一、愿《党风与廉政》更上一层楼（论文文献综述）
张沛[1]（2021）在《基层税务部门廉政风险防控问题及对策研究 ——以H市税务局为例》文中进行了进一步梳理2018年国地税征管体制改革以来,随着时代的变化税收管理方式不断完善,为了适应新形势下的税收管理工作,税收廉政风险防范也面临着极大的挑战和更高的要求。税务系统作为国家重要的行政执法部门,直接负责对纳税人和缴费人的税费征收。在税收执法过程中,不但面临着极为繁重的税款征收工作任务,而且会面对纳税人各种各样的诱惑,因此,税务系统面临存在廉政风险的问题。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上指出,“党的十八大以来,我们探索出一条长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路,构建起一套行之有效的权力监督制度和执纪执法体系,这条道路、这套制度必须长期坚持并不断巩固发展。建立健全税务系统廉政风险防控体系,就是要把权利在全面监督的大格局下运行,提升税务干部廉洁从税意识和税务机关廉政执法透明度。本文以H市税务局为例,对H市税务局在廉政风险防控方面的现状、措施和成效进行研究分析,分析解决廉政风险防控中发现的问题,并结合税务执法权中的税务管理、税务稽查、组织领导等方面,分析研究廉政风险与执法风险的区别与联系。通过对H市税务局执法风险诱因、社会环境因素、个人素质、制度因素等方面全面分析,结合实际工作,对税务系统风险防范中出现的问题进行深入细致的研究探讨,提出了构建廉政风险防控的事前防控、完善廉政风险防控的事中监控、强化廉政风险防控事后处置3层防线的对策建议。希望能通过这种方式,有效解决税务系统的廉政风险,形成对廉政风险开展全面监督的新格局,降低税务系统出现腐败行为的概率。
邱旭画[2]（2020）在《肇庆市职务违法行为监察监督研究》文中研究指明职务违法行为危害性大,近年来又呈现出智能化、隐蔽化的特点,监察监督愈发困难,给国家带来巨额经济损失的同时,严重影响了社会和谐,公众更是对其痛恨已久。2018年3月出台的《中华人民共和国监察法》将监察监督职务违法行为明确规定为监察委员会的一项重要职责。目前,关于职务违法行为的研究文献正在增加,但是系统研究特定地区职务违法行为现状的文献较为少见,监察监督方面的文献更是屈指可数。本文以肇庆市为研究范围,以公共管理理论为指导,运用文献研究法、调查研究法、比较研究法相结合的方法,系统研究该地区职务违法行为监察监督现状,指出问题、分析原因,并提出对策力求提高监察监督水平。首先结合本人多年审理纪检监察案件的工作实践经验,对2018年以来职务违法行为监察监督工作实际的回顾,对相关政策的研究,对数据的汇总分析,总结了监察委员会监察监督职务违法行为的措施、近年来取得的成效以及存在的问题。其次,对影响职务违法行为监察监督效率的因素进行分析。第三,在阅读大量文献的基础上,针对西方或其他地区对职务违法行为进行监察监督的机构设置、先进理念、工作方法予以研究,目的是能够给予我们启示、借鉴。最后,着重从强化对“一把手”、“小微权力”的监察监督、加大对重点领域、关键人员监察监督力度、构筑纵横连环全闭合监察监督机制、抓好硬件、软件配套工作、加强纪检监察队伍建设、加大信息公开等六个方面,阐述了提升监察委员会监察监督职务违法行为效率的方法,具有现实的操作性以及前瞻性。
陈曦[3]（2020）在《税务系统廉政教育问题研究》文中进行了进一步梳理税务系统廉政教育是我国反腐倡廉工作和全面从严治党工作的重要组成部分,是依法治税的迫切需要,是实现税收现代化的重要保障。当前,税务系统在税收执法和行政管理过程中,不同程度地受到腐败问题的困扰。为有效的预防腐败,从源头遏制腐败的发生,严明税务系统工作纪律,廉政教育就尤为重要。分析税务系统廉政教育所面临的问题,并认真查摆原因,找出措施与路径,对于税务系统廉政教育具有重要的理论意义现实意义。本文主要分为以下四个部分:第一部分为绪论,阐述了选题背景及研究意义、国内外研究现状,课题的研究思路、方法和创新点;第二部分为税务系统廉政教育的相关理论概述,此部分厘清了廉政教育、税务系统廉政教育的含义及相关理论依据,介绍了税务系统廉政教育的基本原则,阐述了税务系统廉政教育的意义;第三部分为税务系统廉政教育的现状。从提高认识、完善制度、形成廉政文化方面介绍了税务系统廉政教育取得的成效;从廉政教育内容缺乏针对性、廉政教育方式缺乏创新性、廉政教育工作队伍素养有待进一步提升、廉政教育工作缺乏实效性方面分析了税务系统廉政教育过程中存在的问题;从对廉政教育工作重要性认识不足、廉政教育工作在执行中存在形式化问题、廉政教育体制机制不完善、廉政环境有待优化角度论述了税务系统廉政教育过程中存在问题的原因;第四部分为加强税务系统廉政教育的对策。主要从提升廉政教育思想认识、整合规范廉政教育的教育资源、完善廉政教育内容、创新廉政教育的方法的角度提出税务系统加强廉政教育的对策。
郭虎[4]（2020）在《新中国成立以来主流媒体廉政宣传的历程研究 ——基于《人民日报》头版廉政报道的分析》文中进行了进一步梳理新中国成立71年,既是一部中国共产党领导中国人民革命、建设、改革的奋斗史,也是一部中国共产党坚定不移反对腐败现象的斗争史和矢志不渝建设廉洁政治的发展史,还是一部中国共产党致力于不断加强和改进廉政宣传的前进史。习近平指出要坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。以《人民日报》为代表的主流媒体积极批判腐败、宣传先进、弘扬正气、教育群众,在廉政宣传和廉政建设中发挥了重要作用。本研究运用人民日报图文数据库,先后以“廉政”、“反腐”、“腐败”、“贪污”为文章标题关键词,在1949年10月1日至2020年1月1日之间检索出856篇头版廉政文章。接着将这些头版廉政文章录入质性分析软件Nvivo11中进行统计分析,根据软件生成的高频词汇词语云,制作高频核心词汇表。最后,综合运用文献研究法、文本分析法、历史研究法,对不同时期《人民日报》头版廉政文章的标题和正文展开深入细致地探讨,以期达到准确完整把握新中国成立以来主流媒体廉政宣传概况的目的。本研究发现新中国成立以来主流媒体廉政宣传的历史逻辑在于言语风格由单一到丰富、话语内容由“革命”到“建设”、宣传模式由密集到立体。本研究总结出新中国成立以来主流媒体廉政宣传的经验:坚持党性原则,确保政治方向;坚持人民立场,紧紧依靠人民;坚持典型宣传,正面报道与反面揭露相结合;坚持与时俱进,不断改进宣传艺术。本研究得到新中国成立以来主流媒体廉政宣传的启示:完善廉政宣传理论,增强廉政宣传自信;创新廉政宣传机制,提高廉政宣传效果;占领新兴舆论阵地,主动回应现实问题;增强廉政话语权,积极引领其他媒体。
张翔[5]（2019）在《新时代海南省海口市纪检监察干部队伍建设问题研究》文中研究指明纪检监察机关是执行党纪政纪的专门机关,是作风建设的积极参与者和有力监督者,纪检监察干部队伍的建设直接影响着党风廉政建设和反腐败工作的成效。习近平在十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议上强调指出:纪检检察机关就是党内的“纪律部队”,就具备高度忠诚、高度自觉,并且勇于责任担当,才能肃清党内纪律,形成清明的党风党纪,而这一切的形成格力依赖于广大纪检监察干部。纪检监察干部肩负着党内权力不被滥用的重任,手握惩恶扬善的利剑,必须做到遵纪守法、清正廉洁、忠诚坚定。当前,海口市各级纪检监察机关非常注重干部队伍作风建设并以此为抓手,不断纵深推动党风廉政建设和反腐败工作开展,有效促进经济社会各项事业健康有序发展。党的十八大是一个新时代的开端,是党的建设工作的重要里程碑,对于纪检监察工作来说,更是一个承上启下的重要节点。新时代就有新任务,新阶段就有新要求。党的十八大、十九大,都对纪检监察体制进行了大刀阔斧的改革,加快纪检体制改革、深化国家监察体制改革,这都是事关全局的重大政治体制改革。对于海口市的纪检监察干部来说,适应新时代的要求开展工作,变得迫在眉睫。一是必须要转变思想观念,找准职责定位,坚持稳中求进工作总基调,在新的起点上持续深化监察体制改革,不断健全完善监督体系;二是推动全面融合,凝聚反腐合力,只有人员充分融合,反腐合力才能形成,才能顺利完成国家监察体制改革;三是创新体制机制,构建高效组织体系,持续深化各项改革,健全监督体系、健全完善纪法贯通、法法衔接工作机制;四是狠抓自身建设,提升综合素质,以树立坚定的政治信念为基础,以练就扎实的业务功底为抓手,进一步培养良好的职业道德和打造过硬的心理素质。通过分析海口市纪检监察干部队伍建设的现状与成效,我们可以看到海口市在全面深化改革开放进程中,全市各级纪检监察机关坚持从严从实,在切实加强纪检监察干部队伍建设中做出了有效的探索和实践。但是,当前海口市纪检监察干部队伍的建设依然存在一些问题,还不能完全适应新时代党风廉政建设和反腐败的严峻形势,主要表现在三个方面,一是思想政治建设不到位;二是干部队伍整体素质不高,履职能力不强;三是监督机制不健全。所以,对标新时代的要求,海口市纪检监察干部队伍的建设永远在路上。结合当前海口市纪检监察干部队伍在干部队伍建设方面的积极探索和暴露出的种种问题,笔者通过在海口市纪委组织人事部门工作的实践和经验,经过研究分析和归纳总结,有针对性地提出了解决海口市纪检监察干部队伍建设的意见建议以及具体做法。首先是要进一步加强思想政治建设;二是要聚焦主业主责,提升组织建设水平;三是要拓宽选人用人渠道,塑造有活力、专业化队伍;四是要健全激励和监督考核机制;五是要加强培训多元化,增强履职新能力;六是从严从实监督管理,完善监督机制。纪检监察干部队伍建设是一项系统工程,是筑牢纪检监察工作根基的基础性工作,只有全方位、深入地运用多方面措施,才能肩负起新的历史重任,才能适应新形势、应对新挑战、解决新问题、开创新局面,才能把海口市党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入,营造良好的社会氛围和营商环境,为海南加快建设中国特色自由贸易区、探索推进中国特色自由贸易港提供坚强的纪律和法律保证。
林婷[6]（2019）在《新时代中国共产党党内政治生态治理研究》文中研究说明犹如生态环境对于生命体的价值维度一样,党内政治生态对于党的政治发展、党组织的有序运行和党员的政治实践有着特殊的意义,它既是党执政文明的体现,也是国家政治进步的要件。在新时代的历史时空领域下,中国共产党党内政治生态面临着十八大以来党内政治生态治理取得阶段性胜利格局下成就与问题并存以及国际与国内形势变化下机遇与挑战并存的现实境遇。如何在新的历史起点上,担负起全面净化党内政治生态的时代任务,既巩固现有已取得的成果,防止老问题的“死灰复燃”,又进一步辨识新问题,从根源上寻求有效的治理路径和方法,破解党内政治生态治理难题,是当前夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利目标下,党的建设必须予以审慎思考和着力解决的一个时代问题。在开创党内政治生态治理“全面升级”新局面的目标导向下,研究从理论解析、思想溯源、历史梳理、现实分析、问题呈现、归因解读、路径选择等方面进行深入的探讨。在学理分析上,对党内政治生态系统的结构、功能进行理论分析,提出党内政治生态的价值标准。在此基础上深入挖掘党内政治生态思想的马克思主义源流,厚实党内政治生态的思想基础,并研究国外政党治理党内政治生态的文明成果予以借鉴。在实践追索上,从历时性和共时性两个维度梳理了建党以来党内政治生态建设的历史发展轨迹,提炼有益的历史经验。基于党内政治生态的现实基础,在以案例分析为现实依据的前提下,揭示了新时代党内政治生态中存在价值观念系统“个别退化”、环域系统“局部污染”、生命系统“亚健康”和权力系统“部分失衡”等突出问题。且从根源上剖析了这些问题是思想因素、制度因素和相关外部因素共同使然,进而更加有针对性地提出治理方案。研究立足于新时代全面从严治党的基本要求,既注重从党内政治生态生成的内在机理进行理论上的建构,又注重从党内政治生态的现实考察进行实践上的探索,致力于实现理论与实践的统一。新时代党内政治生态治理是一项系统工程,对于新时代坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平具有重要意义。这一工程的有效推进需要从治理对策的设计思路上寻求突破。形成“内部治理”和“外部治理”结合的治理路径、“修复重构”与“净化优化”并行的治理手段、“阶段整治”与“长期治理”联合的治理机制、“主体治理”与“客体治理”贯串的治理方式相结合、相统一的综合治理思路。在具体的实施上需要在坚持“思想治党与制度治党相结合”的总基调下遵循系统思维,多措并举,向目标发力。通过加强党内思想文化建设,提高党员干部的政治自觉,形成良好的作风氛围,促进党内政治生态风清气正;通过强化党内体制制度建设,增强党执政体系的适应性和包容性,保障党内政治生态的稳定性,保证党内政治生态平衡有序;以提高党内政治生态的治理能力和健全党内政治生态的治理机制为“双重引擎”,确保为党内政治生态的可持续发展“保驾护航”。最终实现党内政治生态“海晏河清”的理想境界。
陈志鹏[7]（2019）在《广西高校廉政文化建设研究》文中认为我国5000年文化历史源远流长,博大精深。在历史的长河中,留存有许多宝贵的文化财富,其中有一种文化,有着举足轻重的作用,为庞大国家的平稳运行保驾护航,这就是廉政文化,它的建设在任何时代,都有其不可取代的现实意义和时代意义。高校是当今社会培养高素质人才的重要场所,高校搞得好不好,直接影响着是否能够真正的培养好合格的社会主义接班人,间接的影响整个国家的社会风气。高校的首要目的是立德树人,德育与智育同样重要。廉政文化建设是校园文化建设的重要组成部分,对培养人和影响人,有着其特殊的重要意义。党的十九大报告中明确指出要加强党风廉政建设,这也是搞好廉政文化建设的重要抓手,通过这一抓手可以有效的推进廉政文化建设,并相互配合,共同促进,形成相辅相成的态势。应有功成不必在我的定力和功成必定有我的担当,搞好廉政文化建设,高校作为培养高素质人才的地方,是我国人才的主要输出地,搞好高校领导师生的思想建设能够更好的实现文化育人功能。党的十九大报告指出,我国已经进入新时代,在新的历史时期要有新作为,要有新气象。在十九大报告中,党风廉政建设,全面从严治党,加强反腐倡廉等词汇,出现的频率很高,可以直观的从这些词汇中,体会和感悟出廉政的重要性!在高校加强廉政文化建设十分必要,也十分迫切,这项工程必须一丝不苟的进行。广西是我国南方重要省份,也是五大少数民族自治区之一,在很多方面,有其特殊性,并且广西高校众多,研究广西高校廉政文化建设十分必要也十分的有意义。论文一共分为五个部分,第一部分为绪论,对选题背景、研究意义、研究重点难点、国内外研究现状做了初步的概括和说明。第二部分,首先对高校廉政文化建设的一些基础概念进行界定,其次对建设的内容和相关理论加以阐述。第三部分,主要分析了广西高校廉政文化建设的主要做法是什么,了解广西高校廉政文化建设的基本情况并简单总结了广西高校在这方面所取得的成效。第四部分,分析梳理广西高校廉政文化建设还存在的一些问题和存在这些问题的原因。第五部分,提出了如何改进广西高校廉政文化建设,探讨出提高广西高校廉政文化建设水平的解决对策。
田祥慧[8]（2019）在《延安时期中共严肃党内政治生活的历史经验研究》文中认为延安时期,中共严肃党内政治生活是解决内忧外患局势的必然要求。延安13年间,中共在在严肃党内政治生活方面做出了巨大的努力,积累了丰富的经验,包括:坚定党员的理想信念、严明党的政治纪律和政治规矩、始终抓好领导干部队伍建设、保持同人民群众的联系等等,这些经验和启示不仅为研究马克思主义党建理论提供史料,更为新时期严肃党内政治生活提供借鉴。习近平总书记在党的十九大报告中指出“实现伟大梦想,必须建设伟大工程。这个伟大工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程。”长期以来,我们党始终把严肃党内政治生活当作执政党自身建设的重中之重,力求在探索中形成一系列规范党组织的基本准则。本论文共分为三个部分:第一部分论述中共延安时期严肃党内政治生活的必要性。分别从中共面临的国内外形势和自身状况两个方面进行了论述。国内外形势的严峻性和自身状况的迫切性是延安时期中共开展严肃党内政治生活的两大原因;第二部分论述中共在延安时期严肃党内政治生活的措施。分别从学习教育、批评与自我批评的开展、民主制度的创新三个方面进行了详细论述;第三部分论述延安时期中共严肃党内政治生活的历史经验和现实启示,重点研究了延安时期中共严肃党内政治生活的历史经验,并结合史实对中共严肃党内生活的情况进行了客观评价。
车丽[9]（2019）在《成都市纪委优化同级监督的对策研究》文中提出纪委在中国的反腐败体制中处于核心地位,也是党内监督的专门机关。纪委监督同级党委是指纪检监察部门对本单位同级党委成员在党纪党规方面情况的监督,是我国反对腐败的一项重要举措,纪委监督同级党委作为党章赋予各级纪律检查机关的一项重要职能,是强化党内权力监督制约机制,实现源头防控的重要手段。相比较上级监督太远,下级监督太难而言,同级监督是最直接最有效的监督,它可以变事后监督为事前监督,变突击性监督为经常性监督,变阶段性监督为全程性监督。在纵深推进全面从严治党的大背景下,纪委监督同级党委将会发挥巨大的作用,具有不可替代的重要性和特殊性。随着改革的不断深化,纪委监督的定位,特别是纪委对同级党委的监督该怎么强化,日益成为人们关注的焦点。然而,由于相关体制机制制度不健全不完善等客观因素,监督者担当不够、畏首畏尾等主观原因,在现有的党纪党规的授权和支持下,纪委监督同级党委依然存在乏力问题,究其原因主要表现为动力不足、能力不够、机制不完善等,从而影响同级监督实效。在相关研究文献中,纪委同级监督乏力问题一直是争论的焦点。对于加强纪委同级监督效果,解决同级监督乏力问题,学者们有了很多相对理性的总结认识,并提出了一些改进意见。党的十八届三中全会明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。“两个责任”的提出,将同级监督摆在了十分重要位置,明确了反腐倡廉工作各自的职责,提高了同级监督的地位,丰富了中国特色党风廉政建设和反腐败工作理论体系,是新时代党风廉政建设工作的理论创新。在全面从严治党的背景下,在反腐败斗争的高压态势下,同级监督将在预防腐败、惩治腐败方面发挥重要作用。然而,想要突破藩篱,走出困境,必须转变观念、完善制度,通过对比同级监督在国内外的理论实践研究成果,运用行为学理论以及因果模型,从动力、能力、机制三个方面入手深入分析影响同级监督乏力的原因,找到更加符合成都特色的一套有效的监督模式,为“廉洁政府”建设提供纪律保障。
王杰[10]（2018）在《新时代加强基层党员干部廉政教育探究》文中研究表明党的领导,既是中国特色社会主义最本质的特征,也是中国特色社会主义制度的最大优势。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。党的领导是历史的必然、人民的选择。因此,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设的更加坚强有力,党要更强大,离不开从严管和治。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,从实际出发做出了党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻复杂的准确判断,将全面从严治党纳入战略布局,以强烈的历史使命感、深沉的忧患意识、顽强的意志品质,勇于直面问题,敢于刮骨疗毒,坚持无禁区、零容忍、全覆盖,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,消除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,在反腐败的高压态势下,一些发生在群众身边的不正之风和腐败问题被挖了出来,一些基层党员干部被严厉查处,同时也暴露出了一些“小官巨腐”案件,基层“微腐败”也可能成为“大祸害”的现象和问题值得我们警示,全面从严治党向基层延伸势在必行,因为基层的腐败直接损害的是老百姓的切身利益,啃食的是人民群众的获得感,挥霍的是人民群众对党的信任和认同,影响着我们党执政的群众基础。反观基层党员干部走上腐化堕落的道路,既有一个时期以来管党治党宽松软的原因,也有基层廉政教育工作不扎实、不到位、整体弱化,导致基层党员干部廉政意识淡薄、理想信念滑坡、道德缺失的原因。因此,加强基层党员干部廉政教育,提高基层党员干部的思想认识,从源头上预防腐败显得尤为重要。我们党历来高度重视廉政教育工作,坚持把廉政教育摆在党风廉政建设的基础位置,贯穿于惩治和预防腐败体系的全过程,开展了一系列干部廉政教育的实践,对坚定党员干部的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,促使党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁做人起到了很大的帮助,对基层廉政建设意义重大。但不可否认,当前基层党员干部廉政教育还存在着教育对象层次划分不明确、教育手段单一、流于形式、教育机制不健全等问题,直接影响着廉政教育的效果。为使廉政教育达到预期目的,就得从廉政教育的内容、方式方法、及教育机制等方面不断探索、研究和创新,真正使基层党员干部廉政教育工作落到实处、收到实效。
二、愿《党风与廉政》更上一层楼（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、愿《党风与廉政》更上一层楼（论文提纲范文）
（1）基层税务部门廉政风险防控问题及对策研究 ——以H市税务局为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、选题背景与意义 |
| (一)背景 |
| (二)研究意义 |
| 二、国内外文献综述及评述 |
| (一)国内文献综述 |
| (二)国外文献综述 |
| (三)国内外文献述评 |
| 三、研究内容、研究方法及本文创新点 |
| (一)研究内容 |
| (二)研究方法 |
| (三)本文创新点 |
| 第一章 相关概念及理论基础 |
| 第一节 相关概念 |
| 一、廉政风险的概念 |
| 二、税收执法风险的概念 |
| 三、廉政风险和税收执法风险的区别和联系 |
| 第二节 相关理论 |
| 一、权力制约理论 |
| 二、风险管理理论 |
| 三、寻租理论 |
| 第二章 基层税务部门廉政风险概述 |
| 第一节 基层税务部门廉政风险的分类及表现形式 |
| 一、基层税务部门廉政风险分类 |
| 二、廉政风险防控的必要性 |
| 三、基层税务部门廉政风险表现形式 |
| 第二节 廉政风险防控的方法 |
| 一、风险识别 |
| 二、风险评估 |
| 三、风险控制 |
| 第三章 H市税务局廉政风险防控现状 |
| 第一节 H市税务局基本情况 |
| 第二节 H市税务局廉政风险点识别 |
| 一、履行税收执法权时存在的主要廉政风险 |
| 二、履行行政管理权时存在的主要廉政风险 |
| 第三节 H市税务局廉政风险防控主要做法 |
| 一、建立廉政风险防控组织领导架构 |
| 二、建立廉政风险点防范机制 |
| 三、建立廉政风险点监控机制 |
| 四、建立廉政风险点处置机制 |
| 第四节 H市税务局廉政风险防控主要成效 |
| 一、促进反腐倡廉教育常态化开展 |
| 二、建立健全相关制度 |
| 三、有效开展“两权”监督 |
| 四、政风行风建设稳步推进 |
| 五、日常监督促廉洁自律 |
| 第四章 H市税务局廉政风险防控的实证研究 |
| 第一节 廉政风险典型案例陈述与分析 |
| 一、截留税款案 |
| 二、受贿、滥用职权案 |
| 第二节 廉政风险调查问卷 |
| 一、反映出的廉政风险高发领域和类型总体情况 |
| 二、反映出税务机关政治生态的总体情况 |
| 三、反映出存在的廉政风险原因总体情况 |
| 第三节 H市税务局存在的廉政风险防控问题 |
| 一、税务廉政风险防控十分严峻 |
| 二、建立良好政治生态有待加强 |
| 三、税务干部责任意识不强 |
| 四、监督机制不合理 |
| 五、制度建设不完善 |
| 第四节 H市税务局廉政风险成因分析 |
| 一、执法风险诱发因素 |
| 二、社会环境因素 |
| 三、基层干部个人素质与队伍建设之间的矛盾因素 |
| 四、监督制约的制度因素 |
| 第五章 H市税务局廉政风险防控管理建议 |
| 第一节 构建廉政风险防控的事前防控——第一层防线 |
| 一、开展思想道德学习 |
| 二、形成正确的权力观 |
| 三、加强制度建设 |
| 四、完善税务系统一体化综合监督格局 |
| 第二节 完善廉政风险防控的事中监控——第二层防线 |
| 一、全面收集有关廉政风险行为的信息 |
| 二、构建大监督格局,强化权力的监督制约 |
| 三、建立健全廉政风险考核评价体系 |
| 第三节 强化廉政风险防控事后处置——第三层防线 |
| 一、对存在风险隐患的单位和个人进行警示提醒 |
| 二、对可能存在产生廉政风险的个人进行诫勉纠错 |
| 三、对发生轻微违法违纪行为的单位和个人责令整改 |
| 四、对腐败行为进行严格的惩罚和处理 |
| 五、及时移送违法犯罪案件 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 附录 廉政风险防控工作调查研究表 |
| 致谢 |
（2）肇庆市职务违法行为监察监督研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 选题意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.3.3 简要研究述评 |
| 1.4 研究思路和内容 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究目标 |
| 1.4.3 研究内容 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.5.1 文献研究法 |
| 1.5.2 调查研究法 |
| 1.5.3 比较研究法 |
| 第二章 相关概念和理论 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 职务违法行为 |
| 2.1.2 监察监督 |
| 2.2 职务违法行为的主体、内容、特点 |
| 2.2.1 职务违法行为的主体 |
| 2.2.2 职务违法行为的内容 |
| 2.2.3 职务违法行为的特点 |
| 2.3 职务违法行为监察监督的主体、内容、方式 |
| 2.3.1 职务违法行为监察监督的主体 |
| 2.3.2 职务违法行为监察监督的主要内容 |
| 2.3.3 职务违法行为监察监督的主要方式 |
| 2.4 职务违法行为与职务犯罪行为的关系 |
| 2.5 相关理论 |
| 2.5.1 寻租理论 |
| 2.5.2 反腐败理论 |
| 2.5.3 行政责任理论 |
| 2.5.4 权责一致原则 |
| 2.6 本章小结 |
| 第三章 肇庆市职务违法行为监察监督的现状 |
| 3.1 肇庆市基本情况 |
| 3.1.1 自然与行政区划概况 |
| 3.1.2 人口、机构与从业人员概况 |
| 3.1.3 社会文化与经济发展概况 |
| 3.2 肇庆市监察委员会机构及人员编制情况 |
| 3.3 肇庆市职务违法行为主体情况 |
| 3.4 肇庆市职务违法行为监察监督措施及成效 |
| 3.4.1 强化自身监察监督 |
| 3.4.2 紧盯民生、扶贫等重点领域监察监督 |
| 3.4.3 综合运用多种监察监督方式 |
| 3.5 本章小结 |
| 第四章 肇庆市职务违法行为监察监督存在的问题及原因分析 |
| 4.1 肇庆市职务违法行为监察监督存在的问题分析 |
| 4.1.1 对“一把手”、“小微权力”的监察监督仍不到位 |
| 4.1.2 对重点领域、关键环节的监察监督作用不明显 |
| 4.1.3 监察监督的整体性、全面性还不强 |
| 4.1.4 案件查处不深入 |
| 4.1.5 监察监督硬件与软件配套不足 |
| 4.1.6 监察监督人员自身素质难以适应工作需要 |
| 4.2 肇庆市职务违法行为监察监督存在问题的原因分析 |
| 4.2.1 配套法规不完善 |
| 4.2.2 配套制度不健全 |
| 4.2.3 部门协调整合不到位 |
| 4.2.4 信息公示不及时 |
| 4.2.5 主动意识有欠缺 |
| 4.3 本章小结 |
| 第五章 国内外对职务违法行为监察监督的做法及经验借鉴 |
| 5.1 国外对职务违法行为监察监督的做法 |
| 5.1.1 美国的做法 |
| 5.1.2 英国的做法 |
| 5.1.3 新加坡的做法 |
| 5.1.4 国外对职务违法行为监察监督的经验借鉴 |
| 5.2 国内对职务违法行为监察监督的做法 |
| 5.2.1 香港的做法 |
| 5.2.2 台湾的做法 |
| 5.2.3 国内对职务违法行为监察监督的经验借鉴 |
| 5.3 本章小结 |
| 第六章 优化肇庆市职务违法行为监察监督的对策建议 |
| 6.1 强化对“一把手”、“小微权力”的监察监督 |
| 6.1.1 加强对“一把手”的权力监督 |
| 6.1.2 加大农村基层的监察监督力度 |
| 6.2 加大对重点领域、关键人员的监察监督力度 |
| 6.2.1 集中整治重点领域的违法违纪问题 |
| 6.2.2 重点关注关键环节的权力行使问题 |
| 6.3 构筑纵横连环全闭合监察监督机制 |
| 6.3.1 实行统一管理 |
| 6.3.2 建立协作机制 |
| 6.3.3 强化全面监督 |
| 6.4 抓好硬件、软件配套工作 |
| 6.4.1 改善硬件条件 |
| 6.4.2 组合使用调查措施 |
| 6.5 加强纪检监察队伍建设 |
| 6.5.1 高质量推进全员培训 |
| 6.5.2 全面加强教育管理监督 |
| 6.5.3 严肃查处害群之马 |
| 6.6 加大信息公开 |
| 6.7 本章小结 |
| 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（3）税务系统廉政教育问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 一、绪论 |
| (一)研究依据 |
| 1.选题背景 |
| 2.研究意义 |
| (二)国内外研究现状 |
| 1.国内研究现状 |
| 2.国外研究现状 |
| (三)研究思路、方法及创新点 |
| 1.研究思路 |
| 2.研究方法 |
| 3.研究的创新点 |
| 二、税务系统廉政教育相关理论概述 |
| (一)相关概念 |
| 1.廉政 |
| 2.廉政教育 |
| 3.税务系统廉政教育 |
| (二)理论依据 |
| 1.马克思恩格斯廉政思想 |
| 2.中国共产党廉政思想 |
| 3.中国古代廉政教化实践 |
| (三)税务系统廉政教育的基本原则 |
| 1.特定性原则 |
| 2.长期性原则 |
| 3.立体性原则 |
| (四)税务系统廉政教育的意义 |
| 1.是深入开展反腐败斗争的现实需要 |
| 2.是依法治税的迫切需要 |
| 3.是实现税收现代化的重要保障 |
| 4.是加强税务系统队伍建设的重要途径 |
| 三、税务系统廉政教育的现状 |
| (一)税务系统廉政教育取得的成效 |
| 1.认识逐步提高 |
| 2.制度逐步完善 |
| 3.税务系统廉政文化逐步形成 |
| (二)税务系统廉政教育存在的问题 |
| 1.内容缺乏针对性 |
| 2.方式缺乏创新性 |
| 3.教育队伍素养有待提升 |
| 4.工作缺乏实效性 |
| (三)税务系统廉政教育存在问题的原因 |
| 1.对重要性认识不足 |
| 2.执行中存在形式化问题 |
| 3.体制机制不完善 |
| 4.廉政环境有待优化 |
| 四、加强税务系统廉政教育的对策 |
| (一)提升税务系统廉政教育思想认识 |
| 1.要强化党领导一切的思想理念 |
| 2.要坚决贯彻党委领导的中心地位 |
| 3.要深化岗位廉政教育 |
| 4.实践中要注意加强廉政文化建设 |
| (二)整合规范税务系统廉政教育的教育资源 |
| 1.加强专兼职教师队伍建设 |
| 2.加快综合信息化平台建设 |
| 3.充分利用多层面、多级别的廉政教育培训学习 |
| (三)完善税务系统廉政教育内容 |
| 1.强化理想信念教育 |
| 2.加强相关法纪条规教育 |
| 3.加强税务系统警示教育 |
| 4.加强税务干部道德教育 |
| (四)创新税务系统廉政教育的方法 |
| 1.开设廉政教育税务系统内网课堂 |
| 2.开展与税务工作相关的体验式廉政教育 |
| 3.运用税务系统特殊案例开展廉政教育 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间论文发表情况 |
（4）新中国成立以来主流媒体廉政宣传的历程研究 ——基于《人民日报》头版廉政报道的分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.3.3 研究述评 |
| 1.4 研究思路和研究方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 创新点和难点 |
| 1.5.1 创新点 |
| 1.5.2 难点 |
| 第2章 主流媒体廉政宣传的理论基础 |
| 2.1 马克思主义经典作家对宣传的论述 |
| 2.1.1 马克思、恩格斯关于报刊的论述 |
| 2.1.2 列宁关于“出版物党性”原则的思想 |
| 2.2 中国共产党人对宣传的论述 |
| 2.2.1 毛泽东的党报理论 |
| 2.2.2 邓小平的新闻宣传思想 |
| 2.2.3 江泽民的新闻宣传思想 |
| 2.2.4 胡锦涛的新闻宣传思想 |
| 2.2.5 习近平关于新闻舆论的重要论述 |
| 第3章 1949-1978年主流媒体廉政宣传的探索 |
| 3.1 时代背景:巩固政权和社会主义建设 |
| 3.2 基本内容 |
| 3.2.1 标题结构:祈使句显着 |
| 3.2.2 标题词汇:“反贪污”“反浪费”“反官僚主义” |
| 3.2.3 正文内容:“运动”“斗争” |
| 3.3 主要特点 |
| 3.3.1 服务巩固政权 |
| 3.3.2 积极动员人民群众 |
| 3.3.3 凸显战斗风格 |
| 3.3.4 重点报道典型案例 |
| 3.4 小结 |
| 第4章 1979-2012年主流媒体廉政宣传的发展 |
| 4.1 时代背景:经济建设 |
| 4.2 基本内容 |
| 4.2.1 标题结构:陈述句主导 |
| 4.2.2 标题词汇:“廉政”“经济” |
| 4.2.3 正文内容:“法制”“教育”“监督” |
| 4.3 主要特点 |
| 4.3.1 服务经济建设 |
| 4.3.2 牢牢把握舆论导向 |
| 4.3.3 强调以人为本 |
| 4.3.4 着重宣传廉政成效 |
| 4.4 小结 |
| 第5章 2013年以来主流媒体廉政宣传的完善 |
| 5.1 时代背景:全面从严治党 |
| 5.2 基本内容 |
| 5.2.1 标题结构:灵活多样、短小精炼 |
| 5.2.2 标题词汇:“党的建设” |
| 5.2.3 正文内容:“制度”“监察” |
| 5.3 主要特点 |
| 5.3.1 服务全面从严治党 |
| 5.3.2 持续加大正面宣传 |
| 5.3.3 创新话语风格 |
| 5.3.4 聚焦基层贪腐问题 |
| 5.4 小结 |
| 第6章 新中国成立以来主流媒体廉政宣传的历史逻辑与经验启示 |
| 6.1 新中国成立以来主流媒体廉政宣传的历史逻辑 |
| 6.1.1 语言风格由单一到丰富 |
| 6.1.2 话语内容由“革命”到“建设” |
| 6.1.3 宣传模式由密集到立体 |
| 6.2 新中国成立以来主流媒体廉政宣传的经验 |
| 6.2.1 坚持党性原则,确保正确方向 |
| 6.2.2 坚持人民立场,紧紧依靠人民 |
| 6.2.3 坚持典型宣传,正面报道与反面揭露相结合 |
| 6.2.4 坚持与时俱进,不断改进宣传艺术 |
| 6.3 新中国成立以来主流媒体廉政宣传的启示 |
| 6.3.1 完善廉政宣传理论,增强廉政宣传自信 |
| 6.3.2 创新廉政宣传机制,提高廉政宣传效果 |
| 6.3.3 占领新兴舆论阵地,主动回应现实问题 |
| 6.3.4 增强廉政话语权,积极引领其他媒体 |
| 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间取得学术成果 |
（5）新时代海南省海口市纪检监察干部队伍建设问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 导论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 研究思路、框架结构和研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 框架结构 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 2 相关概念和理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 新时代 |
| 2.1.2 纪检监察机关 |
| 2.1.3 纪检监察干部 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 公共部门人力资源管理理论 |
| 2.2.2 胜任力理论 |
| 2.2.3 阿尔蒙德的结构功能主义理论 |
| 3 新时代纪检监察工作的发展对地方纪检监察干部队伍建设的要求 |
| 3.1 转变思想观念,找准职责定位 |
| 3.1.1 负有多重角色的转变 |
| 3.1.2 接受多重监督的转变 |
| 3.1.3 担当多重责任的转变 |
| 3.2 推动全面融合,凝聚反腐合力 |
| 3.2.1 思想融合 |
| 3.2.2 人员融合 |
| 3.2.3 业务融合 |
| 3.3 创新体制机制,构建高效组织体系 |
| 3.3.1 深化各项改革,健全监督体系 |
| 3.3.2 健全完善纪法贯通、法法衔接工作机制 |
| 3.4 狠抓自身建设,提升综合素质 |
| 3.4.1 树立坚定的政治信念 |
| 3.4.2 练就扎实的业务功底 |
| 3.4.3 培养良好的职业道德 |
| 3.4.4 打造过硬的心理素质 |
| 4 新时代海口市纪检监察干部队伍建设面临的形势、任务与基本目标 |
| 4.1 新时代海口市纪检监察干部队伍建设面临的形势 |
| 4.2 新时代海口市纪检监察干部队伍建设的主要任务 |
| 4.2.1 要着力加强思想、作风和能力建设 |
| 4.2.2 要切实加强对各级纪检监察干部队伍的管理和监督 |
| 4.2.3 要努力提高纪检监察干部选拔任用工作水平 |
| 4.3 新时代海口市纪检监察干部队伍建设的基本目标 |
| 4.3.1 全面提升能力素质,适应新时代海口各项事业发展的需要 |
| 4.3.2 加强组织领导,努力形成上下联动、层层落实、整体推进的工作格局 |
| 5 海口市纪检监察干部队伍建设的现状与成效 |
| 5.1 海口市纪检监察干部队伍概况 |
| 5.1.1 海口市简介 |
| 5.1.2 中共海口市纪律检查委员会、海口市监察委员会基本情况 |
| 5.1.3 中共海口市纪律检查委员会、海口市监察委员会工作开展情况 |
| 5.1.4 中共海口市纪检监察委员会、海口市监察委员会及海口市基层纪检监察干部配备情况 |
| 5.2 海口市加强纪检监察干部队伍建设的主要做法 |
| 5.2.1 坚持正确用人导向,高标准选人用人 |
| 5.2.2 加强组织建设,构建高效监督体系 |
| 5.2.3 深入推进国家监察体制改革 |
| 5.2.4 加强规范化建设 |
| 5.2.5 刀刃向内,加强自身监督 |
| 5.3 海口市纪检监察干部队伍建设取得的成效 |
| 5.3.1 强化带头意识,政治建设进一步加强 |
| 5.3.2 规范化建设成果不断巩固 |
| 5.3.3 纪检监察干部履职本领进一步增强 |
| 5.3.4 作风建设成效突出 |
| 6 海口市纪检监察干部队伍建设存在的主要问题及成因 |
| 6.1 思想政治建设不到位 |
| 6.1.1 思想缺乏稳定性,不满情绪滋生 |
| 6.1.2 干部畏难情绪有所抬头 |
| 6.1.3 干部沉不下心来学习 |
| 6.2 干部队伍整体素质不高,履职能力不强 |
| 6.2.1 干部队伍结构整体不合理 |
| 6.2.2 专业人才缺乏,能力不足 |
| 6.2.3 干部教育培训专业性不强,实效不足 |
| 6.2.4 纪检干部与一般党员干部同质化的现象严重 |
| 6.2.5 缺乏有效的激励机制 |
| 6.3 监督机制不健全 |
| 6.3.1 内部监督不力,外部监督乏力 |
| 6.3.2 内部监督手段单一 |
| 6.3.3 自由裁量权较大,自身廉政风险高 |
| 6.3.4 社会因素的制约 |
| 7 加强与完善海口市纪检监察干部队伍建设的对策 |
| 7.1 进一步加强思想政治建设 |
| 7.1.1 突出政治能力建设 |
| 7.1.2 持续加强党性修养 |
| 7.1.3 持之以恒转变作风 |
| 7.2 聚焦主业主责,提升组织建设水平 |
| 7.2.1 凝神聚力加强纪委监委机关组织建设 |
| 7.2.2 守正出新强化派驻纪检监察组织建设 |
| 7.2.3 固本培元推进基层纪检组织建设 |
| 7.3 拓宽选人用人渠道,塑造有活力、专业化队伍 |
| 7.3.1 统筹全市纪检监察人才战略资源 |
| 7.3.2 持续优化干部队伍专业结构 |
| 7.3.3 加强保障,切实增强交流意识 |
| 7.4 健全激励和监督考核机制 |
| 7.4.1 鲜明导向构建多层面干部激励机制 |
| 7.4.2 健全队伍建设监督考核机制 |
| 7.5 加强培训多元化,增强履职新能力 |
| 7.5.1 多措并举落实培训规划 |
| 7.5.2 精准施策开展专题培训 |
| 7.5.3 “以战代训”提升实战能力 |
| 7.6 从严从实监督管理,完善监督机制 |
| 7.6.1 健全干部队伍管理制度 |
| 7.6.2 严格约束切实强化监督 |
| 7.6.3 推动纪检监察机关“开门反腐” |
| 7.6.4 持续开展警示教育 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（6）新时代中国共产党党内政治生态治理研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景与问题的缘起 |
| 二、研究目的与意义 |
| 三、核心概念阐述 |
| 四、研究现状与简要评述 |
| 五、研究思路与研究方法 |
| 六、创新之处与不足 |
| 第一章 党内政治生态的理论框架 |
| 第一节 党内政治生态的相关问题 |
| 一、党内政治生态的结构体系 |
| 二、党内政治生态的功能特性 |
| 三、党内政治生态的价值标准 |
| 第二节 党内政治生态治理对党的建设的应用价值 |
| 一、保持党的先进性和纯洁性 |
| 二、巩固执政权威与增强凝聚力 |
| 三、改进执政方式并提高执政效能 |
| 第二章 党内政治生态思想的理论基础与国外政党文明成果借鉴 |
| 第一节 党内政治生态思想的马克思主义理论来源 |
| 一、唯物辩证法是阐释党内政治生态的依据 |
| 二、人的主体性思想对党内政治生态研究的启示 |
| 三、马克思恩格斯的政党建设理论对党内政治生态治理的启发 |
| 四、列宁执政党建设思想对党内政治生态治理的当代价值 |
| 第二节 国外政党党内政治生态治理的经验启示 |
| 一、发挥党建在推动社会经济全面发展上的引领作用 |
| 二、将沟通民意贯穿于党的建设过程 |
| 三、持续长效开展反腐工作 |
| 第三章 党内政治生态建设的历史发展 |
| 第一节 党内政治生态建设的历史实践 |
| 一、新民主主义革命时期 |
| 二、社会主义革命和建设时期 |
| 三、改革开放和社会主义现代化建设新时期 |
| 第二节 党内政治生态建设的历史经验 |
| 一、政治建设是根本性建设 |
| 二、思想政治工作促进良好党风的形成 |
| 三、组织建设形成团结统一的氛围 |
| 四、体制制度建设保障执政气候 |
| 第四章 新时代党内政治生态治理的现实基础 |
| 第一节 十八大以来党内政治生态治理的主要成就 |
| 一、党员党性修养不断提升,党内思想政治工作常态化 |
| 二、党内不正之风得到扼制,反“四风”问题收获实效 |
| 三、反腐廉政网络体系形成,反腐斗争威慑力日益显效 |
| 四、党内政治生活严肃正常,党内监督管理进一步强化 |
| 五、党内权力结构逐步优化,党的执政体系愈加完善化 |
| 第二节 新时代党内政治生态治理面临的机遇与挑战 |
| 一、国际形势变局对党内政治生态的影响 |
| 二、国内形势发展对党内政治生态的影响 |
| 第五章 新时代党内政治生态的突出问题 |
| 第一节 党内政治生态价值观念系统的“个别退化” |
| 一、部分党员干部政治精神“荒漠化” |
| 二、政治道德两种“主义”现象突出 |
| 第二节 党内政治生态环域系统的“局部污染” |
| 一、党内各种不良作风尚未杜绝并呈现新的形式 |
| 二、腐败形式的“变异性”使反腐形势依然严峻 |
| 三、党内政治关系不和谐 |
| 第三节 党内政治生态生命系统的“亚健康” |
| 一、基层党组织“三化”现象突出 |
| 二、党员干部队伍建设难题未解决 |
| 第四节 党内政治生态权力系统的“部分失衡” |
| 一、党内部分权力配置尚存待完善空间 |
| 二、党内权力运行程序不严密渠道不畅 |
| 三、党内权力运行的监督和制约缺合力 |
| 第六章 新时代党内政治生态问题的多维诱因 |
| 第一节 造成党内政治生态问题的思想因素 |
| 一、党员干部缺乏自我革命的韧性和勇气 |
| 二、党员干部个体与组织“精神家园”脱节 |
| 三、传统“权力”本位思想遗存 |
| 第二节 引起党内政治生态问题的制度性因素 |
| 一、制度有效供给不足 |
| 二、制度执行乏力 |
| 第三节 引发党内政治生态问题的其它外部原因 |
| 一、市场经济的负面影响 |
| 二、文化多元化的冲击 |
| 三、公民政治参与不足 |
| 第七章 新时代党内政治生态的治理对策 |
| 第一节 推进党内政治生态治理的设计思路 |
| 一、“内部治理”和“外部治理”结合的治理路径 |
| 二、“修复重构”与“净化优化”并行的治理手段 |
| 三、“阶段整治”与“长期治理”联合的治理机制 |
| 四、“主体治理”与“客体治理”贯串的治理方式 |
| 第二节 加强党内思想文化建设,促进党内政治生态风清气正 |
| 一、坚持贯彻思想建党,提高党员干部的政治自觉 |
| 二、加强党内政治文化建设,形成良好的执政氛围 |
| 第三节 强化党内体制制度建设,保证党内政治生态平衡有序 |
| 一、深化体制改革,增强党执政体系的适应性和包容性 |
| 二、强化制度建设,保障党内政治生态的稳定性 |
| 第四节 完善治理能力和机制,确保党内政治生态的可持续发展 |
| 一、提升党内政治生态的治理能力 |
| 二、健全党内政治生态的治理机制 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（7）广西高校廉政文化建设研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状分析 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 研究的重难点和创新点 |
| 1.3.1 研究的重难点 |
| 1.3.2 研究的创新点 |
| 1.4 研究思路与研究方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 第2章 高校廉政文化建设的概述 |
| 2.1 高校廉政文化建设的内涵 |
| 2.1.1 廉政的含义 |
| 2.1.2 文化的含义 |
| 2.1.3 廉政文化建设的含义 |
| 2.1.4 高校廉政文化建设的含义 |
| 2.2 高校廉政文化建设的相关理论 |
| 2.2.1 中国传统廉政文化思想 |
| 2.2.2 马克思恩格斯的廉政文化思想 |
| 2.2.3 毛泽东思想中的廉政文化思想 |
| 2.2.4 中国特色社会主义理论体系中的廉政文化思想 |
| 2.3 高校廉政文化建设的主要内容 |
| 2.3.1 崇廉爱廉的精神文化建设 |
| 2.3.2 全面多元的物质文化建设 |
| 2.3.3 保障廉政的制度文化建设 |
| 2.3.4 知行合一的行为文化建设 |
| 2.4 高校廉政文化建设的重要意义 |
| 2.4.1 有利于高校贯彻全面从严治党 |
| 2.4.2 有利于加强高校党风廉政建设 |
| 2.4.3 有利于构建风清气正的校园文化环境 |
| 2.4.4 有利于培育合格的社会主义接班人 |
| 第3章 广西高校廉政文化建设的实践探索 |
| 3.1 广西高校廉政文化建设的主要做法 |
| 3.1.1 开展丰富多彩的崇廉尚廉活动,并加强廉政文化理论研究 |
| 3.1.2 创新建立高校廉政文化的物质载体 |
| 3.1.3 加强制度建设,构建工作体制机制和制度体系 |
| 3.1.4 规范教育管理服务工作,强化廉政行为文化 |
| 3.2 广西高校廉政文化建设的成效 |
| 3.2.1 初步形成了崇廉尚廉的价值导向 |
| 3.2.2 逐步构建了“四位一体”的制度体系 |
| 3.2.3 建立了一批种类相对齐全的物质文化 |
| 3.2.4 逐渐形成了倡廉学廉守廉的浓厚氛围 |
| 第4章 广西高校廉政文化建设存在的问题及原因分析 |
| 4.1 广西高校廉政文化建设存在的问题 |
| 4.1.1 廉政精神文化宣传有待加强,理论研究有待进一步深化 |
| 4.1.2 领导重视不够,廉政物质文化发展不充分 |
| 4.1.3 规章制度还有待进一步完善,缺乏考核机制 |
| 4.1.4 有些行为文化针对性不够强,活动实效有待提升 |
| 4.2 广西高校廉政文化建设存在问题的原因 |
| 4.2.1 教育管理部门对高校廉政文化建设顶层设计较为欠缺 |
| 4.2.2 有些高校对廉政文化建设重视不够 |
| 4.2.3 高校在廉政文化建设中部门配合不到位重形式轻落实 |
| 4.2.4 投入的人力财力不足 |
| 第5章 广西高校廉政文化建设的对策 |
| 5.1 以统一规划整体推进为重点,不断完善廉政文化建设的体制机制 |
| 5.1.1 建立党委统一领导、学校统一规划的领导体制 |
| 5.1.2 建立各单位部门齐抓共管、学校统一考评的运行机制 |
| 5.1.3 建立公平合理、全面有效的激励机制 |
| 5.2 以崇廉鄙贪为重点,加强廉政宣教活动,强化价值引领 |
| 5.2.1 提升廉政文化宣传效果,扩大廉政文化影响 |
| 5.2.2 加强廉政文化理论研究,促进廉政理论发展 |
| 5.2.3 深入推进理想信念教育,培育廉政价值理念 |
| 5.3 以打造特色载体为重点,加强物质文化建设,提升物质文化品位 |
| 5.3.1 加大校园廉政文化景观建设,营造崇廉尚洁氛围 |
| 5.3.2 建立廉政文化教育基地,扩充廉政文化教育资源 |
| 5.3.3 加强人力财力投入,构建多元廉政物质文化 |
| 5.4 以突显科学性为重点,加强制度建设,完善制度体系 |
| 5.4.1 拾遗补漏,完善廉政制度文化体系 |
| 5.4.2 健全监督预防机制,提升廉政制度的针对性 |
| 5.4.3 构建廉政保障机制,增强廉政制度的合理性 |
| 5.5 以突出针对性为重点,系统开展行为文化建设,强化廉政教育实效 |
| 5.5.1 以社会主义核心价值观为引领,搞好廉政行为文化 |
| 5.5.2 抓好领导干部的行为文化建设,发挥表率示范作用 |
| 5.5.3 加强廉政行为文化与实际工作相结合,增强廉政教育实效 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 个人简历、申请学位期间的研究成果及发表的学术论文 |
| 致谢 |
（8）延安时期中共严肃党内政治生活的历史经验研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 0.1 选题目的及意义 |
| 0.1.1 选题目的 |
| 0.1.2 选题意义 |
| 0.2 研究现状 |
| 0.2.1 国内研究现状 |
| 0.2.2 国外研究现状 |
| 0.3 本文的研究方法 |
| 0.3.1 文献研究法 |
| 0.3.2 历史分析法 |
| 0.3.3 实践分析法 |
| 0.4 本文的创新之处 |
| 1 延安时期中共严肃党内政治生活的必要性 |
| 1.1 国内外严峻斗争形势的客观要求 |
| 1.1.1 解放区的困难局面 |
| 1.1.2 共产国际的政策要求 |
| 1.1.3 日帝国主义的侵略压迫 |
| 1.2 中共加强自身建设的必然要求 |
| 1.2.1 非无产阶级思想侵蚀全党 |
| 1.2.2“左”右倾错误思想影响全党 |
| 1.2.3 党局部执政能力和领导水平有待加强 |
| 2 延安时期中共严肃党内政治生活的措施 |
| 2.1 加强党员的学习教育工作 |
| 2.1.1 抓好马克思主义经典理论学习 |
| 2.1.2 重视基本教材建设 |
| 2.1.3 建立学习制度 |
| 2.2 正确开展批评与自我批评 |
| 2.2.1 勇于真诚的开展自我批评 |
| 2.2.2 敢于慎重的批评其他同志 |
| 2.2.3 乐于接受他人的批评 |
| 2.3 创新党内民主制度建设 |
| 2.3.1 制定具体细致的操作程序 |
| 2.3.2 切实保障党员的民主权利 |
| 2.3.3 加强对制度落实情况的检查监督 |
| 3 延安时期中共严肃党内政治生活的历史经验和现实启示 |
| 3.1 中共严肃党内政治生活历史经验 |
| 3.1.1 必须坚定党员的理想信念 |
| 3.1.2 必须严明党的政治纪律和政治规矩 |
| 3.1.3 必须始终抓好领导干部队伍建设 |
| 3.1.4 必须保持同人民群众的联系 |
| 3.2 中共严肃党内政治生活的现实启示 |
| 3.2.1 中共坚持从实际出发，实事求是 |
| 3.2.2 中共整顿全党思想，提高思想水平 |
| 3.2.3 中共良好政治生态的形成 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 |
（9）成都市纪委优化同级监督的对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题的背景和意义 |
| 1.1.1 选题的背景 |
| 1.1.2 选题的意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 简要评述 |
| 1.3 研究的思路和方法 |
| 1.3.1 研究的思路 |
| 1.3.2 研究的方法 |
| 1.4 研究内容和创新点 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 创新之处 |
| 1.5 本章小结 |
| 第二章 成都市纪委落实同级监督工作的对策模型 |
| 2.1 运用的理论依据 |
| 2.1.1 内容型激励理论 |
| 2.1.2 过程型激励理论 |
| 2.2 成都市纪委落实同级监督工作的模型 |
| 2.2.1 因果模型简介 |
| 2.2.2 同级监督行为的过程分析 |
| 2.2.3 同级有效监督的因果模型分析 |
| 2.3 本章小结 |
| 第三章 成都市纪委同级监督工作的诊断 |
| 3.1 成都市纪委同级监督工作的内容描述 |
| 3.1.1 成都市纪委与同级党委的从属关系 |
| 3.1.2 成都市纪委监督同级党委工作职责及内容 |
| 3.1.3 成都市纪委监督同级党委的权力来源 |
| 3.2 成都市纪委同级监督工作的现状分析 |
| 3.2.1 成都市纪委同级监督工作的主要举措 |
| 3.2.2 成都市纪委同级监督应然和实然的差距 |
| 3.3 成都市纪委同级监督存在的问题 |
| 3.3.1 监督动力还不够足 |
| 3.3.2 监督能力还有所欠缺 |
| 3.3.3 监督机制还不完善 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 成都市纪委增强同级监督动力的对策分析 |
| 4.1 影响同级监督动力的关键因素 |
| 4.1.1 对需求的满足 |
| 4.1.2 对目标的满足 |
| 4.2 成都市纪委同级监督动力还不够足的原因 |
| 4.2.1 对各需求层次激励不足 |
| 4.2.2 监督考核目标不明确 |
| 4.3 增强成都市纪委同级监督动力的改进对策 |
| 4.3.1 改革纪委组织人事管理,以减少权力来降低受打击报复的风险 |
| 4.3.2 建立健全对监督者的保护制度,以增加报复成本来降低受打击报复的风险 |
| 4.3.3 制定纪检干部的工作考核制度,强化同级监督的问责机制 |
| 4.4 本章小结 |
| 第五章 成都市纪委提升同级监督能力的对策分析 |
| 5.1 影响同级监督能力的关键因素 |
| 5.1.1 信息获取能力 |
| 5.1.2 监督的全面性 |
| 5.2 成都市纪委同级监督能力还有所欠缺的原因 |
| 5.2.1 获取信息渠道不畅 |
| 5.2.2 监督盲点依然存在 |
| 5.3 提升成都市纪委同级监督能力的改进对策 |
| 5.3.1 明确监督内容、方式,能够获取准确有效信息 |
| 5.3.2 扩大纪委职能,深化领导干部个人事项申报制度 |
| 5.3.3 组建监督队伍,强化同级监督力量 |
| 5.4 本章小结 |
| 第六章 成都市纪委完善同级监督机制的对策分析 |
| 6.1 影响同级监督机制的关键因素 |
| 6.1.1 适当的管理权限 |
| 6.1.2 相对独立的处置权力 |
| 6.2 成都市纪委同级监督机制还不完善的原因 |
| 6.2.1 干部管理权不够 |
| 6.2.2 处置环节易受干扰 |
| 6.3 完善成都市纪委同级监督机制的改进对策 |
| 6.3.1 调适纪委同级监督的“事权”,保障处理权限 |
| 6.3.2 完善配套机制,将同级监督线索处置和案件查办流程同下级线索的处置方式区别开来 |
| 6.4 本章小结 |
| 第七章 进一步做好成都市纪委加强同级监督的建议 |
| 7.1 分清楚成都市纪委与成都市委关系,明确成都市纪委职能职责和权力.. |
| 7.1.1 接受成都市委领导,履行协助职责 |
| 7.1.2 权力来源于上级纪委,履行监督职责 |
| 7.2 增强监督力量,提升监督实效 |
| 7.2.1 以推行权力清单为基础,建立健全权力运行机制 |
| 7.2.2 探索纪检干部队伍职业化方向,提升纪检干部综合素质和专业能力 |
| 7.2.3 拓宽监督渠道,整合各种监督资源为“纪”所用 |
| 第八章 研究结论与展望 |
| 8.1 主要结论 |
| 8.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（10）新时代加强基层党员干部廉政教育探究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 一、绪论 |
| （一）研究背景 |
| （二）研究意义 |
| （三）研究现状 |
| （四）研究方法和思路 |
| （五）研究创新 |
| 二、基层党员干部廉政教育的基本内涵及其重要性 |
| （一）基层党员干部廉政教育的内涵、特征 |
| （二）新时代加强基层党员干部廉政教育的重要性 |
| 三、当前基层党员干部廉政教育的成就和不足 |
| （一）基层党员干部廉政教育的成就 |
| （二）基层党员干部廉政教育的不足 |
| 四、新时代加强基层党员干部廉政教育的对策 |
| （一）坚持基层党员干部廉政教育的原则 |
| （二）突显基层党员干部廉政教育的地位 |
| （三）明确基层党员干部廉政教育的内容 |
| （四）创新基层党员干部廉政教育的方法 |
| （五）健全基层党员干部廉政教育的机制 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 |
四、愿《党风与廉政》更上一层楼（论文参考文献）
- [1]基层税务部门廉政风险防控问题及对策研究 ——以H市税务局为例[D]. 张沛. 云南财经大学, 2021(09)
- [2]肇庆市职务违法行为监察监督研究[D]. 邱旭画. 华南理工大学, 2020(03)
- [3]税务系统廉政教育问题研究[D]. 陈曦. 渤海大学, 2020(05)
- [4]新中国成立以来主流媒体廉政宣传的历程研究 ——基于《人民日报》头版廉政报道的分析[D]. 郭虎. 成都理工大学, 2020(05)
- [5]新时代海南省海口市纪检监察干部队伍建设问题研究[D]. 张翔. 海南大学, 2019(05)
- [6]新时代中国共产党党内政治生态治理研究[D]. 林婷. 福建师范大学, 2019(12)
- [7]广西高校廉政文化建设研究[D]. 陈志鹏. 桂林理工大学, 2019(05)
- [8]延安时期中共严肃党内政治生活的历史经验研究[D]. 田祥慧. 辽宁大学, 2019(01)
- [9]成都市纪委优化同级监督的对策研究[D]. 车丽. 电子科技大学, 2019(01)
- [10]新时代加强基层党员干部廉政教育探究[D]. 王杰. 延安大学, 2018(04)