问：提高教师待遇你怎么看
- 答：义务教育教师待遇很有必要提高。
现如行销今，优秀的高考生不愿报考师范院校，优秀的师范生毕业时也不愿从事教师职业，优秀的教师不愿到偏远农村学校去任教，公办学校骨干教师频频跳槽到民办学校。原因很简单，教师工资待遇低，农村学校工资待遇更低。教师待遇提高后，学校优秀教师会增多，学生将受益，家长会更放心和安心。
吸引优秀人才，造福国民
因为待遇的问题，公办的小学初中学校比不过民办学校。应该占主导地位的公办学校，福利待遇要远远低于民办学校，更多的优秀人才流失到民办学校，要知道民办学校的学费不是每个学生家庭都负担得兄闭起，绝大多数的学生还是会选择公办学校，但是又得不到最好的教育资源。
这也是教育体系的失败。另外羡带裂，占主导地位的公办学校教师待遇差，也会导致很多优秀的人才直接离开教师行业，这也是教育行业的一大损失，国民教育的失败。
问：你怎么看待提高教师待遇这件事？
- 答：我想主要考虑三个方面，如果真正的对教育行业抱有热爱之心，那只能真心投入在教育事业中，毕竟教育是国之根本，虽然全国各地不缺老师，但是都缺优秀的老师。只要自己足够优秀，在任何环境中都可以有一席之地。
第一、老教师的福音。
提前退居二线，可以让身心得到休养。
第二、真正保障了老教师的利益。
选择权在老师身上，可以自己选择是退居二线还是继续坚持在一线。
更重要的是，可以保证现在的职称等级和工资待遇不变。
第三、有助于解决教师“结构性超编与缺人”问题。
一边是教师超编，一边是急缺老昌余师。
老教师退居二线，就可以让更多在非教学单位工作或者被各级借调的一些老师重新回来，回归教学一线。
政策合理可行，相信没有哪个教师会反对。
另一方面，也应切实地解决好教师的地位、待遇等基本诉求，为教师提供安心静磨迅告心舒心的从教环境。
教师也是普通人，需要安全感和归属感。瞎明
教育兴衰，系于教师。
别让教师流血流汗又流泪！
问：如何改善和提高民办学校教师待遇，我们应该做出什么努力？
- 答：首先，国家档腊燃可以发表一些改善教师待遇的政策，然后学校也可以给老师一些福利，比如薪资，住房，餐饮局斗方行虚面的福利。
- 答：民办学校教师的待遇据我所了解，应该还算不错吧，甚至可以相比公办学校了
- 答：我认为想要提高教师工资待遇，教育投入必须要大，要有牵一发而动全身的落实机制，冲谨要学会创收，这源判森样才能真正得到满雹亩意的收入
