问：在线等[高分]大学毕业生未就业原因?调查
- 答：1、大学学费高，找工猜宴作收入与学费投入悬殊大，不值磨答
2、大学浑浑噩噩度过，没有学到什么真正适合工作需要的东西（能力不足）
3、对工作要求高，处理人际关系的能力差，难以适应社会需求
4、所学专业限制（冷专业，就业问题）
5、现在各个行业就业人数已基本饱和，所需的新人才越来越少，由于近几年的不断扩招，毕业生却越来越多，供大于求
6、企业对应届生需要再培训，成本高，企业不喜欢招毕业生
7、部分毕业生选择自主就业
8、大学毕业生难以立足显示，从自身实际处罚，一味寻觅轻松、收入高的工作
9、还是扩招，研究生的扩招，近几年来考研大军日益壮大，研究生毕业生增多瞎兆慧，对大学生的就业造成一定程度的冲击
……
这些满意不？
满意就给分吧
(*^__^*) - 答：1大学生未必个个都是有真本事的！答庆2大学生刚进入社会不适应社会的万变、不足以托付重任！3社会上人际关系清亮握太复杂大学生不懂得眼色行事！4大学生一般给人的印象都是‘书呆子’没有成功人该有的气质！5大学生给人一弱小的斯文的感觉没有男人的‘豪情霸键唯气’！
- 答：1、大学学费高，找工作收入与学费投入悬殊大，不值
2、大学浑浑噩噩度过，没有学到什么真正适合工作需要的东西（能力不足）
3、对工作要求高，处理人际关系的能力差，难以竖谈适应社会需求
4、所学专业限制（冷专业州手，就业问题）
5、现在各个行业就业人数已基本饱和，所需的新人才越来越少，由于近几年的不断扩招，毕业生却越来越多，供大于求
6、企业对应届生需要再培训，成本高，企业不喜欢招毕业生
7、部分毕业生选择自主就业
8、大学毕业生难以立足显示，从自身实际处罚，一味寻觅轻松、收入高的工作
9、还是扩招，研究生的扩招，近几年来考研大军日益壮册纤嫌大，研究生毕业生增多，对大学生的就业造成一定程度的冲击
这些满意不。 - 答：一.一本重点好兄态就业
二.二本有好关系好就业羡指源
三.三本不好就业=有关系可以
四.四本也就是所为的（大专）哪都是现在都有=自考，成考。所以大专不值钱
五.大逗租多数不是名牌重点大学生，下来自主创业 - 答：1、外在环境原因。家庭经济条件好，桥掘不愿意或者家长干涉不让去条件艰苦的地区或者行业就业。
2、个人客观原因，自身身体有缺陷（无法入面试官法眼的），很难就业。
3、个人主观原因，比较懒，不愿意就业的。（可与2合成内在原因）
4、自认实慎消锋力较强，自己创业。
5、所学专业过时和超前，或者人数过多，形成功过大于求的。如电子宽晌商务、工商管理。
6、考研或出国深造成功。 - 答：1大学生多了 外界有的人又看不起刚出来的大学生
2所有人都就业难 现在不是就大学生就业难 其他人就业也很难
3对自己的能力估计太高 刚出来就想拿高工资 你会点什么啊 评什么给你高薪 就你那文凭？？？到处都是
4对工种要陵液求过高 刚出来都想找个又能锻炼自己能力又是轻松不累 最好是白领级的
5一辈子才薯行活20多年差不多有20年在学校和家里 没出去闯过不知道外面的行情和也没尺手物有在外面独立生存的经验
就说这点 各个地方不同的 - 答：1、太有才能、能卖凳力，自己创业
2、现在大学培养不出马上上岗工作的人才桐衫，就业单位不爱要局配腔。换句话说，教育落后，跟不上社会发展。
3、培养的都是高分低能儿，眼高手低，动手能力差，心理素质差，被说两句受不了辞职走人！这是只重视分数，不重视孩子素质、体能培养的一代人的结果。
4、就业人数众多，人才剩余（针对专业讲），导致部分人挤不上就业的班车。
5、只爱去大城市发展，不愿意下村发展。导致城市各类人才剩余，农村（尤其是偏僻地区）人才奇缺。
问：大学生就业现状及对策建议
- 答：哈哈 · · 百度一下 ····我也来了 ··
- 答：貌似是全重庆市的大学生都要写这个样，烦死了
- 答：太靠谱了，重庆的孩子就指着这个活了！！
- 答：我也是，可耻的城科！！！！！
- 答：晕，我都帮人写了三篇了！！！
- 答：哈哈···估计大多数都会选择最后一个题目的···我就是大多数中的一份子！复制粘贴也是需要技术的
- 答：管他衫告判娘的，既然教育局要这样对我们，撞山就撞山，艹蛋的教育局，反正也没人看，大家把同或改一篇文章的友毁自然段全国换个顺序调个个，只要前面几段不一样就可以了，老子就不信有闲得蛋疼的家伙来看3000字的东西，艹！！！
- 答：.....整个重庆市的大睁滚孝学都得写的作业、有毛病吧。
复制粘备毕贴就交了、那么多字、那么多人写谁会注意悉稿看。
问：大学生就业调研内容
- 答：大学生就业调研的内容要根据不同大学，不同专业，不同地区，不同行业分别去做调研或有选择性的调研。
- 答：大学生就业调研报告，下面就来给大家详细介绍：
大学生就业调研报告可以分为三个部分来描写，首先可以描写调研的目的，第二个可以描写调研的主要内容有哪些，第三个可以描写调研的结果。
大学生就业调研报告【一】
近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
一、当前大学生就业现状
201x年全国普通高校毕业生规模达630万余人，社会就业压力大，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造。有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因禅轿素。
_大学劳_学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面：
一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20000所大学旦袭厅;即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也模隐要办近10000所大学才够。国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
