问：上海就业情况数据显示： 收入高的人就业满意度不一定高
- 答：上海就业情况数据显示： 收入高的人就业满梁斗意度不一定高
在未来一年，市人社就业促进中心将从上海市千万就业者的数据库中“抽丝剥茧”，分析数据将发布就业质量指数、非农就业指数、就业稳定度分析等内容。这是青年报记者在3月28日进行的2017年东方讲坛·职业生涯系列讲座上了解到的。
就业满意度与月薪之间相关性弱
上海市人力资源和社会保障局就业促进中心就业统计分析处副处长王加文在昨日进行的讲座上介绍，2016年4月，市人社局就业促进中心发布了第一期《乐业报告》。如今《乐业报告》已从企业用工景气指数、招聘月薪、就业满意度、激历员工流动率等十个话题入手，共发布了十期内容。后续，市人社局将继续从数明渣搜据调研出发，从上述角度进行新的数据分析。
据了解，《乐业报告》每年10月会发布应届毕业生初次就业报告。每年5、6月则是从工作一年的应届毕业生工作薪酬、波动情况分析，发布毕业生工作一年的职场变化。据介绍，今后《乐业报告》将以“12+X”的模式，一年发布12期“数说”就业的内容报告，并向市民征集感兴趣的'数据话题，经筛选后作出数据报告。
在讲座上，王加文介绍了两组《乐业报告》的数据。2016年度上海市民就业满意度指数为142.3，处于“比较满意”区间。近九成市民对自己的工作感到满意。从月薪收入与就业满意度之间的相关程度来看，两者之间的相关系数仅为0.22。这意味着，就业满意度与月薪高低之间的相关性并不强，收入高的人就业满意度不一定高，月薪高低对于就业满意度的影响远没有人们想象的那么大。
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问：各位作文高手帮忙写一篇社会调查报告！谢谢啦~
- 答：我这是关于水的社会调查报告
水是人类生存必不可少的条件之一，没有水姿唤，也就没有生命的存在，所以我们要保护水资源。
据统计地球表面的水储量大约有140亿亿立方米，但淡水资源只有兄指3.5亿亿立方米，在这有限的淡水资源中，仅迹尘凯有0.34%是人类可以利用的，由于分布不平衡，生活浪费，全世界60%的地区供水不足，严重缺乏用水，情况严峻。
问：大学生就业调研内容
- 答：大学生就业调研的内容要根据不同大学，不同专业，不同地区，不同行业分别去做调研或有选择性的调研。
- 答：大学生就业调研报告，下面就来给大家详细介绍：
大学生就业调研报告可以分为三个部分来描写，首先可以描写调研的目的，第二个可以描写调研的主要内容有哪些，第三个可以描写调研的结果。
大学生就业调研报告【一】
近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
一、当前大学生就业现状
201x年全国普通高校毕业生规模达630万余人，社会就业压力大，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造。有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因禅轿素。
_大学劳_学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面：
一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20000所大学旦袭厅;即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也模隐要办近10000所大学才够。国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
