加强选调生工作调研报告

加强选调生工作调研报告

问:乡镇选调生国情调研报告题目有哪些
  1. 答:1.一是围绕领导关心和前漏关注的问题选题。我们是为领导出谋划策的参谋助手,因此,选题必须以领导的要求为标准、以领导的满意为目标。
    2.二是围绕本单位中心任务、特别是当前工作中的重点难点问题选题。这些问题都是马上需要加以解决的,我们进行调查研究、提出思路和对策后,就能直接为领导决策提供参御梁考。
    3.三是围绕与群众利益密切相关、受到普遍关注的热点问题选题。为人民服务是我们党的宗旨。要以人民满意为标准,就必须镇悔运时时把他们关注、关心的问题放在最前面。
    4.四是围绕新出现的苗头性、倾向性问题或社会争议较大的问题选题。这些问题往往是重大敏感问题的前兆,必须要及早发现并进行预警,以提前防范。
  2. 答:《关于XX高新区化工园区高质量发展的思逗颤敏考》《乡村集体经济发展案例浅山枝析》《X县青年说——关于乡镇青年干部产业振兴能力路径调研报告》《浅谈XX县XX产业发展现状、所处困境及应对策略》《关于培育壮大XX县市场主体的调研报告》《区域公洞哗用品牌建设情况的调研与思考》
问:选调生国情调研查重吗
  1. 答:要查重。
    选调生国情调研会专门成立一庆笑个国情调研报告审核小组,对调研报告进行网络查重,看是否存在抄袭或生搬硬套网络模雹知板的问题,其次查内容是否贴合村情实际,是否有数据案例支撑。
    选调生国情调研一定要亲自撰写,誉肆含不得作假抄袭,在这两年中需要撰写村情要素表和国情调研报告,这不仅能够让选调生快速了解基层、融入基层,还能提升选调生沟通协调、收集整理、综合分析的能力。
问:选调生的国情调研经费能怎么花?
  1. 答:要用足用活调研经费,资以调研需求的同时,切实为受访困难群众提供必要的物质帮扶,引导其有话对党说、有难找党帮、坚定跟党走。同时要谨防“走马观花”“骑驴看”,针对不同调研对象和主体,灵活采用侧面了解、入户走访、集中座谈等多种调研形式,力求刻画事物全貌、弄清问题症结、找到破题良策,做到耐住性子、甩开膀子、开对方子,确保国情调研走深走实。
    务实求真、“倒箧倾囊”,谨防“调研”变“调查”。开展国情调研要把务实的导向贯彻到底,落实到走访调研全过程,落脚到发现解决问题上,呈现到中。“好空入目,枣花虽小结实成。”
    选调生是组织从高校选拔到基层的优秀人才,有“读书破万卷”的经历,具备“下笔如有神”的潜力,但在撰写调研报告时要自觉避免“摛藻雕薯兆章”,多一些敦本务实的可靠举措,少一些“春蛙秋蝉”的高谈阔论,在出谋划策上倒箧倾囊,避免东拼西凑、过度借鉴,做到描述现状有数据支撑、剖析原因有迹象可循、制定举措有经验参考,谨防有效的“调研”变成空洞的“调查”。
    选调生在开展调研前要“备足精粮”:
    既要设计好走访路线、制定好调研计划,更要思考好调研内孙昌容、准备好相关材料,做到“心中不慌”。同时要谨防“过程”与“结果”本末倒置,切忌拿调研对象已有的成果搞“验证试验”“重复试验”式调研,否则调研过程就必然被既定结果“绑架”,沦为“走秀”。
    要勇于对调研地方和单位精心打造的所谓“经典调研线路”说不,则手扒谨慎到“被安排”的调研点、看“精心布置”的场景、见“严格挑选”的群众、听“粉饰太平”的声音,要直接奔着问题矛盾去、奔着经验做法去、奔着群众的急难愁盼去,努力做到带着问题和政策下去,带着思考和对策上来。
加强选调生工作调研报告
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