根治欠薪的调研报告

根治欠薪的调研报告

问:如何治理农民工欠薪问题
  1. 答:深圳农民饥衡工讨薪,劳动局各部门对农民工不做为,去劳动部门申请了就是让回去脊手等。一个多月在找还是让回去等。怎么才能讨樱肢嫌要到工钱
问:农民工被欠薪的原因有哪些?
  1. 答:前些年农民工被欠薪的案例比比皆是。近几年通过相关部门的专项大力治理。农民工被欠薪的情况有了巨大的改观。
    一、建筑公司的钱周转不过来。建房子一项很重大的工程而建筑材料等的费掘誉用都是先用工人的工资先垫着。等稳定下来后,工资才会发给工人,这些都是现实原因,相信大家都可以明白的。
    二、建筑公司的老板把钱借给了开发商,因为开发商买地皮花掉大笔的资金。只有等建筑公司把房子建好了,开发商把房子变卖成钱,工资才会发,所以农民工才会很晚才拿得到工资。
    三、施工单位层层转包是导致农民工工资拖欠的重要原因。在工程发包、承包、转包过程中,工程往往被转包给一些没有资质的个体老板(俗称“包烂指工头”),这样农民工工资则必须等到“包工头”与建筑单位结算工程款后才能发放,工程建设劳务分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,导致农民工工资拖欠。
    四、劳动合同签订率低。建筑行业没有劳动用工备案,只有极少数管理人员签订了劳动合同,这部分人的工资基本上能够兑现,而大部分农民工没有签订劳动合同,没有合同,在诉讼中就没有证据,没有证据就要承担败诉判历段的风险,施工单位正是抓住了这个要害,才造成了极少与农民工签订劳动合同的尴尬局面。
    五、自身法律意识淡薄。农民工往往只认识包工头,经常跟随他们外出做活,他们之间不签订劳动合同,只是与包工头达成口头协议,若发生欠薪,农民工不知道采用法律途径解决,常常采取跳 楼、堵门等极端方式,结果从受害者变成害人者,触***律,后悔莫及。
  2. 答:1、建筑公司的钱周转不过来。建房子一项很重大的工程而建筑材料等的费用都是先用工人的工资先垫着。等稳定下来后,工资才会发给工人,这些都是现实原因,相信大家都可以明白的。
    2、建筑公司的老板把钱借给了开发商,因为开发商买地皮花掉大笔的资金。只有等建筑公司把房子建好了,开发商把房子变卖成钱,工资才会发,所以农民工才会很晚才拿得到工资。
    三、施工单位层层转包是导致农民工工资拖欠的重要原因。在工程发包、承包、转包过程中,工程往往被转包给一些没有资质的个体老板(俗称“包工头”),这样农民工工资则必须等到“包工头”与建筑单位结算工程款后才能发放,工程建设劳务分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,导致农民工工资拖欠。
    四、劳动合同签订率低。建筑行业没有劳动用工备案,只有极少数管理人员猜差签订了劳动合同,这部分人的工资基本上能够兑现,而雹兆圆绝大部分农民工没有签订劳动合同,没有合同,在诉讼中就没有证据,没有证据就要承担败诉的风险,施工单位正是抓住了这个要害,才造成了极少与农民工签订劳动合同的尴尬局面。
    五、自身法律意识淡薄。农民工往往只认识包工头,经常跟随他们外出做活,他们之间不签订劳动合同,只是与包工头达成口头协议,若发生欠薪,农民工源塌不知道采用法律途径解决,常常采取跳 楼、堵门等极端方式,结果从受害者变成害人者,触***律,后悔莫及。农民工被欠薪的原因主要是由于部分无良的开发商挪用农民的工资以及工程承包商的上游单位克扣工程开发商的建筑工程款。还有就是针对欠薪单位的处罚力度太低。这个社会对坏人太好,对好人太坏。
  3. 答:一、建筑公司的钱周转不过来。建房子一项很重大的工程而游灶建筑材料等的费用都是先用工人的工资先垫着。等稳定下来后,工资才会发给工人,这些都是现实原因,相信大家都可以明白的。
    二、建筑公司的老板把钱借给了开发商,因为开发商买地皮花掉大笔的资金。只有等建筑公司把房子建好了,开发商把房子变卖成钱,工资才会发,所以农民工才会很晚才拿得到工资。
    三、施工单位层层转包是导致农民工工资拖欠的重要原因。在工程发包、承包、转包过程中,工程往往被转包给一些没有资质的个体老板(俗称“包工头”),这样农民工工资则必须等到“包工头”与建筑单位结算工程款后才能发放,工程建设劳务分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,导致农民工工资拖欠。
    四、劳动合同签订率低。建筑行业没有劳动用工备案,棚指只有极少数管理人员签订了劳动合同,这部分人神和扮的工资基本上能够兑现,而绝大部分农民工没有签订劳动合同,没有合同,在诉讼中就没有证据,没有证据就要承担败诉的风险,施工单位正是抓住了这个要害,才造成了极少与农民工签订劳动合同的尴尬局面。
    五、自身法律意识淡薄。农民工往往只认识包工头,经常跟随他们外出做活,他们之间不签订劳动合同,只是与包工头达成口头协议,若发生欠薪,农民工不知道采用法律途径解决,常常采取跳 楼、堵门等极端方式,结果从受害者变成害人者,触***律,后悔莫及。
  4. 答:虽然国家队各异,拖欠农民工的政策已经很少出现这种状况了,但是我们仍然会从新闻和实验室上发现,仍然在一些地区,一些老板会出现拖欠民工薪资的问题原因是多方面的一些原因,老板是故意的,想压低于农民工的工资或者故意的拖欠,这样的话他放在银行会有一定的罩迹收益。再加上老板有可能只是小老板上面还有大老板很多工资呀,都是不是当时结清的,所以小老板也没有钱或者给了一部分工资或了一点没给,不是他故意拖薪,而因为是手里确实是没有钱。
    还有些老板投资生意或者全部投进去了家底希望的盈利模式没有达到预期有亏损,所以没钱。
    别人和他的。他的生意款项没有及时支付,他也没有祥桐钱。是说别人恶意的拖欠给他物宴并的款项,所以他没钱只能往下拖。
  5. 答:农民工被欠薪一般可能有以下几种情况:一、建筑公司的钱周转不过来。建房子一项很重大的工程而建筑材料等的费用都是先用工人的工资先垫着。等稳定下来后,工资才会发给工人,这些都是现实原因,相信大家都可以明白的。
    二、建筑公司的老板把钱借给了开发商,因为开发商买地皮花掉大笔的资金。只有等建筑公司把房子建好了颤瞎,开发商把房子变卖成钱,工资才会发,所以农民工才会很晚才拿得到工资。
    三、施工单位层层转包是导致农民工工资拖欠的重要原因。在工程发包、承包、转包过程中,工程往往被转包给一些没有资质的个体老板(俗称“包工闹雀头”),这样农民工工资则必须等到“包工头”与建筑单位结算工程款后才能发放,工程建设劳务分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,导致农民工工资拖欠。
    四、劳动合同签订率低。建筑行业没有劳动液洞早用工备案,只有极少数管理人员签订了劳动合同,这部分人的工资基本上能够兑现,而绝大部分农民工没有签订劳动合同,没有合同,在诉讼中就没有证据,没有证据就要承担败诉的风险,施工单位正是抓住了这个要害,才造成了极少与农民工签订劳动合同的尴尬局面。
    五、自身法律意识淡薄。农民工往往只认识包工头,经常跟随他们外出做活,他们之间不签订劳动合同,只是与包工头达成口头协议,若发生欠薪,农民工不知道采用法律途径解决,常常采取跳 楼、堵门等极端方式,结果从受害者变成害人者,触***律,后悔莫及。
  6. 答:近些年来由于相关部门的专项大力治理农民工被欠薪的情况,有了巨大的改观,差槐慧这种案件现在已经很少了。因为法制观念深入人心,签合同逐渐被宣传接受农民工在劳务合同之前都会把合同签好。并且所有的建筑商分包商都会向专门的机构缴纳一定的工程款和工资资金如果一旦出现欠薪的情况。就有相关部门将基金里的钱先垫付给农民工。
    之所以前些年农民工被欠薪的案例很多主要是因为很多的商人或者是包工头没有契约精神。当然也有一些并不是跑路的情况,只是因为***困难,暂时性的拖虚答明乎欠。比如建筑公司把钱借给开发商,因为开发商需要建筑公司垫资开发。如果是施工单位层层转包的话,那么就是工程被转包给一些没有资质的各条坂俗称包工头。而包工头。很多没有诚信。拿到工程款。让农民工开工做事转头就跑路。
    所以农民工必须要签订劳动合同,拿起法律武器来保护自己的合法权益。千万不要采取跳楼,堵门等极端方式从受害者变成了害人者触及法律。
  7. 答:一、建筑公司的钱周转不过来。建房子一项很重大的工程而游灶建筑材料等的费用都是先用工人的工资先垫着。等稳定下来后,工资才会发给工人,这些都是现实原因,相信大家都可以明白的。
    二、建筑公司的老板把钱借给了开发商,因为开发商买地皮花掉大笔的资金。只有等建筑公司把房子建好了,开发商把房子变卖成钱,工资才会发,所以农民工才会很晚才拿得到工资。
    三、施工单位层层转包是导致农民工工资拖欠的重要原因。在工程发包、承包、转包过程中,工程往往被转包给一些没有资质的个体老板(俗称“包工头”),这样农民工工资则必须等到“包工头”与建筑单位结算工程款后才能发放,工程建设劳务分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,导致农民工工资拖欠。
    四、劳动合同签订率低。建筑行业没有劳动用工备案,棚指只有极少数管理人员签订了劳动合同,这部分人神和扮的工资基本上能够兑现,而绝大部分农民工没有签订劳动合同,没有合同,在诉讼中就没有证据,没有证据就要承担败诉的风险,施工单位正是抓住了这个要害,才造成了极少与农民工签订劳动合同的尴尬局面。
    五、自身法律意识淡薄。农民工往往只认识包工头,经常跟随他们外出做活,他们之间不签订劳动合同,只是与包工头达成口头协议,若发生欠薪,农民工不知道采用法律途径解决,常常采取跳 楼、堵门等极端方式,结果从受害者变成害人者,触***律,后悔莫及。
  8. 答:一、建筑公司的钱周转不过来。建房子一项很重大的工程而游灶建筑材料等的费用都是先用工人的工资先垫着。等稳定下来后,工资才会发给工人,这些都是现实原因,相信大家都可以明白的。
    二、建筑公司的老板把钱借给了开发商,因为开发商买地皮花掉大笔的资金。只有等建筑公司把房子建好了,开发商把房子变卖成钱,工资才会发,所以农民工才会很晚才拿得到工资。
    三、施工单位层层转包是导致农民工工资拖欠的重要原因。在工程发包、承包、转包过程中,工程往往被转包给一些没有资质的个体老板(俗称“包工头”),这样农民工工资则必须等到“包工头”与建筑单位结算工程款后才能发放,工程建设劳务分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,导致农民工工资拖欠。
    四、劳动合同签订率低。建筑行业没有劳动用工备案,棚指只有极少数管理人员签订了劳动合同,这部分人神和扮的工资基本上能够兑现,而绝大部分农民工没有签订劳动合同,没有合同,在诉讼中就没有证据,没有证据就要承担败诉的风险,施工单位正是抓住了这个要害,才造成了极少与农民工签订劳动合同的尴尬局面。
    五、自身法律意识淡薄。农民工往往只认识包工头,经常跟随他们外出做活,他们之间不签订劳动合同,只是与包工头达成口头协议,若发生欠薪,农民工不知道采用法律途径解决,常常采取跳 楼、堵门等极端方式,结果从受害者变成害人者,触***律,后悔莫及。
  9. 答:农民工被欠薪一般可能有以下几种情况:一、建筑公司的钱周转不过来。建房子一项很重大的工程而建筑材料等的费用都是先用工人的工资先垫着。等稳定下来后,工资才会发给工人,这些都是现实原因,相信大家都可以明白的。
    二、建筑公司的老板把钱借给了开发商,因为开发商买地皮花掉大笔的资金。只有等建筑公司把房子建好了颤瞎,开发商把房子变卖成钱,工资才会发,所以农民工才会很晚才拿得到工资。
    三、施工单位层层转包是导致农民工工资拖欠的重要原因。在工程发包、承包、转包过程中,工程往往被转包给一些没有资质的个体老板(俗称“包工闹雀头”),这样农民工工资则必须等到“包工头”与建筑单位结算工程款后才能发放,工程建设劳务分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,导致农民工工资拖欠。
    四、劳动合同签订率低。建筑行业没有劳动液洞早用工备案,只有极少数管理人员签订了劳动合同,这部分人的工资基本上能够兑现,而绝大部分农民工没有签订劳动合同,没有合同,在诉讼中就没有证据,没有证据就要承担败诉的风险,施工单位正是抓住了这个要害,才造成了极少与农民工签订劳动合同的尴尬局面。
    五、自身法律意识淡薄。农民工往往只认识包工头,经常跟随他们外出做活,他们之间不签订劳动合同,只是与包工头达成口头协议,若发生欠薪,农民工不知道采用法律途径解决,常常采取跳 楼、堵门等极端方式,结果从受害者变成害人者,触***律,后悔莫及。
问:欠薪线索反映小程序已开通,你认为是否能够根治欠薪行为?为什么?
  1. 答:当然不能,被欠薪的基本都是农民工,很多仔指都不太会用智能手机,而且就告戚困算是反映了,有关部门也只能是勒令老板给钱,如果老板不袜念给也是难题。
  2. 答:我觉得不能够根治欠薪行为,因为欠薪行为涉及到很多方面,不是一个小程序能够解决的。
  3. 答:我觉得不能根治,因为欠薪行为不是靠反映和打击的,而是要从根本上解决的。
  4. 答:我认为不能根治欠薪行为,这个小程序可能会减少欠薪行为的发生,有的人还是会不管不顾。
  5. 答:我觉得光依靠一个小程禅孝序根本就没办法根治欠薪的御绝行为。因为被欠薪的一镇袭姿般都是没有什么文化的农民工,他们也很少有人会通过小程序去反馈问题。
  6. 答:欠薪线索反映已开通,我认为这样做不能够根治欠薪行为,因为升余州通过开通欠薪线索反映小程序能够在很大程度上帮助那些被拖欠薪水的人获得一个正常的反映渠道,让他们知道在遇到困难的时候,能够很简单的通过小程序向有关部门反映问题,但是这个方法对于根治欠薪行为是起不了特吵蔽别大的作用的,因为这个方法只能够尽量的提毁激供反映渠道,而不能从根本上解决欠薪这个老大难问题。
    我们都知道,在我们的社会中,有一些老板雇佣工人,非常的不守信用。可能在开工的时候,答应所有工人一旦完成工作就马上支付工人们的薪水,但是一旦完工后,老板就完完全全变成了另外一个人,他们总是找各种各样的理由拖欠工人的薪水,他们不想把工人的薪水及时的交到他们手中,这就是我们非常抵制的欠薪行为。
    欠薪行为在这个经济发展的越来越快的社会,存在范围非常的普遍,特别是在工程建设方面,一些不讲信用的老板经常拖欠工人的薪水。而为了能够有效的解决这个问题,各个部门也是想了许多的办法。现在,根据有关媒体的报道,有关部门推出了一个在微信上反映欠薪信息的小程序。通过这个小程序,如果自己有被老板不发的行为,而自己刚好又找不到反映的部门,那么我们就可以打开自己的微信,找到这个小程序,向有关部门进行如实的汇报,有关部门收到后会立马进行处理。
    这样的一个举措从出发点来讲是非常好的,但是要想从根本上解决工人被欠薪的问题,这需要我们每个人的共同努力,特别是要努力提高大家的法律意识。
  7. 答:我觉得很难根治,因为有一些欠薪的人根本不知道如何使用这个小程序,不过饭是要一点一点吃的,慢慢来吧。
  8. 答:我觉得不能根治侍孝欠薪行为,因为老板完全可以逃跑的。如老带稿果不想欠薪,最好到比较正规行唯的场所去工作。这样就不容易被拖欠工资了。
  9. 答:在一定程度上可以减少欠薪行为的发生,但是根治的可能不是很大。因为欠薪之所以屡禁不止,一个带厅答原因是企业家已经濒临破产,无法支付农民工的工资,这个通蠢慧过小程序整改还是难以改伏悉正。另一个是企业家有意拖欠农民工工资,这个通过小程序可以整改。
  10. 答:我认为没有作用,毕竟那些欠薪人是不会怕的,其根本还是要国家出台相关法律,为百姓讨回一个公道。
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