ISO14000系列标准认证正在兴起

ISO14000系列标准认证正在兴起

一、ISO14000系列标准认证正在兴起(论文文献综述)

蔡春来[1](2012)在《企业社会责任对企业竞争力利弊影响关系研究》文中研究指明近年来,企业社会责任越来越受到国际社会的重视。企业在求得自身发展的同时,不能忽略消费者权益侵害、劳资纠纷问题、环境污染问题等带来的影响,必须满足顾客、员工、供应商、社区、政府以及其他利益相关者的要求。企业在社会责任方面的实践已经证明,企业是否认真履行社会责任成为其在国际竞争中的重要砝码。在国外企业看来,企业社会责任是一种长期的投资行为,承担社会责任是企业获取竞争力的重要手段。所谓企业竞争力,就是与其他企业相比,一个企业能够持续高效的向市场提供产品和服务来获得赢利和促进自身的综合发展的能力,企业竞争力与企业的成败有着直接的关系。企业竞争力主要包括企业制度、企业能力、企业资源和外部环境四个组成部分,是企业综合素质的体现。随着企业社会责任运动的兴起,企业开始重视社会责任的重要影响并将其作为“软竞争力”纳入企业竞争力体系,经过不断完善和发展,最终形成适应社会和经济发展趋势的责任竞争力。企业社会责任对企业竞争力的影响是双面的,有利也有弊,究竟是利大于弊还是弊大于利则是本文研究的核心。本文采用理论与实证结合的研究方法,首先论述了研究的背景和研究的意义,指出企业社会责任是竞争力的一个重要影响因素;接下来在对企业社会责任与竞争力的相关理论进行综述的基础上,阐述了承担企业社会责任对竞争力的影响;在此基础上设计企业社会责任与竞争力指标体系,提出研究的框架和假设;最后,运用SPSS软件对100多家上市企业年度财务报表的数据进行统计处理,分析企业社会责任对竞争力的影响。基于上述理论研究和分析,本文所做假设基本成立,说明企业履行社会责任能够促进企业竞争力的发展,是利大于弊的。

杨家珍[2](2012)在《基于知识传播视角的国际管理标准实施障碍研究》文中研究表明国际标准化组织(ISO)自1987年颁布第一个通用管理体系标准IS09000族质量管理体系标准以来,又陆续颁布了环境管理体系、职业健康安全管理体系等一系列国际管理标准,受到各国政府的重视和各类组织的认可。1992年我国等同采用了国际质量管理体系标准并开展认证认可工作,二十多年的认证实践显示,通过国际管理标准的认证使组织转变了经营理念,提高了管理水平,为组织长远发展奠定了基础。但也存在比较突出的问题,导致组织获得了认证证书但对国际管理标准的内涵不甚理解,管理体系建立起来但运行效果较差,使得国际管理标准与组织实际经营相脱离,“两张皮”现象普遍存在。由于国际管理标准是西方发达国家社会、经济、技术发展到一定程度的产物,是西方管理实践和现代管理思想、理论、方法的具体体现,在中国实施必然会有许多不适应。表面上看是中西方管理模式和管理方法的冲突,实际上是中西文化的碰撞。如何将国际管理标准根植于中华民族文化的土壤之中,如何让认证组织的管理体系有效运行,成为实施国际管理标准过程中具有重要价值和现实意义的问题。本论文致力于研究国际管理标准在实施过程中遇到的障碍,剖析导致这些障碍的深层次原因和规律,探讨克服这些障碍促进管理标准发挥作用的途径和方法。本研究首先开展了问卷调查,针对组织高层管理者和中基层管理者设计了两种问卷,分别调查了不同类型的167家通过认证的组织。通过数据处理发现,国际管理标准在中国实施存在五个方面的障碍,在对这些障碍进行初步理论分析的基础上,特别从知识学习规律的角度剖析了国际管理标准必然出现的问题。最后,引入知识发酵理论,建立了国际管理标准实施的知识繁育模型,从知识发酵的环境优化、知识母体的选择、发酵技术的引入与系统化、知识酶的形成与完善、知识繁育发酵吧的构建和完善等五个方面进行了阐述,以促进国际管理标准知识在我国的顺利传播,促进认证组织对标准知识的消化吸收,促进国际管理标准与组织实际运营以及中西文化的有效融合。本论文的主要创新点在于:第一,通过对组织高层和中基层管理者的问卷调查,系统归纳出国际管理标准在我国实施的主要障碍;第二,从管理模式、人员素质、中西文化差异对这些障碍产生的原因进行了理论分析;第三,构建了国际管理标准实施的知识繁育模型。研究结果可为相关机构提供决策依据,可为认证组织提供理论指导,可为中西方文化的融合提供可资借鉴的方法。

刘志云[3](2011)在《银行业践行社会责任的“私政府立法”:兴起背景与原理探究——一种从国际关系理论视角的分析》文中指出近年来,银行业践行社会责任已经成为国内外的一个大趋势。在这一趋势中,"私政府立法"扮演了重要的角色,并呈现繁荣之态势。全球化的迅猛发展使国家所扮演的传统角色受到挑战,非国家行为主体的迅速崛起以及影响扩张成为银行践行社会责任的"私政府立法"的兴起背景。与传统的"国家间立法"不同,银行业践行社会责任方面的"私政府立法"有着独特的生成过程,"权力"、"利益"、"认同"等构成了它们的"合法性"来源。当然,银行业践行社会责任的"私政府立法"的兴起以及它们所具备的独特性,并不意味着它们将与"国家间立法"互相排斥。相反,银行业践行社会责任的"私政府立法"与"国家间立法"之间呈现出相互依赖的正相关之关系,两者的互动构成全球化背景下实现"全球治理"的必要方面。

龙瑞红[4](2010)在《浅议国际贸易的绿色通行证——ISO14000》文中指出全球生态环境日益严重,人类社会面临着前所未有的生存危机,ISO14000环境管理标准体系由此应运而生。本文简要地介绍了ISO14000环境管理国际标准产生背景及内容,并从企业的生存与发展的角度论述了取得ISO14000认证的意义以及应采取的应对措施。

范俊玉[5](2010)在《政治学视阈中的生态环境治理研究 ——以昆山为个案》文中研究指明当今人类正面临着各种生态环境问题的巨大威胁。我国在经济发展的过程中,同样也面临着严峻的生态环境问题的挑战。生态环境问题的解决需要加强生态环境治理,并提高治理的有效度。在对生态环境治理的多学科研究中,政治学角度的研究具有独特的地位。生态环境问题关乎国计民生,影响到人们全局性、根本性和长远性的利益,环境问题的产生和解决都和政治相关,因此也是一个重大的政治问题。因此,本文认为不能仅从经济、哲学、技术等角度去研究生态环境治理问题,还必须从政治学的视阈对其加以研究,并提出对策。政治学视阈的生态环境治理主要指政府、市场和公民社会等多元主体通过正式或非正式的制度安排,互动合作解决生态环境问题、达到良好的生态环境目标的过程。当代生态环境问题和政治的关联要求生态环境治理要有政治向度,在当代西方国家兴起的生态政治就体现了西方生态环境治理的政治向度。生态政治体现了生态环境与政治的结合,是在对生态环境重要价值的新的认识基础上重新审视自然与人、生态环境与政治关系的新型政治。我国的生态环境治理需要有正确的生态政治价值导向。对于西方流派众多的生态政治理论,我们不能简单照搬,但可以从中获取有益的启示。我国的生态环境治理必须在科学发展观的指导下进行。科学发展观蕴含着丰富的生态政治内涵,是适合我国国情和实践需要的、引领我国生态环境治理的行动纲领。生态环境治理的主体不能局限于单一主体,而需要多元主体的参与和合作。政府、企业、环境非政府组织和公民都可以在生态环境治理中发挥自身的作用。由于生态环境的公共物品属性,市场在环境资源的配置中也存在诸多失灵的地方,政府必须在生态环境治理中居主导性地位,发挥主导性作用。当然,这并不等于说政府应该占据垄断的地位,相比其他治理,生态环境治理更需要社会多元主体的积极参与。在生态环境治理中,政府与各非政府的主体、政府之间存在着相互联系、相互作用、既合作又竞争的关系。本文认为,面对当今复杂而严重的生态环境问题,我们可以构建一种多元主体合作的环境网络治理的新模式,该模式可以达到单一主体治理模式无法达成的治理目标,形成生态环境治理的一种新路径。理论的研究是为了现实的实践。本文在理论研究的基础上,再运用实证调查的方法,对我国的生态环境治理的状况从总体上作一全面考察,再从面到点,以江苏省昆山市为个案,对其生态环境治理的状况作出调查分析。在当代中国,政府在生态环境治理中发挥着主导性作用。随着历史的发展,我国政府的环境意识和环保实践水平逐步提高,为我国环保事业的发展起了重大的推动作用,但同时,也存在着种种失灵现象。除了政府主体,我国的各类企业、环境非政府组织和公民个体也在生态环境治理中发挥着日渐重要的作用,但总体上还处于成长的过程中。作为我国百强县之首的昆山市,其工业化的进程走在了全国前列,也首先面临着经济发展和环境保护之间的矛盾。然而,昆山市在大力发展经济的同时,在生态环境治理、建设生态文明方面进行了大量的有益尝试,同样在全国名列前茅。本文以昆山市为个案,对昆山市政府和非政府主体的生态环境治理状况及经验做法作了考察分析,并提出建议,以期对我国其他地区的环境治理带来有益启迪。中国的生态环境治理任重而道远。基于我国生态环境治理中存在的种种问题和不足,从政治学的视阈提出对策是根本性的环节。本文认为,我国的生态环境治理需从优化选择多种环境治理工具,以科学发展观为指导,强化政府生态环境治理的激励机制,促进公众参与,加强环境法治建设、积极参与全球环境治理等方面入手,切实提高我国的生态环境治理效度。

殷建国[6](2009)在《浅析企业ISO14000认证》文中进行了进一步梳理全球生态环境日益严重,人类社会面临着前所未有的生存危机,ISO14000环境管理标准体系由此应运而生。本文简要地介绍了ISO14000环境管理国际标准产生背景及内容,并从企业的生存与发展的角度论述了取得ISO14000认证的意义以及应采取的应对措施。

刘文辉[7](2009)在《企业绿色经营创新研究》文中提出随着经济社会发展与环境问题之间矛盾的加剧,面临日渐兴起的绿色消费、绿色贸易壁垒、国内国际市场竞争的加剧,绿色经营已经成为企业承担社会责任、实现可持续发展的必然选择。企业绿色经营是指在企业经营管理的全过程中融入环境保护的理念,使企业经营和环境保护融为一体的企业经营管理活动。绿色经营不是企业的经营策略,更不是一种促销手段,而是企业发展战略的重大变革,是企业经营战略的全面调整。绿色经营贯穿于企业生产经营活动的全过程。企业绿色经营主要包括绿色生产、绿色营销和绿色管理。可持续发展理论、外部效应理论、利益相关者理论、竞争优势理论是企业进行绿色经营的理论依据。基于此,企业绿色经营创新是指在企业的生产经营活动中,注重地球生态环境保护,致力于向消费者大量提供其所需的绿色产品,促进经济与生态的协调发展,实现企业利益、消费者利益、社会利益及生态环境保护的统一的生产、销售、管理和服务等各个环节的创新。企业绿色经营创新的本质是全面协同创新。绿色经营创新的内涵及其影响因素要求企业进行绿色经营创新时应遵循可持续发展原则、可循环原则、节约生产原则、全过程控制原则。绿色经营创新的战略规划与战略目标要求企业在了解绿色经营创新的动力机制、压力机制、运行障碍的基础上,构建完善的运行机制。企业绿色经营创新体系的核心内容是生产模式创新、市场营销创新、组织管理创新与制度创新。企业绿色经营的生产模式创新具体表现为清洁生产。清洁生产与传统的生产模式相比一种全新的创造性的生产模式。清洁生产主要包括绿色产品设计、绿色材料采购、绿色包装、绿色工艺设备、绿色回收处理等技术的创新。清洁生产在我国大体经历了引进传播、政策(研究)推进、逐渐规范三个阶段。清洁生产虽然取得了一定进展,但在整体推进、审核工作等方面存在一些亟待解决的问题。绿色营销以绿色产品和绿色产业为基础,以环境保护和可持续发展为中心,开拓绿色市场。企业实施绿色营销应执行的“3P+5C”的策略组合,从消费者对绿色产品的需求,到企业决定生产;从市场营销的绿色目标,到绿色营销战略的确定,构成一个有机统一的绿色营销体系。以绿色产品开发为中心,我国企业也全面展开了绿色营销。但我国的绿色营销客观上面临着不少问题和障碍:全社会性的绿色消费需求尚未形成;企业绿色市场营销理念匮乏;企业生产管理方式与清洁生产的要求不匹配;现有营销策略组合不适应绿色营销;政府对绿色市场营销的支持措施不够。针对上述问题,制定绿色营销战略规划、强化企业的绿色营销观念、创新绿色营销策略组合、强化政府的宏观调控职能,就成为我国促进企业实施绿色营销创新的必然选择。适应绿色经营的要求,企业必须全面系统地解决企业组织结构与运行以及企业间组织联系方面所存在的问题,使之适应企业绿色经营的需要。企业微观绿色管理在管理观念、管理目标、绿色问题的态度、核心利益选择等方面与传统企业管理存在诸多的不同,它要求企业全方位的“绿色化”。绿色企业文化是绿色管理的重要组成部分。企业绿色经营制度创新的包括绿色税收制度、绿色会计核算体系制度、企业融资的绿色约束制度等。我国企业绿色经营的制度基础薄弱,存在一定的缺陷:环境资源产权制度虚置;税收制度功能有限;环境信息披露制度透明度差;宏观控制制度供给不足。与此相应,对上述制度进行创新就成为我国促进企业绿色经营的正确取向。企业绿色经营创新效益与能力的分析与评价是绿色经营的内在要求。论文在阐述评析企业绿色经营创新效益、能力指标、方法的前提下,以EoCM理论在浙江省的实践为例评价了企业绿色经营创新的效益。针对我国企业绿色经营创新能力的不足,论文提出了进一步提高企业绿色经营创新能力的对策。市场经济条件下,政府制定环境政策促进企业绿色经营创新是不可或缺的。根据国际经验,环境政策主要有环境规制政策、环境经济政策、环境协议政策、绿色公开政策。中国环境政策的发展与演变历程表明,现行促进绿色经营的环境规制政策、环境经济政策、绿色公开政策与绿色经营的要求相比尚存在一定的差距。论文分析了中国现行促进绿色经营的环境政策存在的主要问题,并提出了相应的完善对策。

田淑云[8](2006)在《质量认证对中小企业技术创新的影响及对策研究》文中研究说明中国加入WTO后,随着中国市场的日益国际化,打着“中国制造”的产品逐步进入世界舞台。中国制造的产品由于它的价格低廉在国际市场上具有明显的竞争优势。但是由于它的技术含量低、质量保证度低等因素,使我国产品进入国际市场遭遇瓶颈。特别是现在日益受到重视的技术性贸易壁垒问题,成为我国产品打进国际市场的瓶颈。据有关资料显示,在对外贸易中因为质量认证体系不健全造成的技术性贸易壁垒占总体比重为69%,这种情况对于规模小、技术条件差、市场进入困难的中小企业来说,更是亟待解决的问题。随着加入WTO后国内外市场对质量认证的要求日益严格,质量认证对企业的意义也更加重要。所以,以质量认证为手段,拓展国内外市场,提高企业管理水平的呼声越来越高,企业把通过质量认证资格看作是自己参与市场竞争的一项主要手段,千方百计收集资金,创造条件积极开展认证工作。在对影响中小企业技术创新因素的研究工作中,质量认证对中小企业技术创新影响的研究工作一定会在新时期得到更多的重视。虽然目前相关方面研究工作做得还不是很多,但由于技术性贸易壁垒的出现,国内外有关专家,例如:安?马尔汉尼等的“应用ISO9000体系推动中小企业进步”和迈尔思等的“ISO14000环境管理标准对中小企业的影响”分析了ISO9000体系和ISO14000环境管理体系对中小企业技术创新的影响等。从这些相关研究可以看出质量认证和科学技术紧密地联系在一起,我国就有许多商品因未能达到欧盟和其他发达国家对质量认证标准的要求,而无法出口或早予退货,因此以科技兴贸为纲,通过质量认证为具体措施来提高我国商品的技术含量,是突破欧盟和其他发达国家技术性贸易壁垒的必由之路。当然,质量认证体系在推动我国中小企业产品创新,技术法规制定和实施,加速技术改造和产品升级换代的同时,质量认证体系对中小企业的技术创新也存在不利影响。对只追求通过质量认证得到产品出口权的中小企业,他们会受到国际化标准和达标论证式标准的限制,缺少了企业根据市场变化进行产品改革和创新的意识。所以质量认证系列标准向特殊化、个性化标准发展,从达标论证式标准向顾客满意标准方向发展,以此来推动我国对外贸易的发展和经济的增长。所以,质量认证对我国中小企业技术创新的影响及对策研究对中小企业的迅猛发展具有重要的理论和现实意义。

王勃琳[9](2006)在《秦皇岛绿色工业与ISO14000系列标准互动关系研究》文中研究指明本文研究的主要目的是探索城市发展绿色工业与城市内工业企业实施ISO14000系列标准之间的理论联系,从而得出城市通过企业实施ISO14000系列标准促进绿色工业发展的方法与措施。文章中设计了ISO14000系列标准与绿色工业互动关系理论模型。并针对课题的特点,采用了比较分析法、定性分析与定量分析相结合、矩阵分析和模糊分析的研究方法。 首先,文章讨论了城市发展绿色经济的必要性及可行性。阐明了组织实施ISO14000系列标准对企业自身环境改进的重要作用及对城市绿色工业进程的推动作用。 其次,根据对绿色工业和ISO14000系列标准概念界定,以及两者之间的内在联系,推导出二者之间的互动理论模型。建立从企业实施ISO14000系列标准到城市发展绿色工业的闭路反馈系统,应用矩阵分析方法和模糊数学的方法,得出从按照ISO14000系列标准要素要求而进行的环境改进子模型,到由环境的改进而达到的绿色工业的指标要求子模型,及绿色工业需求反馈促进更多的企业实施ISO14000标准的反馈子模型综合而成的互动关系模型。 再次,分析了秦皇岛市工业发展状况,绿色工业发展概况及ISO14000系列标准的实施情况,从中发现了秦皇岛市绿色工业发展中存在的问题,并有针对性地提出了通过ISO14000系列标准促进秦皇岛市绿色工业发展的方法和措施。

李正富[10](2003)在《贯彻ISO14000标准是火力发电行业 实施可持续发展战略的重要途径》文中指出我国电力工业正处在跨世纪的"绿色时代",本文就如何建立与火力发电企业现行管理制度相结合的ISO14000环境管理体系,把火力发电企业办成一个关注环保、关注人类未来的绿色企业,以适应火力发电与环境可持续发展战略进行了探讨,提出贯彻ISO14000系列标准是火力发电行业实施可持续发展战略的重要途径,并就如何取得ISO14000系列标准的认证需要开展的工作进行了研究。

二、ISO14000系列标准认证正在兴起(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、ISO14000系列标准认证正在兴起(论文提纲范文)

(1)企业社会责任对企业竞争力利弊影响关系研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 选题依据及意义
    1.2 国内外研究现状
    1.3 本文研究思路、方法及创新点
第二章 企业社会责任相关理论介绍
    2.1 CSR 相关理论
        2.1.1 CSR 产生的背景及发展历程
        2.1.2 CSR 的概念界定与层次划分
    2.2 企业社会环境理论与 ISO14000
        2.2.1 企业环境责任的起源与内容
        2.2.2 ISO14000 标准的内容概述
    2.3 SA8000 理论
        2.3.1 SA8000 标准的起源与形成
        2.3.2 SA8000 标准的内容概述
第三章 企业竞争力的概念、现状和要素
    3.1 竞争力理论简述
        3.1.1 企业竞争力的涵义
        3.1.2 企业竞争力的构成分析
    3.2 企业竞争力的特点及新变化
        3.2.1 企业竞争力的特点
        3.2.2 企业竞争力的新变化—责任竞争力的出现
第四章 企业社会责任的构建对其竞争力利弊分析
    4.1 政治经济学视角下 CSR 发展背景分析
        4.1.1 CSR 是工人阶级为长期抗争的必然产物
        4.1.2 CSR 的发展是生产力进步的必然要求
        4.1.3 CSR 的“双刃剑”效应
    4.2 构建 CSR 对竞争力的不利影响
        4.2.1 劳工权益保护责任的构建(基于 SA8000)对企业人力成本的增加
        4.2.2 环境社会责任的构建(基于 ISO14000)对企业产品成本的增加
        4.2.3 社会公益责任的构建对企业伦理成本的增加
    4.3 企业社会责任构建对企业竞争力的有利影响
        4.3.1 促进与各利益相关方关系的和谐发展
        4.3.2 促进企业与自然环境和谐相处
        4.3.3 促进企业与社会的和谐发展
        4.3.4 促进企业国际竞争力的增强
第五章 企业社会责任对竞争力影响实证分析---基于企业绩效
    5.1 样本来源和选择
    5.2 研究假设与指标体系设定
    5.3 数据分析与假设验证
第六章 结论
    6.1 结论
    6.2 本文的研究不足与展望
参考文献
致谢

(2)基于知识传播视角的国际管理标准实施障碍研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 问题提出的背景
    1.2 研究的目的和意义
    1.3 研究范围、内容和技术路线
        1.3.1 研究范围
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 技术路线
    1.4 研究的基本方法和主要创新点
        1.4.1 研究的基本方法
        1.4.2 主要创新点
第二章 国内外研究现状及评述
    2.1 国际管理标准的发展及在中国实施现状
        2.1.1 国际管理标准的发展及全球认证情况
        2.1.2 国际管理标准在中国的实施状况
    2.2 国内相关研究文献综述
        2.2.1 我国对国际管理标准研究的现状
        2.2.2 对各种国际管理标准的认识和理解
        2.2.3 各种国际管理标准实施有效性研究
    2.3 国外相关研究文献综述
        2.3.1 国外关于质量管理体系标准的研究现状
        2.3.2 国外关于其他国际管理标准的研究现状
第三章 知识传播理论概述
    3.1 知识传播相关概念
        3.1.1 知识及其分类
        3.1.2 知识传播及其分类
        3.1.3 知识共享、知识转移和知识扩散
        3.1.4 知识管理
        3.1.5 知识吸收能力
    3.2 知识传播过程
        3.2.1 传播与信息传播过程
        3.2.2 知识传播过程
    3.3 知识转化的基本原理
        3.3.1 知识创造的SECI 螺旋模型
        3.3.2 知识的内化和外化
    3.4 知识管理理论概述
    3.5 知识发酵理论概述
        3.5.1 知识的生物活性特征
        3.5.2 知识发酵机理
        3.5.3 知识发酵模型
        3.5.4 知识发酵的形式
第四章 我国企业实施国际管理标准现状调查分析
    4.1 国际管理标准实施现状调查方案设计及实施过程
    4.2 基于问卷调查结果的描述性分析(A 卷)
        4.2.1 组织高层对国际管理标准的认识
        4.2.2 高层对国际管理标准作用的评价
        4.2.3 高层对国际管理标准实施障碍的看法
        4.2.4 组织需要外部机构的哪些帮助
        4.2.5 对国际管理标准应用前景的看法
    4.3 基于问卷调查结果的描述性分析(B 卷)
        4.3.1 对管理标准了解程度及途径
        4.3.2 国际管理标准的作用发挥情况
        4.3.3 实施国际管理标准的障碍及其原因
        4.3.4 国际管理标准实施中的培训问题
        4.3.5 相关因素对实施国际管理标准的影响程度
        4.3.6 国际管理标准的实施前景
        4.3.7 开放式问题统计分析
    4.4 A、B 调查问卷对比分析
        4.4.1 获取国际管理标准途径比较
        4.4.2 国际管理标准实施现状比较
        4.4.3 管理标准实施障碍的认识比较
        4.4.4 各因素影响管理标准实施的程度评价汇总
        4.4.5 国际管理标准实施前景比较
    4.5 基于问卷调查结果统计模型分析
        4.5.1 各障碍因素影响程度描述性统计
        4.5.2 障碍因素的影响程度计量
        4.5.3 实证研究
    4.6 国际管理标准实施现状调查结论
        4.6.1 将近一半组织通过两个以上国际管理标准认证
        4.6.2 我国大部分组织认证动机更加明确
        4.6.3 管理者对国际管理标准的熟悉程度有待提高
        4.6.4 管理体系的作用受到认证组织的广泛认可
        4.6.5 大部分组织认为国际管理标准比较适合本组织
        4.6.6 国际管理标准实施中普遍存在一定障碍
        4.6.7 大部分组织对国际管理标准的培训不到位
        4.6.8 管理模式和员工素质对管理标准实施效果影响最大
        4.6.9 国际管理标准在我国实施前景广阔
        4.6.10 认证组织在管理体系运行中需要相关机构的指导
第五章 国际管理标准实施障碍理论分析
    5.1 国际管理标准实施障碍概述
        5.1.1 国际管理标准的知识特征
        5.1.2 实施国际管理标准障碍分类
    5.2 管理模式与方法障碍分析
        5.2.1 管理模式的分类及特征
        5.2.2 中国式管理模式的障碍及成因
    5.3 员工素质与行为障碍分析
        5.3.1 组织中员工素质与行为的界定
        5.3.2 员工素质与行为对实施国际管理标准的影响
        5.3.3 员工素质与行为障碍的成因分析
    5.4 中西文化差异障碍分析
        5.4.1 中国实施国际管理标准的主要文化障碍
        5.4.2 中西方文化对比分析
        5.4.3 中西方行为方式比较
    5.5 对国际管理标准的认识障碍分析
    5.6 组织培训障碍分析
    5.7 组织外部障碍分析
    5.8 国际管理标准传播障碍的整体分析
第六章 国际管理标准实施的知识繁育模型
    6.1 标准实施的知识学习内涵和知识繁育模型
        6.1.1 国际管理标准实施的知识学习内涵
        6.1.2 国际管理标准实施的知识学习过程的交互
        6.1.3 国际管理标准实施的知识繁育模型
    6.2 标准实施的融知--发酵环境的优化
        6.2.1 提升认证机构的认证风险
        6.2.2 加强对管理咨询机构的监管
        6.2.3 加强对认证从业人员的监管
        6.2.4 提高认证行业进入条件,建立认证机构的能力评估体制
    6.3 融知-发酵知识母体的选择与优化
        6.3.1 国际管理标准知识的选择与优化
        6.3.2 组织成员相关背景分析与人员选择
        6.3.3 方案实施人员的选择与优化
    6.4 融知-发酵知识酶的形成与完善
        6.4.1 领导与规划
        6.4.2 组织协调
        6.4.3 激励与约束机制
        6.4.4 培训机制
    6.5 融知-发酵技术知识的引入与系统化
        6.5.1 领导垂范和榜样激励
        6.5.2 焦点事件
        6.5.3 知识地图
        6.5.4 学习型组织
        6.5.5 人际沟通与人际网络
        6.5.6 知识管理信息支持系统
    6.6 知识繁育发酵吧的构建与完善
        6.6.1 创意吧的构建与完善
        6.6.2 贯标吧的构建与完善
        6.6.3 系统化吧的构建与完善
        6.6.4 演练与验证吧的构建与完善
    6.7 本章小结
第七章 总结与展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究展望
    7.3 结束语
参考文献
攻读博士学位期间发表论文与参加科研项目情况
    一、发表学术论文
    二、参加科研情况
    三、科研获奖情况
附录
    附件一国际管理标准在中国实施情况调查问卷(A 卷)
    附件二国际管理标准在中国实施情况调查问卷(B 卷)
致谢

(3)银行业践行社会责任的“私政府立法”:兴起背景与原理探究——一种从国际关系理论视角的分析(论文提纲范文)

目 录
    引言
        一、“私政府立法”的繁荣:银行业践行社会责任的国际标准与规范
        二、银行业践行社会责任的“私政府立法”:产生背景与生成原理
        三、银行业践行社会责任的“私政府立法”的“合法性”来源——以赤道原则为例
        四、银行业践行社会责任的“私政府立法”与“国家间立法”的互动
引 言
    一、“私政府立法”的繁荣:银行业践行社会责任的国际标准与规范 (2)
        (一) 国际金融公司倡导或推行的社会责任标准
        1.赤道原则
        2.国际金融公司的社会和环境可持续性政策和绩效标准以及信息披露政策
        (二) 联合国倡导或推行的银行践行社会责任的倡议或标准
        1.联合国环境规划署金融倡议 (UNEP FI)
        2.联合国全球契约 (16)
        3.联合国的“负责任的投资原则” (17)
        (三) 商业银行内部社会责任管理的国际标准
        1.SA8000社会责任管理标准 (20)
        2.ISO 14000环境管理系列标准
        3.欧盟的《环境管理审核规则》 (EMAS)
        4.ISO 26000社会责任指南
        (四) 可持续发展指数
        1.多米尼400社会指数 (Domini 400 Social Index) (33)
        2.道琼斯可持续发展指数 (34)
        3.富时社会责任指数 (FTSE4Good Index)
        (五) 银行社会责任报告的编排指南与审核标准
    二、银行业践行社会责任的“私政府立法”:产生背景与生成原理
        (一) 银行业践行社会责任的“私政府立法”的产生背景:全球化的发展及非国家行为主体影响的扩张
        (二) 银行业践行社会责任的“私政府立法”的生成过程与关键要素
        1.银行业践行社会责任的“私政府立法”的生成过程
        2.商业银行践行社会责任的“私政府立法”的生成过程中的关键要素
    三、银行业践行社会责任的“私政府立法”的“合法性”来源——以赤道原则为例
        (一) 银行践行社会责任的“私政府立法”的“合法性”根源之一:新现实主义的解释与启示
        (二) 银行践行社会责任的“私政府立法”的“合法性”根源之二:新自由主义国际制度理论的解释与启示
        (三) 银行践行社会责任的“私政府立法”的“合法性”根源之三:建构主义国际制度的解释与启示
    四、银行业践行社会责任的“私政府立法”与“国家间立法”的互动
结束语

(4)浅议国际贸易的绿色通行证——ISO14000(论文提纲范文)

一、前言
二、企业取得ISO14000认证的意义
    1. ISO14000是企业进入国际市场的通行证
    2. 节省了获得环境标准认证带来的成本
    3. 有利于提高产品在国际市场的竞争力
    4. 可促进产品的技术革新, 降低成本, 取得良好的社会效益和环境效益
三、企业应采取的措施
    1. 积极推广和实施ISO14000环境管理体系
    2. 加强员工培训, 使他们自觉地参与环境管理体系的建立与实施
    3. 将全过程控制污染、清洁生产纳入环境管理体系中
四、结束语

(5)政治学视阈中的生态环境治理研究 ——以昆山为个案(论文提纲范文)

中文提要
Abstract
导论
    一、问题的提出
        (一) 中国正面临严峻的生态环境问题
        (二) 生态环境问题也是政治问题
        (三) 从政治学视阈研究生态环境治理的重要意义
    二、相关研究综述
    三、研究的理论基础
        (一) 生态政治理论
        (二) 治理理论
        (三) 公共选择理论
    四、研究思路与研究方法
        (一) 研究思路
        (二) 主要的研究方法
第一章 政治学视阈中的当代生态环境问题
    一、相关概念界定
        (一) 生态环境和生态环境问题
        (二) 治理和生态环境治理
    二、当代生态环境问题状况
        (一) 当代全球生态环境问题状况
        (二) 当代中国生态环境问题状况
    三、当代生态环境问题根源分析
        (一) 文化根源
        (二) 经济根源
        (三) 政治根源
    四、生态环境问题的政治影响
        (一) 生态环境问题对政治稳定的影响
        (二) 生态环境问题对政治参与的影响
        (三) 生态环境问题对国际政治的影响
    小结
第二章 生态政治:当代生态环境治理的政治向度
    一、当代西方生态政治的兴起与发展
        (一) 当代西方生态政治的兴起
        (二) 当代西方生态政治的主要理论
        (三) 当代西方生态政治的实践及其发展
        (四) 当代西方生态政治对我国生态环境治理的启示
    二、科学发展观:中国生态环境治理的行动纲领
        (一) 传统的发展观及其弊端
        (二) 科学发展观及其生态政治内涵
    三、科学发展观指导下的我国生态环境治理的生态政治价值导向
        (一) 人与自然和人与人关系的双和谐
        (二) 以人为本的绿色意蕴
    小结
第三章 政府主导的生态环境治理多元主体结构
    一、生态环境治理中的多元主体及其作用
        (一) 企业
        (二) 政府
        (三) 环境非政府组织
        (四) 公民
    二、政府在生态环境治理中的主导性地位
        (一) 生态环境的公共物品属性与“市场失灵”
        (二) 政府在生态环境治理中居于主导性地位
    三、生态环境治理中多元主体间的关系
        (一) 生态环境治理中政府与企业之间的关系
        (二) 生态环境治理中政府与环境非政府组织之间的关系
        (三) 生态环境治理中政府与公民之间的关系
        (四) 生态环境治理中政府间的关系
    四、生态环境的网络治理
        (一) 网络治理理论
        (二) 环境网络治理的必要性与可行性
        (三) 环境网络治理模式的建构
    小结
第四章 当代中国的生态环境治理状况及其问题
    一、当代中国政府的生态环境治理的状况
        (一) 改革开放前我国政府的生态环境治理
        (二) 改革开放后我国政府的生态环境治理
    二、我国生态环境治理中的“政府失灵”
        (一) 由政府能力的不足导致的生态环境治理失灵
        (二) 由政府激励不足导致的生态环境治理失灵
        (三) 由政府权力滥用导致的生态环境治理失灵
    三、我国非政府主体的生态环境治理状况
        (一) 我国企业的生态环境治理状况
        (二) 我国环境非政府组织的生态环境治理状况
        (三) 我国公民的生态环境治理状况
    小结
第五章 个案研究:对昆山市生态环境治理情况的调查分析
    一、昆山市基本情况介绍
    二、昆山市生态环境简况
    三、昆山市政府在生态环境治理中的作为及成绩
    四、昆山市非政府主体的生态环境治理状况
        (一) 昆山市企业的环保行为
        (二) 昆山市环境科学学会、绿色社区及其环保志愿者的环保行动
        (三) 昆山市公民环保状况调查
    五、对昆山市生态环境治理的建议
    小结
第六章 政治学视阈中我国生态环境治理的路径选择
    一、优化我国生态环境治理的工具选择
        (一) 管制类工具
        (二) 市场化工具
        (三) 自愿性工具
    二、以科学发展观为指导,强化政府生态环境治理的激励机制
        (一) 以科学发展观为指导,树立正确的生态政治理念
        (二) 树立正确的政绩观,加强政府的环保绩效考核
        (三) 加强政府的环境管理体制的改革与创新
    三、促进我国生态环境治理中的公众参与
        (一) 加强我国生态环境治理中的公众参与的必要性
        (二) 加强我国生态环境治理中的公众参与的路径
    四、加强我国的环境法治建设
        (一) 当今我国环境法治建设存在的一些问题
        (二) 加强我国环境法治建设的对策
    五、积极参与全球环境治理
        (一) 我国积极参与全球环境治理的必要性
        (二) 我国积极参与全球环境治理的主要举措
    小结
结论
参考文献
攻读博士学位期间的科研成果
附录:昆山市公民环保状况调查问卷
后记

(6)浅析企业ISO14000认证(论文提纲范文)

一、引言
二、企业取得ISO14000认证的作用
    2.1 ISO14000认证是企业进入国际市场的通行证
    2.2 ISO14000认证节省了企业获得个别环境标准认证带来的成本
    2.3有利于企业提高产品在国际市场的竞争力
三、应对ISO14000环境管理体系企业应采取的措施
    3.1积极推广和实施ISO14000环境管理体系
    3.2加强员工培训, 使他们自觉地参与环境管理体系的建立与实施
    3.3加强产品的技术革新, 降低成本
    3.4加强环境管理, 提高经营管理水平
四、结语

(7)企业绿色经营创新研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
0 引言
    0.1 研究背景与研究目的
    0.2 国内外研究现状与动态
        0.2.1 国外研究现状与动态
        0.2.2 国内研究现状与动态
    0.3 论文的主要内容与研究方法
    0.4 创新之处和研究不足
1 企业绿色经营概述
    1.1 企业绿色经营内涵界定
    1.2 企业绿色经营的内容
        1.2.1 绿色生产
        1.2.2 绿色营销
        1.2.3 绿色管理
    1.3 企业绿色经营的发展历程
        1.3.1 国外企业绿色经营的发展历程
        1.3.2 国内企业绿色经营的发展历程
2 企业绿色经营创新的理论基础
    2.1 可持续发展理论
    2.2 外部效应理论
    2.3 利益相关者理论
    2.4 竞争优势理论
3 企业绿色经营创新理论分析
    3.1 创新
        3.1.1 创新概述
        3.1.2 企业创新系统
    3.2 企业绿色经营创新
        3.2.1 企业绿色经营创新的一般内涵及其影响因素
        3.2.2 企业绿色经营创新的基本原则与战略选择
        3.2.3 企业绿色经营创新的动力与阻力
        3.2.4 企业绿色经营创新的运行机制
4 企业绿色经营的生产模式创新—清洁生产
    4.1 清洁生产的内涵
        4.1.1 清洁生产的产生与发展
        4.1.2 清洁生产的内容与目标
        4.1.3 清洁生产与末端治理的区别
        4.1.4 清洁生产与其它生产模式的比较
    4.2 清洁生产的实施程序
    4.3 我国推行清洁生产的实证分析
        4.3.1 我国推进清洁生产的进程
        4.3.2 我国推进清洁生产所取得的主要成就
        4.3.3 当前我国清洁生产存在的主要问题
        4.3.4 我国进一步推进清洁生产的对策
5 企业绿色经营的市场营销创新
    5.1 市场营销理论的历史变迁
    5.2 绿色市场营销的定义及其特点
    5.3 企业绿色营销策略组合
        5.3.1 绿色营销的一般策略—3P 组合
        5.3.2 绿色营销的关系策略—5C 组合
    5.4 我国企业绿色市场营销创新的实证分析
        5.4.1 我国企业实施绿色市场营销的过程及其效果
        5.4.2 我国企业实施绿色市场营销存在的主要问题
        5.4.3 促进我国企业实施绿色营销创新的对策
6 企业绿色经营的组织管理创新
    6.1 企业绿色经营组织创新的基本模式及界面管理
        6.1.1 企业绿色经营组织创新的必要性
        6.1.2 企业绿色经营组织创新的基本模式
        6.1.3 企业绿色经营组织创新的界面管理
        6.1.4 我国企业组织管理的现状、问题及绿色组织创新的对策
    6.2 企业绿色管理
        6.2.1 绿色管理的内涵
        6.2.2 绿色管理的特征
        6.2.3 企业实施绿色管理的途径
        6.2.4 绿色管理的个案分析——以煤炭企业为例
    6.3 绿色企业文化
        6.3.1 绿色企业文化的内涵
        6.3.2 绿色企业文化的功能
        6.3.3 绿色企业文化的内容体系
        6.3.4 我国绿色企业文化建设的实证分析
    6.4 企业绿色经营的制度创新
        6.4.1 企业绿色经营制度创新的内涵
        6.4.2 企业绿色经营制度创新的必要性
        6.4.3 企业绿色经营制度创新的具体内容
7 企业绿色经营创新的效益、能力分析与评价
    7.1 分析与评价企业绿色经营创新效益的指标与方法
        7.1.1 评价企业绿色经营创新效益的指标
        7.1.2 评价企业绿色经营创新效益的方法
        7.1.3 企业绿色经营创新效益的评价—以 EoCM 理论在浙江省的实践为例
    7.2 企业绿色经营创新能力的评价与培育
        7.2.1 评价企业绿色创新能力的指标
        7.2.2 评价企业绿色经营创新能力的方法
        7.2.3 我国企业绿色经营创新能力的现状
        7.2.4 我国企业绿色经营创新能力的评价
        7.2.5 提高企业绿色经营创新能力的对策
8 促进企业绿色经营创新的环境政策及其完善对策
    8.1 环境政策与企业绿色经营创新的关系
        8.1.1 促进企业绿色经营创新的政府环境政策机理
        8.1.2 制定环境政策促进企业绿色经营创新的必要性
        8.1.3 环境政策的类型
        8.1.4 环境政策对企业绿色经营创新的政策效应
    8.2 中国环境政策的发展与演变
        8.2.1 起步阶段(1979-1991)
        8.2.2 改进阶段(1992-2000)
        8.2.3 全新发展时期(2001 年至今)
    8.3 中国现行促进绿色经营的环境政策存在的主要问题及完善对策
        8.3.1 环境规制政策
        8.3.2 环境经济政策
        8.3.3 绿色公开政策
9 结语
    9.1 结论
    9.2 瞻望
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果

(8)质量认证对中小企业技术创新的影响及对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 课题背景
    1.2 课题现状研究
        1.2.1 国外中小企业的质量认证研究现状
        1.2.2 我国质量认证对中小企业技术创新影响的研究现状
    1.3 研究中存在的主要问题
        1.3.1 质量认证研究工作中存在的主要问题
        1.3.2 中小企业在ISO9000 标准认证中存在的问题
    1.4 研究内容和研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
第2章 质量认证对中小企业技术创新影响的相关研究
    2.1 中小企业技术创新相关研究
        2.1.1 中小企业界定
        2.1.2 技术创新介绍
    2.2 质量认证相关研究
        2.2.1 质量认证综述
        2.2.2 质量体系认证发展和前景
        2.2.3 质量认证的国际互认
        2.2.4 质量认证系列标准的各国比较
    2.3 本章小结
第3章 质量认证对中小企业技术创新的影响研究
    3.1 质量认证对中小企业技术创新的积极影响
        3.1.1 质量认证系列标准在技术创新过程中的指导作用
        3.1.2 质量认证推动产品创新和工艺创新的发展
        3.1.3 质量审核及监督体系保证技术创新的系统性和独立性
        3.1.4 质量认证提高企业信誉和顾客满意度
        3.1.5 质量认证使中小企业走现代管理和企业文化创新之路
        3.1.6 质量认证对产品性能和安全性等的规定规范产品创新过程
        3.1.7 质量保证体系推动技术创新和风险管理的发展
    3.2 质量认证对中小企业技术创新的消极影响
        3.2.1 质量认证标准化和达标论证方式的弊端
        3.2.2 多家质量认证引起中小企业技术创新出现混乱局面
        3.2.3 质量认证中质量管理与全面质量管理的差距问题
        3.2.4 质量认证收费较高和认证复杂等问题加重企业负担
        3.2.5 执法力度和有效度阻碍中小企业认证和技术创新
    3.3 ISO9000 和ISO14000 系列标准对技术创新的影响
        3.3.1 ISO9000 质量体系系列标准对技术创新的影响
        3.3.2 ISO14000 环境管理体系认证标准对技术创新的影响
    3.4 本章小结
第4章 基于中小企业技术创新的质量认证体系实证研究—以深圳华为技术有限公司为例
    4.1 公司概况
    4.2 认证过程
    4.3 质量认证对华为公司技术创新的影响
        4.3.1 质量保证体系促进生产和服务流程的优化
        4.3.2 质量认证提高企业生产活力和创新的发展
        4.3.3 质量认证统一全球电讯业的质量体系标准
        4.3.4 质量认证使企业获得国际贸易绿色通行证
    4.4 基于中小企业技术创新的质量认证体系构建
    4.5 基于中小企业技术创新的质量认证体系模糊综合评价方法
        4.5.1 模糊综合评价方法
        4.5.2 评价步骤
    4.6 基于中小企业技术创新的质量认证体系评价方法的实证研究
        4.6.1 问卷设计
        4.6.2 评价方法
        4.6.3 评价结果分析
    4.7 本章小结
第5章 质量认证提高中小企业技术创新能力的对策研究
    5.1 宏观层面的对策研究
        5.1.1 减轻中小企业的质量认证负担
        5.1.2 加强各国政府标准制定的国际合作
        5.1.3 健全质量认证的服务体系和监督体系
        5.1.4 掌握制定国际标准的主动权
    5.2 微观层面的对策研究
        5.2.1 提高企业研发能力和专利权的保护力度
        5.2.2 提高创新管理能力和产学研合作能力
        5.2.3 保证国内外市场安全和核心竞争力的建立
        5.2.4 技术创新向个性化和特殊化的创新管理方向发展
        5.2.5 提高环境效益和倡导绿色工艺创新
        5.2.6 促进中小企业流程管理的建设
    5.3 本章小结
结论
参考文献
附录
攻读学位期间所发表的学术论文
致谢

(9)秦皇岛绿色工业与ISO14000系列标准互动关系研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景和研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究思路和框架
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究框架
    1.4 本文主要研究内容
第2章 绿色工业与ISO14000
    2.1 绿色工业
        2.1.1 绿色工业的兴起
        2.1.2 绿色工业理论基础
        2.1.3 绿色工业的含义
        2.1.4 绿色工业的范畴
        2.1.5 绿色工业的特征
    2.2 ISO14000系列环境标准
        2.2.1 ISO14000系列环境标准的产生
        2.2.2 ISO14000系列环境标准的构成及相互关系
        2.2.3 ISO14000系列环境标准的主要内容
        2.2.4 ISO14000系列环境标准的特点
    2.3 国外企业推行ISO14000标准的现状分析
    2.4 本章小结
第3章 绿色工业与ISO14000互动关系理论
    3.1 绿色工业与ISO14000互动关系的内涵
        3.1.1 积极的互动
        3.1.2 全过程的互动
        3.1.3 持续的互动
    3.2 互动关系理论模型
        3.2.1 ISO14000环境标准转换为环境改进子模型
        3.2.2 环境改进子模型的建立
        3.2.3 反馈子模型的建立
        3.2.4 绿色工业与ISO14000互动理论模型
    3.3 本章小结
第4章 秦皇岛市绿色工业现状分析
    4.1 工业状况分析
    4.2 秦皇岛市绿色工业现状分析
        4.2.1 工业发展与资源投入矛盾分析
        4.2.2 工业发展与环境污染矛盾分析
    4.3 秦皇岛绿色工业经济发展模式存在的问题
        4.3.1 粗放型增长问题
        4.3.2 非可持续发展问题
        4.3.3 人才、资本制约问题
    4.4 秦皇岛市开展ISO14001认证状况
        4.4.1 认证状况
        4.4.2 认证组织呈现出的特点
    4.5 本章小结
第5章 秦皇岛市绿色工业与ISO14000互为促进发展措施
    5.1 秦皇岛市发展绿色工业的目标
        5.1.1 产业整合
        5.1.2 构建绿色企业
    5.2 推进清洁生产
        5.2.1 清洁生产的理论基础及现实意义
        5.2.2 清洁生产的内容
        5.2.3 清洁生产与ISO14000标准的关系
        5.2.4 秦皇岛市推行清洁生产的方法
    5.3 实施绿色经营战略
        5.3.1 绿色产品设计
        5.3.2 绿色品牌运作
    5.4 加强政府的绿色宏观调控
    5.5 企业实施ISO14001标准的微观对策
    5.6 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
作者简介

四、ISO14000系列标准认证正在兴起(论文参考文献)

  • [1]企业社会责任对企业竞争力利弊影响关系研究[D]. 蔡春来. 武汉科技大学, 2012(02)
  • [2]基于知识传播视角的国际管理标准实施障碍研究[D]. 杨家珍. 天津大学, 2012(07)
  • [3]银行业践行社会责任的“私政府立法”:兴起背景与原理探究——一种从国际关系理论视角的分析[J]. 刘志云. 国际关系与国际法学刊, 2011(00)
  • [4]浅议国际贸易的绿色通行证——ISO14000[J]. 龙瑞红. 中国商界(下半月), 2010(08)
  • [5]政治学视阈中的生态环境治理研究 ——以昆山为个案[D]. 范俊玉. 苏州大学, 2010(10)
  • [6]浅析企业ISO14000认证[J]. 殷建国. 中国商界(上半月), 2009(08)
  • [7]企业绿色经营创新研究[D]. 刘文辉. 中国海洋大学, 2009(10)
  • [8]质量认证对中小企业技术创新的影响及对策研究[D]. 田淑云. 哈尔滨理工大学, 2006(01)
  • [9]秦皇岛绿色工业与ISO14000系列标准互动关系研究[D]. 王勃琳. 燕山大学, 2006(08)
  • [10]贯彻ISO14000标准是火力发电行业 实施可持续发展战略的重要途径[A]. 李正富. 电厂管理与热工技术经验交流文集, 2003

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ISO14000系列标准认证正在兴起
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