石油作风建设调研报告

石油作风建设调研报告

问:油田作风建设心得体会!!!
  1. 答:为大力倡导八个方面良好风气,深入贯彻油田公司有关干部作风建设的具体要求,把转变干部作风建设作为提升经营业绩的基石和保证。工作会议和纪检监察会议后,召开了以干部作风建设为主题的班子民主有关作风建设的要求,查不足、定困睁饥措施,全面推进干部作风建设。在加强干部思想作风方面,要以提高干部党性修养,强化党员干部的政治意识、大局意识、责任意识为目标,认真落实党委中心小组学习制度和党员干部按时参加所在支部的“三会一课”制度,制定干部培训计划,强化干部政治理论和现代管理知识的学习,提高干部理论素养。同时还要开展感恩教育活动,开辟了“感恩专栏”。目前干部撰写感恩心得体会,开展“感恩于心、报恩于行”演讲活动。通过这一活动,促使广大党员干部把感恩作为一种生活的态度,发自内心的回报企业,提高忠诚度,切实转变思想理念。在加强干部工作作风方面,要从抓干部请销假制度、会议纪律等基本做起,要求干部率先垂范,为群众做出表率。为提高干部工作质量和效果,完善干部流动机制和干部评议考核制度,并对去年干部的年终考核实行按考核结果、业绩优劣拉开档次兑现效益奖金的激励办法,激励和约束领导干部扑下身子干实事。在干部形象和生活作风方面,结合早烂油气销售实际,要按照党风建设和廉洁自律的有关规定,明确一系列干部接待用餐制度,这些规定强化和约束了干部的行为,有效遏制了干部进出高档酒店和高档娱乐场所,树立了销售干部良好的形象。下一步,要采取向用户发放意见征集卡、走访客户的方式,了解客户对销售处干部在作风形象上的意见和汪返建议,进一步有针对性的加强干部队伍作风建设。
问:作风建设自查自纠报告及整改措施
  1. 答:作风方面存在的问题及整改措施有如下:
    存在的问题:
    1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。
    2、不思进取。对待工作不够主动,积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。缺乏上进心。
    3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
    4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
    5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。为了不影响教学进悉乱度,点优生发言的次数偏多,却扼杀可部分学生的学习积极性。
    整改措施:
    1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
    2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。
    3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己教师工作作风自查报告默认。基毁善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。
    4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到睁锋档,让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
    5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。
石油作风建设调研报告
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