国家综合档案馆业务调研报告

国家综合档案馆业务调研报告

问:关于档案的问题
  1. 答:档案就是你这个人的一个记录,你单位有人事 权就可以放在单位,一般私企都不能保管档案,你就可以办人事代判笑理,那是孙明事业掘凯含单位,不发生天灾不会搞丢的,由于工作调动就可以调档,档案用来记工龄评职称,其他用处没什么,不会黑户的,和户口没有必然的联系!
  2. 答:废话
    如果公安局把你的档安丢碧袜了,你应该知道有多毁慧雹重要吧纤帆。
    黑户.............
  3. 答:看你是干什么了,我到不认为是黑户,好象没有户口的才是吧.档案还好些.
问:档案包含那些资料啊
  1. 答:人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
    提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案扒瞎唯法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。
    人事档案包含以下材料:
    第一类:履历材料;
    第二春培类:自传材料;报告个人有关事项的材料;
    第三类:考察、考核、鉴定材料;审计材料;
    第四类:学历学位材料;职业(任职)资格材料;评(聘)专业技术职务(职称)材料;反映科研学术水平的材料;培训材料;转正定级表;
    第五类:政审材料;更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料;
    第六类:党、团组织建设工作中形成的材料;
    第七类:表彰奖励材料;
    第八类:涉法违纪材料;神兄
    第九类:招录、聘用材料;任免、调动、授衔、军人专业(复原)安置、退(离)休材料;辞职、辞退,罢免材料;工资、待遇材料;出国(境)材料;党代会、人代会、政协会议,人民团体和群众团体代表会议,民主党派代表会议形成的材料;
    第十类:健康检查和处理工伤事故处理材料;治丧材料;干部人事档案报送、审核工作材料。
  2. 答:人事档案材料主要有:1.个人履历材料;2.自传材料;3.鉴定、考核材料;4.学历、职称迹消材料;5.政治历史审查材料;6.党团组织材料;7.奖惩材料姿纳知;8.招工、聘干审批表、转正定级表、任免呈报表、晋升审批表、调资审批表、离退休审批表等组织上形成的茄仔各类审批材料;9.其他可供参考的材料等。
    档案都是从高中开始建起的,一般包括高中的毕业生登记表、成绩单、高考的材料,综合信息表、体检表、高考志愿表等等。大学的学籍材料,有毕业生登记表和成绩单及奖惩记录等材料。
    有国企事业单位工作经历的,还需要补入职离职年度考核评定等材料。
问:什么是国家二级综合档案馆
  1. 答:市、县级综合档案馆按照《市、县级国家罩瞎综合档案馆测物肆空评细则雹悄》进行测评:90分以上者为国家一级档案馆,80-90分者为国家二级档案馆,70-80分者为国家三级档案馆。
  2. 答:按照《顷此市、县级国家综合档案贺困馆测评细则》和相关规定对档案馆的面积、藏禅乎念品、档案整理的明细程度等进行评估、定级。
  3. 答:《市、县级国家综合档案馆测评办法》第三条 市、县级档案馆测评依据《市、县级国家综合档案馆测评细则》进行。测评采用百分制,结果分三个等级,测评结果为90分以上者为国家一级档案馆,测评结果为80-90分(不含)者为国家二级档案馆,测评结果为70-80分(不含)者为国家三级档案馆。
    第四条 测评组织:测评工作由3-5名测评员组成的测评小组负责进行。
    国家一级档案馆由国家档案局组织测评。国家二级、三级档案馆由国家档案局兄滚委托省级档案行政管理部门组织测评,国家档案局进行不定期抽查。迹察
    可见,《市、县级国家综合档案馆测评办法》测羡州余评结果为80-90分(不含)者为国家二级档案馆。
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