一、靠改革增强活力 以科技促进发展 努力提高国企竞争力（论文文献综述）
李雍楠[1]（2021）在《引入战略投资者对国企混改后公司治理的影响 ——以国药集团为例》文中指出
张兰草[2]（2021）在《基于EVA的HS企业高管薪酬激励机制优化研究》文中指出党的十九大报告中强调:“深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业”。由党中央提出的混合所有制经济改革,从本质上来说,是融合不同所有制的股权改革,实现股权多元化,融合国企资金雄厚与民企市场反应敏锐的优势,以达到利益的博弈与权力的制衡目的,及效率与效益的双提升目的。2019年是国企改革的攻坚之年,在这一年里国企保持良好发展势头,各项经营指标呈现出“四增一降”特点（即效益增、效率增、动力增、贡献增、企业资产负债率降）。随着经济体制改革的进一步深化,我国国企的经营管理能力得到很大提升。但现代公司制度的建立,企业所有权与经营权相分离,导致高管与所有者目标相背离,很多国企的高管薪酬与企业业绩相关性并不明显。高管作为企业的实际经营管理者,对企业战略发展方向起着至关重要的作用,如何构建科学合理的高管薪酬激励体系以降低代理成本一直是人力资源管理区域的热点话题。此外,为了提升绩效考核的科学合理性,国资委在考虑传统财务指标的同时,重点强调了能反映企业能否创造价值的指标。因此,我国国企要想提升自身竞争力实现国企资产保值增值的战略目标,就必须在企业业绩得到有效反映的前提下研究高管薪酬激励体系。本文首先阐明了构建科学合理的高管薪酬激励体系的必要性,对高管薪酬激励、经济增加值以及基于EVA的高管薪酬激励做了系统的回顾。其次,本文选择具有典型代表性的HS企业作为案例进行研究,从HS企业当前的薪酬结构和激励方案出发,分析其激励作用不明显的问题所在,并对EVA指标的优势进行了系统的说明。采用定量与定性的研究方法,将HS企业2015年至2019年的EVA和传统财务指标进行对比。然后,提出引入EVA指标以期完善企业的绩效评价体系,同时,提出基于EVA的奖金池方案及虚拟股票期权方案的建议以期完善HS企业高管薪酬激励体系。最后,结合目前的经济形式和HS企业的实际情况,提出几点配套措施以确保HS企业高管薪酬激励方案的执行效率。本文以期为HS企业优化高管薪酬激励体系提供参考和借鉴,同时丰富我国混改背景下国企高管薪酬激励体系的案例研究。
任勇圳[3]（2020）在《国企混合所有制改革模式探索及效果研究 ——以首旅酒店为例》文中研究说明党的十八届三中全会上,首次明确将发展混合所有制作为国企改革重点,拉开了新一轮国有企业混合所有制改革的帷幕;而党的十九大工作报告更是将深化国企改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业列为工作重点,将国有企业混合所有制改革提到了前所未有的高度。根据国家发改委公布,截至2019年,我国已经先后发布了四批,共210家国企混合所有制改革试点企业,其中2019年发布的第四批试点企业共160家,中央企业系统107家,地方企业53家,企业数量远远高于前三批的总和。可见,我国国企混合所有制改革已经进入了加速阶段。在中央的强力号召下,多个地方国资系统也先后发布了混改试点企业,积极推进地方国企混合所有制改革。首旅酒店作为北京市国资委国企试点改革的第一批企业,其采用跨境并购和同步引入战略投资者的混改模式具有一定的创新型和典型性。首旅酒店通过此次混改,不但增强了自身的竞争力,而且盘活了国有资产,发挥了国有经济在市场经济中的引导作用。本文希望通过对首旅酒店混改案例的分析,可以对后续进行混改的企业提供一定的借鉴。本文采取案例研究的方法,选取首旅酒店作为具体分析案例,在产权理论、委托代理理论及市场势力理论的基础上,通过对首旅酒店混改的背景、模式和过程进行了详细分析,总结出首旅酒店混改的目标是:完善现代企业制度建设、实现国有资产的增值保值、推动公司战略的落地实施。在这些目标的推动下,首旅酒店采用海外并购如家酒店,并同步引入战略投资者携程旅游的模式,成功实现了混改,并取得了预期的效果:（1）现代企业制度建设效果,通过引入战略投资者,改变了国有股东一股独大的局面,优化了股权结构,引入外部董事和市场化管理团队,提升了企业的治理水平和治理效率;（2）国有资产增值保值效果,通过对如家酒店的并购和整合,提升了首旅酒店的规模和市场竞争力,实现了财务绩效的提升,并获得了良好的市场绩效,提升了企业价值;（3）公司战略的执行效果,成功推动了“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的经营战略的落地实施。进一步分析发现,首旅酒店的混改之所以能够取得显着的效果,原因是真正做到了以战略需求和业务需求来推动混改的实现。最后通过全文的回顾和分析,得出了本文的结论:（1）国家政策的支持、酒店行业的巨大挑战和首旅酒店的发展压力共同推动了首旅酒店的混改;（2）首旅酒店的混改取得了良好的经济效果;（3）首旅酒店混改的成功得益于改革契合了公司战略和业务的需求。并且,通过对首旅酒店混合所有制改革案例的整体分析,本文也得出了一些启示,一方面,政府应该积极发挥监管和引导作用,为国有企业混合所有制改革保驾护航;另一方面,国企在进行混合所有制改革时要选择合适的模式,同时要注重混改后各方资源的整合,不能“混”而不“改”。
刘婵[4]（2020）在《国企混合所有制改革中资产评估问题研究》文中研究表明2013年党的十八届三中全会提出把发展混合所有制经济作为国有企业新时期改革的核心任务之一。近年来,在国家重点行业领域国有企业积极探索推进混合所有制改革,取得了显着成果,初步实现了产权层面与非公有资本的深度混合。然而,在积极探索推进混合所有制改革的同时,国有资产高值低估、应估未估等造成国家利益损失的现象依然严重。另一方面,传统资产评估业务在混改定位、业务指导和方法选择等方面的滞后促使资产评估在服务国企混合所有制改革过程中缺乏有效的理论指导,如何改进和探寻资产评估更好推进国企混合所有制改革是理论界与实务界关注的热点。因此,本文基于国企混合所有制改革背景,剖析当前资产评估服务发展现状,从行业困境和估值难题两方面深入剖析国企混合所有制改革中资产评估服务的问题,创新探索适合国企混合所有制改革的估值体系以为相关实务部门的政策制定提供实践参考依据。首先,本文通过多种渠道查阅大量国内外有关国企混合所有制改革与资产评估理论的相关文献,系统掌握学术界最新的研究动态并形成论文研究的资料基础;其次,以产权理论、委托代理理论和资产评估理论作为论文主要理论基础,在阅读大量文献资料和数据搜集后系统梳理出国内混合所有制改革与资产评估的关系,厘清了资产评估与国企混合所有制改革之间的内在理论逻辑以及资产评估助推国企混合所有制改革的路径;再次,探讨了新时代下国企混合改革中资产评估业务发展现状以及评估行业面临的现实困境,分析了当前国企混合所有制改革中估值环节相关估值难题;最后,结合国企改革的分类界定试图探索出一套科学的国企混改估值体系并针对当前的行业发展困境提出相应的保障措施。
张飞雁[5]（2019）在《中国国有企业混合所有制改革的路径研究》文中研究表明目前很难找到不存在国有经济的国家,承担国有经济的载体是国有企业,在不同制度下国有企业承担的功能和作用不同,资本主义制度下国有企业的存在是为其政党服务,而社会主义制度下的国有企业是为人民服务,所以在不同制度下国有企业的发展路径不同。纵观国有企业演变历程,几乎世界上所有国家的国有企业都经历改革,在不同的制度下国有企业的改革目的与路径必然不同,资本主义制度下国有企业私有化改革有其制度的必然性,而社会主义制度下国有企业改革必然不能走私有化的道路,这是由社会主义公有制性质所决定。中国国有企业作为中国国民经济的重要载体,在创造“中国奇迹”的伟大进程中发挥着重要的作用,取得巨大成就。回顾中国国企发展和改革路径,改革开放前30年,建成了“统购统销”、“统分统包”、“一大二公”的单一公有制国有企业。改革开放后40年,中国国有企业基本上是围绕国有企业控制权进行改革,从“简政放权”、“股份制”、到目前的混合所有制改革,国有企业基本上具备现代企业特征的基本构件。中国经过40年的改革,当前的国企再也不再是单一公有制的国有企业,已是产权多元化的现代企业组织,基本上已经同市场经济相融合。但是,国有企业也积累一些问题、存在一些弊端,需要进一步推进改革。党的十八届三中全会提出:“积极发展混合所有制经济”,“允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济”,并把混合所有制经济提升到制度层面,作为基本经济制度的重要实现形式写进国家重要文件,这为中国国有企业未来发展提出明确的发展路径——混合所有制。文章就国有企业混合所有制改革路径问题进行分析,从国有企业发展改革的实践路径入手,对国企改革路径以及典型案例进行分析,借鉴中西方的相关理论,提出解释国企混改的理论框架,用以分析国有企业混合所有制改革路径中的问题,并结合国内外国有企业混合所有制改革典型案例进行分析,最终提出混合所有制改革实现路径的优化方式。文章主要研究方法包括文献研究法、描述性分析、案例分析、比较分析法。笔者比较分析国内外国企改革的路径特点以及国外成熟市场经济的国有企业改革路径的实践,为构建中国国有企业混合所有制改革理论与实践路径提供有益的借鉴。文章主要包括五部分内容:第一部分,即本文绪论部分,主要对中国国企混改的背景和理论与现实意义。对国内外关于国有企业改革的文献和研究现状进行梳理,总结既有的研究成果,分析现有研究的不足,理清本文写作可行性、目的及意义;确定本文的研究方法;明确本文可能创新点和难点。第二部分,即第一章,首先通过梳理国内外国有企业改革的相关理论,为分析国有企业改革奠定理论基础;其次,通过分析国有企业混合改革的逻辑发现公有制制度前提下可以实现生产资料所有权和经营权的分离,从理论上解决了公有制与市场经济融合的问题,国有企业混合所有制改革的问题就成为现代企业制度的治理问题,在此基础上提出中国混合所有制企业改革的分析框架。第三部分,即第二章主要梳理中国国有企业的来源、发展历程,以及从整体和局部对国有企业治理的现状、运行状况进行统计性描述分析。从整体上看国有企业改革发展的过程就是中国国有企业混合所有制萌芽、形成、发展并不断向成熟推进的过程,在国有企业发展的特定历史阶段所表现出不同的内容和特征。第四部分,即文章的第三、四、五章,这部分主要是对国有企业混合所有制改革的实践分析,首先分析现阶段实现国有企业混合所有制的几种主要路径的模式的内涵、特征,并从整体上对各种路径的效果进行统计性描述分析。其次是分析对国有企业改革中两个典型案例和国外比较成熟的市场经济中国有企业改革实现路径中典型的模式特点研究,分析国有企业在实践的路径中出现的问题及国企改革的启示;第三,通过对国有企业混合所有制改革的模式和国内典型案例分析,提出混合所有制改革的问题。第五部分,即第六章,是在以上理论和实践的基础上,提出国企混改优化的具体路径和政策建议,为国企改革实践提供切实可行的方案,并提出混合所有制改革的政策建议。可能创新之处与不足之处:（一）许多学者认为微观层面的混合所有制企业是国有经济主要载体和实现形式。笔者认为国有经济的实现形式并不仅仅通过国有企业这种企业组织形式实现,只要是符合三个“有利于”标准的实现形式都可以是国有经济的实现形式。（二）实践中认为混合所有制改革是国有企业改革的突破点,笔者认为,混合所有制改革路径的突破点要注重人力资本在价值增中的作用,形成人力资本与物质资本的要素利益共同体。（三）学术界与理论界一致认为,混合所有改革的关键是市场化改革,引入市场化体制机制打破行政垄断,而没有指出切实可行的实现市场化的路径。笔者认为职经理人的市场化机制是实现市场化的重要方式,最主要是政府放弃对国有企业人事的行政垄断权,使职业经理人选聘完全由市场决定。进一步探讨的意义:在一定程度上企业的运行需要市场经济驱动,但政府也要发挥作用,需要市场与政府二者共同协调。随着经济的演化与发展,国有经济的运行在资本主义国家和社会主义国家都是崭新的课题。进一步深入研究国有企业改革问题,有助于解决公有制制度体系下国有企业发展的问题,揭示社会主义国家国有企业发展的一般规律,探索公有制的多种实现形式具有重要的理论和实践意义。
梅伶俐[6]（2019）在《中国经济体制改革中的利益衍生与经济增长 ——基于政企分离视角的经济学分析》文中认为中国改革开放以来的经济增长令世界瞩目,但靠投资拉动的总量扩张型增长模式已很难维持,新常态下,增长模式的转变和进一步深化改革成为中国可持续发展的必然要求。同时,中国的经济发展及成果分配还存在不充分、不平衡等问题,这说明在增长的分享机制中可能存在局部利益扭曲和失衡。经济增长模式的转变,必然涉及各方利益的调整,故从利益关系演化的视角来分析经济增长问题将是一个不错的切入点。中国前一阶段转型式增长的本质在于地方政府主导下投资拉动型的经济增长,该模式的一个突出特征便是国有部门经济行为与地方政府行为的结合,于是,对该模式下增长的考察也应考虑地方政府维度,甚至可以说,地方政府行为对经济增长来说是一个不能忽略的线索。然而,仅局限于地方政府行为的分析难以反映事实的全部,因为地方政府行为需要载体才能生效,而这个载体正是国有企业和国有银行。在国有产权的纽带下,地方政府、国有企业和国有银行在行为上保持着紧密联系,利益关系也相互嵌套。那么,这种不断深化的利益衍生关系是如何影响着中国经济增长呢?这是本文研究的重要线索。本文想从这方面入手研究我国改革与增长的关系,并为我国下一步深化改革提出参考意见。首先,本文以隐性制度为切入点,通过构建理论模型来分析中国转型期利益衍生的演化过程,并根据中国体制转型进程中利益衍生的内在逻辑与表现特征,利用中国1988-2015年29个省、区的面板数据,提炼出利益衍生综合指数。研究表明,1988-2015年间,中国利益衍生程度总体来说呈上升趋势,对经济增长的负面影响也愈发严重,并呈现出不同的地区效应。相较于东部,中西部地区的利益衍生速度更快,对经济增长的负效应也更强。同时,研究发现利益衍生对经济增长存在两面性,表现出显着的门槛效应。在资本存量较低时,地方政府、国有企业、国有金融部门的交互行为并不会对经济增长产生明显的不利影响,但随着资本存量的不断增加,三者的利益衍生逐渐表现出对经济增长的负面影响。其次,本文通过构建所有制差异引致资源错配的模型,测算了不同所有制经济部门要素价格的相对扭曲程度,研究结果表明,随着利益衍生程度的不断上升,产出损失不断增加。研究还发现,非国有经济部门资本价格扭曲和国有经济部门资本价格扭曲呈现分化状态。此外,研究结果表明,在利益衍生的影响下,经济增长总量扩张的同时,增长质量问题却逐渐凸显,利益衍生对经济增长质量的影响呈现出阶段性和区域性特点。在增长质量较高的时期,利益衍生对增长质量的影响微弱;而当增长质量处于低水平时期,利益衍生将加速增长质量的下滑。平均来看,利益衍生对增长质量的负面影响在中西部更为显着。综上,地方政府、国有企业、国有金融部门之间的利益衍生,其实质是一种政府与市场关系的衍生,利益衍生其行为本身是中性的,它在改革发展的不同阶段起到了不同作用。就迈入新常态的中国经济而言,对利益衍生关系的化解是保障增长的核心所在,化解的具体途径则在于对地方政府、国有企业和国有金融部门的行为纠偏,而这种行为纠偏的实现最终还是要落到进一步的改革深化和政企分开上。所以,中国需要加快从增量式制度创新向存量式制度创新的转变,进一步理顺政府与市场关系,突出市场决定性作用。通过深化产权改革、转变政府职能、构建开放有序的竞争市场来矫正地方政府、国有企业、国有金融部门的行为,最终达到提升增长效率的目的。
高惠森[7]（2019）在《政府补贴对国有企业技术创新绩效的影响研究》文中进行了进一步梳理我国要想在世界经济发展中立于不败之地,唯有创新。随着经济全球化的发展以及科学技术的快速发展,企业要想在高速发展的市场中立于不败之地,必须以创新为己任。当前,国家大力发展创新驱动发展战略,其核心是以技术创新、科技创新为引擎,推动经济发展。国有企业在我国经济发展过程中,起着中流砥柱的作用,对我国的经济发展、产业升级都起着重要的作用。因此在当前国家大力发展创新的背景下,国有企业应担负起创新驱动发展排头兵的作用,为国家创新驱动发展过程中起到引领和带头作用。随着当前国际经济形势不振,各国之间的经济贸易摩擦不断而国有企业身负经济和政治双重任务,必须不断加大科技研发力度,在科技创新、技术创新占领高地,提升企业创新绩效,为国家经济发展注入活力。但是在当前的经济环境下,由于技术创新活动的外溢性和高风险性,国有企业的技术创新活动收益率会低于社会收益率,这会阻碍国有企业技术创新研发活动,企业会减少技术创新投入。因此当市场为国有企业技术创新发展带来的推动力有限时,政府补贴的出现,为国有企业技术创新活动的发展带来了新的动力点。当前我国为国有企业提供政府补贴,由此为国有企业技术创新的经济负担,减轻由于外部性带来的市场失灵情况,为其提供资金支持,进行政策上的引导,从而引导社会资金的进入,提振国有企业技术创新的意愿,继而提高国有企业技术创新能力。由此,使得国有企业技术创新能力不断增强,创新绩效提升,打造一批高精尖创新项目。从而缩小我国与世界发达国家的技术差距,打破其他国家科技垄断地位和技术壁垒,提升我国的综合实力,为我国提供弯道超车机会。因此,本文以此为背景,对国有企业技术创新绩效进行研究,分析政府补贴对于国有企业技术创新绩效的影响。以中国特色社会主义创新理论为基础,结合国内外相关文献综述,分析我国政府补贴对国有企业技术创新绩效的影响机理以及阐述国有企业技术创新投入和技术创新产出的现状。并以此为基础,以我国研发活动较为集中的国有上市制造业企业2013-2017年的面板数据实证分析,探寻政府补贴对于国有企业技术创新绩效的影响效果,并以技术创新投入为中介变量,研究其如何影响政府补贴的效果,并分析企业内部因素对于技术创新绩效的影响。最后根据实证研究结论,结合我国国企当前发展现状对如何提升我国技术创新绩效提出建议。
周宏春[8]（2018）在《新时代东北振兴的绿色发展路径探讨》文中研究说明新时代东北振兴应坚持走绿色发展之路。习近平生态文明思想形成了和谐观、公平观、民生观、系统观、历史观、全球观等在内的核心价值观体系,是东北地区实现绿色发展的基本遵循。东北地区的绿色发展应以农业农村可持续发展为基础实施乡村振兴战略、从制造业振兴入手优化产业结构、发展绿色经济、加强生态环境保护为重点。同时,对东北振兴要有耐心,并完善相应保障措施,例如破除体制机制障碍、创新驱动深化国企改革等,从而走出一条资源环境代价小、经济发展效益好、可持续的新型绿色发展之路。
姚奕生[9]（2018）在《政府工作报告》文中认为各位代表：我代表珠海市人民政府，向大会作政府工作报告，请予审议，并请政协委员和其他列席人员提出意见。一、2017年工作回顾2017年，在省委、省政府和市委的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，我们深入贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，认
白天亮[10]（2017）在《新时代国企改革如何发力——访国务院国资委主任肖亚庆》文中研究说明党的十九大报告在强调加快完善社会主义市场经济体制时,对国有资产、国有资本、国有企业及其改革提出了新任务。那么,如何做强做优做大国有资本?在深化国企改革、发展混合所有制经济的过程中,如何培育具有全球竞争力的世界一流企业?下一步,国企改革将重点从哪些方面突破?记者采访了国务院国资委主任肖亚庆。做强做优做大,说的是国有资本记者:党的十九大报告对国有企业改革作出重大部署。新时代、新
二、靠改革增强活力 以科技促进发展 努力提高国企竞争力（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、靠改革增强活力 以科技促进发展 努力提高国企竞争力（论文提纲范文）
（2）基于EVA的HS企业高管薪酬激励机制优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容与方法 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 本文的创新点 |
| 1.4 研究框架 |
| 2 文献综述、概念界定及理论基础 |
| 2.1 文献综述 |
| 2.1.1 关于高管薪酬与企业业绩的研究 |
| 2.1.2 关于EVA经济增加值的研究 |
| 2.1.3 基于EVA的薪酬激励研究 |
| 2.1.4 文献评述 |
| 2.2 概念界定 |
| 2.2.1 高级管理人员 |
| 2.2.2 薪酬激励 |
| 2.2.3 经济增加值 |
| 2.3 理论基础 |
| 2.3.1 激励理论 |
| 2.3.2 委托代理理论 |
| 2.3.3 最优薪酬契约理论 |
| 3 HS企业高管薪酬激励机制现状及问题分析 |
| 3.1 案例企业简介 |
| 3.2 HS企业高管薪酬激励机制现状分析 |
| 3.2.1 高管薪酬结构现状 |
| 3.2.2 高管薪酬激励机制现状 |
| 3.3 HS企业现行高管薪酬激励机制问题分析 |
| 3.3.1 高管薪酬与企业业绩缺乏联动性 |
| 3.3.2 业绩考核指标缺乏全面性 |
| 3.3.3 高管薪酬机制缺乏长期激励性 |
| 3.4 HS企业绩效考评体系引入EVA的优势 |
| 3.4.1 提升高管薪酬与企业业绩联动性 |
| 3.4.2 提升绩效评价结果的准确性 |
| 3.4.3 加强薪酬机制的长期激励性 |
| 4 基于EVA的HS企业高管薪酬激励机制优化设计 |
| 4.1 HS企业高管薪酬激励机制设计目标及原则 |
| 4.1.1 设计目标 |
| 4.1.2 设计原则 |
| 4.2 HS企业的EVA测算指标设计 |
| 4.2.1 税后净营业利润会计项目的调整事项 |
| 4.2.2 加权平均资本成本调整事项 |
| 4.2.3 资本总额调整事项 |
| 4.2.4 EVA指标计算 |
| 4.3 HS企业EVA指标的对比分析 |
| 4.3.1 EVA值与净利润的对比分析 |
| 4.3.2 每股EVA与每股收益的对比分析 |
| 4.4 HS企业基于EVA的绩效考评指标设计 |
| 4.5 HS企业基于EVA的高管薪酬激励方案设计 |
| 4.5.1 基于EVA的奖金池方案设计 |
| 4.5.2 基于EVA的虚拟股票期权方案设计 |
| 4.6 本章小结 |
| 5 基于EVA的HS企业高管薪酬激励机制的配套措施 |
| 5.1 完善绩效考评指标,提升薪酬业绩敏感性 |
| 5.2 构建业绩预测体系,强化EVA目标考核 |
| 5.3 优化薪酬激励方案,强化长期激励作用 |
| 5.4 完善多元股权结构,净化内部治理环境 |
| 5.5 加强监管机制建设,确保外部监督有效性 |
| 5.6 建全高管任职管理,优化市场竞争环境 |
| 6 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 |
（3）国企混合所有制改革模式探索及效果研究 ——以首旅酒店为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国企混合所有制改革目标的相关研究 |
| 1.2.2 国企混合所有制改革模式的相关研究 |
| 1.2.3 国企混合所有制改革效果的相关研究 |
| 1.2.4 文献述评 |
| 1.3 研究内容及研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 贡献及不足 |
| 1.4.1 本文的贡献 |
| 1.4.2 本文的不足 |
| 2 相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 混合所有制 |
| 2.1.2 并购 |
| 2.1.3 战略投资者 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 产权理论 |
| 2.2.2 委托代理理论 |
| 2.2.3 市场势力理论 |
| 3 案例介绍 |
| 3.1 案例背景介绍 |
| 3.1.1 制度背景 |
| 3.1.2 行业背景 |
| 3.1.3 公司背景 |
| 3.2 首旅酒店混合所有制改革的内容 |
| 3.2.1 首旅酒店混合所有制改革的目标 |
| 3.2.2 首旅酒店混合所有制改革的模式及历程 |
| 3.2.3 研究问题 |
| 4 案例分析 |
| 4.1 首旅酒店混合所有制改革效果分析 |
| 4.1.1 现代企业制度建设效果分析 |
| 4.1.2 国有资产增值保值效果分析 |
| 4.1.3 公司战略执行效果分析 |
| 4.2 首旅酒店混合所有制改革效果的原因分析 |
| 4.2.1 以战略需求推动混改 |
| 4.2.2 以业务需求推动混改 |
| 5 案例结论及启示 |
| 5.1 案例结论 |
| 5.2 案例启示 |
| 5.2.1 发挥政府的监管和引导作用 |
| 5.2.2 选择合适的混改模式 |
| 5.2.3 注重混改后的资源整合 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）国企混合所有制改革中资产评估问题研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 第一节 研究背景和意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 文献回顾与评述 |
| 一、国企混合所有制改革研究综述 |
| 二、国有企业资产评估研究综述 |
| 三、国内外文献简要评述 |
| 第三节 研究方法、研究思路及内容 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究思路及内容 |
| 第四节 本文的创新之处 |
| 第一章 概念界定与理论基础 |
| 第一节 相关概念界定 |
| 一、国有企业 |
| 二、混合所有制改革 |
| 三、资产评估 |
| 第二节 研究的理论基础 |
| 一、现代产权理论 |
| 二、委托代理理论 |
| 三、资产评估理论 |
| 第二章 国企混合所有制改革与资产评估的理论分析框架 |
| 第一节 国企混合所有所有制改革的理论逻辑 |
| 一、国企混合所有制改革的内在逻辑 |
| 二、国企混合所有制改革的关键问题 |
| 第二节 国企混合所有制改革与资产评估的关系 |
| 一、资产评估是新时期国企混合所有制改革的有力保障 |
| 二、国企混合所有制改革是资产评估转型发展的动力源泉 |
| 第三节 资产评估助推国企混改的作用机理及影响路径 |
| 一、资产评估助推国企混合所有制改革的作用机理 |
| 二、资产评估助推国企混合所有制改革的影响路径 |
| 第三章 国企混改下资产评估发展困境与估值难题 |
| 第一节 当前国企混改下资产评估行业发展总体运行特征 |
| 一、业务收入保持稳步增长,评估行业发展趋势稳中有序 |
| 二、经济发展程度促使评估行业发展呈现区域性差异 |
| 三、国企混合所有制改革促使评估行业呈现多元发展趋势 |
| 第二节 国企混改下资产评估行业发展现实困境 |
| 一、评价咨询业务难以成为行业新利润增长点 |
| 二、人才供给不足难以形成行业人才支撑体系 |
| 三、相关配套制度缺失难以规范行业监督管理 |
| 四、行业信息化建设滞后难以提高评估执业质量 |
| 第三节 国企混改业务中资产评估工作的估值难题 |
| 一、国企混改业务中资产评估的价值类型选取 |
| 二、混合所有制改革的无形资产价值识别和评估 |
| 三、创新性生产要素价值的量化和确定 |
| 四、混合所有制改革的控制权和流动性价值的考虑 |
| 第四章 国企混合所有制改革中资产估值体系构想 |
| 第一节 国企混合所有制改革中估值体系构想总体思路 |
| 一、国企混合所有制改革中资产估值体系的构建原则 |
| 二、国企混合所有制改革中资产估值体系构建的理论分析 |
| 三、国企混合所有制改革中资产估值体系的构建思路 |
| 第二节 国企混改中资产估值方法与模型选择的适用分析 |
| 一、国企混合所有制改革中传统无形资产价值评估 |
| 二、国企混合所有制改革中现代无形资产价值评估 |
| 三、国企混合所有制改革的股权价值评估 |
| 第三节 国企混合所有制改革中资产估值体系的保障措施 |
| 一、明确投资者类型以合理选取价值类型 |
| 二、详细划分资产类型以做好清产核资工作 |
| 三、加大人才资金投入以创新探索估值模型 |
| 第五章 推进评估行业更好服务国企混改的对策建议 |
| 第一节 积极创新深化拓展评估行业新领域 |
| 一、资产评估机构自身应当积极把握混改带来的机遇 |
| 二、政府应为评估业务创新提供积极且宽松的政策环境 |
| 三、资产评估行业协会要发挥引导和推进作用 |
| 第二节 内外联动建立可持续人才供给机制 |
| 一、财政部门及行业协会应当加大行业扶持力度 |
| 二、高校应当逐步完善资产评估专业人才培养体系 |
| 三、资产评估机构应当加强内部人才队伍建设力度 |
| 第三节 健全国有资本评估的相关配套制度 |
| 一、逐步完善资产评估法律法规以规范行业管理 |
| 二、建立资产评估行业诚信价值制度以提高行业整体公信力 |
| 三、构建混改资产评估项目风险防范制度以防范国有资本流失 |
| 第四节 深度融合现代科技提升行业信息化 |
| 一、评估行业协会完善信息化建设顶层设计 |
| 二、切实搭建覆盖全国的行业数据网络平台 |
| 三、推动数据资产市场化以带动数据价值规模化 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（5）中国国有企业混合所有制改革的路径研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景及意义 |
| (一)选题背景 |
| (二)研究意义 |
| 二、国内外相关文献综述 |
| (一)混合经济思想 |
| (二)国外国有企业改革相关文献 |
| (三)国内国有企业改革相关文献 |
| (四)文献分析 |
| 三、研究内容与研究方法 |
| (一)研究内容 |
| (二)研究方法 |
| 四、文章创新与进一步研究的意义 |
| 第一章 中国混合所有制改革的理论来源与理论分析 |
| 第一节 混合所有制改革的相关概念界定 |
| 一、所有制、所有权和产权 |
| 二、混合所有制 |
| 三、企业 |
| 第二节 混合所有制改革的理论来源 |
| 一、马克思的相关理论 |
| 二、西方经济学相关理论 |
| 三、启示 |
| 第三节 混合所有制改革理论分析框架 |
| 一、混合所有制改革理论的基本逻辑 |
| 二、混合所有制改革的根本制度——产权制度 |
| 三、混合所有制改革的治理模式——公司治理 |
| 四、混合所有制改革的保障机制——监督机制 |
| 第二章 中国国有企业混合所有制改革发展历程 |
| 第一节 国有企业的来源 |
| 第二节 国有企业混合所有制改革的实践过程 |
| 一、混合所有制萌芽阶段 |
| 二、混合所有制产生阶段 |
| 三、混合所有制的发展阶段 |
| 四、新时代混合所有制深化阶段 |
| 第三节 国有企业混合所有制改革的现状分析 |
| 一、国有企业混合所有制的整体运行状况 |
| 二、国有企业混合所有制的行业与地区分布状况 |
| 三、国有企业混合所有制的公司治理状况 |
| 第三章 中国国有企业混合所有制改革路径分析 |
| 第一节 混合所有制改革的缘由 |
| 一、混合所有制改革动因 |
| 二、混合所有制改革的条件 |
| 第二节 混合所有制改革主要路径分析 |
| 一、混合所有制改革的主要模式 |
| 二、并购和重组模式特点分析 |
| 三、整体上市模式特点分析 |
| 四、公私合营模式特点分析 |
| 五、员工持股模式特点分析 |
| 第三节 混合所有制改革路径特点分析 |
| 一、推进国企产权多元化改革 |
| 二、以构建资本所有者和劳动者的利益共同体为目的 |
| 三、资产监管方式从“管企业”为主向“管资本”为主转变 |
| 第四章 中国国有企业混合所有制改革路径存在的问题分析 |
| 第一节 混合所有制改革实现路径的思维怪圈 |
| 一、概念认识误区:混合所有制概念的误区 |
| 二、围绕产权和控股权的争论 |
| 三、“国进民退”和“国退民进”的争论 |
| 第二节 混合所有制改革实现路径的制度缺陷 |
| 一、产权制度缺陷 |
| 二、国有企业治理结构存在的缺陷 |
| 三、国有资产管理存在的缺陷 |
| 第三节 混合所有制企业不同产权主体的矛盾问题 |
| 第五章 国内外国有企业改革的典型路径及启示 |
| 第一节 中国联通混合所有制改革模式分析 |
| 一、联通混合所有制改革的动因与改革方案介绍 |
| 二、联通混合所有制改革的路径和效果分析 |
| 三、联通混合所有制改革的意义 |
| 第二节 中钢集团案例分析 |
| 一、中钢集团并购重组简单回顾 |
| 二、中钢集团扩张过程 |
| 三、中钢集团并购重组分析 |
| 四、中钢集团重组给其他国企的启示 |
| 第三节 国外国有企业改革典型路径模式分析 |
| 一、新加坡的国有企业改革典型路径模式 |
| 二、法国的国有企业改革典型路径模式 |
| 三、英国的国有企业改革典型路径模式 |
| 四、金股制度 |
| 第六章 混合所有制改革实现路径的优化 |
| 第一节 混合所有制改革实现路径的突破口 |
| 一、重视国企的人力资本 |
| 二、分类改革 |
| 第二节 混合所有制改革路径优化 |
| 一、优化的原则 |
| 二、适合混合所有制改革的企业范围 |
| 三、混合所有制改革的步骤 |
| 四、优化方案 |
| 第三节 混合所有制改革实现路径应该注意的问题 |
| 一、要坚持增量改革,不轻易放弃控股权 |
| 二、国有资本要积极入股非国有企业 |
| 三、要注重员工持股公平公正与激励机制的建立 |
| 四、要对混合所有制企业正确的定位 |
| 五、正确认识“管企业”为主向“管资本”为主转变 |
| 第四节 混合所有制改革的政策建议 |
| 一、加强国有企业混合所有改革顶层制度设计 |
| 二、打破“政企不分”的瓶颈方法 |
| 三、国有企业产权改革方向 |
| 四、完善混合所有制企业的治理机制 |
| 五、完善国有企业混合所有制改革的保障机制 |
| 参考文献 |
| 博士学习期间学术成果 |
| 致谢 |
（6）中国经济体制改革中的利益衍生与经济增长 ——基于政企分离视角的经济学分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 选题背景与问题提出 |
| 第二节 相关文献述评 |
| 第三节 相关概念界定 |
| 第四节 研究思路与方法、可能的创新与不足 |
| 第二章 中国渐进转型中经济利益关系演化与体制改革 |
| 第一节 计划经济体制下的经济利益关系演化(1956-1977) |
| 第二节 改革开放进程中的经济利益关系演化(1978-2015) |
| 第三章 中国转型背景下利益衍生的表现特征与逻辑 |
| 第一节 利益衍生的表现特征 |
| 第二节 利益衍生的行为逻辑 |
| 第三节 利益衍生的演进逻辑 |
| 第四章 中国转型背景下利益衍生的量化 |
| 第一节 利益衍生量化指标的选取 |
| 第二节 利益衍生综合指数的合成 |
| 第五章 中国渐进转型中利益衍生对经济增长的影响 |
| 第一节 利益衍生与经济增长的经验关系 |
| 第二节 利益衍生与经济增长:一种简单情形 |
| 第三节 利益衍生、体制约束、灰色收益与经济增长 |
| 第六章 中国渐进转型中利益衍生与效益损失 |
| 第一节 利益衍生下经济总体收益损失 |
| 第二节 利益衍生下体制外的收益损失 |
| 第七章 中国渐进转型中利益衍生对经济增长的交叉影响 |
| 第一节 利益衍生交叉变量的构建及实证分析 |
| 第二节 利益衍生交叉变量对经济增长的阶段性影响 |
| 第三节 利益衍生的门槛效应 |
| 第八章 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 博士期间科研成果 |
（7）政府补贴对国有企业技术创新绩效的影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究思路与方法 |
| 1.2.1 研究思路 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 相关理论与文献综述 |
| 1.3.1 创新理论 |
| 1.3.2 企业技术创新绩效的度量 |
| 1.3.3 企业技术创新绩效的影响因素 |
| 1.3.4 政府补贴对国有企业技术创新绩效的影响 |
| 1.4 创新点与不足 |
| 1.4.1 创新点 |
| 1.4.2 不足 |
| 第2章 政府补贴对国有企业技术创新绩效的影响机理 |
| 2.1 政府补贴对国有企业技术创新绩效的效应分析 |
| 2.1.1 政府补贴对国有企业技术创新绩效的正向效应 |
| 2.1.2 政府补贴对国有企业技术创新绩效的负向效应 |
| 2.2 研发投入在政府补贴对技术创新绩效的中介作用 |
| 2.2.1 政府补贴对国有企业技术创新投入的影响 |
| 2.2.2 创新投入对技术创新绩效的影响 |
| 第3章 政府补贴及国有企业技术创新绩效现状分析 |
| 3.1 我国国有企业发展现状 |
| 3.2 国有企业的政府补贴现状 |
| 3.3 国有企业技术创新投入现状 |
| 3.3.1 我国企业整体创新投入现状 |
| 3.3.2 我国国有企业技术创新投入现状 |
| 3.4 国有企业技术创新绩效现状 |
| 3.4.1 我国整体企业技术创新绩效现状 |
| 3.4.2 我国国有企业技术创新绩效现状 |
| 第4章 政府补贴对国有企业技术创新绩效影响的实证研究 |
| 4.1 样本选择与变量选择 |
| 4.2 描述性统计分析与模型选择 |
| 4.2.1 描述性统计分析 |
| 4.2.2 模型设定 |
| 4.3 实证检验与结论说明 |
| 4.3.1 实证检验 |
| 4.3.2 稳定性检验 |
| 4.3.3 结论说明 |
| 第5章 提升国有企业技术创新绩效的政策建议 |
| 5.1 完善政府补贴激励机制 |
| 5.1.1 发挥政府补贴的引导性作用 |
| 5.1.2 政府进行多元化激励机制 |
| 5.1.3 政府建立补贴科学配套机制 |
| 5.2 提振国有企业技术创新能动性 |
| 5.2.1 建立健全国有企业内部激励机制 |
| 5.2.2 政府建立完善保障机制 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）新时代东北振兴的绿色发展路径探讨（论文提纲范文）
| 一、新一轮东北振兴的时代背景 |
| 二、习近平生态文明思想是东北地区绿色发展的基本遵循 |
| (一) 和谐观 |
| (二) 公平观 |
| (三) 民生观 |
| (四) 系统观 |
| (五) 历史观 |
| (六) 全球观 |
| 三、东北地区绿色发展的重点 |
| (一) 以农业农村可持续发展为基础实施乡村振兴战略 |
| (二) 从制造业振兴入手促进产业结构优化升级 |
| (三) 发展绿色经济, 将“绿水青山”转化为“金山银山” |
| (四) 切实改善生态环境质量 |
| 四、完善东北地区绿色发展的保障措施 |
| (一) 破除体制机制障碍, 改善东北营商环境 |
| (二) 力求创新变革, 发挥创新型经济增长的乘数效应 |
| (三) 深化国企改革, 全面提升东北地区国资国企竞争力 |
（9）政府工作报告（论文提纲范文）
| 一、2017年工作回顾 |
| （一）精准发力供给侧结构性改革，发展动能转换提速 |
| （二）着力实施创新驱动发展战略，创新环境不断优化 |
| （三）大力推进改革开放，发展活力进一步增强 |
| （四）全面加快交通建设，海陆空交通体系不断完善 |
| （五）城市建设稳步推进，生态优势持续巩固 |
| （六）社会事业全面进步，民生保障不断加强 |
| 二、2018年工作部署 |
| （一）深化供给侧结构性改革，进一步提升经济发展质量 |
| （二）加快创新型城市建设，打造粤港澳大湾区创新高地 |
| （三）深入推进重点领域改革，提升开放合作水平 |
| （四）推动交通内畅外联，建设区域交通枢纽城市 |
| （五）全面实施乡村振兴战略，着力解决区域发展不平衡不充分问题 |
| （六）深化生态文明建设，打造美丽中国样板城市 |
| （七）提高民生保障水平，增强人民群众获得感 |
| （八）以群众所需为施政所向，建设人民满意政府 |
| 名词解释和有关情况说明 |
（10）新时代国企改革如何发力——访国务院国资委主任肖亚庆（论文提纲范文）
| 做强做优做大, 说的是国有资本 |
| 打造具有全球竞争力的世界一流企业, 我们有条件 |
| 国企改革不能停也不会停, 一篙松劲退千寻 |
四、靠改革增强活力 以科技促进发展 努力提高国企竞争力（论文参考文献）
- [1]引入战略投资者对国企混改后公司治理的影响 ——以国药集团为例[D]. 李雍楠. 广西大学, 2021
- [2]基于EVA的HS企业高管薪酬激励机制优化研究[D]. 张兰草. 重庆理工大学, 2021(02)
- [3]国企混合所有制改革模式探索及效果研究 ——以首旅酒店为例[D]. 任勇圳. 河南财经政法大学, 2020(07)
- [4]国企混合所有制改革中资产评估问题研究[D]. 刘婵. 福建师范大学, 2020
- [5]中国国有企业混合所有制改革的路径研究[D]. 张飞雁. 中共中央党校, 2019(01)
- [6]中国经济体制改革中的利益衍生与经济增长 ——基于政企分离视角的经济学分析[D]. 梅伶俐. 厦门大学, 2019(07)
- [7]政府补贴对国有企业技术创新绩效的影响研究[D]. 高惠森. 吉林大学, 2019(12)
- [8]新时代东北振兴的绿色发展路径探讨[J]. 周宏春. 经济纵横, 2018(09)
- [9]政府工作报告[N]. 姚奕生. 珠海特区报, 2018
- [10]新时代国企改革如何发力——访国务院国资委主任肖亚庆[J]. 白天亮. 先锋队, 2017(35)
标签：国企论文; 混合所有制经济论文; 国企混合所有制改革论文; 薪酬结构论文; 混改论文;