问：如何创新监督执纪方式，实践好四种形态调研报告
- 答：四种形态”是对纪委履职理念的重大创新，是深化“三转”指明的方向引领。要在监督执纪实践中，把握运用好“四种形态”，首先在思想认识上要有新提升。要把纪委的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问粗团责，体现纪律检查的特质。衡量纪委履职理念岩逗橘和成效的标准，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严、治党有效。
问：如何运用和把握监督执纪“四种形态”的思考
- 答：【摘要】监督执纪“四种形态”环环相扣，层层设防，是全面从严治党的利器。其中“第一种形态”是基础，抓早抓小，防微杜渐，筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线，关系到全面从严治党的大局。深入理解第一形态的重要意义和内涵，客观分析落实中存在的问题和难点并在实践中加以解决，将第一种郑指仔形态这个基础性形态更好地落实到位，是当前各级特别是基层纪检监察机关亟待研究和思考的问题。
【关键词】基层；监督；第一种形态
一、监督执纪“第一种形态”的内涵
监督执纪“第一种常态”即“党内关系正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，传承了我们党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针。
一是监督执纪“第一种形态”的基本要求就是全体党员要勇于自我批评、自我监督。让党员自我强化党员身份意识喊汪和纪律意识，养成自觉接受监督的习惯，自觉远离纪律和规矩的“红线”。
二是监督执纪“第一种形态”强化了组织责任。要求党组织及时发现党员的苗头性、倾向性问题，适时开展提醒教育，查找问题症结，必要时给予纪律处分。“小病不治，拖下去就有可能成为大病；小错不纠正，发展下去就有可能铸成大错。”把问题解决逗御在萌芽，不仅能可以挽救更多的党员干部，也能避免对党的事业造成损失。
问：内监督条例提出"四种形态"，抓早抓小，党委采取什么方式发现苗头性，倾向性问题
- 答：党委采取方式：及时谈话提醒、诫勉、函询、教育
1、党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。中纪委十八届二次全会工作报告中指出：“要抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小错酿成大错。”
2、 在反腐倡廉工作中，科学制定预防机制，该管不松、该抓不拖，以“三抓”、“三早”举措，有针对性地进行预防和矫治，促使真正把党规党纪当成高压线、警戒线，盯渣时刻保持敬畏之心，自觉按法规制度办事，有效杜绝了腐败犯罪发生。
扩展资料
四种形态"的具体要求
1、 抓教育，早提醒。一是抓日常教育“早敲警钟”。该镇深入开展廉政文化“六进”活动，充分利用每周五集中学习时间，开展上党课、学廉政等多种形式的党风党纪教育活动，通过张贴廉政警句，营造时时有提醒、处处有警示的良好廉政氛围。
2、 抓制度，早警示。一是明确规定要求，重申《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪政纪规定，加大宣传力度，狠抓具体落实。二是加强制度执行情况监督检查，规范权力运行，使纪律真正成为带电的“高压线”。
3、抓监督，早纠正。“抓早抓小”，关键是要及陪培时发现。
一是健全来信、来电、来访、网络“四位一体”的举报体系，设立“民情直通车”信箱，畅通举报渠道，拓宽线索源，让群众监督干部；二是及时搜集舆情信息，掌握动态，分类处理，调节干群矛盾；三是通过监督检查、专项督导、明察暗访、年度考核等形式，查找党员干部严守政治纪律、党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题。
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