一、本市探索建立公共服务体系（论文文献综述）
肖羽茹[1]（2020）在《“互联网+”背景下昭通市纳税服务体系完善研究》文中进行了进一步梳理在互联网高度普及的当下,“互联网+”已经扩展到各个领域,极大提升了社会信息化水平,纳税服务工作在新时期面对更多机遇和挑战。在新常态下,要想提高纳税服务的效率与质量,要想更好地满足社会发展与经济建设所需,一定要把提高纳税人满意度为目的,这已经引起了各级税务机关的高度重视。近年来科技与信息化水平不断提高,在转型升级过程中,怎样才能发挥出网络信息技术的优越性,打造服务型税务机关,这既是国家发展的必然要求,也是时代进步的象征,更是纳税服务工作面临的重要挑战。本文第一部分,绪论部分重点介绍论文研究的背景、研究意义,借鉴了国内外研究成果,阐述了本文的研究内容、思路和方法。第一章对纳税服务、纳税服务体系、“互联网+”等概念进行界定,介绍了“互联网+”时代背景对纳税服务体系的影响,引述了新公共服务理论、税收遵从理论和马斯洛需求层次理论等公共管理理论。第二章介绍提炼了昭通市纳税服务体系运行现状,从服务理念、办税程序、信息障碍、队伍建设和考核机制几方面总结并分析了昭通市纳税服务体系存在的问题及原因。第三章通过问卷调查法和访谈法,从纳税服务体系质量、互联网+、纳税遵从度、纳税满意度四个方面对昭通市的纳税服务体系运行质量进行实证分析,得出“互联网+”的发展能有效的提高昭通市纳税服务体系质量,进而有效的提高纳税满意度的结论。第四章根据存在问题提出完善昭通市纳税服务体系的可行性建议,包括:运用“互联网+”思维,通过“制度+技术”,在树立服务理念、打牢服务基础、加强队伍建设、加快信息化建设进程、完善考核监督制度等方面推动纳税服务体系优化进程。“互联网+”背景下纳税服务体系的完善,不但可以实现纳税成本的降低,对于提升纳税人满意度也具有积极意义。当前,税收工作现代化转型进入一个新的时期,通过本文的课题研究,有利于推动我国构建服务型政府的进程,对于提升社会治理水平以及加速实现社会主义现代化目标具有重要意义,同时针对昭通市的纳税服务体系的政策建议能给其他的城市纳税服务体系发展提供借鉴作用。
路跃[2]（2020）在《哈尔滨市基本公共服务公众满意度提升研究》文中研究指明为了不断满足人民日益增长的美好生活需要,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,各级政府不断推进基本公共服务体系建设,提高基本公共服务供给水平,增强基本公共服务均等化程度,现已取得较为满意的政策效果。但人民群众对基本公共服务需求具有多样性和特殊性,其满意度并不完全由基本公共服务供给数量决定,这种满意度受到主观、客观环境影响,其中,不同地区的居民对相同数量的基本公共服务供给表现出不同的满意度。哈尔滨市基本公共服务供给水平整体较好,均等化水平在近年来得到较大提升,但在基本公共服务满意度方面与国内发达地区存在一定差距。这种差距将会影响我国和谐社会构建的伟大目标实现,同时也会影响公众对政府所提供的基本公共服务的认同,因此研究哪些因素影响公众对基本公共服务的满意度,有针对性的提高公众对基本公共服务的满意度成为构建和谐社会的应有之意。通过调查问卷的方式了解掌握哈尔滨市基本公共服务公众满意度的整体情况,研究表明基本公共服务公众满意度不高,其原因主要是基本公共服务供给不均等,数量不足,质量不高,缺少针对性等方面。运用比较分析法,借鉴青岛、珠海、银川等城市提高基本公共服务公众满意度的先进经验,有针对性提出提高哈尔滨市基本公共服务公众满意度的有效措施:提高地方经济发展水平,增强地方政府供给基本公共服务的能力;提高基本公共服务均等化程度,更多体现公平正义的顶层设计原则;调整基本公共服务供给结构,在整体均等的条件下,实现特定区域、特定人群对基本公共服务的按需分配;明确政府职责所在,确保政府职能准确发挥。
韩乐[3]（2020）在《提升淮安市图书馆公共服务水平的策略研究》文中提出“只有提供丰富的精神食粮,才能满足全国民众过上美好生活的新愿望。深化文化体制改革,完善文化管理制度,就必须加快构建把社会效益放在首位、经济效益和社会效益相统一的机制。我们要不惜一切代价去深入实施文化惠民工程,完善公共服务体系,丰富群众性文化艺术活动。”这是2017年习主席代表第十八届中央委员会向大会作的第十九次全国代表大会报告的部分内容,报告深刻揭示精神文化生活对于人民、国家的重要性。图书馆是公共文化服务体系的文化单位,属于全社会的公共资源,在提供公共服务建设中统筹考虑群众的基本文化需求和多样化文化需求,推动公共服务向优质服务转变,广泛开展公益性文化活动,培养市民健康向上的文艺爱好,扩大和提升文化消费需求。本文通过对国内外图书馆公共服务现状的学习了解,再结合公共产品理论、新公共服务理论、新公共管理理论分析问题,明确本文的研究思路和研究方法。通过淮安市图书馆提供公共服务的方式以及取得的成效,对淮安市图书馆的公共服务现状有基础了解,在研究过程中发现当前淮安市图书馆在提升公共服务水平上存在一些问题,很多分馆在图书配置和硬件设备上分配不均匀、利用不到位,在淮安市图书馆的管理和服务上缺乏创新和志愿服务建设,本市拥有丰富的文化资源,但淮安市图书馆没有充分利用好当地历史文化资源,这些问题制约了淮安市图书馆在公共服务水平上的提升。在查阅文献资料、实地走访读者以及比较分析,对淮安市图书馆在公共服务建设中存在问题分析原因,再借鉴国内外图书馆在公共服务建设中的一些优秀做法和成功经验,对比学习下提出能够提升淮安市图书馆公共文化服务水平的策略。本文主要结论包括:一是创新服务管理理念,重塑以人为本的服务思想,建设专业化的人才队伍,并以地域文化作为特色引导,鼓励淮安市图书馆与其他公共文化机构合作深入挖掘淮安特色资源,创新文化产品和服务内容;二是不断延伸服务内容,开发多元化的服务产品,打造淮安市图书馆特色公益活动服务品牌,同时建设志愿服务队伍,扩大服务项目和内容;三是利用信息技术加快资源更新和服务推广,紧跟新时代发展大潮,着力发展数字化图书馆服务,为本市居民读者提供更智能更便捷的公共服务,提高自身的服务能力,提升公共文化服务水平。
贾倩[4]（2020）在《上海养老服务社会组织能力提升研究》文中研究说明随着人口老龄化、高龄化程度的日益加重,社会养老服务面临着需求多样化、专业化、多层化等多重挑战,迫切需要引入社会力量,而上海养老服务社会组织能力尚存短板,承接政府购买效果差强人意。构建养老服务社会组织能力指标体系,对照分析案例现状,明确组织问题所在,剖析深层原因,更有针对性地思考提升路径,对国家、社会、养老服务社会组织和老年群体都有正向作用。在一定程度上,丰富和拓展了养老服务、社会组织等领域的研究。目前学界在社会养老服务及供给、社会组织能力及建设等方面已有丰硕成果,研究主体、内容和指标体系三个方面还需进一步完善。通过系统梳理国家与上海关于养老服务社会组织发展及能力提升的政策规定与实践状况,在多中心治理理论和企业核心能力理论指导下,依据系统性与代表性相结合、可获得性与可衡量性相结合、可达性与动态性相结合的原则,以“输入-转换-输出”为逻辑,从养老服务资源的筹集与开发、协调与整合、利用与再生产等维度,构建养老服务社会组织能力指标体系,利用层次分析法对各能力赋予权重。总排序可知,服务供给能力、组织管理能力和公信力建设能力的重要级位居前三,相继为信息获取能力、联盟合作能力、自我评估与发展能力、人才吸引能力和设施建设能力。考虑组织特性、发展状况、代表性,以及调研的可及性和可行性,选取Y组织为调研对象并入住其中,使用参与观察和半结构访谈法收集资料,对照指标体系描述组织能力发展现状。借助扎根理论,对原始数据逐词、逐行、逐个事件开放式编码,从364个原始条目中抽象出41个原始概念,类属合并为18个副范畴,进一步关联式编码得到组织资源、组织建设、服务供给和员工待遇4个主范畴,选择式编码析出组织能力短板这一核心范畴。从实践层面,明确以Y组织为代表的上海养老服务社会组织,紧急需要提升的能力序列为组织管理能力、服务供给能力、联盟合作能力、自我评估与发展能力、设施建设能力、人才吸引能力、信息获取能力和公信力建设能力。结合理论和现实两个层面,以紧迫性、重要性为标准,识别出上海养老服务社会组织能力短板主要是组织管理能力、服务供给能力、联盟合作能力和自我评估与发展能力,这是因为政府购买公共服务体系存在漏洞,社会组织生成带有天然劣势,并且公众社会参与状态相对被动。基于“补短板”“促发展”的提升理念,建议完善政府购买服务体系以规范社会环境,激发公众社会参与活力以优化社会氛围,建立健全政策机制以弥补组织天然缺陷。具体在“补短板”方面,建设学习型、正规型、开放型和自省型养老服务社会组织,提高服务供给水平,优化管理效果,拓宽联盟合作范围,加快发展进度;在“促发展”方面,塑造家庭型、散点型、包容型和聆听型养老服务社会组织,提高组织公信力,加大设施利用率,增强人才吸引力,强化信息获取力。
郑伟[5]（2019）在《永济市文化馆图书馆总分馆制研究 ——公众文化服务视角的分析》文中研究表明习近平总书记提出的乡村文化振兴,对全面促进乡村振兴战略具有画龙点睛的重要作用,能够有效推进我国现代公共文化服务标准化和均等化,对进一步完善我国特色社会主义公共文化服务体系具有引领和带动作用,是新时代建立中国特色社会主义文化强国的火车头。县级文化馆图书馆总分馆制就是针对县域现代公共文化服务能力弱且不均衡的问题,在全国范围内,全面开展的县域现代公共文化服务体制改革。本文重点从公共文化服务的视角,通过实证研究的方法,运用管理学、政治学、哲学、法学、经济学等诸多学科理论,采取文献搜集和社会调查相结合的研究方式,对永济市文化馆图书馆总分馆制的试点工作进行了全面系统的调查、研究和分析。意在为县级文化馆图书馆总分馆制在山西全省乃至全国的推行,提供已经过实践检验的可靠经验、创新做法和宝贵启示。与此同时,本文的研究成果,为全面加强县域现代公共文化服务建设,有效构建县域现代公共文化服务体系,全面推进县域现代公共文化服务标准化和均等化,真正实现习近平总书记提出的乡村文化振兴战略,进一步完善我国特色社会主义现代公共文化服务体系,推动社会主义文化繁荣兴盛,建立新时代中国特色社会主义文化强国,充分保障和满足我国人民群众的公共文化权益和需求,实现文化振兴带动乡村振兴,让文化强国引领中华民族伟大复兴提供了重要的理论和实践指导。本文共有三章内容。第一章,主要介绍永济市文化馆图书馆总分馆制的产生背景和实践。第二章,主要总结永济市文化馆图书馆总分馆制实践的效果和经验。第三章,首先,全面分析了永济市文化馆图书馆总分馆制实践中存在的问题;其次,提出了解决这些问题和完善永济市文化馆图书馆总分馆制的对策和建议;最后,预测了县级文化馆图书馆总分馆制的发展前景。本文得出的结论是:县级文化馆图书馆总分馆制作为一种制度创新,对全面加强县域现代公共文化服务建设,充分提升县域现代公共文化服务水平和供给能力,有效构建县域现代公共文化服务体系,实现县域现代公共文化资源全面共享,全面推进县域现代公共文化服务共参共创共享,全面推进县域现代公共文化服务标准化和均等化,彻底解决县域现代公共文化服务能力弱且不均衡的问题,真正实现习近平总书记提出的乡村文化振兴战略,进一步完善我国特色社会主义现代公共文化服务体系,推动社会主义文化繁荣兴盛,建立新时代中国特色社会主义文化强国,充分保障和满足我国人民群众的公共文化权益和需求,实现文化振兴带动乡村振兴,让文化强国引领中华民族伟大复兴具有至关重要的推动意义。与此同时,要想做好县级文化馆图书馆总分馆制这项工作或使公共服务政策得到成功落实并达到预期效果,首先,需要有科学合理的政策保障。其次,地方党和政府对政策的认真落实至关重要。毋庸置疑,科学合理的政策能否被很好地落实,地方主要领导和负责领导的重视程度显得尤为重要。最后,仅靠政府单一的力量是远远不够的,还要充分建立的政府、市场、社会多元主体的合作机制,营造人人参与文化、人人享受文化、人人创造文化的良好氛围。
扈照[6]（2019）在《涿州市政务服务中心服务标准化研究》文中认为政务服务标准化是政务服务中心建设的必经之路。推动政务服务标准化是打通政府与百姓之间“最后一公里”的有效举措之一,亦是政务服务能力建设的内容之一,更是构建服务型政府的关键举措。目前我国各地政务服务中心已开展了政务服务标准化工作,并形成了一系列政务服务中心地方标准,国家标准化管理委员会亦陆续颁布了一系列政务服务中心推荐性国家标准。涿州市在政务服务中心建成后,开始了政务服务标准化进程。本文以国家标准化管理委员会近年来发布的政务服务中心规范对涿州市政务服务中心服务标准化工作进行研究,首先对政务服务标准化、政务服务中心推荐性国家标准的相关概念、内容、理论基础进行了界定、阐述,在此基础上,通过收集、梳理涿州市政务服务中心的相关文献资料以及实地调研,对涿州市政务服务中心服务标准化建设进行了分析与研究,进而按照国家标准化管理委员会发布的13项政务服务中心推荐性国家标准对涿州市政务服务中心标准化基本要求、标准体系、服务投诉处置、服务现场管理、进驻事项服务指南编制、网上服务、信息公开、中心运行等方面进行了测量,发掘出中心当下网上服务、中心运行、标准体系构建、信息公开方面存在的不足,并对这些不足进行了原因分析,进而从加强政务服务信息化建设、规范政务服务中心运行、构建本市政务服务标准化体系、进一步深化政务公开等方面对涿州市政务服务中心服务标准化工作提出了提升建议。
王珍[7]（2019）在《城市居家养老服务中政府行为研究》文中进行了进一步梳理人口老龄化问题,已成为本世纪的世界性难题。我国从1999年进入老龄社会,近年间老年人口数量迅速增加,老龄化已是我国人口问题的核心,是一个关系全局的重大社会问题,必将对家庭和社会带来重大而深远的影响。居家养老是一种与机构养老相对应的养老模式,指政府和社会力量依托社区,以无偿、补贴和有偿的方式,向居住在家庭的老人提供生活照料、健康保健和精神慰藉等方面服务的一种社会养老服务形式。它融合了传统家庭养老与机构养老之长,同时也是家庭养老模式、机构养老模式的有力补充与更新,是我国发展社区服务、不断完善社会化养老服务体系的重要内容。居家养老作为当前一种主要养老服务模式,政府理应发挥主导作用,构建城市居家养老服务体系,并推进它健康有序发展。因此,探讨城市居家养老服务中政府行为,不仅对于完善城市居家养老服务体系和提升老年人生活质量有重要意义,同时也为探索社会管理创新、建设服务型政府提供积极参考。本研究从分析城市居家养老服务需求与供给多元化发展态势的角度出发,依据城市居家养老服务公私属性、福利性、公益性及私人性特征,将居家养老服务需求划分成基本、中间和高级三个层次,进一步分析政府在不同层次供需情景中的行为表现。本研究指出,基本层次城市居家养老服务只能由政府以直接生产和提供的方式向老年人供给,通过收入再分配的方式维护社会公平,满足老年人基本养老需求;中间层次城市居家养老服务属于混合物品范畴,应由政府间接生产和提供,即政府与非营利组织或企业合作,委托代理或购买居家养老服务向城市老年人提供无偿或低偿的生活照料、医疗救助服务以及精神慰藉等为老服务;高层次城市居家养老服务具备较高的私人产品属性,由市场发挥主导作用,直接组织生产和提供。政府应从宏观上不断完善对涉老企业的扶持政策,搭建优质服务平台,对企业提供的老年服务质量标准和服务水平进行监督和管理。目前我国城市居家养老服务体系运行中存在一定程度的政府行为错位、缺位、越位等失范现象,主要表现在:（1）基本层次城市居家养老服务投入与建设不足,服务管理不到位,以及对民间力量的培育和扶持不到位;（2）中高层次城市居家养老服务供给中,政府与其他治理主体之间权责不明确,进而造成政府职能越位现象。究其原因,主要是由于经济社会发展水平落后的制约、政府行为的“路径依赖”、政府的“经济人”动机、政府“有限性”和相关法律制度不健全等因素所导致。本研究借鉴国外城市老人社会照顾的先进经验,在善治理论及元治理理念基础上,提出了城市居家养老服务中政府行为的优化路径。治理理论强调多元主体共治,但与政府失灵、市场失灵一样,治理同样可能存在失灵。善治理论是治理理论的衍生,源于治理理论又高于治理理论。善治追求的是公共利益最大化,体现在城市居家养老服务供需情境中,就是政府、企业组织、非政府组织、社区以及老年家庭的协作共治。元治理则是指在承认协作共治模式下,对权力下放的治理过程进行一定引导和控制,即它既承认授权和分权,同时又意识到更强大政府控制的必要性（1）,强调国家或政府应在治理的监管、驾驭和协调方面发挥关键的作用。（2）因此,政府元治理是实现城市居家养老服务供需情境下政府行为优化的战略选择。通过完善居家养老服务法律体系,深化养老保险制度改革,为城市居家养老服务规范化管理提供法律、政策等制度保障;通过加大政府财政支持力度,为城市居家养老服务提供经济保障;通过整合全社会养老资源,实现老年养老服务的资源共享;通过加强信息化建设,为城市居家养老服务提供现代技术保障。本研究以乌鲁木齐市为研究靶区,运用潜在类别分析（LCA）方法,对乌鲁木齐市居家养老服务对象进行潜在类别分析,将其划分为“医疗保健需求型”、“全面需求型”、和“无需求型”三大类,并依据老年人的人口学、经济环境、家庭环境、自评健康等方面的差异表现,运用多元Logistic回归方法,对分类结果的影响因素进行研究。乌鲁木齐市政府及民政部门探索推进“9073”养老模式,但总体而言,占养老服务体系90%的居家养老服务发展过程较为缓慢。因此,乌鲁木齐市政府应明晰在推进居家养老服务中的领导权责,从加强重视意识、完善政策保障体系、构建监管与评估制度等方面共同发展居家养老。
刘彩云[8]（2019）在《劳动力市场分割对上海流动人口就业的影响研究》文中研究指明国内学术界关于劳动力市场分割与流动人口就业的研究大多在宏观层面,对体制性分割进行探讨、验证分割形态及分析流动人口的就业现状,缺乏对劳动力市场分割与流动人口就业关系的深入分析和内在机理探讨。特别是我国劳动力市场广阔,区域劳动力市场之间差异明显,特大城市劳动力市场结构、市场化竞争程度、市场分割状况与中小城市存在明显的差异,因此,以上海为例,探讨特大城市劳动力市场分割对流动人口就业的影响和内在机理更具特殊性、典型性和理论意义。流动人口与劳动力市场互动关系的本质是公平性问题,即流动人口进入劳动力市场是否面临隐性壁垒,就业后是否获得了公平的收入,职业方面是否可自由流动。这种关系一方面是隐性的、不易观测和衡量的准入和职业流动分割,一方面是显性的、易于观测和衡量的收入分割。本文聚焦劳动力市场分割与流动人口就业的互动关系、分割机理,不仅体现了改善流动人口就业处境、提升流动人口就业能力和就业收入的价值取向,而且对完善上海劳动力市场运行效率,改善上海劳动力结构,推动上海社会经济发展具有重要的实践意义。论文以上海2017年的就业登记和参保数据库为基础数据,按照户籍来源地随机抽取5%,形成40多万劳动者个体样本数据作为主要研究数据,辅之以2010年中国第六次人口普查数据、历年《上海统计年鉴》、《中国统计年鉴》、《中国人口发展报告》和《中国教育经费统计年鉴》等宏观研究数据。论文聚焦流动人口是否受到了劳动力市场分割的影响?流动人口受到分割的因素有哪些,形态如何?流动人口就业受到劳动力市场分割的内在机理是什么?据此论文采用了库兹涅兹指数、二阶聚类分析、工资差异模型、均衡工资理论、博弈论模型等方法进行研究。论文具体章节安排如下:第一章绪论。对研究背景意义、研究目标、方法和内容框架进行交代,通过国内外文献综述对流动人口就业、劳动力市场分割的研究脉络和分割要素进行梳理。第二章相关概念与理论基础。重点对流动人口、就业、劳动力市场和劳动力市场分割进行界定,理论则聚焦于劳动力市场分割理论、人力资本理论和博弈论。前两章主要为后文的逻辑架构、测度模型变量筛选提供理论支撑。第三章为流动人口就业现状分析。对流动人口就业所处的劳动力市场分割进行感性分析。第四章是劳动力市场分割的测度与验证。采用二阶聚类分析方法对流动人口就业所处的劳动力市场是否存在分割及呈现的分割形态进行验证。第五章为流动人口就业中的劳动力市场分割因素分析。对城乡因素、本外因素、行业因素、所有制因素和人力资本因素导致的劳动力市场分割进行深入分析,初步展现流动人口就业受到各类分割要素影响的形态,探寻与流动人口关系密切的分割要素特征和初步原因。第六章是流动人口就业中的劳动力市场分割机理分析。在博弈论框架下对流动人口受到劳动力市场分割的内在根源和机理进行分析。第七章为流动人口就业中的劳动力市场分割优化路径。针对制度性障碍、人力资本水平、法律法规、就业服务和权益保障进行问题分析和提出优化对策。最后一章为全文的研究结论和展望。对核心章节和实证分析的基本结论进行总结,并指出论文的不足之处和研究方向。论文通过分析论证,主要发现如下:1.流动人口地缘效应、就业空间与行业集聚属性明显。上海的流动人口主要来自安徽、江苏和河南等省份,人口流动的地缘效应明显。流动人口的就业空间呈现近郊区化集聚特征。流动人口的就业行业高度集中于建筑、批发和零售、制造、租赁和商务服务等劳动密集型行业。2.流动人口受到劳动力市场多元交叉分割因素的影响。与全国和其他区域劳动力市场相比,上海的劳动力市场分割形态具有较强特殊性,既不是单一的城乡分割也不是单一的本外分割,而是多元分割,受教育程度、户籍、城乡、所有制和行业都是分割“多元化”的重要构成要素。各分割要素相互叠加共同影响了劳动力市场的分割形态,使流动人口就业受到劳动力市场分割的机理更加复杂。3.流动人口的人力资本水平成为加剧“本外”、“城乡”和“行业”分割的重要因素。流动人口的受教育程度对其劳动力市场表现具有重要影响,流动人口在受教育程度方面的劣势是其受到劳动力市场分割的重要深层次原因。流动人口目前所受到分割的机理部分可解释为人力资本水平差异,社会性、制度性和市场性因素加剧了流动人口在劳动力市场中的分割程度。4.不同人力资本的流动人口受劳动力市场分割的程度和维度存在差异。低人力资本水平的流动人口同时面临劳动力市场准入、就业机会和收入方面的多重分割。高人力资本的流动人口具备相当竞争优势,打破了劳动力市场的准入分割,但收入低于同等受教育程度、同一行业和同一企业性质的户籍劳动者,说明其仍然无法摆脱社会资本缺乏和社会关系弱化的劣势,对就业机会和职位晋升产生分割影响。5.流动人口所受到的分割是政府、企业和个人间行为博弈的结果。地方政府缺乏向流动人口提供就业等公共服务的积极性,通过向中央政府讨价还价后提供部分基本公共服务。政府的就业补贴政策改变了企业招聘偏好,减少或挤压了部分低人力资本流动人口的就业机会从而形成准入分割。企业用业务外包替代劳务派遣,不愿意与低人力资本水平的流动人口签订长期劳动合同或无固定期限劳动合同。企业预期流动人口工作稳定性低,会降低企业对员工培训投资意愿,或者在支付的工资中扣除部分成本,支付的工资低于流动人口期望,又导致流动人口频繁流动,陷入“囚徒困境”,加剧了流动人口就业的不稳定性和收入上的弱势。
中共北京市委,北京市人民政府[9]（2019）在《中共北京市委 北京市人民政府关于印发《北京市乡村振兴战略规划（2018—2022年）》的通知》文中研究说明各区委、区政府,市委、市政府各部委办局,各总公司,各人民团体,各高等院校:现将《北京市乡村振兴战略规划（2018-2022年）》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。2018年12月30日北京市乡村振兴战略规划（2018-2022年）引言党的十九大提出实施乡村振兴战略,是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业全局作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,
王俞歆[10]（2018）在《上海市污水处理市场化规制研究》文中提出随着20世纪80年代全球经济加速和社会全面发展,全国各地的城市污水处理行业正在迅猛成长。城市污水的妥善处理,能有助于提升城市水源的品质、保障公众的安全用水、维护城市的和谐有序。当下城市污水处理市场化依然处于探索和成长时期,传统的污水处理服务供给方式已然不能很好地适应经济、社会和城市化迅猛发展的需求。为推进城市污水处理市场化的长远发展,为强化政府对其的有效规制,本文选择对上海市污水处理市场化规制进行深入研究。从而寻觅地方政府监管在城市污水处理市场化过程中普遍存在的问题及其原因,并借鉴国际经验来获得启示,以此来探索地方政府在城市污水处理市场化中应当具备的职能、承担的责任,以及规制体系的定位和架构。本文通过对大量国内外着作、参考文献的仔细阅读与数据提取,以上海市污水处理市场化规制为研究对象,分析其理论基础和国内外实践现状。通过理论和实践相结合的剖析,对现阶段上海市污水处理市场化规制进行阐述。在一系列定量分析的基础上,阐明在城市污水处理市场化中贯彻落实规制的必要性,总结上海市污水处理市场化规制所暴露的问题。结合市政公用事业市场化规制的普遍困境及成因,对城市污水处理市场化规制不当之处的原因做进一步探讨。同时对一些发达国家的主要特点进行简要梳理,着重于英国、美国、法国、日本之间的比较分析研究,意图从国际经验中获得适用于我国基本国情的启示。最后立足于上海市的实际现状,提出针对性的对策建议,包括:健全城市污水处理的规制体制、完善监督管理和法律法规体系、合理构建污水处理价格规制、落实污水处理质量规制公开有效、确保市场进入与退出规制有据可依、改善公共基础设施和鼓励技术创新。期望能对我国城市污水处理市场化规制的相关研究,给予有价值的参考和启发。
二、本市探索建立公共服务体系（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、本市探索建立公共服务体系（论文提纲范文）
（1）“互联网+”背景下昭通市纳税服务体系完善研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、研究背景与意义 |
| (一)研究背景 |
| (二)研究意义 |
| 二、国内外研究现状 |
| (一)国内研究现状 |
| (二)国外研究现状 |
| (三)国内外研究述评 |
| 三、研究内容与方法 |
| (一)研究内容 |
| (二)研究方法 |
| (三)可能的创新与不足 |
| 第一章 纳税服务体系基础理论分析 |
| 第一节 相关概念的界定 |
| 一、纳税服务 |
| 二、纳税服务体系 |
| 三、“互联网+”与纳税服务体系 |
| 第二节 “互联网+”纳税服务体系的理论基础 |
| 一、新公共服务理论 |
| 二、税收遵从理论 |
| 三、马斯洛需求层次理论 |
| 第二章 昭通市纳税服务体系现状、存在问题及原因分析 |
| 第一节 昭通市税务局纳税服务体系基本概况 |
| 一、必要的纳税服务机构组织设置较为完整 |
| 二、信息化服务体系建设初具成效 |
| 三、纳税服务制度体系不断完善 |
| 第二节 昭通市税务局纳税服务体系存在问题及原因分析 |
| 一、服务理念尚未形成 |
| 二、办税程序不够简化 |
| 三、信息障碍依然存在 |
| 四、队伍建设有待提升 |
| 五、考核机制还需完善 |
| 第三章 昭通市纳税服务体系运行质量的实证分析 |
| 第一节 研究假设及理论模型 |
| 一、研究假设 |
| 二、理论模型 |
| 第二节 问卷设计与实证分析 |
| 一、问卷的基本内容 |
| 二、数据收集 |
| 三、样本描述 |
| 第三节 统计分析与假设检验 |
| 一、问卷的信效度分析 |
| 二、描述性统计分析 |
| 三、相关分析 |
| 四、回归分析 |
| 五、纳税遵从度的中介作用分析 |
| 六、互联网+的调节作用检验 |
| 第四章 “互联网+”背景下优化昭通市纳税服务体系的对策建议 |
| 第一节 树立“互联网+”背景下纳税服务新理念 |
| 一、树牢“以纳税人为中心”的理念 |
| 二、树牢“规范执法”的理念 |
| 三、树牢“效能第一”的理念 |
| 第二节 完善“互联网+”背景下纳税服务体系基础条件 |
| 一、加快软件硬件提档升级 |
| 二、搭建以纳税人需求为导向的服务机制 |
| 三、优化纳税服务流程 |
| 第三节 推进“互联网+”背景下纳税服务体系信息共享 |
| 一、加强政府主导 |
| 二、强化横向联系 |
| 第四节 加强“互联网+”背景下税务人才队伍培养 |
| 一、加强学习教育,提升思想认同 |
| 二、加强课程研究,提升培训力度 |
| 三、加强人才储备,提升专业水准 |
| 第五节 完善“互联网+”背景下纳税服务考核和监督制度 |
| 一、建立完善考核制度 |
| 二、完善监督问责机制 |
| 三、健全纳税人维权的组织体系 |
| 总结 |
| 参考文献 |
| 附录 “互联网+”背景下昭通市纳税服务完善研究”调查问卷 |
| 致谢 |
（2）哈尔滨市基本公共服务公众满意度提升研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 课题背景、目的及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状简析 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究方法与研究内容 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.4 研究思路与创新点 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 创新点 |
| 2 基本公共服务满意度的理论基础 |
| 2.1 基本公共服务满意度的基本理论 |
| 2.1.1 基本公共服务的含义 |
| 2.1.2 基本公共服务满意度的含义 |
| 2.2 基本公共服务满意度的相关理论 |
| 2.2.1 人民主权理论 |
| 2.2.2 中国共产党的为人民服务理论 |
| 2.2.3 新公共服务理论 |
| 2.2.4 公共选择理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 哈尔滨市基本公共服务公众满意度评价 |
| 3.1 哈尔滨市基本公共服务供给状况 |
| 3.2 哈尔滨市基本公共服务公众满意度评价指标体系构建 |
| 3.3 哈尔滨市基本公共服务公众满意度状况调查 |
| 3.3.1 哈尔滨市基本公共服务公众整体满意度的测评结果 |
| 3.3.2 哈尔滨市民对基本公共服务数量满意度的测评结果 |
| 3.3.3 哈尔滨市民对基本公共服务质量的满意度测评结果 |
| 3.4 哈尔滨市基本公共服务公众满意度低的原因分析 |
| 3.4.1 基本公共服务供给不均等 |
| 3.4.2 基本公共服务供给数量不足 |
| 3.4.3 基本公共服务供给质量不高 |
| 3.4.4 缺少行政问责制 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 国内典型城市发展基本公共服务的经验借鉴 |
| 4.1 国内典型城市基本公共服务供给经验 |
| 4.1.1 青岛市注重完善社会保障制度 |
| 4.1.2 青岛市注重提高医疗社会保障服务水平 |
| 4.1.3 珠海市加大财政对基本公共服务的有效投入 |
| 4.1.4 银川市着力打造公交都市 |
| 4.2 国内典型城市对哈尔滨市提升基本公共服务公众满意度的启示 |
| 4.2.1 加大投入与改革创新并举 |
| 4.2.2 加强公众对基本公共服务供给的参与度 |
| 4.2.3 打造哈尔滨公交城市 |
| 4.2.4 提升公共交通现代化水平 |
| 4.3 本章小结 |
| 5 提升哈尔滨市基本公共服务公众满意度的对策 |
| 5.1 优化基本公共服务供给 |
| 5.1.1 不断提高哈尔滨市经济发展水平 |
| 5.1.2 增强政府对基本公共服务投入的有效性 |
| 5.1.3 探索多样性的基本公共服务供给方式 |
| 5.2 积极推进基本公共服务均等化 |
| 5.2.1 政府为公众提供均等服务 |
| 5.2.2 加大均等化宣传力度 |
| 5.3 优化基本公共服务质量 |
| 5.3.1 明确政府责任范围 |
| 5.3.2 强化政府服务意愿 |
| 5.3.3 发挥社会组织作用 |
| 5.3.4 加强工作人员培训 |
| 5.4 构建基本公共服务绩效评估制度 |
| 5.4.1 建立民生导向的绩效评估体系 |
| 5.4.2 强化行政问责制 |
| 5.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
（3）提升淮安市图书馆公共服务水平的策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究综述 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 研究评述 |
| 1.3 研究思路及研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 2 相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 公共图书馆 |
| 2.1.2 公共文化服务 |
| 2.1.3 图书馆公共服务 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 公共产品理论 |
| 2.2.2 新公共管理理论 |
| 2.2.3 新公共服务理论 |
| 3 提升淮安市图书馆公共服务水平的现状分析 |
| 3.1 淮安市图书馆提供公共服务内容和取得成效 |
| 3.1.1 提供公共服务的内容 |
| 3.1.2 取得成效 |
| 3.2 淮安市图书馆在公共服务建设中的主要问题 |
| 3.2.1 分馆图书配置和硬件设备分配不均 |
| 3.2.2 缺乏服务创新和志愿服务建设 |
| 3.2.3 未利用当地丰富历史文化资源 |
| 3.3 淮安市图书馆公共服务建设存在问题的原因分析 |
| 3.3.1 市民阅读习惯的改变 |
| 3.3.2 公共文化服务缺乏长效性的资金支持 |
| 3.3.3 服务人员队伍的建设薄弱 |
| 3.3.4 规章制度不完善 |
| 4 国外与国内其它地区提升图书馆公共服务水平的经验借鉴 |
| 4.1 国外与国内图书馆提升公共服务水平的经验借鉴 |
| 4.1.1 国外提升图书馆公共服务水平的经验借鉴 |
| 4.1.2 国内其它地区提升图书馆公共服务水平的策略 |
| 4.2 国内外图书馆的创新探索 |
| 4.2.1 建立完善的法律体系 |
| 4.2.2 政府高度重视公共文化政策 |
| 4.2.3 融资渠道的多元性和高效性 |
| 4.2.4 注重文化服务标准化与个性化 |
| 5 淮安市图书馆提升公共文化服务水平的策略 |
| 5.1 创新服务管理理念 |
| 5.1.1 重塑用户为本的服务思想 |
| 5.1.2 以地域文化理念作为特色引导 |
| 5.2 不断延伸服务内容 |
| 5.2.1 开发多元化的服务产品 |
| 5.2.2 打造特色服务品牌发挥文化空间职能 |
| 5.2.3 打造志愿服务队伍 |
| 5.3 利用信息技术加快资源更新和服务推广 |
| 5.3.1 大力发展数字图书馆服务 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）上海养老服务社会组织能力提升研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 人口老龄化向社会养老服务发起多重挑战 |
| 1.1.2 上海养老服务供给对社会力量有迫切需求 |
| 1.1.3 上海养老服务社会组织能力存在较大短板 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 现实意义 |
| 1.2.2 理论意义 |
| 1.3 研究现状 |
| 1.3.1 社会养老服务及供给研究 |
| 1.3.2 社会组织能力及建设研究 |
| 1.3.3 现有研究述评 |
| 1.4 研究内容与思路 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究思路 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.5.1 收集资料方法 |
| 1.5.2 分析资料方法 |
| 1.6 研究创新点 |
| 1.6.1 研究主体 |
| 1.6.2 研究内容 |
| 1.6.3 能力体系建构 |
| 第二章 养老服务社会组织能力的历史回顾和理论基础 |
| 2.1 养老服务社会组织能力的核心概念 |
| 2.1.1 养老服务 |
| 2.1.2 社会组织 |
| 2.1.3 养老服务社会组织能力 |
| 2.2 上海养老服务社会组织能力的历史回顾 |
| 2.2.1 上海养老服务社会组织能力的政策梳理 |
| 2.2.2 上海养老服务社会组织能力的发展实践 |
| 2.3 养老服务社会组织能力的理论基础 |
| 2.3.1 多中心治理理论 |
| 2.3.2 企业核心能力理论 |
| 第三章 养老服务社会组织能力体系的构建 |
| 3.1 养老服务社会组织能力体系的构建目标、原则与逻辑 |
| 3.1.1 能力体系的构建目标 |
| 3.1.2 能力体系的构建原则 |
| 3.1.3 能力体系的构建逻辑 |
| 3.2 养老服务社会组织能力体系的构建模型 |
| 3.2.1 资源筹集与开发能力 |
| 3.2.2 资源协调与整合能力 |
| 3.2.3 资源利用与再生产能力 |
| 3.3 养老服务社会组织能力体系的权重分析 |
| 3.3.1 能力体系各层判断矩阵的构造 |
| 3.3.2 能力体系的层次单排序及一次性检验 |
| 3.3.3 能力体系的层次总排序及一次性检验 |
| 3.3.4 能力体系的综合评价 |
| 第四章 上海养老服务社会组织能力发展现状 |
| 4.1 上海养老服务社会组织能力调查研究设计 |
| 4.1.1 调研个案选择 |
| 4.1.2 调研个案简介 |
| 4.1.3 调研过程说明 |
| 4.2 Y组织资源筹集与开发能力状况 |
| 4.2.1 Y组织人才吸引能力状况 |
| 4.2.2 Y组织设施建设能力状况 |
| 4.2.3 Y组织信息获取能力状况 |
| 4.3 Y组织资源协调与整合能力状况 |
| 4.3.1 Y组织组织管理能力状况 |
| 4.3.2 Y组织服务供给能力状况 |
| 4.3.3 Y组织联盟合作能力状况 |
| 4.4 Y组织资源利用与再生产能力状况 |
| 4.4.1 Y组织自我评估与发展能力状况 |
| 4.4.2 Y组织公信力建设能力状况 |
| 第五章 上海养老服务社会组织存在能力短板及原因分析 |
| 5.1 基于扎根理论的上海养老服务社会组织能力短板分析 |
| 5.1.1 能力短板的开放式编码 |
| 5.1.2 能力短板的关联式编码 |
| 5.1.3 能力短板的选择式编码 |
| 5.1.4 能力短板的理论饱和度检验 |
| 5.2 上海养老服务社会组织存在能力短板的原因 |
| 5.2.1 政府购买公共服务的体系漏洞 |
| 5.2.2 社会组织生成模式的天然劣势 |
| 5.2.3 公众社会参与的被动状态 |
| 第六章 上海养老服务社会组织能力的提升路径 |
| 6.1 上海养老服务社会组织能力提升的基本理念 |
| 6.2 上海养老服务社会组织能力提升的根本路径 |
| 6.2.1 完善政府购买服务体系以规范市场环境 |
| 6.2.2 激发公众社会参与活力以优化社会氛围 |
| 6.2.3 建立健全政策机制以弥补组织天然缺陷 |
| 6.3 上海养老服务社会组织能力提升的具体路径 |
| 6.3.1 基于“补短板”理念的提升路径 |
| 6.3.2 基于“促发展”理念的提升路径 |
| 第七章 总结与展望 |
| 参考文献 |
| 附录1 养老服务社会组织能力重要级打分邀请函 |
| 附录2 养老服务社会组织能力研究访谈提纲 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的相关科研成果 |
| 致谢 |
（5）永济市文化馆图书馆总分馆制研究 ——公众文化服务视角的分析（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 引言 |
| 一、研究背景与意义 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究意义 |
| 二、国内外研究现状 |
| 1.关于公共文化服务的研究 |
| 2.关于县级文化馆图书馆总分馆制的研究 |
| 三、研究思路与研究内容 |
| 1.研究思路 |
| 2.研究内容 |
| 四、研究方法与样本介绍 |
| 1.研究方法 |
| 2.样本介绍 |
| 第一章 永济市文化馆图书馆总分馆制的产生及实践 |
| 1.1 永济市文化馆图书馆总分馆制的产生 |
| 1.1.1 党和政府的政策要求 |
| 1.1.2 城乡一体化发展的现实选择 |
| 1.1.3 地方领导的高度重视 |
| 1.2 永济市文化馆图书馆总分馆制的机构设置 |
| 1.2.1 建立县-乡-村三级服务体系 |
| 1.2.2 建立包片领导管理机制 |
| 1.3 永济市文化馆图书馆总分馆制的运行 |
| 1.3.1 明确职责分工 |
| 1.3.2 转变工作方式 |
| 1.3.3 加强人才队伍建设 |
| 1.3.4 创新服务方式 |
| 1.3.5 规范资金使用 |
| 第二章 永济市文化馆图书馆总分馆制实践的效果及经验 |
| 2.1 永济市文化馆图书馆总分馆制实践的效果 |
| 2.1.1 推进了现代公共文化服务体系建设 |
| 2.1.2 提高了公共文化服务效率 |
| 2.1.3 丰富了公共文化服务内容 |
| 2.1.4 激活了文化创造力 |
| 2.1.5 提升了现代公共文化服务水平 |
| 2.1.6 促进了文化产业发展 |
| 2.1.7 推进了现代公共文化服务的标准化和均等化 |
| 2.2 永济市文化馆图书馆总分馆制实践的经验 |
| 2.2.1 领导重视是关键 |
| 2.2.2 制度建设与体制机制创新是保障 |
| 2.2.3 人才队伍建设是基础 |
| 2.2.4 群众和社会广泛参与是动力 |
| 2.2.5 提高服务质量与服务水平是根本 |
| 第三章 永济市文化馆图书馆总分馆制实践的完善和优化及县级文化馆图书馆总分馆制的发展前景 |
| 3.1 永济市文化馆图书馆总分馆制实践中的问题 |
| 3.1.1 公共文化服务模式现代化程度较低 |
| 3.1.2 制度运行的法制化建设明显不足 |
| 3.1.3 经费来源单一影响可持续发展 |
| 3.1.4 忽视了农村传统文化和农村教育发展 |
| 3.2 完善永济市文化馆图书馆总分馆制的对策 |
| 3.2.1 加快完善现代公共文化服务体系 |
| 3.2.2 加强文化服务的法制化建设 |
| 3.2.3 建立公共文化服务的多元筹资机制 |
| 3.2.4 加大对乡村优秀文化的挖掘和传承 |
| 3.2.5 完善公共文化服务信息化建设 |
| 3.2.6 加强现代公共文化服务创新 |
| 3.3 县级文化馆图书馆总分馆制的发展前景 |
| 3.3.1 县级文化馆图书馆总分馆制将以标准化方式进行全面推广 |
| 3.3.2 县级文化馆图书馆总分馆制将是推进县域现代公共文化服务标准化和均等化的重要举措 |
| 3.3.3 县级文化馆图书馆总分馆制将是建设文化强国、引领伟大复兴的重要内容 |
| 参考文献 |
| 结语 |
| 致谢 |
| 个人简况及联系方式 |
（6）涿州市政务服务中心服务标准化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评价 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 政务服务标准化理论概述 |
| 2.1 政务服务标准化的内涵 |
| 2.1.1 政务服务标准化的概念 |
| 2.1.2 政务服务标准化的内容 |
| 2.2 政务服务中心推荐性国家标准的内涵 |
| 2.2.1 推荐性国家标准的概念 |
| 2.2.2 政务服务中心推荐性国家标准的提出与内容 |
| 2.3 政务服务标准化的理论基础 |
| 2.3.1 服务型政府理论 |
| 2.3.2 新公共管理理论 |
| 2.3.3 后新公共管理理论与新公共服务理论 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 涿州市政务服务中心服务标准化的内容 |
| 3.1 进驻的标准化 |
| 3.1.1 部门与事项进驻的标准化 |
| 3.1.2 窗口人员进驻的标准化 |
| 3.2 线上线下服务的标准化 |
| 3.2.1 实体大厅窗口服务的标准化 |
| 3.2.2 网上大厅服务的标准化 |
| 3.3 政务信息公开的标准化 |
| 3.3.1 实体大厅政务信息公开的标准化 |
| 3.3.2 政务服务网政务信息公开的标准化 |
| 3.4 服务现场管理与服务指南的标准化 |
| 3.4.1 服务现场管理的标准化 |
| 3.4.2 进驻事项服务指南的标准化 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 涿州市政务服务中心服务标准化的不足及成因 |
| 4.1 涿州市政务服务中心服务标准化存在的不足 |
| 4.1.1 网上服务内容提供有限 |
| 4.1.2 中心运行规范性不足 |
| 4.1.3 标准体系不健全 |
| 4.1.4 信息公开数据、业务、编码整合程度不高 |
| 4.2 涿州市政务服务中心服务标准化不足的原因 |
| 4.2.1 政务服务网信息化程度有限 |
| 4.2.2 政务服务运行机制不健全 |
| 4.2.3 政务服务标准化意识与配套措施缺乏 |
| 4.2.4 政务公开程度有限 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 涿州市政务服务中心服务标准化的提升路径 |
| 5.1 加强政务服务信息化建设 |
| 5.1.1 强化政务服务网建设 |
| 5.1.2 实施“互联网+政务服务”战略 |
| 5.2 规范政务服务中心运行 |
| 5.2.1 建立政务服务标准化管理体制 |
| 5.2.2 构建电子监察系统 |
| 5.2.3 积极开展第三方评估工作 |
| 5.3 构建本市政务服务标准化体系 |
| 5.3.1 开展政务服务标准化培训工作 |
| 5.3.2 借鉴外省地区成功经验 |
| 5.3.3 编制本地政务服务标准 |
| 5.4 进一步深化政务公开工作 |
| 5.4.1 创新政务公开模式 |
| 5.4.2 规范政务信息公开 |
| 5.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
（7）城市居家养老服务中政府行为研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 国内外研究现状及评述 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.4 研究思路与创新点 |
| 2 城市居家养老服务及其政府行为的理论分析 |
| 2.1 城市居家养老服务的内涵与特征 |
| 2.2 政府行为的内涵及其特征 |
| 2.3 政府提供城市居家养老服务的理论依据 |
| 2.4 政府提供城市居家养老服务的行为边界 |
| 3 城市居家养老服务供需多元化 |
| 3.1 城市居家养老服务需求多元化 |
| 3.2 城市居家养老服务供给多元化 |
| 4 基本层次城市居家养老服务供给中的政府行为 |
| 4.1 基本层次城市居家养老服务供给中的政府行为 |
| 4.2 基本层次城市居家养老服务供给中的政府行为失范 |
| 4.3 基本层次城市居家养老服务供给中的政府行为失范原因 |
| 5 中间层次城市居家养老服务供给中的政府行为 |
| 5.1 中间层次城市居家养老服务供给中的政府行为 |
| 5.2 中间层次城市居家养老服务供给中的政府行为失范 |
| 5.3 中间层次城市居家养老服务供给中的政府行为失范原因分析 |
| 6 高层次城市居家养老服务供给中的政府行为 |
| 6.1 高层次城市居家养老服务供给中的政府行为 |
| 6.2 高层次城市居家养老服务供给中的政府行为失范 |
| 6.3 高层次城市居家养老服务供给中的政府行为失范原因分析 |
| 7 城市居家养老服务供需情景下政府行为优化 |
| 7.1 政府行为优化方向:善治 |
| 7.2 政府行为优化路径选择:元治理 |
| 7.3 元治理视阈下政府行为的优化路径 |
| 8 乌鲁木齐市居家养老服务中政府行为及其优化的实证分析 |
| 8.1 乌鲁木齐市居家养老服务对象分类研究 |
| 8.2 城市居家养老服务供给情况 |
| 8.3 乌鲁木齐市居家养老服务中政府行为评析 |
| 8.4 优化乌鲁木齐市居家养老服务政府行为的对策 |
| 9 结论与展望 |
| 9.1 主要研究结论 |
| 9.2 研究不足 |
| 9.3 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 城市居家养老服务对象及需求评估标准 |
| 附录2 城市居家养老服务机构评估标准 |
| 附录3 城市居家养老服务人员评估指标标准 |
| 附录4 乌鲁木齐市居家养老服务需求状况调查问卷 |
| 附录5 乌鲁木齐市居家养老服务供给状况调查问卷(政府) |
| 附录6 乌鲁木齐市居家养老服务供给状况调查问卷(社区) |
| 附录7 乌鲁木齐市居家养老服务供给状况调查问卷(服务机构) |
（8）劳动力市场分割对上海流动人口就业的影响研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 问题缘起 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国外研究综述 |
| 1.2.1 关于移民劳动者就业的研究 |
| 1.2.2 劳动力市场分割理论渊源与研究进展 |
| 1.2.3 劳动力市场分割要素的研究 |
| 1.3 国内研究综述 |
| 1.3.1 流动人口和劳动力市场的研究脉络 |
| 1.3.2 关于流动人口就业的研究 |
| 1.3.3 劳动力市场分割因素的研究 |
| 1.4 国内外研究评述 |
| 1.4.1 已有研究的贡献 |
| 1.4.2 已有研究的不足 |
| 1.5 研究目标、方法与内容框架 |
| 1.5.1 研究目标 |
| 1.5.2 研究方法 |
| 1.5.3 数据来源 |
| 1.5.4 研究内容及思路 |
| 第二章 相关概念与理论基础 |
| 2.1 基本概念界定 |
| 2.1.1 流动人口 |
| 2.1.2 就业 |
| 2.1.3 劳动力市场 |
| 2.1.4 劳动力市场分割 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 流动人口就业与劳动力市场分割的关系核心:博弈论 |
| 2.2.2 流动人口就业收入的核心:人力资本理论 |
| 2.2.3 流动人口就业的现实困境:劳动力市场分割理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 第三章 劳动力市场分割下的流动人口就业现状 |
| 3.1 流动人口的就业空间分布 |
| 3.1.1 “来源地—就业地”空间分布 |
| 3.1.2 流动人口就业的空间分布 |
| 3.1.3 流动人口的就业行业空间差异 |
| 3.2 流动人口的群体与就业特征 |
| 3.2.1 性别和年龄结构 |
| 3.2.2 行业与流动人口受教育程度差异 |
| 3.2.3 流动人口就业的产业、企业性质 |
| 3.3 年龄、受教育程度与收入差异 |
| 3.3.1 不同年龄段与平均收入差异 |
| 3.3.2 受教育程度与各年龄段的收入差异 |
| 3.4 流动人口与行业收入差异分解 |
| 3.4.1 流动人口与行业平均收入差异比较 |
| 3.4.2 库兹涅兹指数 |
| 3.4.3 行业收入差异分解结果 |
| 3.5 本章小结 |
| 第四章 劳动力市场分割的测度和验证 |
| 4.1 劳动力市场分割的基本测度方法 |
| 4.1.1 聚类分析模型 |
| 4.1.2 两步聚类分析 |
| 4.2 指标选取与变量说明 |
| 4.2.1 劳动力市场分割要素 |
| 4.2.2 劳动力市场分割测度指标 |
| 4.2.3 劳动力市场分割测度变量处理 |
| 4.3 二阶聚类结果分析 |
| 4.3.1 分割要素的相关性检验 |
| 4.3.2 二阶聚类分析效果判别 |
| 4.3.3 劳动力市场分割测度结果 |
| 4.4 本章小结 |
| 第五章 流动人口就业中的劳动力市场分割因素分析 |
| 5.1 分割因素 |
| 5.1.1 分割因素分布 |
| 5.1.2 各分割因素间的逻辑关系 |
| 5.2 城乡因素与劳动力市场分割 |
| 5.2.1 城乡二元化体制差异 |
| 5.2.2 二元体制下的人力资源教育存量指数城乡差异 |
| 5.2.3 城乡二元体制下的教育资源投入差异 |
| 5.3 本外因素与劳动力市场分割 |
| 5.3.1 地方政府就业政策的本外差异 |
| 5.3.2 社保待遇享受的本外差异 |
| 5.3.3 户籍差异下的其它公共服务本外差异 |
| 5.4 行业因素与劳动力市场分割 |
| 5.4.1 行政垄断与行业收入差距 |
| 5.4.2 区域发展战略与行业收入差距 |
| 5.4.3 筛选假设理论与流动人口就业行业准入 |
| 5.5 所有制因素与劳动力市场分割 |
| 5.5.1 不同所有制企业的职工平均工资差异 |
| 5.5.2 国有企业中流动人口的年轻化特征 |
| 5.5.3 所有制分割与流动人口受教育程度差异 |
| 5.6 人力资本因素与劳动力市场分割 |
| 5.6.1 人力资本三要素与劳动者就业 |
| 5.6.2 劳动者工资差异模型和变量选取 |
| 5.6.3 测算结果分析 |
| 5.7 本章小结 |
| 第六章 流动人口就业中的劳动力市场分割机理分析 |
| 6.1 博弈参与人与利益冲突分析 |
| 6.1.1 囚徒困境与纳什均衡 |
| 6.1.2 博弈参与主体 |
| 6.1.3 主体间利益冲突分析 |
| 6.2 公共服务和就业扶持政策供给博弈 |
| 6.2.1 流动人口公共服务供给中的“央地博弈” |
| 6.2.2 流动人口就业扶持政策供给中的“政居博弈” |
| 6.3 政策法规执行中的“政企博弈” |
| 6.3.1 法律法规政策中的“央地博弈” |
| 6.3.2 社保法实施后的“政企”博弈 |
| 6.3.3 劳动合同法实施后企业的博弈策略 |
| 6.4 企业工资支付、培训投资与流动人口就业稳定性博弈 |
| 6.4.1 企业与流动人口博弈情境分析 |
| 6.4.2 工资支付与流动人口就业稳定性的博弈模型构建与分析 |
| 6.4.3 均衡工资理论下的企业培训投资与工资支付决策过程 |
| 6.4.4 企业人力资本投资与流动人口的博弈模型及分析 |
| 6.5 本章小结 |
| 第七章 流动人口就业和劳动力市场分割的优化路径 |
| 7.1 存在的问题分析 |
| 7.1.1 流动人口的就业仍面临制度性障碍 |
| 7.1.2 流动人口的人力资本水平低导致就业竞争力弱 |
| 7.1.3 法律法规的相关规定对流动人口就业存在负面影响 |
| 7.1.4 针对流动人口的就业服务和权益保障不够充分 |
| 7.2 对策建议 |
| 7.2.1 通过政策和服务优化打破阻碍流动人口就业的制度性障碍 |
| 7.2.2 提高流动人口人力资本水平增强流动人口就业能力 |
| 7.2.3 进一步降低法律法规对流动人口就业的负面影响 |
| 7.2.4 强化对流动人口的就业服务和权益保障 |
| 7.3 本章小结 |
| 第八章 研究结论与展望 |
| 8.1 主要研究结论 |
| 8.1.1 流动人口的地缘效应、就业空间和行业集聚属性明显 |
| 8.1.2 流动人口就业受到劳动力市场多元交叉分割因素的影响 |
| 8.1.3 人力资本成为加剧“本外”、“城乡”和“行业”分割的重要因素 |
| 8.1.4 不同人力资本水平的流动人口受分割的程度和维度存在差异 |
| 8.1.5 流动人口就业所受到的分割部分是政府、企业和个人间的博弈结果 |
| 8.2 创新点与不足之处 |
| 8.2.1 主要创新点 |
| 8.2.2 本文的局限性 |
| 8.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 作者在学期间所取得的科研成果 |
（10）上海市污水处理市场化规制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景和意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究综述 |
| 一、国内相关研究 |
| 二、国外相关研究 |
| 三、研究述评 |
| 第三节 研究内容和方法 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究思路 |
| 三、研究方法 |
| 四、研究创新点 |
| 第二章 城市污水处理市场化规制的理论分析 |
| 第一节 相关概念 |
| 一、城市污水处理的涵义 |
| 二、城市污水处理市场化的涵义 |
| 三、城市污水处理市场化规制的涵义 |
| 第二节 新公共管理理论 |
| 一、新公共管理理论阐述 |
| 二、新公共管理理论在本研究的应用分析 |
| 第三节 外部性理论 |
| 一、外部性理论阐述 |
| 二、外部性理论在本研究的应用分析 |
| 第三章 上海市污水处理市场化规制的实践分析 |
| 第一节 上海市污水处理市场化规制的现状 |
| 一、上海市污水处理市场化情况 |
| 二、上海市污水处理市场化规制情况 |
| 第二节 上海市污水处理市场化规制存在的主要问题 |
| 一、规制职责不明晰和规制程序存在缺陷 |
| 二、政府监管和法律法规方面的漏洞 |
| 三、污水处理费征收标准低且管理不规范 |
| 四、政府质量规制的专业性不高 |
| 五、市场进入与退出的审批流程复杂 |
| 六、公共基础设施发展滞缓和事后维护监管薄弱 |
| 第三节 存在问题的原因分析 |
| 一、政企不分和多头规制 |
| 二、政府监管力度不够大和执法准则条例不完善 |
| 三、价格管理体系不完备和价格成本控制不到位 |
| 四、政府对质量关注度低且对公众约束力小 |
| 五、市场进入与退出规制缺乏规范的管理制度 |
| 六、城市污水处理系统的公共筹划有待改进 |
| 第四章 发达国家的经验借鉴和启示 |
| 第一节 发达国家城市污水处理市场化规制的主要特点 |
| 一、英国 |
| 二、美国 |
| 三、法国 |
| 四、日本 |
| 第二节 发达国家经验对我们的借鉴和启示 |
| 一、政府管制方面 |
| 二、法规政策方面 |
| 三、水价调整方面 |
| 四、质量监管方面 |
| 五、融资管控方面 |
| 六、公共规划方面 |
| 第五章 结论 |
| 第一节 对策建议 |
| 一、健全城市污水处理的规制体制 |
| 二、完善监督管理和法律法规体系 |
| 三、合理构建污水处理价格规制 |
| 四、落实污水处理质量规制公开有效 |
| 五、确保市场进入与退出规制有据可依 |
| 六、改善公共基础设施和鼓励技术创新 |
| 第二节 研究结论与未来展望 |
| 一、研究结论 |
| 二、未来展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
四、本市探索建立公共服务体系（论文参考文献）
- [1]“互联网+”背景下昭通市纳税服务体系完善研究[D]. 肖羽茹. 云南财经大学, 2020(03)
- [2]哈尔滨市基本公共服务公众满意度提升研究[D]. 路跃. 哈尔滨商业大学, 2020(12)
- [3]提升淮安市图书馆公共服务水平的策略研究[D]. 韩乐. 大连海事大学, 2020(03)
- [4]上海养老服务社会组织能力提升研究[D]. 贾倩. 上海工程技术大学, 2020(05)
- [5]永济市文化馆图书馆总分馆制研究 ——公众文化服务视角的分析[D]. 郑伟. 山西大学, 2019(02)
- [6]涿州市政务服务中心服务标准化研究[D]. 扈照. 燕山大学, 2019(06)
- [7]城市居家养老服务中政府行为研究[D]. 王珍. 华中科技大学, 2019(03)
- [8]劳动力市场分割对上海流动人口就业的影响研究[D]. 刘彩云. 华东师范大学, 2019(06)
- [9]中共北京市委 北京市人民政府关于印发《北京市乡村振兴战略规划（2018—2022年）》的通知[J]. 中共北京市委,北京市人民政府. 北京市人民政府公报, 2019(11)
- [10]上海市污水处理市场化规制研究[D]. 王俞歆. 上海交通大学, 2018(06)
标签：流动人口论文; 公共服务均等化论文; 基本公共服务体系论文; 公共文化服务论文; 养老服务论文;