问：我昨天去面试银行保险专员，他要我回来写一份《银行保险调研报告》，谁有写过的请帮忙指点指点，谢谢！
- 答：所谓调研报告其实就是市场分析 要求你写目的在于考察你对这个行业市场的了解以及你的行业直觉和分析能力 百度上有类似问题不全面
在报告中 你得看是针对某市 还是针对这行业的分析 思路上 你得列出各大银行 除四大银行外 还有国家政策行银行 地方银行 外企驻华银行 以及各保险公司 这些银行和保险公司 在市场的份额占有比例 比如（资绝友料可以在各差宏态银行的年度报告上查大 或者央行的行业分析上也有）流动资金是多少 支出状况都那么方向 这些可以用来凑字数 ，另外重点要写的是 各银行的资金中保险部分占多少 就是从它的保险业务中 获取和流出的资金是多少 各公司在保险业务中的 核心竞争业务是什么 然后结合国家政策和你所面试的银行做一个前景分析
如果你想写得细点 就在开头段简单概括下市场情况后 着重挑出几家重要的竞争公司 和你应聘的银行来写 思路 除了市场份额外 最好用专业点的术语以体现水平 从一下几类来写：各银行保险部门的 财务比例分析：包括债偿能力，速动比率，现金比率，***率，股票收益率 等 （这些可以在它的年度财务报告上查到）核心保险产品 公司间的竞争虚源模式 那些项目与市场是大头 等等
问：谁能告诉我保险兼业***资格管理暂行办法的调研报告怎么写？
- 答：第一 你如果没有干过 写不出来
第二 最好实习一段时间来写
第三 一般写这个要查阅资料和实际相互结合才行
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
问：保险行业薪酬调查报告
- 答：薪资调查的分位一般指某企业在同类型企业中，薪酬福利的总体水平位于怎样位置的评分，比如说，这个企业处于七十五分位，那么他的总体薪资水平在行内排名为前二十五名。
薪酬调查，就是通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告，为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分，重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题，薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的。
薪酬调查是指企业为了以合理的人力成本吸引所需求的人才而进行的了解竞争对手或同类企业的相同或相似岗位的薪酬水平的行动，薪酬调查的方式有：权威机构发布的薪酬调查报告、委托专业机构进行薪酬调查等。
统计参数：
1、分位值：Pn为n分位值。表示被调查群体中有n%的数据小于此数值。n的大小反应市场的不同水平，通常使用P10、P25、P50、P75、P90来表示市场的不同水平。
2、平均值：所有被调查数据的算术平均值，反映市场的平均水平。
3、偏离度：表示客户数据与市场中位值的偏差情况，计算方法是“(客户数据－市场中位值)/市场中位值”。
4、频数：将样本按照一定的方法分成若干组，频数反应每组含有样本的个数。反应市场某一指标在某一区间的集中程度。
5、众数：一组数据中出现次数最多的数值。
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