一、跨世纪大学生特点及其施教(论文文献综述)
王琳[1](2018)在《人文素养视域下高校思想政治教育研究》文中研究表明思想政治教育工作是我们党的优良传统和政治优势,立德树人是思想政治教育的根本任务,促进人的全面发展是思想政治教育的基本宗旨和最终归宿。那么如何最大程度发扬传统,彰显优势;如何卓有成效落实任务,通达归宿?马克思在《关于出版自由和公布等级会议记录的辩论》中说:人所奋斗的一切都同利益有关;在《神圣家族》中说:思想一旦离开利益就会让自己出丑;习近平在全国高校思想政治工作会议上说:思想政治工作从根本上说是做人的工作,必须围绕学生、关照学生、服务学生。这充分说明利益的驱动、需要的产生是人之行为模式的主要动力源。需要产生动机,动机影响选择,选择决定事情的成败或走向。改革开放初期,由于生产力水平不高,影响人行为选择的因素主要是物质需求方面,为生存而奋斗。经过近四十年的快速发展,十九大作出了对主要矛盾的新判断——人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分发展之间的矛盾。这说明物质的羁绊已经基本解决,更高层次的需求正逐渐凸显,尤其是精神富足愿望日益强烈,为发展而求索。为此,高校思想政治教育课要提升实效性,获得出勤率、抬头率、点头率,必须在马克思主义利益观指导下走创新发展之路,在不影响培育中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的情况下,从满足物质需求转向充盈精神渴求,注重其需求层次提升,实现对美好生活的新期待,以增强大学生思想政治教育的获得感。研究过程中,首先界定人文素养及其视域下高校思想政治教育内涵与功能,然后分析此视域下研究高校思想政治教育的必然性与可能性。在此基础上,通过问卷调研的方式厘清人文素养视域下高校思想政治教育的不足之处,进而探析其影响因素,找寻其思维转换新思路,进而探求新视角,触及新关注,增强问题意识,强化需求导向的施教侧重,以提高思想政治教育的针对性与亲和力。最后提出保障人文素养视域下高校思想政治教育思维转换落地生根的相关机制。具体研究内容如下:绪论部分首先论述本论文的写作缘由和研究意义,其次对国内外已有相关成果进行梳理与分析,接着阐明了该论文的研究思路、方法、创新点及重难点。第一章,解析与厘定人文素养培育与高校思想政治教育相关问题。科学界定相关概念,明确述说主要功能是开展问题研究的基础和前提。为此,本章首先界定人文内涵、素养内涵、人文素养内涵、知识与素养关系、人文素养培育内涵及功能。在此基础上,对人文素养视域下高校思想政治教育涵义及功能进行厘定,明确其在施教过程中应该着力的关注点和着眼点,从而为论文后续研究的展开明确方向、规定范围、奠定基础。第二章,阐释人文素养视域下研究高校思想政治教育的基本理论。论文认为任何一个单一理论命题的出现,都要弄清其研究的现实必然性;任何一种复合研究命题的开展既要考究其研究的必然性又要分析其研究的可能性(二者之间内在联系和相互价值)。本文认为当今时代变革的客观需求,高校思想政治教育实效性的现实样态,大学生健康成长迫切需要与全面发展的需要和渴求等构成了本研究的必然性。与此同时,人文素养培育与高校思想政治教育之间的功能共性与价值互动、互补则架起了二者融合的桥梁。第三章,人文素养视域下高校思想政治教育的现实考量。该章首先编制人文素养培育视域下高校思想政治教育现状调查问卷,从人与人(生命关爱、健全人格)、人与社会(公平正义、责任担当)、人与自然(审美素质、敬畏自然)等与人文素养本真内涵最为契合的三个方面(六个层面)入手,选取部分双一流(学科)高校、老牌本科院校、新升本科院校展开问卷调研,通过问卷作答与个别访谈的方式,结合相关案例分析,借鉴既有研究成果,厘清人文素养视域下高校思想政治教育的不足之处,接着探析其影响因素。第四章,探寻人文素养视域下高校思想政治教育思维转换之相关问题。提升亲和力、增强实效性,让思想政治教育的生命之树长青、活力永在、效果恒佳是本论文研究的主要目的。为此,根据第三章调查问卷情况,本章力图探讨现实思想政治教育运作过程中没有很好关注到,又是教育对象所想、所需、所惑的实际问题的弥补对策,以找准目前高校思想政治教育的切入点,与时俱进、纳新内容,满足新期望,全面实现思维转换、整体推进价值升华,从而使高校思想政治教育在社会矛盾转化中大有作为。具体而言,主要从注重生命关爱、倾心健全人格、凸显公平正义、着力责任担当、走心审美素质、重视敬畏自然等六个关系教育对象之软利益方面入手,定位转换目标、把握转换原则、创新方法选择。第五章,提出人文素养视域下高校思想政治教育思维转换的机制保障。思想政治教育效果的实现离不开必要的政策机制作保障。再好的政策思路,如果没有强有力且可操作性的机制作保障,其理念注定是苍白无力的,运行效果也会黯然失色。人文素养视域下高校思想政治教育的思维转换要切实有效,就不能仅停留在理念的思考上,而应该在实践中进一步落细、落小、落实以产生效力。为此,论文从党和政府高度重视、高等学校全面推进、教育主体积极回应思想政治教育等三个方面展开论述。力图在内、外因共同作用的基础上,使思想政治教育施教的理念思路得到实质性转变,从供给侧努力转向需求侧内需,从重视社会价值逐渐转向社会价值、个体价值共同关注,通过个体价值目标的实现走向社会价值目标愿望的满足,从而为民族复兴“中国梦”的实现提供强有力且可持续的精神支撑和人才支持。
唐宇茹[2](2017)在《新中国六十年中小学教师进修培训法规研究(1949-2009)》文中指出新中国成立以后的60年间,中小学教师队伍逐渐壮大规范,教师质量不断提高,为我国基础教育的发展注入了源源不断的活力。同时,中小学教师进修培训是提升教师质量和水平不可或缺的环节,故国家制定颁布了一系列的中小学教师进修培训法规,为基础教育阶段教师的继续学习深造提供了重要的法律保障,并取得了多方面的实施成效,种种这些,必将进一步推动我国基础教育事业的改革和发展。本文以历史为导向,以教育法制建设为主旨,采用文献法、历史法、比较法等研究方法,对1949至2009年期间我国中小学教师进修培训相关的法律、法规、规章及其实施进行较为系统全面的搜集、整理、分析和述评。首先梳理了六十年间我国中小学教师进修培训法规的演进历程,接着阐述法规涉及的教师进修培训组织机构和相关人员等方面的主要内容,最后总结实施中小学教师进修培训法规所取得的显着成绩,分析中小学教师进修培训法规的价值,展望中小学教师进修培训领域的法制建设前景。
杜昌建[3](2014)在《我国生态文明教育研究》文中认为教育是有效提高人口素质、培养社会所需人才的重要途径。建设生态文明,在全社会牢固树立生态文明理念,必须加强生态文明教育。生态文明教育在提高人的生态环保意识和相关行为能力的基础上,可以使广大社会成员自觉遵守自然生态规律和人类社会发展规律,积极改善人与自然的关系、人与社会的关系以及人与人之间的关系,从而推进国家生态文明发展的进程,为建设美丽中国、实现中华民族的永续发展创造条件。因此,大力发展生态文明教育,提高全民生态文明素质,是进行生态文明建设的题中之义,是我国走可持续发展之路的关键环节。本文以科学发展观为指导,在继承我国传统文化中优秀的生态理念和借鉴西方先进的生态主张的基础上,以国内外生态环境日趋恶化的严峻现实与当前我国公民整体生态文明素质不高的现状为出发点,通过家庭教育、学校教育和社会教育的途径,以多种教育方式、方法提高公民生态文明素质为落脚点,借助理论论证与实证研究相结合的手段,采用“提出问题——分析问题——解决问题”的逻辑结构,以在全社会树立科学生态观、培养生态公民为最终目标,对我国生态文明教育进行了系统研究,提出了一系列有针对性的观点和主张。论文导言部分对相关研究现状作出了评述,介绍了本文的研究思路以及创新点等。第一章着重分析了生态文明教育的内涵、特点及其与相关概念的关系。第二章在梳理我国生态文明教育发展历程的基础上,指出了当前我国生态文明教育取得的成绩和存在的问题,同时深入分析了我国生态文明教育存在种种问题的原因。第三章则梳理了生态文明思想产生的渊源,主要从马克思恩格斯的生态文明思想、中国共产党主要领导人的生态文明思想、我国古代与西方现代的生态文明思想等方面阐述了我国生态文明教育的理论基础。第四章在前文研究的基础上阐述了生态文明教育的指导思想——科学发展观,同时明确了生态文明教育要达到的最终目标——培养生态公民,并把这一目标细化,进而围绕教育目标确立了生态文明教育的内容。第五章首先从宏观、中观和微观等方面对生态文明教育进行体制建构,其次从保障机制、动力机制与评价机制三个方面构建生态文明教育的运行机制,最后从施教队伍、教育方式和区域差异等方面确立了生态文明教育的实施原则。第六章在前一章宏观体制机制建构的前提下,具体论述了生态文明教育实施的三大途径——家庭生态文明教育、学校生态文明教育与社会生态文明教育,进而给出了生态文明教育落实的一些具体方法。论文的结束语在简要总结全文的基础上,预测了我国生态文明教育的发展趋势。针对当前我国生态文明教育理论研究中对教育目标界定不一的现状,本文从教育的本质与生态文明教育的性质方面把生态文明教育的最终目标确立为培养具备科学生态观及相关行为能力的生态公民,并对科学生态观与生态公民的内涵进行界定。同时,本文从人的心理结构与知行关系角度把这一目标进行细化,以利于在实践中操作。文中还强调要把生态文明教育列入我国正规国民教育体系,以使其走向规范化和制度化,增强生态文明教育的实效性。此外,本文侧重于从宏观层面对我国生态文明教育进行体制机制建构,从理论上为生态文明教育的实践提供有效的制度设计。
梁方丽[4](2014)在《大学生生态化德育路径研究》文中研究指明随着信息技术的迅猛发展,中西文化的碰撞愈演愈烈,加之社会环境日趋复杂,大学生的道德价值取向选择呈现出多样化、多元化状态,传统的大学生德育已不适应社会发展的要求和学生的现实需求,其实效性愈见低下。因此,创新大学生德育路径,切实提升大学生德育效益,是当前高校德育工作者面临的重要课题。从生态世界观角度对大学生德育进行重新考量,引入生态化德育思维方式,赋予大学生德育以生态性,化解大学生德育的生态性危机,重塑大学生德育系统的和谐与平衡,这是大学生德育的当务之急。大学生生态化德育就是将德育纳入生态系统之中,用生态学的原理、生态世界观的理念来革新德育机制,促进影响大学生德育的诸多要素的良性互动,使其真正与大学生的发展需求相适应,是大学生这一有机体与德育环境之间发生关系的方法论体系。生态化德育具有整体性、动态性、多样性和人文性的特点,包括德育主体、德育理念、德育途径、德育方法和德育评价五大构成要素。当前大学生德育生态危机主要表现在理念缺乏人本性、途径固守单一性、方法违背规律性、评价凸显片面性等。究其原因,主要在于德育被机械性、习惯性和局部性思维方式所禁锢。鉴于此,高校应着力构建生态化德育理念、生态化德育途径、生态化德育方法、生态化评价机制,让大学生在和谐、自然的德育生态环境中体验生命的价值,促使大学生个体形成一个充满活力并全面发展的道德生命体。
李伯生[5](2014)在《论我国基层干部的培养 ——以上海市P区科级干部为例》文中提出治国之业在于得人,得人之要在于育人。建国特别是改革开放以来,我国出台了一系列相关文件并实施了一些具体措施,干部队伍建设取得了一定的成就。然而新世纪经济、社会、科技的迅猛发展和随之而来的转型变化,对于领导干部的素质素养和综合能力都提出了更新、更高的要求。在基层培养和选拔是干部成长的客观规律,也是稳固和发展整个干部队伍的基础所在,因而基层干部人才的培养显得愈发重要。目前我国干部培养工作中仍存在不少问题与不足之处,这其中有历史的成因也有现实的制约因素。本文通过文献研究、比较分析、个案研究等方法,以我国干部尤以基层干部为研究对象,以基层干部培养为思考内容,在历史回顾与现实考察的基础之上,选取上海市P区科级干部培养为代表性个案进行实证研究,从梳理其岗位和人员基本情况及特点、以及培养的主要措施和成效入手,对现存问题和不足以及问题的成因进行分析研究,并将P区置入我国基层干部培养大环境背景之中,探讨性地提出一些对策建议。P区科级干部的培养具有一定的区域代表性和群体代表性,在一定范围内、从一定程度上反映出我国整体干部队伍建设特别是基层干部培养的现状,以及力度和实效不强、内容和配套不足等问题。在我国经济社会建设发展的新阶段和新老干部交替之际,尤其需要从思想认识层面、目标结构设置、具体实施过程以及配套保障机制等方面下功夫,推进我国基层干部培养工作科学、规范、有效地开展。
肖艳红[6](2013)在《构建大学生诚信教育体系的研究》文中认为诚信是为人之本,修业之本。它既是人类宝贵的精神文明财富,又是现代文明社会健康发展的基石。随着市场经济的发展和对外开放的加大,使当今社会产生了多元化的思想观念和价值取向,这给我国传统的诚信观念带来一定的冲击,社会诚信缺失现象开始出现在诸多领域,在这样的社会背景下,诚信危机悄然走进大学的校园。大学生屡见不鲜的失信行为已经破坏了社会各界对他们的良好印象。加强大学生诚信教育,构建大学生诚信教育体系对提升大学生诚信素养具有重要的现实意义。本文在明确选题背景的基础上,阐述了大学生诚信教育的内涵、特点及意义,通过问卷调查了解当前我国大学生诚信缺失的现状,从家庭教育、学校教育、社会环境、大学生自身四个方面剖析了大学生诚信缺失产生的原因,提出了大学生诚信教育体系建设的原则和框架,认为大学生诚信教育是一项系统工程,需要家庭、学校和社会的彼此配合,统筹兼顾,然后从强化高校诚信教育的主导作用、强化家庭诚信教育的基础地位、强化社会诚信教育的保障机制三方面给出了大学生诚信教育体系的构建途径,最后构建了高校大学生诚信评价体系,评价指标包括思想诚信、学习诚信、生活诚信、工作诚信和经济诚信5个一级指标,责任心不强等11个二级指标和31个三级指标,确定了指标权重,给出了诚信评价模型,为高校实施诚信教育提供决策参考依据。
曹文海[7](2013)在《新时期高校校园文化建设研究》文中认为随着党和国家对高校思想政治教育工作重视程度的不断加深,校园文化建设也日益受到重视。对高校校园文化的建设要求及规范的研究也越来越深入,如何完善校园文化建设,使思想政治教育工作在良性环境下运行,目前已是高校思想政治教育工作面对的一个重要问题。基于高校校园文化建设的研究,以校园文化与教育机制很好的结合,使校园文化建设有良好保障,并能充分发挥高校校园文化在大学生思想教育主阵地作用,将思想政治教育功能最大限度的发挥。本文从新时期高校校园文化建设入手,对现阶段高校校园文化建设的现状及高校发挥校园文化存在的问题进行了分析,并对问题原因进行了研究和阐述,突出校园文化建设的重要性、整体性、时代性、科学性等原则,结合高校校园文化发展实际对思想政治教育制度的规范、突出创新平台、评价反馈机制进行了优化与整合,使校园文化建设更好的为学生服务,在结论部分,以简明扼要的言语对本文进行了概括和总结,并指明了今后努力的方向。
沈振锋[8](2010)在《我国农业大学办学模式研究》文中研究指明我国高等农业院校从最初的农务学堂,经过百余年的发展,大多已发展成为行业特色非常鲜明的多科性大学。我国的高等农林院校在人才培养、科学研究、社会服务等各方面为我国的经济与社会发展做出了巨大贡献,特别是在当前建设社会主义新农村的历史机遇中,在解决农村、农业和农民问题等方面发挥着其他类型高校所不可取代的作用。在新的形势下,我国农业大学如何发展已成为当前高等农林教育面临的十分突出的课题。大学办学模式是描述大学办学过程中各要素的地位、作用及其相互关系的简化形式,是办学理念、内部学科结构、办学程序和内部治理结构的复合体。与其他类型的大学相比,我国农业大学办学模式具有行业性、区域性、应用性和多样性四个主要特点。我国农业大学办学模式的变迁经历了四个主要的阶段。这四个阶段可以概括为四种模式,即以实业教育形式创立,形成高等实业学堂体系为主举办农科教育的被动开放模式;农业教育体系开始成形,以民国的独立学院、专门学校和综合大学农学院办农科教育,以综合大学农学院为主,属开放模式和封闭模式并行,开放模式为主导;新中国成立后,对旧教育的改造,形成的独具特色的“行业办学模式”,属于封闭的行业主导办学模式;农业大学的分化与重构,独立设置农业大学办学和综合大学农科教育重建,属于封闭模式向开放模式转化阶段,农业大学办学模式呈现多元发展的格局。我国农业大学办学模式发展的四个阶段并不是截然分立的,存在“共时的多样性”和“共时的进化性”。大学学术与职业性的双重属性是大学在社会中发挥作用的前提,也是我国大学办学模式流变的最终动因,办学模式的流变过程是我国农业大学为了应对此双重属性而不断寻找动态平衡的过程。经过百余年的建设与发展,我国已初步建立起了适应经济社会发展的高等农业教育体系,高等农业教育规模实现了跨越式发展;农业高校形成了比较完善的教育教学资源,积累了丰富的办学经验。但是不容忽视的问题是:农业高校办学条件相对较差,可持续发展能力弱;学科专业结构及其设置仍不能适应经济社会发展需求;师资队伍数量、结构和质量存在的问题比较突出;原创性高水平科研成果不多,科技成果转化乏力。国家建设高等教育强国战略、“三农”深刻变化等迫切需要大力发展高等农业教育。但是,长期以来高等农业教育一直未得到应有重视,如今发展空间越来越受到综合性大学的挤压,城乡二元结构下的弱势农业也影响了直接为农业服务的农业院校。农业高校要紧紧围绕国家发展现代农业,走中国特色农业现代化道路的战略需求,进一步加强农业基础学科建设,扎实办好传统农科专业,稳步调整专业结构,努力形成结构合理、特色鲜明、有较强竞争力的学科专业体系,为农业提供亟需的农业科技成果,解决重要的农业技术问题,培养亟需的各类农业人才。农业高校要打破以学科研究型为主的单一人才培养模式,要把培养更多创业型人才、实用型人才纳入人才培养目标体系;要围绕农业生产实际,完善专业体系,优化课程结构,注重将学科发展新成果和生产实用技术渗透到教学内容中,强化学生动手能力和综合知识运用能力。要实现农林院校的良性发展,国家应强化农业教育立法及政策调控力度,应扶持农业高校纳入我国高等教育重大发展战略规划,加大对农业高校的支持力度;国家应重点支持若干所重点农林高校建设成高水平特色型大学;积极鼓励地方农业院校建设成为以农业学科为优势和特色,具有示范功能的高水平地方性大学;国家及有关部门应在资金投资上加大对农业院校办学经费的投入。建议国家出台优惠政策,鼓励和引导企业参与农业院校的产学研合作,促进科技成果转化;落实好农科专业免费政策,完善国家助学政策体系。办学模式的演变是一个历史过程,其中既包含着办学主体在具体条件下的主体选择性和历史复杂性,也体现着办学主体为了追求更具竞争力的实践方式而不断驱动办学模式演变的内在机制。
张红生[9](2010)在《我军任职教育院校教员队伍建设现状及对策研究》文中研究指明以第十五次全军院校会议为标志,军队院校教育进入了新的历史发展阶段,其院校体系逐步以学历教育为主向以任职教育为主转变,“教育转型”成为近年来我军院校建设与改革的主旋律。军队院校任职教育与学历教育相比较,表现为两种不同的教育价值取向。学历教育旨在打牢基础,提升发展潜力,注重学员素质的长效性、稳定性、基础性,是为学员的一生发展起奠基作用的教育。任职教育旨在全面提高大学后军官的岗位任职能力和创造素质,注重学员素质的时效性、针对性、实用性。因此,教员队伍的建设就成为了岗位任职教育院校所面临的一个十分现实而又紧迫的任务。它不仅制约着岗位任职教育院校整体办学水平的提高,而且影响着院校人才培养目标的实现。论文紧紧围绕任职教育院校教员队伍建设的基本思路,对任职教育的内涵、特点及对教员队伍建设提出的要求进行了解读,并深入探讨了我军任职教育院校教员队伍建设的现状,针对现状问题制定了相应的对策建议。
储诚炜[10](2010)在《新中国农民教育发展研究》文中提出农民是社会发展进程中存在的特定群体,弱质性农业特点和历史传承积淀下来的身份定位,与现代社会发展的历史趋向相比较,其滞后性显现无疑,也正因为如此,对其进行教育乃是历史发展的必然要求。从社会变革和历史发展的目标指向而言,其教育的正当性毋庸置疑,而时处“三农”问题破解和社会改革发展的关键节点,在“人的发展才是社会根本发展”命题的逻辑框架下,其教育的迫切性又理所当然。古人云“三十年仁政乃成”,也就是说,治理国家者施行仁政,解决民生问题,三十年是一个可以显示出效果的时间区段。而中国传统的“六十花甲子”更是一个标志成熟的时间,所以在改革开放三十周年和建国六十周年纪念之际,回顾新中国六十年农民教育发展历史,系统整理和分析农民教育发展所取得的成就和积累的经验,总结其教训,揭示其内在的发展规律和演进路径,从理论角度对之加以深入研究,这对如何持续发展农民教育,推进农村改革步伐,具有重要指导和借鉴意义。本文遵循纵向梳理的历史范式,以新中国农民教育发展的衍进为线索,在对史料的分解和综合之中,提取农民教育事件中的教育因素和显着特征,并努力通过对具有标志性事件的对比,划分新中国农民教育发展的阶段性和总结阶段性特征,形成前后一致且自成逻辑的农民教育发展历史。试图立足于客观立场以思辨性方式评价各阶段农民教育得失,且在系统分析梳理的基础上对新中国六十年农民教育发展的基本特点、基本经验和基本规律做理性分析。本研究分为八章。第一章:主要阐述了论文的立题背景、研究的目的与意义,综述了国内外农民教育研究状况,说明了论文研究的难点和可能的创新之处,并界定农民教育相关概念。开宗明义,表达研究的基本思路。第二章立足于近代社会奠定的农民教育基础以及农民教育概念的初步形成。中国古代农民教育体现在职业教育方面所占比例不高,而在政治教育和道德教育方面则更多的是在于维护社会稳定和实行道德教化。20世纪30年代,受西方农民教育思潮兴起的影响,在中国农村大地上掀起一场以改良农村、建设农村为宗旨的乡村建设运动。作为近代中国先进知识分子代表的乡村建设派,他们的可贵之处就在于从致力于农民现代化和农村社会民主化的角度从事农民教育培训,开展乡村建设运动。第三章:农民文化扫盲教育和思想改造运动。以扫盲识字运动为切入点,分析该运动中的农民教育成效;立足于社会主义三大改造的历史背景,从“严重的问题在于教育农民”的论断中分析毛泽东农民教育思想的历史渊源和内在价值,力求探讨在大的社会变革之中社会改造、人的改造与农民教育的相互关系,并在农民利益、土地制度变迁与文化逻辑视野下去研究农民心理和农民教育。第四章分析社会主义建设和探索时期的农民政治教育。在人民公社组织体制下农民教育面临着教育与被教育、理想追寻与现实困境的冲突,农民教育经历了“毛泽东思想”学习运动、“四清运动”、知识青年下乡运动等历史阶段;“农业学大寨”时期大寨精神中蕴含着集体主义的理想寄托,科技要素、农民力量和合作逻辑是其明显的特点;这一时期农民教育的制度惯性和教育困境是探索过程中的深层次考量要素。第五章涉及到改革开放初期的农民技能培训教育和职业教育。以家庭联产承包责任制的推行为历史起点,在社会转型的历史背景之下,农民教育工作在改革初期面临着新的发展机遇。从农民技能培训的各种类型入手,着重分析农业广播电视学校系统在农民教育工作中的地位、功能和作用,对电视媒体在农民教育工作中的作用进行重新评估和审视。立足于经济结构调整和市场经济体制不断完善的历史背景之下,分析计划经济、市场导向和农民利益诱致之间的关系,阐述市场导向下农民经营管理素质培育的历史必然性;与此同时,农民工进城务工的客观状况也敦促在理论上必须对城市化过程中的农民教育、职业转换和身份更替的关系做出回答。在借鉴国外职业教育体系建构的基础上上,对目前农民职业教育体系的建立做系统的概括。第六章论述新时期农民素质教育新的发展。“三农问题”是个由来已久的历史问题,有着极其深刻的社会背景和历史因素,农民教育无疑是解决其现实困境的有效方法之一;在社会主义新农村建设的历史背景下,论证剩余劳动力转移、新型农民培育和农民市民化的内在逻辑关系,并探讨新型农民的“现代性”价值取向和农民素质结构的内在要素;从社会和谐角度出发,讨论农民教育与农村和谐社会建设的关系;公民社会视野中的农民教育更多的是一个在民生问题有效解决基础上的文化问题,农民民生问题、农村社会稳定和农民教育三者之间有着不可分割的密切关系。第七章在前六章的基础上,系统回顾新中国的农民教育发展历程,在各个历史阶段的对比和总结中试图总结新中国农民教育发展的基本特点、基本经验和基本规律。基本特点是教育内容不断变化,教育理念循序衍进,教育手段趋向多样,教育对象范围扩大。从国民特性视角、发展路径视角和教育本质视角分别总结农民教育发展的基本经验。新中国六十年农民教育发展规律的总结主要从四个角度进行:从职业教育、全面教育到国民教育是一个目标递进的演化过程;农民教育是在“政府失灵”和“市场失灵”的命题博弈中施教主体的角色调整和定位的历史,农民教育的过程就是各种施教主体参与、赋权与退出的博弈过程;立足于利益逻辑的角度,着重探讨农民教育历史中内在诉求、外部推动和历史契机三者之间的关系;从比较视野中分析后发劣势、后发优势和农民教育发展的路径选择。第八章分析目前农民教育过程中的体制性障碍和结构性问题,并从现实角度分析了农民教育工作目前存在的挑战,并从层次、模式、内容和方法四个维度分析农民教育的创新路径。立足于整个国家的现代化进程和改革历史的角度,从现代化路径、改革模式的角度来认识“三农”问题和农民教育问题,进行农民教育体制改革和综合治理,健全合理的农民教育制度,从根本上确保农民教育改革顺利推进。
二、跨世纪大学生特点及其施教(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、跨世纪大学生特点及其施教(论文提纲范文)
(1)人文素养视域下高校思想政治教育研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
绪论 |
一、选题缘由 |
二、研究意义 |
(一)理论意义 |
(二)实践意义 |
三、研究现状及述评 |
(一)国内研究现状 |
(二)国外研究现状 |
(三)研究现状述评 |
四、研究思路、方法 |
(一)研究思路 |
(二)研究方法 |
五、创新点及难点 |
第一章 人文素养培育与高校思想政治教育相关问题梳理 |
一、人文素养培育相关概念解析 |
(一)人文内涵 |
(二)素养内涵 |
(三)人文素养内涵 |
(四)人文知识与人文素养关系 |
(五)人文素养培育内涵 |
二、人文素养培育的功能界说 |
(一)培育人文精神 |
(二)塑造健全人格 |
(三)推进精神文明 |
(四)促进社会和谐 |
三、人文素养视域下高校思想政治教育的内涵及功能 |
(一)人文素养视域下高校思想政治教育内涵 |
(二)人文素养视域下高校思想政治教育功能 |
第二章 人文素养视域下高校思想政治教育研究的理论分析 |
一、人文素养视域下高校思想政治教育研究必然性解析 |
(一)时代变革的客观需求 |
(二)高校思想政治教育实效性的现实诉求 |
(三)大学生健康成长的迫切需要 |
(四)大学生全面发展的愿景选择 |
二、人文素养视域下高校思想政治教育研究可能性分析 |
(一)人文素养培育与高校思想政治教育内蕴趋同性 |
(二)人文素养培育对高校思想政治教育的价值 |
(三)高校思想政治教育对人文素养培育的价值 |
第三章 人文素养视域下高校思想政治教育现实考量 |
一、人文素养视域下高校思想政治教育培养现状的问卷调查 |
(一)问卷调查缘起 |
(二)问卷调查对象 |
(三)问卷调查内容 |
(四)问卷调查方法 |
(五)问卷样本分析 |
二、人文素养视域下高校思想政治教育存在的主要问题 |
(一)生命关爱教育不足 |
(二)健全人格教育滞后 |
(三)公平正义教育欠佳 |
(四)责任担当教育缺失 |
(五)审美素质教育待增 |
(六)敬畏自然教育不够 |
三、人文素养视域下高校思想政治教育存在问题的影响因素 |
(一)市场机制不成熟的负面影响 |
(二)唯政治视角的思想倾向 |
(三)部分教育者本身人文素质不高的羁绊 |
(四)学校传统培养方式的缺陷 |
(五)大学养育人文素养的文化氛围缺失 |
第四章 人文素养视域下高校思想政治教育的思维转换 |
一、思维转换的目标定位 |
(一)注重生命关爱教育之思想政治教育前提 |
(二)倾心健全人格教育之思想政治教育归宿 |
(三)凸显公平正义教育之思想政治教育基础 |
(四)着力责任担当教育之思想政治教育要义 |
(五)走心审美素质教育之思想政治教育升华 |
(六)重视敬畏自然教育之思想政治教育拓展 |
二、思维转换的原则遵循 |
(一)以人为本原则 |
(二)理论、实际结合原则 |
(三)科学性、方向性统一原则 |
(四)教育、自我教育呼应原则 |
(五)解决思想问题、解决实际问题结合原则 |
三、思维转换的方法选择 |
(一)更新思维方式、转换教学范式 |
(二)创新管理模式、完善评价机制 |
(三)拓展教育内容、突出个体价值 |
(四)丰富人文载体、强化氛围熏陶 |
第五章 人文素养视域下高校思想政治教育思维转换的机制保障 |
一、党和政府高度重视思想政治教育 |
(一)营造优良社会环境 |
(二)提供充足经费保障 |
(三)建构质优教师队伍 |
二、高等学校全面推进思想政治教育 |
(一)思想上重视并健全领导体系 |
(二)行动上确立并践行人文理念 |
(三)组织上制定并推行交流培训机制 |
三、教育主体积极回应思想政治教育 |
(一)政策跟进教学呼唤 |
(二)理论回应学生需求 |
(三)实践应答现实变化 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
作者简介 |
附录 |
(2)新中国六十年中小学教师进修培训法规研究(1949-2009)(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
中文文摘 |
绪论 |
第一章 中小学教师进修培训法规的沿革历程 |
第一节 发轫探索期(1949-1966) |
第二节 停滞徘徊期(1966-1978) |
第三节 改革推进期(1978-1995) |
第四节 规范发展期(1995-2009) |
第二章 中小学教师进修培训法规组织机构层面条款内容 |
第一节 进修培训机构的布局设置 |
第二节 进修培训机构的师资建设 |
第三节 进修培训机构的条件保障 |
第三章 中小学教师进修培训法规人员类别层面条款内容 |
第一节 中小学普通教师的进修培训 |
第二节 中小学班主任和骨干教师的进修培训 |
第三节 中小学校长的进修培训 |
第四章 中小学教师进修培训法规的实施成效 |
第一节 扩大了中小学教师进修培训的规模 |
第二节 提高了中小学教师进修培训的质量 |
第三节 改善了中小学教师队伍的结构 |
第四节 推动了中小学教育事业的发展 |
结语 |
参考文献 |
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
致谢 |
个人简历 |
(3)我国生态文明教育研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
导言 |
一、研究背景 |
二、研究意义 |
三、相关研究综述 |
四、研究的思路与方法 |
五、研究的重点、难点与创新点 |
第一章 生态文明与生态文明教育的内涵、特点 |
第一节 生态文明的内涵及特点 |
一、生态与文明 |
二、生态文明的内涵 |
三、生态文明的特点 |
第二节 生态文明教育的内涵及特点 |
一、生态文明教育的内涵 |
二、生态文明教育的特点 |
三、生态文明教育相关概念辨析 |
第二章 我国生态文明教育的发展历程与现状 |
第一节 我国生态文明教育的发展历程 |
一、环境教育阶段( 1972-1992) |
二、可持续发展教育阶段(1992-2003) |
三、生态文明教育阶段(2003-至今) |
第二节 我国生态文明教育的现状 |
一、我国生态文明教育取得的成绩 |
二、我国生态文明教育存在的问题 |
三、我国生态文明教育问题的成因 |
第三章 我国生态文明教育的思想基础与理论借鉴 |
第一节 马克思恩格斯的人与自然关系思想 |
一、人类源于自然并且依赖自然 |
二、实践活动使自然人化 |
三、人类与自然的和解和谐 |
第二节 中国共产党主要领导人的生态文明思想 |
一、毛泽东强调利用自然、节约资源的思想 |
二、邓小平重视控制人口、法制环保的思想 |
三、江泽民以可持续发展为主的节能环保思想 |
四、胡锦涛建设和谐社会和生态文明的思想 |
第三节 我国古代与西方现代的主要生态文明思想 |
一、继承我国古代的合理生态文明思想 |
二、借鉴西方现代的相关生态文明思想 |
第四章 我国生态文明教育的指导思想、目标及内容 |
第一节 我国生态文明教育的指导思想 |
一、生态文明教育以科学发展观为指导 |
二、科学发展观对生态文明教育的意义 |
第二节 我国生态文明教育的目标 |
一、生态文明教育的最终目标 |
二、生态文明教育的具体目标 |
第三节 我国生态文明教育的内容 |
一、生态文明教育内容的确立原则 |
二、生态文明教育内容的基本构成 |
第五章 我国生态文明教育体制机制建构与实施原则 |
第一节 我国生态文明教育的体制建构 |
一、宏观:以政府为主导,构建整体教育方案 |
二、中观:以企业为主体,形成教育主要阵地 |
三、微观:以个人为基点,实现教育全覆盖 |
四、横向:借助环保组织,提升教育影响力 |
第二节 我国生态文明教育的运行机制 |
一、保障机制 |
二、动力机制 |
三、评价机制 |
第三节 我国生态文明教育的实施原则 |
一、施教主体的多元性 |
二、教育方式的多样性 |
三、教育实践的参与性 |
四、教育区域的差异性 |
第六章 我国生态文明教育的途径与方法 |
第一节 我国生态文明教育的主要途径 |
一、家庭生态文明教育 |
二、学校生态文明教育 |
三、社会生态文明教育 |
第二节 我国生态文明教育的实施方法 |
一、生态文明教育方法的重要意义 |
二、生态文明教育的主要实施方法 |
三、生态文明教育方法的运用要求 |
结束语 |
参考文献 |
后记 |
读博期间的学术成果 |
(4)大学生生态化德育路径研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
绪论 |
第一章 大学生生态化德育的界定 |
第一节 大学生生态化德育的内涵 |
第二节 大学生生态化德育的特点 |
一、整体性 |
二、动态性 |
三、多样性 |
四、人文性 |
第三节 大学生生态化德育的构成要素 |
一、德育主体 |
二、德育理念 |
三、德育途径 |
四、德育方法 |
五、德育评价 |
第二章 大学生德育生态危机及原因分析 |
第一节 大学生德育生态危机的表征 |
一、理念缺乏人本性 |
二、途径固守单一性 |
三、方法违背规律性 |
四、评价凸显片面性 |
第二节 大学生德育生态危机原因分析 |
一、德育被机械性思维方式所禁锢 |
二、德育被习惯性思维方式所禁锢 |
三、德育被局部性思维方式所禁锢 |
第三章 大学生生态化德育的建构 |
第一节 从人性视角创新德育理念 |
一、构建“尊重的德育”理念 |
二、构建“和谐的德育”理念 |
三、构建“自然的德育”理念 |
第二节 从整体视角优化德育途径 |
一、整体优化校内德育途径 |
二、整体优化社会德育途径 |
三、整体优化家庭德育途径 |
四、整体优化网络德育途径 |
第三节 从艺术视角改革德育方法 |
一、审美熏陶 |
二、巧施言辞 |
三、从众引领 |
四、全程联动 |
第四节 从多元视角完善评价机制 |
一、框定多元化德育评价主体 |
二、确立多元化德育评价内容 |
三、拓展多元化德育评价形式 |
结语 |
参考文献 |
后记 |
(5)论我国基层干部的培养 ——以上海市P区科级干部为例(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 导论 |
第一节 选题背景和意义 |
一、现实层面 |
二、理论层面 |
第二节 相关研究综述 |
第三节 研究思路和方法 |
一、研究思路 |
二、研究方法 |
第二章 我国基层干部培养的历史与现状 |
第一节 历史发展 |
一、新民主主义革命时期(1919-1949) |
二、建国至十一届三中全会(1949-1978) |
三、十一届三中全会以来(1978-) |
第二节 主要途径 |
一、教育进修 |
二、实践锻炼 |
第三章 上海P区科级干部培养的现状和成效 |
第一节 基本情况 |
一、构成情况 |
二、主要特点 |
第二节 主要措施和成效 |
一、积极创新管理 |
二、三段三育培养 |
三、结合换届调整 |
第四章 上海P区科级干部培养的问题分析 |
第一节 尚存问题与不足 |
一、观念上较保守 |
二、实效性不够强 |
三、内容不够鲜活 |
四、配套措施不力 |
第二节 问题的主要成因 |
一、存在认识误区与偏差 |
二、缺乏中长期战略规划 |
三、教育组织管理不合理 |
四、配套制度设计不科学 |
第五章 完善P区科级干部培养的对策建议 |
一、科学引导,三方合作 |
二、明确目标,优化结构 |
三、系统设计,强调实践 |
四、优化管理,强化激励 |
结语 |
参考文献 |
后记 |
(6)构建大学生诚信教育体系的研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
创新点摘要 |
第1章 前言 |
1.1 本文的研究背景和意义 |
1.1.1 本文的研究背景 |
1.1.2 本文的研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国外相关方面的研究 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.3 主要研究内容及思路 |
第2章 诚信及诚信教育概述 |
2.1 诚信 |
2.1.1 中国传统诚信伦理思想 |
2.1.2 西方诚信伦理思想 |
2.1.3 现代诚信思想的内涵 |
2.2 诚信教育 |
2.2.1 诚信教育的内涵 |
2.2.2 诚信教育的特点 |
2.3 大学生诚信教育 |
2.3.1 大学生诚信教育的内涵 |
2.3.2 大学生诚信教育的特点 |
2.3.3 当代大学生诚信教育的意义 |
第3章 当代大学生诚信缺失现状与原因分析 |
3.1 当代大学生诚信缺失现状 |
3.1.1 学业方面的诚信缺失 |
3.1.2 经济生活中的诚信缺失 |
3.1.3 日常生活中的诚信缺失 |
3.1.4 求职就业过程中的诚信缺失 |
3.2 大学生诚信缺失原因分析 |
3.2.1 社会大环境的诱因 |
3.2.2 高校教育的偏颇 |
3.2.3 家庭教育的缺陷 |
3.2.4 大学生自身约束能力匮乏 |
第4章 大学生诚信教育体系的建立 |
4.1 大学生诚信教育体系构建的原则 |
4.2 大学生诚信教育体系构建的基本框架 |
4.3 大学生诚信教育体系构建的途径 |
4.3.1 强化高校诚信教育的主导作用 |
4.3.2 强化家庭诚信教育的基础地位 |
4.3.3 强化社会诚信教育的保障制度 |
4.4 高校大学生诚信评价体系的构建 |
4.4.1 大学生诚信评价指标设计原则 |
4.4.2 大学生诚信评价指标体系的确定 |
4.4.3 大学生诚信评价指标权重的确定 |
4.4.4 大学生诚信评价得分值的确定 |
结论 |
参考文献 |
发表文章目录 |
附录 大学生诚信现状调查问卷 |
致谢 |
详细摘要 |
(7)新时期高校校园文化建设研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
引言 |
第一章 新时期高校校园文化建设的目标与意义 |
1.1 新时期高校校园文化的界定 |
1.2 新时期高校校园文化建设的目标 |
1.3 新时期高校校园文化建设的作用 |
1.3.1 新时期高校校园文化建设对高校的作用 |
1.3.2 新时期高校校园文化建设对社会的作用 |
1.4 新时期高校校园文化建设的意义 |
第二章 新时期高校校园文化建设的内容与现状 |
2.1 新时期高校校园文化建设的内容 |
2.1.1 高校校园的精神文化建设 |
2.1.2 高校校园的物质文化建设 |
2.1.3 高校校园的制度文化建设 |
2.1.4 高校校园的行为文化建设 |
2.2 高校校园文化建设的现状 |
第三章 新时期高校校园文化建设的原则与途径 |
3.1 新时期高校校园文化建设的原则 |
3.1.1 实践科学发展观,确保新时期高校校园文化建设的方向 |
3.1.2 坚持以人为本,确保新时期高校校园文化建设的主线 |
3.1.3 重视民族文化,确保新时期高校校园文化建设的教育意义 |
3.1.4 开发现代元素,树立新时期高校校园文化建设的创新理念 |
3.2 新时期高校校园文化建设的途径 |
3.2.1 校园文化建设需要高素质师资、管理队伍 |
3.2.2 创新工作思路促进高校校园文化建设 |
3.2.3 优化校园环境,营造良好的工作学习氛围 |
3.2.4 创新校园文化活动形式,构筑青年学生广阔的成长平台 |
第四章 新时期高校校园文化建设的保障机制 |
4.1 领导负责制规范规章制度是发展的动力 |
4.2 建立学生创新平台是保障机制稳定基础 |
4.2.1 完善制度保障机制,使校园文化建设有章可循 |
4.2.2 构建网络化时代的信息传播管理机制,为校园文化建设大局服务 |
4.3 创建信息、意见、评估的反馈机制提高校园文化建设的保障机制水平与新时期接轨 |
4.3.1 注重校园环境建设的科学规划,优化育人环境 |
4.3.2 构建宣传教育机制,发挥教育引导功能 |
4.3.3 搭建学生创新平台,为校园文化建设提供不竭动力 |
结论 |
参考文献 |
发表文章目录 |
致谢 |
详细摘要 |
(8)我国农业大学办学模式研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 引论 |
1.1 问题的提出 |
1.2 研究意义 |
1.3 文献综述 |
1.4 研究内容 |
1.5 研究思路与方法 |
参考文献 |
2 大学办学模式解析 |
2.1 大学办学模式的含义及特性 |
2.2 农业大学办学模式 |
2.3 小结 |
参考文献 |
3 我国农业大学办学模式的外部关系 |
3.1 社会政治与农业大学办学模式 |
3.2 经济发展与农业大学办学模式 |
3.3 文化传统与农业大学办学模式 |
3.4 小结 |
参考文献 |
4 我国农业大学办学模式的内部关系 |
4.1 大学理念与农业大学办学模式 |
4.2 管理模式与农业大学办学模式 |
4.3 大学结构与农业大学办学模式 |
4.4 小结 |
参考文献 |
5 我国农业大学办学模式的流变 |
5.1 清末:被动开放模式 |
5.2 民国:艰难发展中的开放模式 |
5.3 改革开放前:封闭的行业主导办学模式 |
5.4 改革开放后:正在形成中的开放办学模式 |
5.5 小结 |
参考文献 |
6 高水平特色型大学建设:以华中农业大学为案例 |
6.1 华中农业大学的历史演变 |
6.2 新时期的办学理念和定位 |
6.3 高水平特色型大学建设战略 |
6.4 小结 |
参考文献 |
7 地方性农业大学建设:以河北农业大学为案例 |
7.1 河北农业大学的历史演变 |
7.2 新时期的办学定位和发展规划 |
7.3 区域性示范农业大学建设战略 |
7.4 小结 |
参考文献 |
8 我国农业大学办学模式的创新 |
8.1 我国农业大学办学模式演进的外部约束 |
8.2 我国农业大学办学模式演进的内部局限 |
8.3 我国农业大学办学模式创新的有力条件 |
8.4 未来我国农业大学办学模式的创新 |
8.5 小结 |
参考文献 |
9 研究结论 |
后记 |
参考文献 |
(9)我军任职教育院校教员队伍建设现状及对策研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
英文摘要 |
1 绪论 |
1.1 研究问题的提出 |
1.2 研究的意义 |
1.2.1 研究的理论意义 |
1.2.2 研究的实践意义 |
1.3 研究思路 |
1.4 研究方法 |
1.5 研究的重点、难点及创新点 |
1.5.1 研究的重点 |
1.5.2 研究的难点 |
1.5.3 研究的创新点 |
1.6 研究柜架 |
2 国内外研究现状述评 |
2.1 国外研究现状综述 |
2.2 国内研究现状综述 |
2.3 简要评价 |
3 军队院校教育转型及对教员队伍建设的要求 |
3.1 我军院校教育转型的背景与动因 |
3.1.1 中国特色军事变革与世界军事革命的兴起 |
3.1.2 国家高等教育发展的大势所趋 |
3.1.3 世界强国军校教育的成功范例 |
3.2 任职教育概念解析及其特点 |
3.2.1 任职教育概念解析 |
3.2.2 任职教育的特点 |
3.3 任职教育对教员队伍建设的要求 |
3.3.1 任职教育对军校教员思想政治素质的要求 |
3.3.2 任职教育对军校教员知识结构的要求 |
3.3.3 任职教育对军校教员教学能力的要求 |
3.3.4 任职教育对军校教员科研创新能力的要求 |
4 我军任职教育院校教员队伍建设现状 |
4.1 优势分析 |
4.1.1 政治思想素质过硬 |
4.1.2 作风纪律意识优良 |
4.1.3 专业基础知识扎实 |
4.2 劣势分析 |
4.2.1 教育思想陈旧与教学观念创新的要求不相适应 |
4.2.2 教员队伍的总体结构与培养应用型人才的要求不相适应 |
4.2.3 教员智能结构与综合能力强的要求不相适应 |
4.2.4 院校教员相对封闭的环境与任职教育的开放性不相适应 |
4.2.5 管理机制与建设高水平教员队伍的要求不相适应 |
5 我军任职教育院校教员队伍建设的对策 |
5.1 着眼任职教育需要,必须确立全新的教育观念 |
5.1.1 要确立新的教学目标观念 |
5.1.2 要确立新的师生观念 |
5.1.3 要树立新的质量观念 |
5.2 着眼任职教育需要,加强教员队伍的师德建设 |
5.2.1 加强军校教员自身师德修养 |
5.2.2 坚持师德修养的科学方法 |
5.2.3 积极推进军校教员师德制度建设 |
5.2.4 优化师德培养环境、营造良好的师德培养氛围 |
5.3 着眼任职教育需要,优化教员队伍的整体结构 |
5.3.1 着眼提高任职教育的活力,优化年龄结构,形成梯次配置 |
5.3.2 着眼开展任职教育的层次,优化能级结构,力求比例适当 |
5.3.3 着眼发挥教员队伍的整体效能,优化学缘结构,达成优势互补 |
5.3.4 着眼培养高素质人才的需要,优化智能结构,做到专博兼顾 |
5.4 着眼任职教育需要,健全教员队伍的选拔机制 |
5.4.1 把好教员选拔、认定关 |
5.4.2 把好教员考评、考查关 |
5.4.3 把好聘任、淘汰关 |
5.5 着眼任职教育需要,加大教员队伍的培训力度 |
5.5.1 自主全面学习,打牢思想和能力基础 |
5.5.2 强化在职培养,形成任职教育教学能力 |
5.5.3 鼓励深造进修,改善教员队伍学历和知识结构 |
5.5.4 参加部队重大活动,提升教员实践能力 |
5.6 着眼任职教育需要,提高教员队伍的教学能力 |
5.6.1 要不断提高教学方案的设计能力 |
5.6.2 要不断更新知识结构和提高教学科研的能力 |
5.6.3 要不断提高自身运用现代信息技术的能力 |
5.7 着眼任职教育需要,更新教员队伍的教学方法 |
5.7.1 教会学习的原则 |
5.7.2 发展个性的原则 |
5.7.3 革新传统的考试方法 |
5.8 着眼任职教育需要,加大院部干部的交流力度 |
5.8.1 建立多层次、多形式的交流制度 |
5.8.2 建立检查、监督和考评的管理机制 |
5.9 着眼任职教育需要,完善教员队伍的激励机制 |
5.9.1 建立教员岗位责任制度 |
5.9.2 建立教员工作量制度 |
5.9.3 建立考核评价制度 |
5.9.4 建立奖惩制度 |
5.10 着眼任职教育需要,制定科学可行的管理制度 |
5.10.1 实行教员固定编制与流动编制相结合制度 |
5.10.2 实行职能保障型管理与潜能发掘型管理、发展后续型管理相结合制度 |
5.10.3 实行刚性管理和激励机制相结合制度 |
5.10.4 实行过程管理与目标管理相结合制度 |
6 研究结论与展望 |
6.1 研究结论 |
6.2 研究展望 |
致谢 |
参考文献 |
附录 |
A:作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录 |
B:作者在攻读硕士学位期间参加的科研项目 |
(10)新中国农民教育发展研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 选题背景 |
1.2 研究目的和意义 |
1.3 国内外研究概况 |
1.3.1 国外农民教育研究综述 |
1.3.2 国内农民教育研究综述 |
1.3.3 现有研究的特点和薄弱环节 |
1.3.4 研究难点和论文可能的创新之处 |
1.4 研究内容、技术路线和研究方法 |
1.4.1 本论文研究内容 |
1.4.2 研究方法和技术路线 |
1.5 农民教育相关概念的理论界定 |
1.5.1 教育与农民教育 |
1.5.2 农民、农村与农业 |
1.5.3 农民教育、农村教育与农业教育 |
1.5.4 农民教育与农民职业教育 |
1.5.5 农民工教育 |
第二章 近代社会奠定的农民教育基础和思想积累 |
2.1 近代农民教育思潮兴起的时代背景和历史渊源 |
2.1.1 历史绵延:传统社会农民教育历史的传承 |
2.1.2 西学东渐:近代西方平民教育思潮的兴起 |
2.1.3 时代诉求:“教育救国”理念的现实映照 |
2.2 多样性实践模式与多元化农民教育思想 |
2.2.1 多样性施行模式 |
2.2.2 多元化农民教育思想 |
2.3 近代民主化视野和现代化进程中的的农民教育 |
2.3.1 雏形初现:综合性、“大农教”思想的初步形成 |
2.3.2 身体力行:农民教育旗帜下的知识分子的启蒙与践行 |
2.3.3 历史期待:农民教育基础的奠定与未尽的历史使命 |
第三章 新中国初期文化扫盲教育与农民思想改造运动 |
3.1 50 年代扫盲识字运动全面展开 |
3.1.1 历史与现实的双重制约:扫盲识字运动的发轫和开端 |
3.1.2 知识普及基础上的民智开启与文化启蒙 |
3.1.3 “扫盲大跃进”的泛政治化色彩与激进主义 |
3.1.4 “文化翻身”视角下和革命语境中的农民扫盲识字运动 |
3.2 社会主义改造运动过程中的农民思想改造 |
3.2.1 思想滥觞:严重的问题是教育农民 |
3.2.2 调整逻辑:经济基础与上层建筑的辩证互动 |
3.2.3 政策约束:社会改造中的人的改造 |
3.2.4 土地制度变迁视阈中的农民心理和农民教育 |
第四章 社会主义建设和探索时期的农民政治教育 |
4.1 人民公社体制下农民政治教育的探索 |
4.1.1 体制依存:人民公社体制下农民教育的发展悖论 |
4.1.2 精神操练:学习毛泽东着作运动和“四清运动”中的农民教育 |
4.1.3 政治动员:知识青年上山下乡运动中的农民教育 |
4.2 “农业学大寨”运动中的农民政治教育 |
4.2.1 大寨精神的政治语境和理想寄托 |
4.2.2 科技要素、农民力量和合作逻辑 |
4.3 社会主义建设和探索时期农民教育的理性反思 |
4.3.1 制度惯性 |
4.3.2 教育困境 |
第五章 改革开放初期农民技能培训和职业教育蓬勃兴起 |
5.1 系统工程:农民技能培训形式多种多样 |
5.1.1 绿色证书工程 |
5.1.2 农科教和“三教合一”模式 |
5.1.3 农业科技入户示范工程 |
5.1.4 青年农民培训工程 |
5.2 工具载体:依托机构和媒介工具的独特作用 |
5.2.1 农业广播电视学校的建立和发展 |
5.2.2 电视普及状态下的农民职业教育 |
5.3 体制诱因:90 年代市场经济体制建立过程中的农民教育 |
5.3.1 农业现代化和产业结构调整过程中的农民教育 |
5.3.2 市场化条件下的市场导向和农民利益驱动 |
5.3.3 城市化进程中的农民教育、职业转换和身份更替 |
5.4 体系建构:农民职业教育体系初步建立 |
5.4.1 国外职业教育体系的经验借镜 |
5.4.2 农民职业教育体系框架的建构 |
第六章 新时期农民素质教育新的发展 |
6.1 破解“三农困境”中的农民教育 |
6.1.1 深层次历史积淀和综合性发展要求冲突下的“三农”困局 |
6.1.2 基于非农合作和教育合力基础上的破解途径 |
6.2 新农村建设背景下新型农民的培育 |
6.2.1 “新旧”之辩:新农村建设的历史背景和现实要求 |
6.2.2 层级递进:剩余劳动力转移、新型农民培育和农民市民化 |
6.2.3 价值趋向:新型农民的“现代性”价值取向与农民素质结构要素 |
6.3 建设和谐社会过程中的农民教育 |
6.3.1 农村社会和谐与人的和谐 |
6.3.2 人的和谐与农民教育 |
6.4 农民民生问题、农村社会稳定和农民教育 |
6.4.1 社会转型时期的目标博弈:改革、发展和稳定的农村视角观察 |
6.4.2 教化与治理:民生之计、“维稳”和农民教育 |
第七章 新中国农民教育发展的基本经验和变迁逻辑 |
7.1 新中国60 年农民教育发展基本特点 |
7.1.1 教育内容不断变化 |
7.1.2 教育理念循序衍进 |
7.1.3 教育手段趋向多样 |
7.1.4 教育对象范围扩大 |
7.2 新中国60 年农民教育发展基本经验 |
7.2.1 国民特性视角:厘清国民性特点基础上的针对性教育 |
7.2.2 发展路径视角:教育改革的特殊性和农民教育改革的渐进性 |
7.2.3 教育本质视角:政府的农民教育政策与农民的自我教育 |
7.3 新中国60 年农民教育发展基本规律 |
7.3.1 职业教育、全面教育与国民教育的目标递进 |
7.3.2 政府失灵、市场失灵与施教主体的角色定位 |
7.3.3 内在诉求、外部推动与历史契机的利益逻辑 |
7.3.4 后发优势、后发劣势与农民教育的路径选择 |
第八章 农民教育发展现实困境和未来展望 |
8.1 农民教育发展的现实困境 |
8.1.1 体制性障碍 |
8.1.2 结构性问题 |
8.1.3 现实性挑战 |
8.2 多维视角下农民教育的创新路径 |
8.2.1 层次创新 |
8.2.2 模式创新 |
8.2.3 内容创新 |
8.2.4 方法创新 |
8.3 现代化路径和改革模式创新中健全合理的农民教育制度 |
参考文献 |
附录:农民教育培训需求调查问卷 |
致谢 |
作者简介 |
四、跨世纪大学生特点及其施教(论文参考文献)
- [1]人文素养视域下高校思想政治教育研究[D]. 王琳. 中国矿业大学(北京), 2018(01)
- [2]新中国六十年中小学教师进修培训法规研究(1949-2009)[D]. 唐宇茹. 福建师范大学, 2017(11)
- [3]我国生态文明教育研究[D]. 杜昌建. 天津师范大学, 2014(05)
- [4]大学生生态化德育路径研究[D]. 梁方丽. 湖南师范大学, 2014(09)
- [5]论我国基层干部的培养 ——以上海市P区科级干部为例[D]. 李伯生. 复旦大学, 2014(04)
- [6]构建大学生诚信教育体系的研究[D]. 肖艳红. 东北石油大学, 2013(12)
- [7]新时期高校校园文化建设研究[D]. 曹文海. 东北石油大学, 2013(12)
- [8]我国农业大学办学模式研究[D]. 沈振锋. 华中科技大学, 2010(11)
- [9]我军任职教育院校教员队伍建设现状及对策研究[D]. 张红生. 重庆大学, 2010(04)
- [10]新中国农民教育发展研究[D]. 储诚炜. 西北农林科技大学, 2010(10)