消防政治工作调研文章

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问:浅谈如何做好基层消防官兵思想政治教育
  1. 答:部队的思想政治教育,是用党的科学理论、军队根本职能、先进的思想道德和法纪法规等,教育引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观的实践活动。
    随着改革的不断深化,官兵的思想观点、价值观念、思维方式租陆以及行为规范随之也发生了较大的变化。
    尤其是新的《政工条例》和《公安消防部队思想政治教育大纲》的贯彻实施对政治工作提出新的更高的要求。
    在现行的思想政治教育中,我们的教育方式、方法不够灵活,教育的针对性、实效性不强,严重影响了教育质量和效果,很难达到思想政治教育目的。
    因此,对于我们思想政治工作者来说,如何适猜樱应新的形势、任务和特点,寻找扎实有效的思想政治弊兆顷教育的方法是摆在我们面前一个现实而紧迫的课题。
问:谈如何加强合同制消防员思想政治工作
  1. 答:〔�方导塾呕荩捍航谙�腊踩�∮呕莶�啡嚷�当前,随着“三基”工程建设的不断深入推进,河北省合同制消防员队伍正成为消防部队一支重要的力量。由于这支特殊的队伍建设刚刚起步,管理教育方面的许多新情况、新问题不断出现。要确保这支队伍的高度稳定和健康发展,必须大力加强合敬码迹同制消防员思想建设,不断增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性,必须以科学发展观为指导,不断在合同制消防员建设实践中寻找启迪、寻找对策。我认为:加强合同制消防员思想建设应当坚持做到以下三点:一、坚持以人为本,增强思想政治工作的针对性。切实树立以人为本的思想理念,坚持把思想政治工作与合同制消防员的现实思想、认识水平和实际需求接轨。通过基本道理、基本知识和基本技能的教育,提高合同制消防员的综合素质,不断增强他们的使命感、责任感,把合模颂同制队员参与思想政治工作的积极性充分调动起来,把合同制消防员中蕴藏的创造潜力充分挖掘出来。要不断提高合同制消防员思想政治素质、科学文化素质、业务技能素质和良好的心理素质。要切实关心队员的切身利益,重视解决队员工作生活中的实际困难,不断改善合同制消防员物质文化生活条件。二、完善评估体系,增强思想政治工作的主动性。评估思想政治工作,既要看组织实施过程中是否严格规范,教育秩序是否正轨,教育人员、时间、内容是否落实,又要把单位凝聚力强不强、队员士气高不高、内部风气正不正、完成任务好不好、全面建设过硬不过硬作为一个重要标志,真正把教育评估建立在主观效果与客观效益相统一的基础上,是政亮并治教育变成一项标准具体、目标明确、可察可比的硬任务。要把教育效果放到业务训练一线去评估,看队员训练劲头足不足,训练作风实不实,基层中队干部在训练中能不能积极开展政治工作。
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