统与指示性景观语言符号
        (一)从心理认知地图到江南村镇文化景观导览地图
        (二)文化记忆导向下当代乌镇景观语言符号系统的建构
        二、文本系统与象征性景观语言符号
        (一)衷情江南耕读文化的园林造景
        (二)文字、图像中隐含的景观语言符号
        (三)非物质文化遗产符号在景观中的应用
        三、仪式系统与体验性景观语言符号
        (一)诗意雅致的视觉体验
        (二)悠扬婉转的听觉体验
        (三)水晶晶的触觉与生活体验
        (四)江南美食的嗅觉与味觉体验
        (五)综合的感知与整体的体验
    本章小结
第四章 功能维度:当代江南村镇文化景观情境重构的内在逻辑
    第一节 当代江南村镇文化景观的设计策略
        一、当代江南村镇文化景观“融合共生”系统的关联因素
        (一)记忆客体:“融合共生”的江南村镇景观空间
        (二)记忆主体:“融合共生”的乡建文化共同体
        二、当代江南村镇文化景观系统的情境重构策略
        (一)关联类比式:生态型景观的情理互通
        (二)语境约定式:产业型景观的情景互融
        (三)象征隐喻式:生活型景观的情境互生
    第二节 关联类比式:生态型景观的情理互通
        一、乡土景观与乡村基质的关联策略
        (一)乡土景观的自然生长
        (二)乡土建筑的跨时空链接
        二、文化景观与文脉原型的类比策略
        (一)文化原型保护
        (二)地域原型抽象
        (三)文脉类型转换
    第三节 语境约定式:产业型景观的情景互融
        一、当代江南村镇产业景观的结构转型与拓展
        (一)江南村镇产业景观结构的转型
        (二)江南城镇化关联空间的拓展
        二、现代农业景观文科融合的赋能策略
        (一)农业景观人文化
        (二)农业生态智能化
        (三)关联机制系统化
        (四)产业空间整合化
        三、工业遗存景观穿越时空的语境策略
        (一)传统工坊交互式语境
        (二)工业文化创意式语境
        (三)乡土技艺博物馆探究式语境
    第四节 象征隐喻式:生活型景观的情境互生
        一、乡愁时空:江南村镇空间记忆的唤醒策略
        (一)乡:乡愁文化记忆的物质性
        (二)愁:乡愁文化记忆的情感性
        (三)时:乡愁文化记忆的历时性
        (四)空:乡愁文化记忆的共时性
        二、回归日常:当代江南村镇生活型景观情境的互生策略
        (一)从物境到心境:典型江南村镇的“慢生活”模式
        (二)从乡情到乡恋:回归日常生活的“乡村民宿+”模式
        (三)从形式功能到人文精神:作为象征性景观的“乡村节庆”模式
        (四)从原生到腾飞:跨界融合的“校地协同”模式
    本章小结
结论
参考文献
在校期间研究成果
致谢

(3)红色音乐与马克思主义大众化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    0.1 研究的缘起
    0.2 研究的意义
        0.2.1 理论和现实意义
        0.2.2 学术价值
    0.3 研究综述
        0.3.1 国内相关研究述评
        0.3.2 国外相关研究述评
        0.3.3 现有研究存在的不足
        0.3.4 研究的思路和内容
    0.4 本文的重点难点及创新点
        0.4.1 重点难点
        0.4.2 创新点
    0.5 本文的研究方法
    0.6 相关概念的界定
        0.6.1 红色音乐概念的界定
        0.6.2 马克思主义大众化的基本概念
第1章 马克思主义和红色音乐的内在关联
    1.1 马克思主义中国化、时代化、大众化
        1.1.1 马克思主义中国化需要大众化作为支撑
        1.1.2 马克思主义大众化是时代化的必然要求
    1.2 马克思主义奠定了红色音乐的理论基础
        1.2.1 揭示了音乐艺术的本质特征
        1.2.2 阐释了音乐艺术的基本功能
        1.2.3 明确了红色音乐的创作理念
    1.3 红色音乐深化了马克思主义大众化
        1.3.1 使马克思主义深奥的理论表达更加通俗
        1.3.2 使马克思主义抽象的理论语言更加形象
        1.3.3 使马克思主义产生的影响更加广泛深远
第2章 马克思主义大众化进程中红色音乐的发展脉络
    2.1 红色音乐的诞生与马克思主义大众化
        2.1.1 红色音乐的萌芽与诞生
        2.1.2 工农革命歌咏活动与反帝反封建革命思想的传播
    2.2 红色音乐的初步发展与马克思主义大众化
        2.2.1 在苏区音乐建设中逐步走向群众
        2.2.2 在左翼音乐运动中逐步趋向专业
        2.2.3 1927年至1937年诞生的红色音乐作品的基本特点
    2.3 红色音乐的深入发展与马克思主义大众化
        2.3.1 在全民族抗日战争时期深入群众广泛宣传
        2.3.2 在解放战争时期结合实际斗争推动历史进程
        2.3.3 1937年至1949年诞生的红色音乐作品的基本特点
    2.4 红色音乐的创新发展与马克思主义大众化
        2.4.1 在新中国成立的头17年中创新发展
        2.4.2 在十年艰辛探索和两年徘徊中曲折发展
        2.4.3 1949年至1978年诞生的红色音乐作品的基本特点
    2.5 红色音乐的蜕变创新与马克思主义大众化
        2.5.1 在国内外文化交流日益密切的前提下坚持主流
        2.5.2 1978年以来诞生的红色音乐作品的基本特点
第3章 马克思主义大众化进程中红色音乐的具体功能
    3.1 传播马克思主义及党的方针政策
        3.1.1 呈现马克思主义基本概念术语
        3.1.2 形象地展示马克思主义基本原理
        3.1.3 生动展现中国共产党的方针政策
    3.2 展现中国革命、建设和改革光辉历程
        3.2.1 铭刻中国革命战争艰苦奋斗的艰辛历程
        3.2.2 记录中国社会主义建设时期艰辛探索的曲折历程
        3.2.3 描绘中国改革开放以来开拓创新的伟大历程
    3.3 塑造党、国家以及人民军队的伟岸形象
        3.3.1 塑造中国共产党全心全意为人民服务的形象
        3.3.2 塑造新中国积极向上、爱好和平的形象
        3.3.3 塑造人民军队听党指挥、能打胜仗、作风优良的形象
    3.4 鼓舞士气以及瓦解敌手
        3.4.1 鼓舞士气
        3.4.2 瓦解敌手
第4章 马克思主义大众化进程中红色音乐的基本特征
    4.1 丰富的人民性
        4.1.1 创作坚持以人民为中心
        4.1.2 作品风格引导人民审美需求
        4.1.3 情感表达契合人民诉求
    4.2 鲜明的思想性和时代性
        4.2.1 旗帜鲜明弘扬社会主旋律
        4.2.2 高度契合时代发展的主题
    4.3 多样的艺术性
        4.3.1 中西结合
        4.3.2 雅俗共赏
第5章 红色音乐推进马克思主义大众化的现实启示
    5.1 以丰富的音乐内容教育引导广大人民
        5.1.1 树立的模范典型引导人民奋勇前行
        5.1.2 承载的核心价值理念培育和践行社会主义核心价值观
        5.1.3 凸显的中华传统美德引领道德风尚建设
    5.2 以深刻的思想内涵坚定党员理想信念
        5.2.1 筑牢党员对马克思主义的信仰
        5.2.2 教导党员不忘初心牢记使命
    5.3 以音乐的独特魅力巩固马克思主义在意识形态领域指导地位
        5.3.1 以通俗的音乐语言阐释马克思主义
        5.3.2 以独特的音乐旋律推进马克思主义的传播
余论: 关于红色音乐发展的几个问题
    一、关于红色音乐内容上充斥暴力问题的争议
    二、关于红色音乐与个人崇拜
    三、关于红色音乐的前景展望
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果

(4)基于企业文化视角的家族企业发展研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 问题的提出
    1.2 选题背景及意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 国内外对于中国家族企业研究综述
        1.3.2 国内外企业文化研究综述
        1.3.3 国内外企业文化与企业持续发展研究综述
    1.4 研究方法
        1.4.1 文献分析法
        1.4.2 实例分析与理论分析结合
        1.4.3 案例研究法
    1.5 论文结构安排
    1.6 研究思路
    1.7 主要创新点
第2章 理论基础及相关概念界定
    2.1 家族企业相关概念界定
        2.1.1 家族企业概念的界定
        2.1.2 我国企业家族化程度
    2.2 企业文化基础理论及相关概念界定
        2.2.1 企业文化的概念
        2.2.2 企业文化基本理论概览
        2.2.3 企业文化的功能
        2.2.4 丹尼森企业文化模型
    2.3 企业文化与企业持续发展的关系
        2.3.1 企业文化与企业战略
        2.3.2 企业文化与企业管理
        2.3.3 企业文化与企业制度
        2.3.4 企业文化与企业员工
第3章 企业文化与家族企业持续发展的关系分析
    3.1 企业文化与家族企业战略的匹配
    3.2 企业文化与家族企业管理的适应性
    3.3 企业文化与家族企业制度的融合度
    3.4 企业文化与家族企业员工行为的一致性
    本章小结
第4章 奥康集团企业文化案例分析
    4.1 奥康企业状况
    4.2 基于丹尼森文化模型的奥康企业文化分析
        4.2.1 奥康企业文化中的使命
        4.2.2 奥康企业文化中的适应性
        4.2.3 奥康企业文化中的参与性
        4.2.4 奥康企业文化中的一致性
    4.3 奥康企业的文化发展分析
        4.3.1 奥康企业文化阶段性模型分析
        4.3.2 奥康企业文化发展分析总结
    4.4 奥康企业文化塑造促进企业持续发展启示
第5章 塑造企业文化促进家族企业持续发展策略分析
    5.1 建设与国家主流文化相匹配的企业文化促进企业持续发展
    5.2 提炼企业家精神促进企业持续发展
        5.2.1 企业家精神
        5.2.2 企业家精神的概括和提炼
    5.3 完善企业制度促进企业持续发展
    5.4 塑造独特的企业文化促进企业持续发展
        5.4.1 精准定位、创企业动力之源
        5.4.2 加强领导,率先垂范
        5.4.3 树立以人为本的管理理念
    5.5 坚持企业文化的传承与发展促进企业持续发展
结论与展望
    结论
    研究的不足与进一步展望
参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢

(5)跨文化语境下的国产商业电影研究(2002-2017)(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、产业浪潮:“国产商业电影”作为研究对象
    二、间性思维:“跨文化语境”作为研究视角
    三、他山之石:西方理论视野与中国商业电影
    四、激荡新世纪的国产商业电影
第一章 国产电影商业环境的生成
    第一节 政治-经济生态圈:电影产业的体系化发展
        一、市场经济体制下的开放形势
        二、股份制:电影企业作为主体
        三、院线制:全国放映网络的建立
    第二节 媒介生态圈:国产商业电影的跨媒体运营
        一、内容生产:从叙事文本到IP转化
        二、内容流通:“互联网+电影”格局初显
    第三节 跨域合作生态圈:商业电影作为全球化商品
        一、资金与人才:“合拍片”的双翼
        二、“铁三角”:地缘文化想象中的内地/香港
    本章小结
第二章 国产商业电影的意识形态表述
    第一节 国家形象:主流意识形态的宏观构建
        一、从“主旋律”到“主流商业片”
        二、重大历史题材的商业化重述
        三、“样板戏”的娱乐化改写
    第二节 商业资本:体制与市场的博弈空间
        一、历史空间的想象性叙述
        二、动作类型片的“询唤”功能
        三、贺岁片:消费时代的文化“共谋”
        四、文艺片:“艺术”的退守与抗争
    第三节 大众选择:“沉默者”的广泛参与
        一、超越“盗猎”:“粉丝”文化的协商性
        二、青春片:定制“怀旧”与城市想象
        三、“新主流电影”:集体欲望的影像化转喻
    本章小结
第三章 国产商业电影影像美学新质
    第一节 异域景观:符号与“文化认知地图”
        一、“标签式”的区域符号
        二、普遍“在场”的西方符号
        三、跨文化个体符号的复归
    第二节 语言形式:镜头与“吸引力”修辞
        一、分流与面向:重塑“电影性”
        二、蒙太奇:电影速度的“变奏”
        三、长镜头:数字“渐近线”的生成
    第三节 故事题材:情节与类型化叙事
        一、分化与异变:多元化的类型电影
        二、类型融合:奇幻片的“皮”与“骨”
        三、“一本多拍”:新样态的跨国改编
    第四节 母题内涵:普遍化的价值共鸣
        一、“真情至上”:人际关系与情感母题
        二、“在路上”:“漂泊/归乡”与寻找母题
        三、“中心视点”:个体呈现与英雄母题
    本章小结
第四章 国产商业电影的海外之旅——以北美市场为参照系
    第一节 “访美”之选:国产商业电影的北美发行现状
        一、选择性阅读:古装大片在北美的热潮与失落
        二、发行新势力:“华狮”与“华语片”的推广
        三、期待错位:文化霸权下的“外语片”
    第二节 “他者”之镜:比较视野下的中美在线网站影评
        一、非对称性:国产商业电影的正/负向传播
        二、高/低语境之辩:“故事”传统与“类型”传统
    第三节 《英雄》的全球视野与“东方主义”再考察
        一、电影偏向力:基于商业与市场的试验
        二、毁誉参半:差异性的文化分野
        三、策略性本质主义:对“东方主义”的回应
    第四节 “杂交”的《长城》:本地、国际与“墙”
        一、混搭的类型:奇幻、怪兽与西部片
        二、黏合“分裂”:英雄与禁军的形象塑造
        三、环球议题:“饕餮”危机与有“缝隙”的墙
    本章小结
第五章 国际坐标内国产商业电影的精进路径
    第一节 中国电影:主体性的再确认
    第二节 资本并流:多样化的再生产
    第三节 图像档案:人文价值的再书写
    本章小结
结语:商业电影尚在进行时
参考文献
附录A: 2002-2017年年度国产电影票房前十数据统计
附录B: 2002-2017年北美上映国产院线电影名录
博士期间发表成果
致谢

(6)四川美乐集团企业文化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究的背景
    1.2 研究的目的
    1.3 研究的意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 现实意义
    1.4 国内外研究综述
        1.4.1 国外研究综述
        1.4.2 国内研究综述
        1.4.3 文献述评
    1.5 研究内容及方法
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 研究方法
    1.6 研究思路及技术路线
2 四川美乐集团企业文化发展与建设
    2.1 四川美乐集团企业概况
    2.2 四川美乐集团企业文化发展阶段
        2.2.1 起步阶段(1990年-1996年)
        2.2.2 成长阶段(1997年-2000年)
        2.2.3 快速发展阶段(2001年-2008年)
        2.2.4 不断扩展阶段(2009年-至今)
    2.3 四川美乐集团企业文化建设的内容
        2.3.1 物质文化建设——外化于形
        2.3.2 行为文化建设——动化于行
        2.3.3 制度文化建设——静化于制
        2.3.4 精神文化建设——内化于心
3 四川美乐集团企业文化的优势与启示
    3.1 四川美乐集团企业文化优势
        3.1.1 明确的企业使命感——奋力前行
        3.1.2 完备的企业经营哲学——用心优化
        3.1.3 务实的企业价值观念——共创共赢
        3.1.4 和谐的企业环境——悦在其中
        3.1.5 良好的企业形象——美丽快乐
    3.2 四川美乐集团企业文化带来的启示
        3.2.1 发挥导向功能——明确方向、调整方向
        3.2.2 发挥激励功能——有效激励、潜移默化
        3.2.3 发挥凝聚功能——不断凝聚、形成合力
        3.2.4 发挥约束功能——软硬约束、养成习惯
4 四川美乐集团企业文化发展的不足及解决措施
    4.1 四川美乐集团企业文化发展中的不足
        4.1.1 物质文化——标识和口号普及度欠佳
        4.1.2 行为文化——各部门之间协作不力
        4.1.3 制度文化——制度有待进一步完善
        4.1.4 精神文化——核心价值观认同度不高
    4.2 解决措施
        4.2.1 物质文化建设方面——加大培训和宣传力度
        4.2.2 行为文化建设方面——完善部门沟通渠道
        4.2.3 制度文化建设方面——多层次的改进
        4.2.4 精神文化建设方面——强化与示范
5 结论与展望
    5.1 结论
    5.2 展望
参考文献
附录A 四川美乐集团企业文化问卷调查
附录B 四川美乐集团企业文化访谈记录表
致谢

(7)资本与文化的缝合 ——万达电影院线研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    第一节 选题缘由及研究意义
        一、选题缘由
        二、研究意义
        三、为何选择“万达电影”
    第二节 文献综述
        一、关于电影产业及电影院线的研究情况
        二、关于万达电影院线的研究情况
        三、电影院线研究述评
    第三节 研究步骤与创新之处
        一、研究步骤
        二、创新之处
第一章 资本与文化的裂隙与缝合
    第一节 资本与文化的内涵界定
        一、资本的双重属性
        二、文化的三层属性
        三、资本与文化的关系
    第二节 资本与文化的裂隙
        一、艺术作品的裂隙
        二、万达电影裂隙的具体农现形式
    第三节 缝合的四种表现形态
        一、从电影缝合体系到电影意识形态缝合
        二、缝合的四种表现形态
    本章小结
第二章 符号缝合:塑造品牌的符号资本
    第一节 缝合内容:企业符号和资本形态
        一、万达符号和万达电影符号
        二、万达的企业文化与商业形象
        三、万达的资本逻辑
    第二节 缝合手段:意指、阐释和联想
        一、意指:万达符号指称万达品牌神话
        二、阐释:万达品牌“无限符号化”
        三、联想:万达品牌符号建构万达符号资本
    第三节 缝合效果:作为符号资本的万达电影品牌
        一、塑造万达电影品牌的符号资本
        二、万达电影符号资本的功能:扩大消费和标识身份
        三、万达电影品牌隐喻符号暴力
    本章小结
第三章 结构缝合:形塑社会的资本结构
    第一节 缝合内容:产业结构和观众结构
        一、万达电影纵向与横向产业结构
        二、万达电影院线结构与市场结构
        三、万达电影的人才结构与观众结构
    第二节 缝合手段:嵌入、并购和认同
        一、嵌入:万达资本嵌入电影产业
        二、并购:万达资本并购文化产业
        三、认同:万达电影建构文化认同
    第三节 缝合效果:作为社会资本的万达电影结构
        一、形塑社会的资本结构
        二、万达电影社会资本的功能:建构社会认同和权力支配
        三、万达社会资本的再生产与衰落
    本章小结
第四章 意识缝合:隐含霸权的资本意识
    第一节 缝合内容:商业意识和人文意识
        一、商业意识与人文意识
        二、个体意识与群体意识
        三、管理意识与控制意识
    第二节 缝合手段:整合、涵化与规训
        一、整合:构建万达电影的“集体无意识”
        二、涵化:培养万达电影受众
        三、规训:万达电影规则的破与立
    第三节 缝合效果:作为象征资本的权力意识
        一、隐含霸权的资本意识
        二、万达电影象征资本的功能:整合大众和意识形态控制
        三、万达电影强化象征权力与资本意识
    本章小结
第五章 文化缝合:走向世界的文化资本
    第一节 缝合内容:万达电影的文化传播特征
        一、万达电影渲染享乐文化
        二、万达电影凸显草根文化
        三、万达电影传播消费文化
        四、万达电影呈现空间文化
    第二节 缝合手段:杂糅、改编、延伸与衍生
        一、杂糅:电影文化和电影类型杂糅
        二、改编:电影IP化、商业化改编
        三、延伸:电影媒介延伸至社会生活领域
        四、衍生:电影衍生新文化产品
    第三节 缝合效果:作为文化资本的万达电影
        一、走向世界的文化资本
        二、万达电影文化资本的功能:传播文化和区分阶层
        三、万达电影文化资本的再生产与转换
    本章小结
余论: 万达电影的“缝合逻辑”与发展前景
附录1 万达集团发展历程及大事记
附录2 万达电影发展历程及大事记
附录3 万达影视(影业)出品发行的影片目录
参考文献
在校期间的学术成果
致谢

(8)长江中游城市群历史文化资源产业化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究缘起与意义
        一、研究缘起
        二、研究意义
    第二节 相关概念与理论基础
        一、相关概念
        二、理论基础
    第三节 国内外研究现状与述评
        一、国内研究现状
        二、国外研究现状
        三、研究述评
    第四节 研究内容、方法与思路
        一、研究内容
        二、研究方法
        三、研究思路
    第五节 研究的重、难点与创新点
        一、重、难点
        二、创新点
第二章 长江中游城市群历史文化资源概况
    第一节 长江中游城市群历史文化资源构成
        一、物质型历史文化资源
        二、非物质型历史文化资源
    第二节 长江中游城市群历史文化资源价值
        一、独特的文化价值
        二、巨大的经济价值
        三、广泛的社会价值
第三章 长江中游城市群历史文化资源产业化的背景与目标
    第一节 长江中游城市群历史文化资源产业化的机遇
        一、国家重大发展战略的需要
        二、文化产业将建设成为国民经济支柱性产业
        三、历史文化资源的重要性日益凸显
    第二节 长江中游城市群历史文化资源产业化的基础
        一、深厚的历史文化渊源
        二、优越的交通区位条件
        三、雄厚的科技教育资源
        四、密切的文化合作交流
    第三节 长江中游城市群历史文化资源产业化的目标
        一、塑造良好的城市形象
        二、优化区域产业结构
        三、促进社会和谐进步
第四章 长江中游城市群历史文化资源产业化的现状
    第一节 长江中游城市群文化产业发展基本情况
        一、武汉城市圈进入文化产业发展加速期
        二、环长株潭城市群文化产业发展优势突出
        三、环鄱阳湖城市群文化产业发展态势良好
    第二节 长江中游城市群历史文化资源产业化特色产业分析
        一、文博创意产业
        二、文化旅游产业
        三、民间工艺美术产业
        四、动漫游戏产业
        五、节庆会展产业
第五章 长江中游城市群历史文化资源产业化发展中存在的问题及原因
    第一节 长江中游城市群历史文化资源产业化发展中存在的问题
        一、文化产业协同发展力度不够
        二、文化资源内涵挖掘不深入
        三、文化资源整合不充分
        四、文化创新能力不足
    第二节 长江中游城市群历史文化资源产业化发展存在问题的原因
        一、文化认同感不足导致凝聚力缺乏
        二、行政区划的阻隔影响区域协作
        三、农耕文化与内陆意识阻碍创新发展
第六章 长江中游城市群历史文化资源产业化的路径
    第一节 长江中游城市群历史文化资源产业化的原则
        一、可持续发展原则
        二、保护与开发并重原则
        三、社会、经济、生态效益兼顾原则
    第二节 长江中游城市群历史文化资源产业化的动力因素
        一、文化因素
        二、制度因素
        三、技术因素
        四、创意因素
        五、人才因素
    第三节 长江中游城市群历史文化资源产业化的对策
        一、增强文化认同,促进交流合作
        二、改革体制机制,激发文化活力
        三、发挥比较优势,实现产业集聚
        四、实施创新驱动,提升科技含量
        五、优化文化环境,吸引高端人才
第七章 结语
参考文献
在校期间发表的论文、科研成果等
致谢

(9)云南锡业集团企业文化建设存在的问题及对策研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景、目的及意义
        一、研究背景
        二、研究目的及意义
    第二节 国内外相关研究综述
        一、国外研究综述
        二、国内研究综述
    第三节 研究方法及研究框架
        一、研究方法
        二、研究框架
第二章 企业文化理论基础
    第一节 企业文化的概念
    第二节 企业文化结构
    第三节 企业文化的功能与识别系统
        一、企业文化功能
        二、企业识别系统(CIS)
第三章 云南锡业集团企业文化建设分析
    第一节 云南锡业集团的基本情况介绍
    第二节 云南锡业集团企业文化发展变化
        一、从黑色矿业生产文化向绿色矿业企业文化转型
        二、从传统锡矿文化向现代锡矿文化转型
        三、从计划经济文化氛围向市场经济文化氛围转轨
    第三节 云南锡业集团企业文化建设现状分析
        一、精神文化分析
        二、制度文化分析
        三、行为文化分析
        四、物质文化分析
    第四节 云南锡业集团企业文化建设调研情况分析
        一、云南锡业集团管理层对企业文化的认知程度
        二、云南锡业集团普通员工对企业文化的认识程度
        三、客户对云南锡业集团企业文化的评价
第四章 云南锡业集团企业文化建设存在问题分析
    第一节 云南锡业集团精神文化建设存在的问题
        一、管理层对企业文化的内涵与作用缺乏深入理解
        二、员工对企业文化概念缺乏清晰认识
        三、企业精神文化的传播力度不强
    第二节 云南锡业集团制度文化建设存在的问题
        一、企业文化建设缺乏制度规划
        二、未建立制度化的培训与指导机制
        三、制度文化缺乏对团队凝聚力和协作力的促进
        四、激励机制缺乏完善性
        五、创新制度不健全
    第三节 云南锡业集团行为文化建设存在的问题
        一、管理层推动力不足
        二、缺乏有影响力的模范人物
        三、上下级沟通渠道不够畅通
        四、文化活动形式不够丰富
        五、集团企业文化存在融入问题
    第四节 云南锡业集团物质文化建设存在的问题
        一、企业形象建设有待提升
        二、缺少企业文化传播载体
第五章 提升云南锡业集团企业文化建设对策
    第一节 云南锡业集团提升企业文化建设的目标与原则
        一、提升企业文化建设的目标
        二、提升企业文化建设的原则
    第二节 云南锡业集团提升企业文化建设实施内容
        一、云南锡业集团精神文化建设的对策
        二、云南锡业集团制度文化建设的对策
        三、云南锡业集团行为文化建设的对策
        四、云南锡业集团物质文化建设的对策
第六章 结论与展望
    第一节 研究结论
    第二节 展望
参考文献
附录A
附录B
附录C
致谢

(10)企业社会责任行为与企业创新的关系 ——基于社会资本理论和能力视角(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 实践背景及意义
    1.2 理论背景及意义
    1.3 研究思路、方法及创新设想
    1.4 结构安排与技术路线
2 相关理论与文献评述
    2.1 相关理论基础
        2.1.1 企业社会责任理论
        2.1.2 社会资本理论
        2.1.3 基于能力的理论视角
    2.2 企业创新的相关文献评述
    2.3 敌对性外部环境的评述
        2.3.1 市场不确定性的相关文献评述
        2.3.2 竞争强度的相关文献评述
    2.4 本章小结
3 探索性案例研究
    3.1 案例研究方法
        3.1.1 案例研究方法概述
        3.1.2 案例研究的理论预设与构建
        3.1.3 案例选择
        3.1.4 资料及数据收集
        3.1.5 资料及数据分析
    3.2 WF集团公司单案例分析
        3.2.1 WF集团概况
        3.2.2 WF集团企业社会责任行为对企业创新的影响
    3.3 ZT集团公司单案例分析
        3.3.1 ZT集团概况
        3.3.2 ZT集团企业社会责任行为对企业创新的影响
    3.4 SL集团公司单案例分析
        3.4.1 SL集团概况
        3.4.2 SL集团社会责任行为对企业创新的影响
    3.5 跨案例分析及研究命题提出
        3.5.1 企业社会责任行为与企业社会资本的关系
        3.5.2 企业社会资本与企业能力的关系
        3.5.3 企业能力与企业创新的关系
    3.6 案例分析小结
4 研究假设及实证模型
    4.1 研究假设
        4.1.1 企业社会责任行为对获取企业社会资本的影响
        4.1.2 企业社会资本对企业能力的影响
        4.1.3 企业能力对企业创新的影响
        4.1.4 竞争强度和市场不确定性的调节作用
    4.2 实证模型构建
    4.3 本章小结
5 研究设计
    5.1 问卷设计
    5.2 变量测量
    5.3 数据收集与样本特征
        5.3.1 数据收集
        5.3.2 数据整理
        5.3.3 样本描述
        5.3.4 样本可靠性检验
    5.4 研究方法
        5.4.1 描述性统计分析原理
        5.4.2 相关分析原理
        5.4.3 信度和效度分析
        5.4.4 模型路径分析和假设检验
    5.5 本章小结
6 模型检验和实证研究
    6.1 信度和效度分析
        6.1.1 数据精炼
        6.1.2 测量信度
        6.1.3 测量效度
        6.1.4 共同方法偏差
    6.2 描述性统计分析
    6.3 相关性分析
    6.4 模型假设检验分析
        6.4.1 结构方程模型构建
        6.4.2 PLS路径建模
        6.4.3 模型拟合指数分析
        6.4.4 模型路径系数
        6.4.5 假设检验
    6.5 中介效应检验
    6.6 假设检验小结
7 结论与启示
    7.1 主要研究结论
        7.1.1 企业社会责任行为对企业社会资本的影响
        7.1.2 企业社会资本对企业技术能力和营销能力的影响
        7.1.3 企业能力对企业创新的影响
        7.1.4 市场不确定性与竞争强度的情境作用
    7.2 理论贡献与创新
    7.3 实践启示
    7.4 研究局限和未来的研究展望
参考文献
附录 企业社会责任与企业创新关系调研问卷
致谢
攻读博士学位期间取得的研究成果及参与课题

四、企业文化实质上是一种“认同”文化——浙江虎山集团企业文化建设剖析(论文参考文献)

  • [1]新媒体时代包钢企业文化传播研究[D]. 王卫星. 内蒙古师范大学, 2020(08)
  • [2]空间记忆与情境重构 ——当代江南村镇文化景观设计研究[D]. 汪瑞霞. 南京艺术学院, 2020(06)
  • [3]红色音乐与马克思主义大众化研究[D]. 梅世昌. 湘潭大学, 2019(12)
  • [4]基于企业文化视角的家族企业发展研究[D]. 杨志甫. 首都经济贸易大学, 2019(07)
  • [5]跨文化语境下的国产商业电影研究(2002-2017)[D]. 陈晓. 南京大学, 2019(06)
  • [6]四川美乐集团企业文化研究[D]. 李闻娇. 新疆大学, 2018(12)
  • [7]资本与文化的缝合 ——万达电影院线研究[D]. 邬玲. 华中师范大学, 2018(12)
  • [8]长江中游城市群历史文化资源产业化研究[D]. 张蕊. 华中师范大学, 2018(01)
  • [9]云南锡业集团企业文化建设存在的问题及对策研究[D]. 李闯. 云南财经大学, 2017(04)
  • [10]企业社会责任行为与企业创新的关系 ——基于社会资本理论和能力视角[D]. 罗津. 上海交通大学, 2017(06)

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企业文化本质上是一种“身份”文化——浙江虎山集团企业文化建设浅析
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