问：浅谈新形势下企业如何开展好劳动竞赛
- 答：摘要：劳动竞赛是企业生产经营活动中一种有效的劳动组织形式，在深化改革和市场经济的条件下，其作用不容低估。 关键词：企业生产经营；劳动竞赛 中图分类号：D412.6文献标渗旁识码：A文章编号：1006-3315（2011）9-178-001 企业劳动竞赛如何适应新形势，研究新特点，探索新方式，使其在企业生产经营中发挥更大作用。根据我公司的实践，我认为，企业劳动竞赛应实现“五个转变”。 一、企业劳动竞赛范围应由野单一化冶向野多层化冶转变 市场经济条件下，产品产量不再是衡量市场占有率的唯一因素，只有集质量、科技、服务、经营等综合因素于一身的产品，才能抢占市场册镇，赢得用户。这就决定了企业劳动竞赛应改变由过去单一的“产量赛”向纵横兼顾、上下结合的多层化竞赛转变，向多层丛姿橡次、多类型、多渠道转变。
问：劳动竞赛的开展措施
- 答：在中国,开展社会主义劳动竞赛所采取袜饥的措施是:①加强社会主义、共产主义教育，提高广大劳动者的思想政治觉悟。大力表彰先进人物、先进集体的模范事迹，为群众树立学习的好榜样。②从实际的需要和可能出发，确定恰当的竞赛形式和内容,不断调动群众的积极性,提高竞赛的水平。③坚持按劳分配、多劳多得，使劳动者从物质利益上关心自己的劳动成果。④加强竞赛的组织领导。劳动竞赛的任务要切实落实到告罩返企业，闷大由企业行政、工会、共青团分工负责，并做好评比奖励工作。
