问：国企监督机制存在哪些问题
- 答：国有企业关系着我国的经济发展责任与政治责任。要实现国有企业的稳定、长远发展，必须加强对国有企业的监督和监理机制的建立，这是基础也是重要方面，更是国有企业实现长远发展的重要环节。我国国有企业的管理监督不合格主要有三方面原因，包括国有企业内部监督工作人员失职、相关监督人员综合素养禅困凯不高、监督人员工作发挥作用不大。国有企业虽然设立了内部监督部门，但是监督工作人员的智能未能发挥光热，不能较好地完成本职工作。在国有企业中，监督检查工作经由纪检部门以及其他的相关贺唤监察部门执行开展。由于尺宴多数监察、监督工作人员的综合素养不高，导致了监察、监理工作内容和效果的缺失。因此，在国有企业中，只有纪检、监察等相关监督、检查部门的工作人员综合素养提高了，才能对国有企业的发展有帮助，起到助力作用，这也是对国有企业中监督、监理机制的完善化。国内在这方面做得比较好的，应该是中大咨询。
问：纪检监察机关初步调查报告是哪个单位写
- 答：纪检监察机关初步调查报告是由所在的纪检监察机关写的，一般是由相关部门的纪检监察机关负责编写。在调查报告中，纪检监察机关会收集线索、分析资料，并详细汇乎庆报调查的情况，掌握调查的过程和结果，深入揭示调查唤顷凳过程中出现的问题。调查报告应提出有关处理建议，并记录调查过程中发现的具体情况，以便日后查阅。在调查报告中，要详细记录调查的过程和旅，深入分析调查结果，并结合实际情况，提出有关处理建议，以便提高调查工作的质量。另外，在编写调查报告时，还要注意保护被调查者的个人隐私和公民权利。
- 答：纪枪监察机关初步调査报告是由纪枪监察机关直接编写的，常规的调査报告由调査组长签字，通常经过审核机关的审核和审议，最终形成一份官方的调族铅査报告。在调査报告中，调査组需要对调査对象进行详细的调査，全面的收集、整理和分析调査资料，结合亏穗启有关法律法规，做出全销如面的调査结论，并提出相应的处理意见。
- 答：纪检监察机关初步调查报告是由当事单位提交的，由纪检监察机关出具的。报告是由纪检监察机关根据调查取得的情况，详细阐述调查结果迟此渣，提出调解的码悄意见或者建议，以及针对调查结果提出的建议或意见。报告将调查结果概括性表述出来，并给出相应的处理建议或意见。这样，报告的扒简最终目的是提供详实的调查结果，为决策者提供支持，以便作出更科学、合理的决定。
- 答：1 纪检监察机关初步调查报告是由具体的纪检监察机关在调查后编写出来的。
2 这些机关一般都是针对特定领扮消衫域、单位桥消或者个人厅腔进行调查，在调查后需要形成一个初步的调查报告，记录调查的过程和结果，以供后续工作参考。
3 纪检监察机关的调查报告在一定程度上可以反映出社会舆论和声音，也能够推动整个社会的进步和改善。
因此，纪检监察机关初步调查报告的编写起着非常重要的作用。 - 答：纪检监察机关初步调查报告是由当地纪检监察机关者亩迅经过实地调查，对涉嫌违纪案件进行审查和调查后出具的一份书面报告。报告中要全面、客观地描述调查情况，并对调查结果作出分析和评估，提出处理意见。报告应当详尽描述调查的情况，从全面的耐拿角度，从案件情况、调查经过、调查结果、处理意见等角度，都要写明，让报告更加具体、明确。纪检监察机关初步调查报告是为后续处理违纪案件提供依据，确定处理规定，完善处理细节，从而首此影响最终处理结果。
问：如何做好企业监察工作
- 答：一 、监察机构应直属于最高领导者管理，否则将无法起到监察的作用。
为了肃清纪律，维持企业秩序，企业有必要专门设立监察部门，加强企业巡检，这个部门应该归属于最高领导人直接领导。如果监察人员受制于于某一缓友兆个部门，那么如果这个部门的领导出现问题，或者有平级的部门犯错，监察工作就无法执行，更重要的是一旦这种行为得到默认，就会出现上行下效的恶劣影响，会严重影响监察工作的进行，监察部门将形同虚设。所以监察部门不直属于最高领导人将无法从根本上杜绝徇私枉法。
二、公司各部门，各岗位职责和权利要明确，从源头杜绝推卸责任。
公司想要从根本上做到纪律严明，杜绝徇私枉法，解决纷争，告睁就要使每个部门每个岗位的职责和权力明确，使每个人明确的知道自己的职责是什么，权力有哪些，这样一旦出现问题责任者将无法推卸责任，而越权行事的人也就无法逃避惩罚了。
三、制定规章制度的原则是“严刑峻法”。
制度太仁慈，法制就无法建立起来；赏罚不坚决扰租执行，法令就无法推行。老虎这种动物，见到了就会丧失性命，人人都因害怕远离它，所以被老虎吃掉的人很少；狗与人天天相处，容易让人放松警惕，所以被狗咬伤的人却很多。制度也是一样，太宽松了违反制度的人就多。违反制度获得的利益大，得到的处罚小，人们就会争着去犯错；受到惩罚损失的利益大于违反制度得到的利益，人们就会遵纪守法。
所以制度法规不能太宽松，严刑峻法并非制度刻薄，而是让人远离惩罚的危险而不被惩罚，这叫以法治法。 - 答：以事实为依据，以法律为准绳，公开、公正、严肃、认真
- 答：1、建立企业监察职能，滑唤如成立纪检监察部门或成立监察项目组等等；
2、设置纪检监察相关职责岗位，如设立纪检监察科、信访科、内磨亏部审计科，下设相应的项目组，如材料采购业务监察组、销售业务监察组、生产业务监察组、基建设备监察项目组、信访投诉调查组......等等；
3、建立监察制瞎让神度，制定执行规程；
4、日常应开展纪检监察相关的宣传、培训工作，提高企业人员廉洁自律的操守意识；
5、与业务往来单位建立纪检联防体系，加强廉政管理以及纪检工作。
