党支部双联系点调研报告

党支部双联系点调研报告

问:基层党组织建设调研报告
  1. 答:党组基层调研报告怎么写有没有模板?
问:基层党支部建设现状分析与对策研究
  1. 答:山东省企业培训考试中心建议您创建学习型组织,或者去莱钢集团考察学习
    党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党这一重大战略任务,2月初中央印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》,指出“把各级党组织建设成为学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程”,要求各级党组织立足实际、务求实效,模蚂把建设学习型党组织工作摆在突出位置,精心组织,切实抓紧抓好。我们将协助广大企事业单位解决在创建学习型组织、建立企业培训体系、提升管理效能和建设企业文化等工作中遇到的难点,结合国际最新管理理念,立足管理现状,提供针对性的分阶旦滑埋段解决方案。
    目的:建立学习型企业的动态体系,构建以人为本、不断创新的企业文化,使学习型组织真正给企业带来效益,打造持久的核心竞争力,实现和谐、可持续发展。
    六大系统创建模型如下:
    1、愿景目标:包括企业愿景、目标管理及战略规划等
    2、组织结构:包括组织结构扁平设计、流程优化、岗位分析、无边让毁界组织等
    3、学习训练:包括建立基于知识创新、ISO10015国际培训标准的培训体系等
    4、人员管理:包括绩效考核、激励机制(晋升、薪酬、荣誉)、职业规划等
    5、创新变革:包括管理、技术、制度、文化创新等
    6、企业文化:包括企业文化建设、团队建设等
    (六大系统按模块独立创建,创建内容根据企业发展阶段有所侧重)
    经典案例:莱钢学习型党组织创建
    围绕加强党建工作,通过“四优化”,增强“四力”,达到“四可”,即:优化学习力,增强党的事业的发展力,让群众感到可信;优化创新力,增强党组织的活力,让群众感到可靠;优化管理力,增强党组织的战斗力,让群众感到可敬;优化亲和力,增强党组织的凝聚力,让群众感到可亲。四力合一,凸显党组织的聚合力。
问:党建联系点 部门少 领导多
  1. 答:党建联系点 部门少 领导多如下
    党建工作联系点建立后,联系点公司领导除参加所在党支部的组织生活外,还要重点开展以下几方面的工作:一是及时掌握联系点党建工作动态。
    每月至少开展一次调研活动,了解基层党员职工群众的愿望和要求,把握党员干部的思想、工作、作风状况。
    二是加强指导。每季度至少到联系点讲一次党课或作一场专题辅导报告,迟者帮助基层党员提高思想认识,强化责任担当,切实增强干事创业和服务群众的能力。每月至少听取一次联系点工作情况汇报,帮助联系点理思路、找差距,研究提出改进措施和指导性意见。三是培育典型。
    发现、培育、推广基层党建工作先进典型,总结形成具有特色的党建工作思路,集中力量将党建工作成效转化为提高生产经营成效的动力,通过打造党建工作特色品牌,携旦族努力将联系点建成示范点。四是解决难题。聚焦科技创新、提质增效、安全生产等重点任务,把让基层职工群众满意作为联系点工作的出发点和落脚点,主动发挥领导优势和协调作用,每年至少帮助联系点解决两个实际困难。
    五是监督检查。对联系点党支部抓辩弊党建工作情况进行监督检查,对抓党建工作中存在的突出问题和薄弱环节,提出改进意见和建议,督促整改落实。
党支部双联系点调研报告
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